
杭州上城区招聘酒店前厅主管1名要求:30-45岁,会电脑收银工资:6500-7000地址:
6500-7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店前厅主管1名要求:30-45岁,会电脑收银工资:6500-7000地址:上城区铁道大厦城市酒店联系电话;
大堂经理1-2人
雾山居·食府招聘大堂经理1名。要求年龄在25至40岁之间,高中及以上学历。月薪为5000至5500元,具体薪资面议,并缴纳社保。
酒店经理
7000-8000元/月
酒店经理1-2人
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略,达成各项KPI指标
3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责团队建设与员工培训,提升管理团队专业能力与服务意识
5.处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备较强的数据分析与经营决策能力
4. 有责任心、服务意识强,能适应弹性工作制
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店管家
8000-10000元/月
酒店经理月结全职需有工作经验
负责酒店全面运营及平台的管理运营,月休六天起,包吃包住,福利多多,需有管理工作经验,
服务经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作,优化服务流程与人员配置
4. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与运营安全
5.组织员工培训与绩效管理,建设高效、稳定、专业的服务团队
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力
3.具备较强的数据分析与成本管控意识
4.服务意识强,注重细节,抗压能力强
5.持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理1-2人
招聘酒店前厅主管1名。要求工作认真仔细负责,有带团队经验,熟悉酒店前厅接待及管理工作。薪资为底薪5000元加绩效奖、提成、全勤奖,月休四天,节假日支付加班费。
主管
6000-8000元/月
酒店经理1-2人月结
岗位职责:
1.全面负责日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、安保等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设,打造专业高效的服务团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护牌形象与安全稳定运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具有较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立开展经营分析与决策
4. 服务意识强,注重细节,具备跨部门协作与资源整合能力
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
酒店经理月结
招聘前厅部经理,薪资为1万-1.2万。负责管理酒店前台、礼宾部、为您服务中心及预订部。需确保每位员工知晓酒店的政策、工作标准程序及操作规则,掌握前厅各项职责。全面负责前厅的人事招聘、培训和员工职业发展,并协助总经理保证运营的稳定。
杭州上城区招聘酒店前厅主管1名要求:30-45岁,会电脑收银工资:6500-7000地址:
6500-7000元/月
酒店经理1-2人月结
招聘酒店前厅主管1名要求:30-45岁,会电脑收银工资:6500-7000地址:上城区铁道大厦城市酒店联系电话;
320/天+下班就发★旺旺食品★+贴标包装+月保底9000+包吃包住
9000-10000元/月
贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人月结
厂区诚招!入职零费用,
工资高,活稳,包吃包住
-------人走账清,可预支-------
★薪资320/天!月工资保底8500/月!
(打卡满15天可预支2000元)
【上六休一】
三餐管饱+预支2000!
【奖金】
★介绍一人入职满月奖励2000元/人。
【福利】
1.包吃住(提供一日三餐)
2.公司正常为员工缴纳社保.
3.外租补贴500一个月/1人。
4.免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间浴室。
5.厂内有小吃街大型超市健身房图书馆网吧篮球场。
6.入职当天跟厂区直接签署劳动合同。
7.工资每个月10号准时发放(节假日会提前发放)不拖欠不压工资!
工作地址:苏州。
杭州萧山区招铝板安装工人,大小工都要,管住不管吃,明后天能到的工作地址:
幕墙安装工地小工/杂工
杭州萧山区招铝板安装工人,大小工都要,管住不管吃,明后天能到的工作地址:杭州
叉车工/264天/包吃住/可带手机/每周预支500-1000
7000-8000元/月
叉车工包住包吃餐补6-10人日结叉车工技术娴熟白夜班倒班长白班可选上夜班汽车制造有机械常识持证
叉车工24*11=264一天包吃住,每周能预支500-1000,上班可以手机,包吃住电动叉车,汽配
纯开叉车不干其他的活,人走账清
酒店经理
乳山市广聚酒行因业务扩大,现招聘酒水经理数名,。要求会开车,语言表达能力强,品貌端正,能吃苦,服从管理,人品好。待遇为底薪加提成,每月2天带薪假,缴纳五险,试用期3个月。广聚酒行代理钓鱼台、金酱、金沙、张裕系列、宁夏红、罘元三鞭等酒水。
湖北襄阳绿地附近电竞酒店,需要一位全职班的管理卫生内务的管理,50岁以下,工资3500-5
3500-5000元/月
酒店经理1-2人月结
绿地附近电竞酒店,需要一位全职班的管理卫生内务的管理,50岁以下,工资3500-5000月,月休2天,早9-19,主要查卫生管内务,不是保洁员,是管理卫生,检查卫生的,认真负责,吃苦耐劳,细心,细致,有一定动手能力,
内蒙古通辽美华酒店招聘店长助理1名。岗位职责:协助店长做好酒店日常运营管理,负责员工排班考
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结
美华酒店招聘店长助理1名。岗位职责:协助店长做好酒店日常运营管理,负责员工排班考勤、服务质量监督、经营数据统计、客诉处理及跨部门协调,确保门店服务标准落地与经营目标达成。任职要求:有1年以上工作经验,管理执行能力强,认真负责,有相关工作经验者优先。薪资待遇:月薪5000-6000元。工作地点:圈楼步行街里美华酒店。
会所管家 包吃包住 月薪10000 月休4天 社保
1-1.3万元/月
酒店经理3-5人月结全职包吃,包住,社保,月休4天
负责高端私人会所日常运营服务,维护会员圈层关系。
2、统筹会所日常接待、茶歇、宴请、私人聚会、圈层活动等全流程服务,提前筹备、全程跟进、事后收尾,保障服务高标准落地。
3、负责会所场地、物资、备品耗材的日常盘点、整理与维护,把控会所整体环境整洁、雅致,保持高端私密的会所氛围。
4、及时响应会员各类个性化需求,妥善处理服务过程中的各类问题,严格恪守客户隐私,遵守会所保密制度。
5、配合完成会所各类定制化活动筹备执行,协助维护会所高端品牌形象。
酒店经理
招聘前厅经理,负责前厅整体运营、团队管理、宾客接待、客诉处理、入住退房流程,需熟练操作OTA系统,有同岗位酒店管理经验者优先。薪资优厚,根据能力面议,月休三天,提供节日福利、包吃包住,工作环境优质,团队正规,晋升通道清晰。工作地址位于赤峰桥北·红山区政府附近。
客房服务员
喜玥精品酒店诚招:客房阿姨1位,工资是底薪加提成,工资面议联系电话:陈经理地址:浦江县浦阳镇中山南路58号
浙江杭州招聘客房经理,要求具备同岗位工作经验。薪资福利包括包食宿、五险一金,月工资8000
8000-9000元/月
客房经理月结
招聘客房经理,要求具备同岗位工作经验。薪资福利包括包食宿、五险一金,月工资8000到9000元,查房和做房另有提成。
餐饮店长
8000-12000元/月
餐饮店长月结全职
本品牌主打现炒湘赣特色快餐,深耕大众刚需快餐赛道,标准化连锁运营。门店全新升级智能烹饪机器人后厨,告别传统油烟脏乱,全程智能化、标准化出餐,后厨干净整洁、操作简单高效,工作环境舒适,发展空间稳定,现面向社会诚聘门店店长!
