招聘前厅经理1名，。要求责任心极强。薪资福利包括底薪8000元左右每月，统一提供包吃包住，月休3天。另依法享有法定节假日补休。入职配有团队绩效奖金提成、丰厚年终奖、工龄递增工资。门店规模大，员工上升空间极高。具体薪资可根据个人实际管理能力到店面谈。工作地址为杭州市区。

-----◆----◆----◆----3、全职管家+接待单位名称：杭州星梦居酒店管理有限公司职位要求：年龄57岁以下薪资待遇：3500-4000元（7-8月发放高温补贴）工作时间：8小时工作制，根据客人入住情况，完成本职工作即可下班工作地址：翡翠岛龙鼎苑31联系电话：

-----◆----◆----◆----工作岗位:酒店前台一名，主管一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000，有相关经验者优先   工作岗位:酒店客房服务员一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000，有相关经验者优先                                 联系电话：

招聘宾客维护经理。要求熟悉高端酒店服务流程，具备3年以上宴会或客户关系管理经验。需具备优秀的沟通协调能力、客户洞察力及数据分析能力。擅长团队管理与客户资源整合，能适应高强度工作。负责酒店包厢区域的整体运营管理，确保服务流程标准化、高效化，提升宾客满意度。监督包厢预订、接待、用餐、结账等全流程服务，协调前厅部、餐饮部、宴会部等部门资源，确保无缝衔接。制定并优化包厢服务标准（SOP），定期检查设施设备、环境卫生、摆台布置等细节，确保符合酒店品质要求。分析包厢使用率、翻台率及客户消费数据，提出改进建议以提升营收和资源利用率。建立并维护VIP客户、协议客户及常客档案，定期回访并了解需求，提供个性化服务方案。主动收集宾客反馈，及时处理投诉或突发事件，制定补救措施并跟进后续改进。策划并执行客户维护活动，提升客户忠诚度和复购率。协助市场部开发高价值客户资源，通过精准营销拓展包厢业务。负责包厢服务团队的招聘、培训、考核及日常管理，培养员工服务意识和应急处理能力。定期组织服务技能培训，提升团队专业素养。制定绩效考核标准，激励团队成员达成服务质量和销售目标。薪资为10000-15000元。工作地址为浙江省杭州市钱塘区下沙街道5号大街297号杭州盛泰开元名都大酒店。

-----◆----◆----◆----工作岗位:酒店前台一名，主管一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000，有相关经验者优先   工作岗位:酒店客房服务员一名工作地点:十字街附近其他:工资3000-5000，有相关经验者优先                                 联系电话：

【招聘】杭州丽呈大会展酒店联系人：黄倩（）岗位1：客房主管月薪5000-6000元（可面谈），主要负责客房整体管理、每日查房、安排夜床服务，要求本人会做客房，负责员工工作安排、卫生标准管控。岗位2：前厅经理5000-7000元（可面谈）要求有酒店前厅管理工作经验，负责前台日常运营、员工排班、宾客接待、订单管理、客诉处理，协调店内各项事宜。待遇优厚，具体薪资面议。

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职位详情 服务员包住包吃 岗位职责: 1、负责为顾客提供优质的服务，确保顾客满意 度; 2、及时处理顾客的咨询和投诉，解决顾客问题; 3、保持环境卫生整洁，确保食品安全卫生。 岗位要求: 1、具有服务意识 2、具备良好的沟通能力和团队协作精神; 3、有较强的服务意识和亲和力，能够应对各种服务场景

420/天做一个带圆弧电视柜基层，没抽屉。上面贴大理石，基层加固，做一个鱼缸柜自带工具

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招风管安装工，师傅能带人干活，工地多，长期有活，二把刀勿扰

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招聘前厅经理。薪资为4000-5500元/月。岗位职责包括：负责前厅日常运营管理，确保服务流程高效有序；协调团队成员工作，提升客户满意度与服务质量；监督并执行公司各项规章制度及服务标准。任职要求：具备相关管理经验，有前厅或餐饮行业背景者优先；持有有效的健康证及相关岗位资格证书；熟悉酒店或餐饮服务流程，具备良好的沟通与协调能力；具备较强的责任心和抗压能力。

刘家峡榕楠假日酒店招聘部长一名，形象气质佳，有工作经历者优先！工资面议，有意者请拨打：

项目自招：汉口路西藏南路路口酒店招聘储备领班一名工作时间：做五休二，8：00一17：00，有工作餐，有洗澡，有年终奖，要求：有酒店管理经验，年龄50以下，男女不限，会洗地毯、会做大理石要识字形象好，机灵，工资5000工资，奖金500元有意者请联系：联系电话：联系人：卢经理

负责公司会议、住宿、餐饮服务保障管理。

招聘前台经理。薪资待遇优厚，包括底薪、满勤奖、提成和各项奖励，收入较高。工作时间为上24小时休24小时，夜间休息时间充足。工作内容简单轻松，工作氛围良好。工作地址位于白云小区。

岗位名称：客房主管；客房服务经理；酒店客房主管岗位要求：1.年龄在45周岁及以下（即1980年1月1日及以后出生）；2.具备中专、高中及以上学历，专业不限；3.具备2年及以上高星级酒店客房主管岗位工作经验；具备高度的责任心，持有健康证；薪资待遇：薪资5.5千-6.5千。

岗位职责： 1.负责客房日常清洁与整理，确保房间整洁、舒适、符合卫生标准 2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品，及时更换脏污布草 3. 检查房间设施设备运行情况，发现故障或异常及时报修 4.协助办理客人入住、退房相关服务，提供基础问询与帮助 5.配合完成楼层公共区域保洁及临时交办的其他服务任务 任职要求： 1.吃苦耐劳，有较强的服务意识和责任心 2.身体健康，形象端正，具备良好的沟通表达能力 3. 无不良记录，能适应倒班及节假日工作安排 4.有酒店客房服务经验者优先，接受应届毕业生 5.学历不限，具备基本读写能力，能理解操作指引

包吃包住，有全勤奖 岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务工作 2.保持餐区整洁有序，及时补充餐具、纸巾等服务用品 3. 主动关注顾客需求，妥善处理用餐过程中的咨询与合理诉求 4.配合团队完成开市准备、收档清洁及日常物资盘点工作 5.遵守食品安全与卫生规范，落实门店服务标准与操作流程 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有效健康证 2.形象端正，普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，热爱服务行业，愿意在岗位中持续成长

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

包食宿

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1. 无学历限制，身体健康，形象端正，具备良好沟通能力 2.有餐饮服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基本服务意识和团队协作精神 5.遵守门店规章制度，服从工作调配

能吃苦耐劳，手脚麻利，责任心，对待工作认真细致，服从店内工作安排

工作内容： 服务员主要负责上菜、收盘、摆台 传菜员主要负责传菜、撤台 时间要求： 1.年龄18-45岁，有服务经验优先 2.包厢一般是17点-22点，宴会全天班9点/11点开始，半天班下午13点/17点开始，预计22:30-23:30下班。 3.服从酒店管理安排

任职要求： 1.形象气质佳，身高160cm以上、具备良好的亲和力与沟通表达能力 2.普通话标准流利， 3.有礼仪、酒店、会展、高端物业或政务接待经验者优先，无经验可带教培养 4.具备服务意识与应变能力，责任心强，能适应轮班或弹性工作安排 5. 学历不限，中专/技校及以上学历优先，接受应届毕业生 原标题：《礼仪形象岗8000起包吃住》

岗位职责： 1. 负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2. 具备良好的服务意识与团队协作精神 3. 能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受培训，有服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病