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店长储干
4-5千/月
店长1-2人月结全职销售经验
1、有一定销售经验,可以实现店铺服务+体验后的收益目标;归纳能力; 2、有工作激情,三观正,始终保持学习心态,有一定中医养生知识储备,具备一定现场语言 3、起到店铺与公司上传下达的桥梁作用; 4、负责店铺日常经营工作,包括不限于对公司产品进行日常宣讲推广,对顾客会员的日常服 务,对其他员工工作规范管理等。
店长
4-6千/月
店长1-2人月结
门店的日常管理,销售
店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
有从事大健康和销售工作的优先 对中老年人有服务意识 亲和力强,会讲课比较能胜任
成都新都区紫庭茶楼招聘经理岗位。薪资范围为8000-10000元每月。工作地址位于新繁街道高墙路22号。
8千-1万/月
店长1-2人月结全职称职,认真工作
紫庭茶楼招聘经理岗位。薪资范围为8000-10000元每月。工作地址位于新繁街道高墙路22号。
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括服务流程优化、客户关系维护及团队协作推进 2.组织并参与社区中医文化推广活动,如义诊、养生讲座、节气健康沙龙等 3. 协助开展中医基础知识学习与实践,带动团队提升专业素养与服务温度 4.做好门店物料管理、环境营造及基础数据记录,保障运营规范有序 5.积极倾听顾客需求,提供有温度、有依据的健康咨询服务 薪资面议 •福利优厚 •发展空间广阔 带薪学习中医知识•团队氛围温暖包容 面试通过后最快一周内入职
店长
6-7千/月
店长1-2人月结全职有过小餐,面馆经验优先
兵哥豌豆面店长(综合7000元) 成都兵哥豌豆面急招店长,综合薪资7000元/月,稳定靠谱! 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营,把控出品、服务、卫生与安全,达成营收及毛利目标。 2. 负责员工排班、培训、考勤与管理,打造高效团队。 3. 管控成本、库存与损耗,维护设备,处理客诉,提升顾客满意度。 4. 执行品牌标准,配合总部活动,保障门店稳定盈利。 任职要求 • 年龄25-45岁,2年以上餐饮/面馆店长经验,熟悉中式快餐运营。 • 懂团队管理、成本控制,服务意识强,能抗压、带头顶岗。 • 认同兵哥豌豆面品牌,有加盟店管理经验优先。 薪资福利 • 综合工资:7000元/月(底薪+绩效+全勤奖) • 月休4天、节日福利、定期团建 • 长期稳定,发展空间大,优秀者可涨薪/分红
店长
5-8千/月
店长1-2人月结全职
有管理经验,可以带团队
温江酒吧店长
8千-2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责 1. 全盘运营管理:负责门店整体经营、业绩目标制定与达成,把控每日营收、客流、成本、损耗,做日常数据复盘,优化经营策略,保证门店稳定盈利。 2. 活动与流量运营:根据淡旺季、节点策划店内主题活动、引流活动,维护老客、提升复购,负责门店日常营销、氛围运营、店内人气打造。 3. 门店日常管理:统筹日常营业、服务流程、卫生、出品品质,管控店内开支与物料盘点,控制运营成本。 4. 团队管理:负责员工排班、培训、日常管理,搭建稳定服务团队,提升整体服务质量与工作效率。 5. 日常事务处理:处理客诉及店内突发情况,维护门店口碑与经营秩序。 任职要求 1. 有酒吧、清吧、夜场店长或运营管理经验,熟悉门店整套运营流程。 2. 懂活动策划、客源维护、成本管控,有独立带队、冲业绩能力。 3. 执行力强,抗压能力强,有商业思维,能自主优化门店经营状况。 4. 品行端正,沟通能力好,能适应夜班、晚班工作。 薪资福利 薪资面议(8千-1万+高额业绩提成),待遇优厚,能力强者优先。
店长1-2人月结全职
