
店长储干
4-5千/月
店长1-2人月结全职销售经验
1、有一定销售经验,可以实现店铺服务+体验后的收益目标;归纳能力;
2、有工作激情,三观正,始终保持学习心态,有一定中医养生知识储备,具备一定现场语言
3、起到店铺与公司上传下达的桥梁作用;
4、负责店铺日常经营工作,包括不限于对公司产品进行日常宣讲推广,对顾客会员的日常服
务,对其他员工工作规范管理等。
成都新都区紫庭茶楼招聘经理岗位。薪资范围为8000-10000元每月。工作地址位于新繁街道高墙路22号。
8千-1万/月
店长1-2人月结全职称职,认真工作
紫庭茶楼招聘经理岗位。薪资范围为8000-10000元每月。工作地址位于新繁街道高墙路22号。
中医非遗调养师
7-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括服务流程优化、客户关系维护及团队协作推进
2.组织并参与社区中医文化推广活动,如义诊、养生讲座、节气健康沙龙等
3. 协助开展中医基础知识学习与实践,带动团队提升专业素养与服务温度
4.做好门店物料管理、环境营造及基础数据记录,保障运营规范有序
5.积极倾听顾客需求,提供有温度、有依据的健康咨询服务
薪资面议 •福利优厚 •发展空间广阔
带薪学习中医知识•团队氛围温暖包容
面试通过后最快一周内入职
店长
6-7千/月
店长1-2人月结全职有过小餐,面馆经验优先
兵哥豌豆面店长(综合7000元)
成都兵哥豌豆面急招店长,综合薪资7000元/月,稳定靠谱!
岗位职责
1. 全面负责门店日常运营,把控出品、服务、卫生与安全,达成营收及毛利目标。
2. 负责员工排班、培训、考勤与管理,打造高效团队。
3. 管控成本、库存与损耗,维护设备,处理客诉,提升顾客满意度。
4. 执行品牌标准,配合总部活动,保障门店稳定盈利。
任职要求
• 年龄25-45岁,2年以上餐饮/面馆店长经验,熟悉中式快餐运营。
• 懂团队管理、成本控制,服务意识强,能抗压、带头顶岗。
• 认同兵哥豌豆面品牌,有加盟店管理经验优先。
薪资福利
• 综合工资:7000元/月(底薪+绩效+全勤奖)
• 月休4天、节日福利、定期团建
• 长期稳定,发展空间大,优秀者可涨薪/分红
温江酒吧店长
8千-2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
1. 全盘运营管理:负责门店整体经营、业绩目标制定与达成,把控每日营收、客流、成本、损耗,做日常数据复盘,优化经营策略,保证门店稳定盈利。
2. 活动与流量运营:根据淡旺季、节点策划店内主题活动、引流活动,维护老客、提升复购,负责门店日常营销、氛围运营、店内人气打造。
3. 门店日常管理:统筹日常营业、服务流程、卫生、出品品质,管控店内开支与物料盘点,控制运营成本。
4. 团队管理:负责员工排班、培训、日常管理,搭建稳定服务团队,提升整体服务质量与工作效率。
5. 日常事务处理:处理客诉及店内突发情况,维护门店口碑与经营秩序。
任职要求
1. 有酒吧、清吧、夜场店长或运营管理经验,熟悉门店整套运营流程。
2. 懂活动策划、客源维护、成本管控,有独立带队、冲业绩能力。
3. 执行力强,抗压能力强,有商业思维,能自主优化门店经营状况。
4. 品行端正,沟通能力好,能适应夜班、晚班工作。
薪资福利
薪资面议(8千-1万+高额业绩提成),待遇优厚,能力强者优先。
社区生鲜店店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
全面负责门店日常运营,包括商品陈列、库存管理、卫生安全、收银结算等,确保门店高效运转;
统筹生鲜鸡肉脯的进货验收、分切包装、鲜度把控及损耗控制,保障产品品质;
维护门店社群(微信群等),定期发布促销活动、新品信息,与顾客保持互动,提升复购与粘性;
带领团队完成销售目标,处理客诉及突发事件,营造良好服务口碑;
收集顾客反馈及市场动态,协助优化产品与运营策略。
任职要求:
2年以上生鲜、便利店或餐饮零售门店管理经验,熟悉生鲜品控及仓储流程;
熟练使用微信社群工具,具备社群内容策划、用户活跃度提升的实际经验;
吃苦耐劳,能适应早班/轮班制,具备较强的抗压与解决问题能力;
沟通力、服务意识强,有团队管理经验者优先;
对食品安全法规有基本认知,持健康证。
店长1-2人月结全职
岗位职责
1. 负责门店全面运营管理,确保出品、服务、卫生符合公司标准。
2. 带领团队完成营业额、毛利率、翻台率等经营目标,执行营销活动。
3. 负责员工招聘、培训、排班、考核与团队建设,提升服务效率与质量。
4. 严格管控食材采购、验收、库存、成本核算与损耗,降低运营成本。
5. 维护用餐环境、设备维护与食品安全,落实卫生防疫要求。
6. 处理顾客投诉,提升顾客体验与口碑,维护老客与会员。
7. 落实公司各项制度与操作流程,保障门店安全运营。
