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1.日常运营管理
统筹前厅、后厨的协作,确保点餐、出餐、服务流程顺畅,避免脱节。

制定并监督执行营业时间、员工排班,保证人力合理分配(尤其高峰时段)。

管理店内物资(食材、餐具、耗材等),协调采购与库存,避免浪费或短缺。

2.团队管理

负责员工招聘、培训(服务标准、菜品知识、应急处理等),提升团队能力。

制定绩效考核、奖惩制度,激励员工积极性,处理内部矛盾。

带头执行规章制度(如卫生标准、服务规范),确保团队统一行动。

3.顾客与服务管理

直接对接顾客反馈(投诉、建议),快速处理问题,维护顾客满意度。

监督服务质量,确保员工态度、上菜速度、环境整洁等符合店铺标准。

适时与老顾客互动,积累回头客资源,提升复购率。

4.营销与业绩管理

结合节日、淡季等节点,策划促销活动(如套餐优惠、会员日),提升客流。

分析每日/每月营收、客单价、菜品销量等数据,调整经营策略(如优化菜单、控制成本)。

维护周边合作关系(如外卖平台、社区推广),拓展客源渠道。

5.安全与合规管理

检查后厨用火、用电、燃气安全,前厅消防设施,避免安全事故。

确保营业执照、卫生许可等证件齐全有效,配合监管部门检查。
2025-08-21 08:01
IP属地:浙江

职位福利

全职
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杭州雷记好灶头餐饮管理有限公司
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