岗位职责: 全面负责门店日常运营,包括商品陈列、库存管理、卫生安全、收银结算等,确保门店高效运转; 统筹生鲜鸡肉脯的进货验收、分切包装、鲜度把控及损耗控制,保障产品品质; 维护门店社群(微信群等),定期发布促销活动、新品信息,与顾客保持互动,提升复购与粘性; 带领团队完成销售目标,处理客诉及突发事件,营造良好服务口碑; 收集顾客反馈及市场动态,协助优化产品与运营策略。 任职要求: 2年以上生鲜、便利店或餐饮零售门店管理经验,熟悉生鲜品控及仓储流程; 熟练使用微信社群工具,具备社群内容策划、用户活跃度提升的实际经验; 吃苦耐劳,能适应早班/轮班制,具备较强的抗压与解决问题能力; 沟通力、服务意识强,有团队管理经验者优先; 对食品安全法规有基本认知,持健康证。
店长1-2人月结全职
岗位职责 1. 负责门店全面运营管理,确保出品、服务、卫生符合公司标准。 2. 带领团队完成营业额、毛利率、翻台率等经营目标,执行营销活动。 3. 负责员工招聘、培训、排班、考核与团队建设,提升服务效率与质量。 4. 严格管控食材采购、验收、库存、成本核算与损耗,降低运营成本。 5. 维护用餐环境、设备维护与食品安全,落实卫生防疫要求。 6. 处理顾客投诉,提升顾客体验与口碑,维护老客与会员。 7. 落实公司各项制度与操作流程,保障门店安全运营。 8. 按时提交营业数据、盘点报表,对接总部完成各项工作。 任职要求 1. 3-5年餐饮门店管理经验,熟悉餐饮运营全流程。 2. 具备食品安全意识、成本意识与服务意识。 3. 擅长团队管理、沟通协调,执行力与抗压能力强。 4. 了解收银、库存、排班等基础运营工作。 5. 身体健康,责任心强,认同品牌理念。
货物配送包住包吃3-5人日结兼职假期工全职
感兴趣直接点击沟通或者投递简历。具体聊一聊再决定做不做 骑车配送 全职收入8000-14000一个月 兼职日结一个小时30-50块钱一天一结 工作地址可以根据你所在的附近就近上班 时间自由,工资稳定 不会可安排老员工带基本上半天就会!非常简单
行车工长期
双流川开电气厂招聘派遣工,以长白班为主,提供免费住宿和工作餐。 岗位一:数控。要求18-35岁,数控专业优先。试用期薪资3500-4500元/月。上班时间为8小时三班倒,单休。 岗位二:行车。要求20-40岁,行车熟手且有证。上班时间为8:30-18:00,有加班,单休。 岗位三:理线/组装。要求男女不限,25-38岁,生熟手均可。试用期薪资3500-4500元/月。上班时间为8:30-18:00,有加班,单休。 吃住情况:四人间免费住宿,水电费平摊。包工作餐,加班有餐补12元,不加班无餐补。 面试时间为上午十点和下午一点半。面试地址位于双流空港四路。 特别告知:入职需提供无犯罪记录证明;面试时不得穿拖鞋、短裤、凉鞋、高跟鞋,需携带身份证原件。
成都 双流区
9月17日 15:21拨打电话
保安包住包吃交通补助免费培训6-10人月结全职
工作内容】 主要是负责乘客行李检查的,还有看监控之类的,工作比较简单非常轻松【公司福利】 1.享受国家节假日是三倍薪资、晋升等 2.免费提供:包吃住、床单+被褥+枕头+工作服+空调+WiFi 3.有工伤意外险,全程工作工资有保障,社保五险 4.上六休一,排班轮休 5.入职7天即可预支300-500元、每个月都可以预支工资2次 6.市内乘坐地铁免费 【晋升空间】 班长+中队长+大队长+督查+副经理+标段经理 (晋升空间大、表现优秀者俩个月晋升一次通过考评享受津贴500~3000+元/月)
成都双流区招贴砖
300-400元/天
贴砖1-2人
成都市双流区招贴砖
成都 双流区
9月17日 15:21拨打电话
成都武侯区招弱电/安防
260-300元/天
摄像机安装监控弱电工1-2人日结
熟悉安装调试海康威视的视频监控/摄像头/报警器
成都 武侯区
9月17日 15:20拨打电话
销售店长导购
