大堂经理

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营收策略，达成各项KPI指标 3.统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理团队专业能力与服务意识 5.处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备良好的领导力、沟通协调能力及危机处理能力 3. 具备较强的数据分析与经营决策能力 4. 有责任心、服务意识强，能适应弹性工作制 5.持有酒店管理类相关证书者优先

1.负责公寓日常运营，执行公司运营标准； 2.完成公司下达的销售指标和经营指标； 3.负责培训员工的业务技能、服务标准、礼仪规范等； 4.负责酒店消防及安全监督、资产管理等工作； 5.完成公司下达的其他工作。 6.打游戏者勿扰，打游戏者勿扰，打游戏者勿扰。

岗位要求： 1.负责酒店全面日常运营管理； 2.负责与政府等相关部门的沟通与协调工作； 3.负责酒店日常营收、成本控制、财务、人事相关工作等； 4.负责所管辖酒店的日常销售工作及销售任务的完成； 任职要求： 1、有酒店行业从业经验，熟悉酒店运营体系，在店长职位上至少1年的任职经验，优先考虑在连锁酒店行业内业绩优秀者； 2、自信、开朗；敬业，有责任心；过往工作无违反财务规范、职业道德等不良记录； 3、有良好的沟通能力、营销能力、团队建设与管理能力； 4、岗位全国外派，一般在江浙沪皖

杭州淳安长运发展有限公司 （柏曼酒店杭州千岛湖景区银泰店） 职位名称：连锁酒店值班经理（前厅经理） 人数：1 薪资：4000-6000元/月 学历：高中 有无经验可培训带教，有责任心，吃苦耐劳优先

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并核对证件 2. 提供酒店设施、周边交通及旅游咨询，妥善处理客人问询与投诉 3.协调客房、餐饮、安保等部门，跟进客人特殊需求及突发事件 4.管理前台现金、发票及单据，确保账目日清日结、准确无误 5. 维护前台区域整洁有序，保持专业仪容仪表与亲切服务形象 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.普通话标准，具备基础英语会话能力者更佳 4.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 5.责任心强，能适应轮班制（含夜班）及节假日在岗安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

招一名前台，年龄18-35，3500一个月饭补，工作轻松自由，要求会电脑打字，做一休一做二休二都可以，晚上可以睡觉

招聘：苏州金港物业管理有限公司工作地点：杭州市余杭区中泰街道光大环保能源（杭州）九峰厂区会务（3人，月薪6000元）：女性，18–35周岁，高中及以上，形象气质佳，熟悉会议接待工作，无需证书。保安主管（1人，月薪7000元）：男性，35–50周岁，身高165cm以上，形象端正；需持有保安员证、消控证、安全生产管理人员证。保安领班（2人，月薪7000元）：条件同保安主管，需持有保安员证、消控证、安全生产管理人员证。保安员（8人，月薪6000元）：男性，18–55周岁，其中6人年龄45周岁以内；持有保安员证。维修工（1人，月薪5500元）：男性，18–55周岁，高中或中专学历，2年及以上电工维修安装经验；持有低压电工证。主厨（1人，月薪10000元）：男18–60周岁/女18–55周岁，2年食堂管理经验，懂菜品制作与成本控制；持有高级厨师及以上资格证、健康证。副厨（2人，月薪8000元）：男18–60周岁/女18–55周岁，擅长大锅菜、面点；持有初级厨师证或者具备同等实操能力，需要健康证。帮厨（4人，月薪3800元）：女性，18–55周岁，身体健康、能吃苦；持有健康证。绿化养护人员（3人，月薪5000元）：熟悉苗木养护知识，至少2人为男性；无强制证书。行政保洁员（16人，月薪3600元）：男18–60周岁、女18–55周岁，身体健康，不少于2名男性；无强制证书。安全管理员（1人，月薪8000元）：男性30–60周岁，高中以上学历，3年工厂保洁相关经验，熟悉垃圾电厂危险点位；持有安全生产管理人员证。设备保洁员（9人，月薪3800元）：男18–60、女18–55周岁，小学以上学历，能适应厂区登高作业；上岗前岗位培训合格。生产女保洁员（15人，月薪3800元）：女性18–55周岁，小学以上学历，有1年相关保洁经验；上岗前岗位培训合格。卸料指挥员（9人，月薪5000元）：男性22–60周岁，身体健康无呼吸道疾病，反应灵敏，退伍军；上岗前岗位培训合格。清扫车司机（1人，月薪6000元）：男性22–60周岁，熟练操作清扫车辆，懂基础车辆保养；持有B2驾驶证。联系电话/：

月休4天，八小时制地址：临安区科技大道3186号春山明月~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~浙江万马物业服务有限公司诚聘：四、工务（水电工）——3500-5500要求：有电工证福利待遇：五险、加班补贴,岗位晋升,高温补贴,节日福利联系方式：