8. 按时提交营业数据、盘点报表,对接总部完成各项工作。
任职要求
1. 3-5年餐饮门店管理经验,熟悉餐饮运营全流程。
2. 具备食品安全意识、成本意识与服务意识。
3. 擅长团队管理、沟通协调,执行力与抗压能力强。
4. 了解收银、库存、排班等基础运营工作。
5. 身体健康,责任心强,认同品牌理念。
急招短期临时工配送,一天一结
200-400元/天
货物配送包住包吃3-5人日结兼职假期工全职
感兴趣直接点击沟通或者投递简历。具体聊一聊再决定做不做
骑车配送
全职收入8000-14000一个月
兼职日结一个小时30-50块钱一天一结
工作地址可以根据你所在的附近就近上班
时间自由,工资稳定
不会可安排老员工带基本上半天就会!非常简单
行车工长期
双流川开电气厂招聘派遣工,以长白班为主,提供免费住宿和工作餐。
岗位一:数控。要求18-35岁,数控专业优先。试用期薪资3500-4500元/月。上班时间为8小时三班倒,单休。
岗位二:行车。要求20-40岁,行车熟手且有证。上班时间为8:30-18:00,有加班,单休。
岗位三:理线/组装。要求男女不限,25-38岁,生熟手均可。试用期薪资3500-4500元/月。上班时间为8:30-18:00,有加班,单休。
吃住情况:四人间免费住宿,水电费平摊。包工作餐,加班有餐补12元,不加班无餐补。
面试时间为上午十点和下午一点半。面试地址位于双流空港四路。
特别告知:入职需提供无犯罪记录证明;面试时不得穿拖鞋、短裤、凉鞋、高跟鞋,需携带身份证原件。
监控保安6500/月包吃住周末双休
4-5千/月
保安包住包吃交通补助免费培训6-10人月结全职
工作内容】
主要是负责乘客行李检查的,还有看监控之类的,工作比较简单非常轻松【公司福利】
1.享受国家节假日是三倍薪资、晋升等
2.免费提供:包吃住、床单+被褥+枕头+工作服+空调+WiFi
3.有工伤意外险,全程工作工资有保障,社保五险
4.上六休一,排班轮休
5.入职7天即可预支300-500元、每个月都可以预支工资2次
6.市内乘坐地铁免费
【晋升空间】
班长+中队长+大队长+督查+副经理+标段经理
(晋升空间大、表现优秀者俩个月晋升一次通过考评享受津贴500~3000+元/月)
销售店长导购
轻养社·古井打酒铺招导购、店长接待顾客、引导试饮、介绍酒品酒水销售、收银、打包、会员维护店面整洁、商品陈列、库存核对配合门店促销与运营薪资福利待遇:五险、底薪加提成4000-8000+、工作餐招直播带货暑假工,每小时12-15元,5小时起播要求,形象佳,性格开朗地址:荷花中路61号联系电话:→详情点击:井号://衢州乐/lkhtLbNCAOieuCe
店长月结
招聘:店长薪资:5000-7000元/月有1年以上便利店或零售行业管理经验,熟悉便利店运作流程,具备较强的沟通协调能力和抗压能力,熟练使用电脑办公软件及收银系统,有责任心,执行力强,具备一定的领导能力全面负责门店的日常运营(营业、收银、盘点、订货等),制定排班计划,带领店员完成销售目标,管控门店损耗,优化库存结构,确保商品新鲜度,处理客诉及突发事件,维护店面形象与安全,执行总部的营销活动,并提出合理化经营建议
店长月结
招聘:服装店长薪资:5000-10000元岗位职责:1.全面负责门店的日常运营管理,包括人员、货品、陈列及销售目标的达成。2.带领团队完成销售任务,提升顾客满意度和品牌形象。3.负责门店员工的管理、培训及绩效考核,营造积极向上的工作氛围。4.监控库存情况,配合公司进行货品调配和盘点工作。5.处理顾客投诉及突发事件,维护门店正常运营秩序。6.执行公司各项规章制度,确保门店运营符合标准。任职要求:1.具备零售或服装行业门店管理经验,熟悉门店运营流程。2.具备较强的团队领导能力和沟通协调能力。3.具备良好的销售技巧和客户服务意识。4.能够适应零售行业的工作节奏,包括节假日及周末轮班。5.具备较强的责任心和抗压能力。6.学历不限,有相关工作经验者优先。上班时间:根据门店时间安排
店长1-2人月结
西山区急聘店长2名底薪5000+利润提成50%+个人提成40%-70%要求:3年及以上销售且管理经验,房地产行业优先公司名称:荣城企业地址:昆明市西山区大区就近安排欢迎自荐!联系人:任总()
收银员
3-5千/月
收银员长期1-2人月结全职
攀果地蜀南店招聘收银员1~2名,薪资待遇至少3300以上,五险,年终奖节假日福利,月休3天
KTV收银员
6-7千/月
收银员长期3-5人周结全职
岗位职责:
1.负责顾客购物结算,准确快速完成收银操作,确保账款无误
2. 规范使用收银系统,及时处理退换货、优惠券核销等业务
3.保持收银台整洁有序,定期清点备用金及销售单据
4. 主动提供礼貌服务,解答顾客咨询,协助处理现场突发情况
5.配合门店完成日结、月结及库存盘点相关工作
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和责任心
