
酒店经理酒店迎宾员
招聘【接待管家、客房保洁、酒店管家(缴纳社保+提供食宿+高温补贴)】千岛湖隐波Embrace酒店招聘:1.接待管家...(4000-6000)2.客房保洁(3500-5000)3.酒店管家(4000-6000)具备一年及以上酒店相关岗位工作经验者优先。福利待遇:以上岗位月休4天,五险、包食宿、高温补贴地址:隐波Embrace酒店(千岛湖店)浙江省杭州市淳安县千岛湖里商大千古街环湖绿道与白小线交叉口西北方向300米左右联系电话:
酒店经理酒店迎宾员
招聘【接待管家、客房保洁、酒店管家(缴纳社保+提供食宿+高温补贴)】千岛湖隐波Embrace酒店招聘:1.接待管家...(4000-6000)2.客房保洁(3500-5000)3.酒店管家(4000-6000)具备一年及以上酒店相关岗位工作经验者优先。福利待遇:以上岗位月休4天,五险、包食宿、高温补贴地址:隐波Embrace酒店(千岛湖店)浙江省杭州市淳安县千岛湖里商大千古街环湖绿道与白小线交叉口西北方向300米左右联系电话:
杭州滨江区酒店招聘领班:1人上班时间:8:00_17:00工资:4500元月休4天,中班是
6000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
酒店招聘领班:1人上班时间:8:00_17:00工资:4500元月休4天,中班是20元/1小时,中班主要是对客服务综合工资:6000_7000待遇:包吃包住地址:滨江开元酒店联系电话:王
酒店经理月结
杭州紫妍胥江酒店有限公司招聘酒店负责人,薪资面议。岗位职责包括:全面统筹酒店日常运营管理,负责前厅、客房、后勤等全板块工作,制定门店日常运营标准、服务流程与管理制度并落地执行。经营业绩管控:制定月度/年度营收、客源、利润目标,策划线上线下引流活动,维护OTA平台评分,提升入住率、复购率与门店综合收益。人员团队管理:负责员工招聘、排班、培训、绩效考核,搭建稳定服务团队,处理员工矛盾,打造高效服务班组,控制人力成本。客户关系维护:处理客诉、线上差评、特殊入住需求,优化宾客入住体验;维护本地旅行社、企业、老年团建等合作渠道,拓展长期协议客户。物资与成本管控:管控客房布草、耗材、水电、采购成本,定期盘点物资,把控食材、用品采购价格,合理压缩门店运营开支。安全与合规管理:落实消防、治安、卫生防疫检查,定期开展安全巡检,处理突发应急事件,确保门店合规经营无隐患。数据报表复盘:每日核对营收、对账,定期复盘入住数据、客源结构、成本损耗,向上级提交经营分析报告,及时调整运营方案。
酒店经理
招聘酒店主管。岗位要求为大专及以上学历,管理类相关专业优先。需具备2年以上同岗位管理经验,熟悉酒店各环节运营流程优先考虑。要求拥有出色的沟通协调能力与问题解决能力,服务意识强。岗位职责为全面负责酒店日常运营管理,统筹各部门工作。制定并落实运营标准与服务流程,把控成本核算,优化前台和客服管理,提升宾客满意度。处理旅客投诉与突发状况,积极协调解决,维护良好氛围。负责酒店各平台线上运营和销售目标达成。负责视频号短视频编辑、小红书的文案策划和直播运营。
酒店经理月结
夜班高级主管23:00-7:304500/月高温费、夜班补贴愿意从事酒店工作,吃苦耐劳,学习酒店运营管理或具有连锁酒店前台主管或值班经理岗位经验者优先。
浙江杭州招聘夜班值班经理,薪资范围为5千至7千。岗位职责包括:1.专职夜班,负责协调和督促
5000-7000元/月
酒店经理月结
招聘夜班值班经理,薪资范围为5千至7千。岗位职责包括:1.专职夜班,负责协调和督促各部门做好夜间各种工作,处理和解决发生的各种问题和突发事件,确保为宾客提供高效、优质的服务体验。2.监督并指导前台接待、礼宾、总机等岗位员工的服务流程,确保服务标准的一致性。3.处理宾客投诉及突发事件,及时解决问题并跟进反馈,提升宾客满意度。4.协调与其他部门(如客房、餐饮、销售等)的沟通协作,确保酒店整体运营顺畅。5.负责前厅部员工的排班、培训及绩效考核,提升团队专业水平与服务意识。6.定期分析宾客反馈及运营数据,提出改进建议并落实优化措施。7.确保前厅部各项设施设备正常运行,维护良好的工作环境。岗位要求包括:1.具备良好的服务意识与职业素养,能够以热情、专业的态度对待宾客。2.优秀的沟通协调能力,能够妥善处理宾客关系及团队协作问题。3.较强的应变能力与抗压能力,能够高效应对突发情况。4.具备一定的管理经验,能够带领团队完成运营目标。5.熟练使用酒店管理系统(如Opera)及办公软件者优先。6.对酒店行业有热情,愿意接受挑战并持续学习提升。
酒店经理月结
夜班高级主管23:00-7:304500/月高温费、夜班补贴学习酒店运营管理或具有连锁酒店前台主管或值班经理岗位经验者优先愿意从事酒店工作,吃苦耐劳,学习酒店运营管理或具有连锁酒店前台主管或值班经理岗位经验者优先
杭州临平区招油漆工、腻子/大白/墙漆自带工貝,350,8个半小时,
油漆工腻子工大白工