岗位职责
1. 门店整体运营管理:全面负责门店日常经营、人员排班、前厅后厨管理、营收目标达成,把控门店日常盈亏与服务品质;
2. 菜品品质把控:依托自身厨师经验,结合智能烹饪机器人标准化操作,督导湘赣菜品口味、分量、出餐效率,定期优化菜品,保障出品稳定正宗;
3. 卫生安全管理:严格落实门店卫生标准,管理机器人后厨、前厅、库房全域卫生,做到无油烟、无脏乱,保持门店干净整洁、合规营业,把控食材安全与操作规范;
4. 团队管理培训:负责店员招聘、培训、督导,打造高效服务团队,规范服务流程,提升顾客用餐体验与复购率;
5. 日常运维统筹:负责食材盘点、库存管理、成本把控、日常对账、客情维护,配合总部完成各项标准化运营工作。
任职要求
1. 核心硬性要求:有中餐厨师从业经验,懂湘赣菜系烹饪逻辑,熟悉快餐出餐流程,有后厨实操经验,能快速适配智能机器人烹饪模式;
2. 年龄25-50 岁,身体健康,无不良嗜好,能适应餐饮门店排班工作;
3. 有餐饮门店管理、快餐连锁店长经验者优先,优秀资深厨师、后厨组长可破格转型任职;
4. 执行力强,懂卫生标准化管理,注重门店整洁规范,有责任心、团队管理能力和成本意识;
5. 认可连锁餐饮标准化模式,愿意学习智能后厨操作,服从总部统一管理。
岗位优势
智能新型后厨:配备全自动烹饪机器人,无需颠勺爆炒,无油烟、低劳累,告别传统后厨脏乱累,门店整体干净整洁、环境轻奢舒适;
厨师友好转型:优先聘用厨师从业者,懂菜品即可快速上手,不用长期高强度实操,转型管理岗位,提升职业层级;
连锁稳定靠谱:标准化运营、客源稳定、模式成熟,新手有总部带教,晋升通道清晰;
工作氛围优质:全店规范化卫生管理,环境整洁明亮,团队氛围简单,无复杂职场内耗。
薪资福利
1. 薪资:底薪+门店业绩提成+绩效奖金+全勤奖,综合薪资 8000-12000元,能力优秀上不封顶;
2. 福利:月休、节日福利、带薪培训、门店包吃住、定期团建、晋升加薪机会;
3. 发展:新店扩张持续招人,表现优异者可晋升区域督导、门店合伙人。
联系方式
联系人:陈先生
联系电话:
工作地址:全国多家连锁门店(就近分配)
欢迎有厨师经验、想转型门店管理的伙伴加入!一起做干净、高效、正宗的新式湘赣快餐!
客房部经理
6000-7000元/月
客房经理周结全职
岗位职责:
1. 全面负责客房部日常运营管理,确保服务质量与客户满意度达标
2. 制定并落实客房清洁、布草管理、设备维护等标准化流程
3. 统筹排班与人员调度,指导、培训及考核客房服务团队
4. 监控客房出租率、房态及库存情况,协同前厅、销售部门提升运营效率
5. 处理宾客投诉与突发问题,及时优化服务细节并反馈改进措施
任职要求:
1. 具备酒店客房管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准
2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理经验
3. 责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与应变能力
4. 具备基础英语沟通能力者优先
5. 学历不限,持有酒店管理类证书或相关培训经历者优先
杭州拱墅区本酒店招聘酒店工区保洁一名,主要负责公共区域卫生。招客房服务员若干名,主要负责客房卫生打扫
5000-6000元/月
客房服务员月结全职服从分配吃苦耐劳
本酒店招聘酒店工区保洁一名,主要负责公共区域卫生。招客房服务员若干名,主要负责客房卫生打扫
厨师长月结
杭州大型餐饮连锁企业拓店招聘:储备厨师长10000-12000[烟花]杭州银泰(35岁以下)炉台600-8000兼职230-300/天过年不回家,月休四天,包吃包住节假日有加班费3倍工资交社保,公司发展快。升职空间大。欢迎志同道合的朋友加入号
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州酒店大堂经理招聘5000一月在线招聘信息,主要招聘杭州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。