浙江万马物业服务有限公司诚聘以下岗位： 四、工务（水电工），薪资3500-5500元，要求有电工证。 五、消控员，薪资4000-5500元，性别不限，65岁以下，有消控证。 六、保洁主管（青山），薪资3000-4000元，性别不限，65岁以下。 福利待遇：五险、加班补贴、岗位晋升、高温补贴、节日福利。 工作地址：临安区科技大道春山明月。 月休4天，八小时工作制。

杭州市萧山区招装修木工、石膏板吊顶

江南滨江峰会招聘一名力工，负责打混凝土工作。薪资为180元一天，不提供餐饮。

新华路南招酒店领班两名，工资面议，有宿舍，三天休息，张经理

招聘：酒店前台主管薪资：4000-5000元/月负责酒店前台的日常管理和运营工作-提供优质的客户服务，确保客人满意度-协调内部资源，处理客人需求和预订事宜任职要求-具备良好的沟通能力和服务意识-能够有效管理团队，确保前台区域的顺畅运作-对工作认真负责，能够在快节奏环境中保持积极态度

代友招聘:坐标:上海岗位:洲际集团旗下酒店招聘前厅部经理福利:独立单间，月休八天。待遇:10k往上要求:需要国际联号经验，经历时间稳定。有意向的请白天联系

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人效管理 4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，营造积极向上的组织氛围 5.处理重大客户投诉、突发事件及政府监管部门对接，维护酒店品牌形象与合规运营 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与OTA平台运作 2.具备较强的统筹协调能力、抗压能力及危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导力，能有效激励跨部门协作 4. 具备基础财务分析能力与数据驱动决策意识 5.形象气质佳，服务意识强，具备良好的职业道德与责任心

岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与运营效率 4.负责团队建设与员工培训，提升管理梯队专业能力与服务意识 5. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与安全稳定 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具备较强的统筹协调、决策执行与危机处理能力 3. 优秀的沟通表达与团队领导能力，责任心强、服务意识突出 4. 具备基础财务分析与成本管控能力 5.持有酒店管理类相关证书者优先

客房服务员负责房间卫生打扫，换洗床单等工作。月休四天，交杭州社保，包吃包住，要求能吃苦耐劳，手脚麻利。综合薪资五千到七千待遇优厚，福利多多。基础工资+绩效奖金+计件提成等，有相关工作经验有限考虑

岗位职责： 1. 负责客房日常清洁与卫生维护，包括地面清扫、垃圾清运、卫生间消毒及除异味处理。床上用品更换 任职要求： 1. 工作认真细致，具备良好的服务意识、责任心和职业操守 2. 身体健康，能胜任基础体力劳动，无传染性疾病及不良从业记录 3. 服从管理安排，具备基本沟通能力，能按标准流程执行清洁任务 4. 有客房保洁相关工作经验者优先，无经验者提供系统岗前培训 5. 年龄一般在18-55周岁之间，符合岗位实际用工需求

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日账目核对与交接 5.维护前台区域整洁有序，展现酒店专业形象 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先 3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4. 具备服务意识、责任心强，能适应轮班制工作 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

1.及时回复租客临时发生的问题 2.配合自访客看房，带看 3.及时了解所管房房态 要求：30岁以下，普通话标准，熟练实用电脑 可提供住宿！办公室坐班，上班时间稳定！

岗位职责 1.热情的为顾客办理入住，退房，叫醒，行李寄存，问询以及其他各项服务. 2.及时清洁公区卫生 3..服从领导安排，完成月度/季度分店各项指标. 任职资格 1.较好的销售能力 2.形象气质佳. 3.初中以上学历. 4.会操作电脑，有服务意识. 5.有较好的学习能力和沟通能力. 6.有责任心及团队精神. 7.有前厅或客房工作经验者优先考虑，月休6天 工作时间:面议

招两个客房，如果有夫妻工更好，我是单体酒店，联系方式

客房阿姨

招聘酒店客房服务员，打扫房间卫生。

桐庐民宿招阿姨｜国庆短期 10月1日-10月7日 工作时间：8:00-20:00 要求：会烧农家家常菜，会做客房打扫，做事勤快爱干净，手脚麻利，最好有1-5年的工作经验 工作内容：13间客房保洁整理、布草更换、做客人饭菜、厨房收拾，忙时协助餐厅收拾 工资220元/天，可日结，包吃住 工作地点：桐庐县瑶琳镇桃源村 有意向直接联系

万豪旗下#杭州转塘万豪万枫酒店招聘 招聘以下岗位： 前厅部：前厅接待 管家部：楼层服务员 餐饮部：厨工 岗位要求： 1、前厅部：形象良好，拥有英语能力优先，男身高不低于170，女身高不低于160 2.酒店及餐饮服务行业优先 欢迎咨询#酒店#招聘