杭州市临平区招油漆工、腻子/大白/墙漆自带工貝,350,8个半小时,
水电工1-2人
杭州市萧山区招水电,需要一个人前期配管穿线,要麻利的的,磨洋工不要,踏实肯干,350一天。8个小时。附近的优先,今天一早能来,
客房服务员
锦江都城酒店(于田玉城东路店)大堂副理1名:有安保证,有驾驶证会开车,身高175以上,身体健康,会流利国语,有健康证,服从安排,综合工资3000左右,包吃住,上一休一客房服务员3名:打扫客房卫生,会说国语,能吃苦耐劳,有健康证,综合工资2800左右,包吃住工作地址:于田县玉城东路2号电话:(,招长期工作的实习生[太阳]不招1年以下短期人员)
酒店经理月结
招聘前厅经理。薪资为每月4000元以上。岗位职责包括管理前台、礼宾、总机团队,确保高效接待与宾客满意度。处理突发事件及VIP客人特殊需求。要求具备3年以上同岗位经验。
客房保洁开荒保洁保洁
铁岭新区酒店招聘1.经理,助理,实习生2.前台:3名(上1休2)3. 客房保洁:工作时间早8:00-晚17:004. 维修工人:工作时间早8:00-晚17:005.酒店保洁(60岁以内)工作时间早8:00-晚17:00任职要求有无经验均可,可培训;工作态度认真负责,干净整洁薪资待遇面议,需到店应聘,有意者可电话联系预约面试。联系电话:工作地址:铁岭新区酒店
浙江杭州附近找衢州菜厨师长,要求懂衢州菜,会管理,善于沟通,年龄25到40岁,联系电话
厨师长
杭州附近找衢州菜厨师长,要求懂衢州菜,会管理,善于沟通,年龄25到40岁,联系电话
会所餐饮店长
1.5-2万元/月
餐饮店长月结商务宴请
岗位职责
1. 全面负责私人会所餐饮板块整体运营管理,统筹日常接待、菜品出品、服务品质、人员管理及成本管控工作,保障会所高端餐饮服务标准落地。
2. 负责高端商务接待、政企宴请、私人宴席的全程统筹安排,对接老板及重要贵宾,把控接待流程、用餐氛围及细节服务,提升客户满意度。
3. 制定会所餐饮运营计划,管控食材采购、库存、损耗,合理控制人力及运营成本,提升会所餐饮板块营收与利润。
4. 负责团队搭建与管理,培训前厅、后厨人员商务礼仪、服务标准,打造高端、专业、保密的服务团队。
5. 严格执行会所保密制度,对贵宾信息、接待内容、经营情况严格保密,维护会所高端私密形象。
6. 对接老板及管理层,及时汇报运营情况,处理突发接待、应急事务,完成上级安排的其他工作。
任职要求
1. 年龄30-45岁,3年以上高端私人会所、高端私房菜、政企接待餐饮店长管理经验,熟悉高端商务接待流程。
2. 精通餐饮前厅管理、菜品管控、成本核算,具备独立统筹高端宴席、私人宴请的能力。
3. 形象气质佳,商务礼仪娴熟,情商高,沟通应变能力强,待人稳重得体,保密意识极强。
4. 能接受弹性工作时间,可配合夜间、周末及临时高端接待安排,抗压能力强。
5. 品行端正,忠诚度高,无不良从业记录,有高端圈层资源者优先。
前台全职(拱墅区在招)
3000-5000元/月
酒店前台月结
前台全职(拱墅区在招)
全职:第一个月工资3500,第二个月转正工资是底薪4000,有全勤奖。
工作时间:白班9-21,夜班21-9,月休6天,坐班。
每月发放奖金(200-800)、好评奖。
保洁(萧山,拱墅招)
要求:有无经验都可,老实肯干就行,要长期的。
全职:全勤月前两个月4500/月,第三个月开始5000/月。包住不包吃,有厨房可以做饭。
时间:9点到18点,打扫好就可以休息了
客房服务员
招聘【客房临时工-协助布草、餐厅暑期工(提供工作餐+免费体检+缴纳社保)】招聘信息:千岛湖开元名庭酒店诚聘:1、客房临时工-协助布草1名(7月、8月)2、餐厅暑期工1名(7月、8月)福利待遇:月休4天,免费工作餐、免费体检等。联系人:李女士
招聘服务员包吃包住!待遇好
6000-7000元/月
客房服务员月结全职
岗位职责:
1.负责客房日常清洁与整理,确保房间整洁、舒适、符合卫生标准
2. 补充客房内洗漱用品、布草及客用物品,及时更换脏污布草
3. 检查房间设施设备运行情况,发现故障或异常及时报修
4.协助办理客人入住、退房相关服务,提供基础问询与帮助
5.配合完成楼层公共区域保洁及临时交办的其他服务任务
任职要求:
1.吃苦耐劳,有较强的服务意识和责任心
2.身体健康,形象端正,具备良好的沟通表达能力
3. 无不良记录,能适应倒班及节假日工作安排
4.有酒店客房服务经验者优先,接受应届毕业生
5.学历不限,具备基本读写能力,能理解操作指引
餐饮主管
招聘餐饮厅面经理。薪资范围为5000元至8000元。要求应聘者具备3年以上相关厅面管理经验,能够独立完成人员培训、排班、工作安排及业务对接等职能。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供杭州急聘酒店大堂经理240一天在线招聘信息,主要招聘杭州酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。