轻养社·古井打酒铺招导购、店长接待顾客、引导试饮、介绍酒品酒水销售、收银、打包、会员维护店面整洁、商品陈列、库存核对配合门店促销与运营薪资福利待遇:五险、底薪加提成4000-8000+、工作餐招直播带货暑假工,每小时12-15元,5小时起播要求,形象佳,性格开朗地址:荷花中路61号联系电话:→详情点击:井号://衢州乐/lkhtLbNCAOieuCe
衢州
9月17日 15:18拨打电话
店长月结
招聘:店长薪资:5000-7000元/月有1年以上便利店或零售行业管理经验,熟悉便利店运作流程,具备较强的沟通协调能力和抗压能力,熟练使用电脑办公软件及收银系统,有责任心,执行力强,具备一定的领导能力全面负责门店的日常运营(营业、收银、盘点、订货等),制定排班计划,带领店员完成销售目标,管控门店损耗,优化库存结构,确保商品新鲜度,处理客诉及突发事件,维护店面形象与安全,执行总部的营销活动,并提出合理化经营建议
北京
9月17日 15:18拨打电话
店长月结
招聘:服装店长薪资:5000-10000元岗位职责:1.全面负责门店的日常运营管理,包括人员、货品、陈列及销售目标的达成。2.带领团队完成销售任务,提升顾客满意度和品牌形象。3.负责门店员工的管理、培训及绩效考核,营造积极向上的工作氛围。4.监控库存情况,配合公司进行货品调配和盘点工作。5.处理顾客投诉及突发事件,维护门店正常运营秩序。6.执行公司各项规章制度,确保门店运营符合标准。任职要求:1.具备零售或服装行业门店管理经验,熟悉门店运营流程。2.具备较强的团队领导能力和沟通协调能力。3.具备良好的销售技巧和客户服务意识。4.能够适应零售行业的工作节奏,包括节假日及周末轮班。5.具备较强的责任心和抗压能力。6.学历不限,有相关工作经验者优先。上班时间:根据门店时间安排
菏泽
9月17日 15:17拨打电话
店长1-2人月结
西山区急聘店长2名底薪5000+利润提成50%+个人提成40%-70%要求:3年及以上销售且管理经验,房地产行业优先公司名称:荣城企业地址:昆明市西山区大区就近安排欢迎自荐!联系人:任总()
昆明 西山区
9月17日 15:17拨打电话
四川乐山招聘:店长助理三台山街14号、16号、18号
店长
招聘:店长助理三台山街14号、16号、18号
乐山
9月17日 15:15拨打电话
收银员
3-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
攀果地蜀南店招聘收银员1~2名,薪资待遇至少3300以上,五险,年终奖节假日福利,月休3天
KTV收银员
6-7千/月
收银员长期3-5人周结全职
岗位职责: 1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误 2. 规范使用收银系统,及时处理退换货、优惠券核销等业务 3.保持收银台整洁有序,定期清点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理现场突发情况 5.配合门店完成日结、月结及库存盘点相关工作 任职要求: 1.学历不限,有服务意识和责任心 2. 具备基本珠算或计算器操作能力,能熟练使用收银设备 3.性格亲和,沟通表达清晰,具备基础计算机操作能力 4. 无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排 5.有零售/商超收银经验者优先
巡店员月结全职CSKA护肤屈臣氏
工作职责: 1. 负责监督和管理公司产品在终端销售的执行情况,确保销售目标的顺利完成; 2. 组织并实施针对品牌的集中培训,以及针对中小型连锁店的门店培训,通过线上培训方式,有效提升品牌在市场的影响力; 3. 策划并执行针对品牌的单月促销活动方案,持续监控销售动态,确保促销活动效果最大化; 4.优化巡店及督导工作流程,提高工作效率; 5. 定期收集并评估加市场活动反馈,根据评估结果调整培训内容和销售策略,以更好地满足市场需求。 任职要求: 1、大专及以上学历,3年以上工作经验; 2、具备督导、巡店相关工作经验; 3、优秀的沟通协调能力,能够有效表达设计理念并与团队成员协作。 4、有美妆/护肤行业、或CSKA渠道相关经验者优先