2. 具备基本珠算或计算器操作能力,能熟练使用收银设备
3.性格亲和,沟通表达清晰,具备基础计算机操作能力
4. 无不良信用记录,能适应轮班及节假日工作安排
5.有零售/商超收银经验者优先
督导/CSKA巡店督导
5-7千/月
巡店员月结全职CSKA护肤屈臣氏
工作职责:
1. 负责监督和管理公司产品在终端销售的执行情况,确保销售目标的顺利完成;
2. 组织并实施针对品牌的集中培训,以及针对中小型连锁店的门店培训,通过线上培训方式,有效提升品牌在市场的影响力;
3. 策划并执行针对品牌的单月促销活动方案,持续监控销售动态,确保促销活动效果最大化;
4.优化巡店及督导工作流程,提高工作效率;
5. 定期收集并评估加市场活动反馈,根据评估结果调整培训内容和销售策略,以更好地满足市场需求。
任职要求:
1、大专及以上学历,3年以上工作经验;
2、具备督导、巡店相关工作经验;
3、优秀的沟通协调能力,能够有效表达设计理念并与团队成员协作。
4、有美妆/护肤行业、或CSKA渠道相关经验者优先
店员
3-7千/月
店员有提成1-2人月结全职居住距离近 有耐心的女生
1 日常店里客户接待,打票和店铺基础卫生保持。
2 做好店里刮刮乐销售和数量统计。
3 需要长期稳定有耐心的小伙伴。
4 工作时间早10晚10,周休1天。
家具导购
4-9千/月
导购销售3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责门店顾客接待、咨询,提供专业的家具产品
讲解与销售服务,提供专业的家居搭配方案与建议;
2.完成门店日常销售目标,并积极跟进潜在客户;
3.维护店面陈列,保持销售环境的整洁与美观;
岗位要求:
年龄20-38岁,,形象气质佳;高中及以上学历,有销售或家具、建材行业工作经验者优先;具备良好的沟通表达能力、服务意识和亲和力。
4000-9000/月
福利待遇
底薪+提成+带薪培训+节日福利+年终奖
联系方式
(陈总 微信同号)
服装导购
4-8千/月
销售导购3-5人月结全职性格开朗有上进心服从安排
1.负责店铺销售,为顾客提供服装搭配,试衣等服务;
2.卖场管理,保证卖场的整洁美观;
3.收银,盘点,VIP顾客维护;
4.店长安排的其他事项。
店长1-2人月结全职晋升创业双通道 只找合伙人,不招打工人
彭州急聘二手机门店店长
薪资 6000-15000,上不封顶
有 2 年以上二手机行业管理经验
懂机型检测、估价、会带队、有资源优先
门店全权放权管理,业绩提成 + 经营分红
成熟老店客源稳定,不用从零做起
想稳定赚高薪的来聊
门店店长
4-9千/月
店长1-2人月结全职青旅民宿酒店运营管理管理性格开朗,思维灵活,心细好学
岗位职责:
1.负责民宿日常运营与客人接待,包括入住办理、咨询解答、需求响应及离店协助
2.统筹客房清洁、布草更换、设施检查与基础维护,确保住宿环境整洁舒适、安全合规
3.策划并执行本地化体验活动(如手作、茶叙、徒步导览等),提升住客满意度与复购率
4. 管理线上预订平台(如携程、小红书、飞猪等)信息更新、评价回复与口碑维护
5.协同房东或运营团队完成库存管理、成本记录及月度运营简报
任职要求:
1.热爱服务行业,形象亲和,具备良好的沟通能力与应变意识
2. 有民宿、精品酒店、文旅项目或高端服务业经验者优先,经验不限
3.具备基础办公软件操作能力,能独立处理日常事务及简单文案输出
4.责任心强,注重细节,可适应弹性工作时间及节假日轮值安排
5.学历不限,欢迎热爱生活、富有温度的服务型人才加入
前台收银
5-6千/月
收银员长期11-20人月结兼职假期工全职
1. 快速、准确完成收银工作。 2. 处理退款、折扣等特殊情况。 3. 维护收银台整洁,确保设备正常运行。 4. 良好的服务意识和沟通能力。 5. 有收银经验者优先。 6.年满十八周岁。 感兴趣联系我,欢迎加入我们的团队!
生鲜店店员
4-5千/月
店员有提成免费培训1-2人月结全职商品陈列促销猪肉制品店员经验
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成门店各产品的来货验收、简单分割、打包,精包装制作,上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、有生鲜零售工作经验者优先;
2、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
福利待遇:入职购买六险,生日福利,节假日福利,免费员工体检,有提成。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供崇州超市店长招聘信息在线招聘信息,主要招聘成都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。