店员
3-7千/月
店员有提成1-2人月结全职居住距离近 有耐心的女生
1 日常店里客户接待,打票和店铺基础卫生保持。 2 做好店里刮刮乐销售和数量统计。 3 需要长期稳定有耐心的小伙伴。 4 工作时间早10晚10,周休1天。
家具导购
4-9千/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责: 1.负责门店顾客接待、咨询,提供专业的家具产品 讲解与销售服务,提供专业的家居搭配方案与建议; 2.完成门店日常销售目标,并积极跟进潜在客户; 3.维护店面陈列,保持销售环境的整洁与美观; 岗位要求: 年龄20-38岁,,形象气质佳;高中及以上学历,有销售或家具、建材行业工作经验者优先;具备良好的沟通表达能力、服务意识和亲和力。 4000-9000/月 福利待遇 底薪+提成+带薪培训+节日福利+年终奖 联系方式 (陈总 微信同号)
服装导购
4-8千/月
销售导购3-5人月结全职性格开朗有上进心服从安排
1.负责店铺销售,为顾客提供服装搭配,试衣等服务; 2.卖场管理,保证卖场的整洁美观; 3.收银,盘点,VIP顾客维护; 4.店长安排的其他事项。
店长1-2人月结全职晋升创业双通道 只找合伙人,不招打工人
彭州急聘二手机门店店长 薪资 6000-15000,上不封顶 有 2 年以上二手机行业管理经验 懂机型检测、估价、会带队、有资源优先 门店全权放权管理,业绩提成 + 经营分红 成熟老店客源稳定,不用从零做起 想稳定赚高薪的来聊
门店店长
4-9千/月
店长1-2人月结全职青旅民宿酒店运营管理管理性格开朗,思维灵活,心细好学
岗位职责: 1.负责民宿日常运营与客人接待,包括入住办理、咨询解答、需求响应及离店协助 2.统筹客房清洁、布草更换、设施检查与基础维护,确保住宿环境整洁舒适、安全合规 3.策划并执行本地化体验活动(如手作、茶叙、徒步导览等),提升住客满意度与复购率 4. 管理线上预订平台(如携程、小红书、飞猪等)信息更新、评价回复与口碑维护 5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本记录及月度运营简报 任职要求: 1.热爱服务行业,形象亲和,具备良好的沟通能力与应变意识 2. 有民宿、精品酒店、文旅项目或高端服务业经验者优先,经验不限 3.具备基础办公软件操作能力,能独立处理日常事务及简单文案输出 4.责任心强,注重细节,可适应弹性工作时间及节假日轮值安排 5.学历不限,欢迎热爱生活、富有温度的服务型人才加入
前台收银
5-6千/月
收银员长期11-20人月结兼职假期工全职
1. 快速、准确完成收银工作。 2. 处理退款、折扣等特殊情况。 3. 维护收银台整洁,确保设备正常运行。 4. 良好的服务意识和沟通能力。 5. 有收银经验者优先。 6.年满十八周岁。 感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
生鲜店店员
4-5千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职商品陈列促销猪肉制品店员经验
岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成门店各产品的来货验收、简单分割、打包,精包装制作,上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格: 1、有生鲜零售工作经验者优先; 2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 福利待遇:入职购买六险,生日福利,节假日福利,免费员工体检,有提成。
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