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店长月结
1.只需要长期的,只能做一两个月的勿扰 2.上班时间:上午9:30-12:30,下午15:00-18:00 3.住附近的优先,有经验的优先 4.性格开朗,做事麻利,细心认真,有服务意识 5.每月最多请假四到五天,有事情可以提前请假 6.有试用期,试用期5天,试用通过300元补贴,所以工资发, 7.工作内容:包裹入库,寄件打包,协助店员处理交代事情 8.无责任底薪1800+200全勤奖+入库2分/提成+寄件5%提成,综合预估工资大概2600左右 9.面试/工作地点:成都市武侯区高新区益州大道中段1918号菜鸟驿站(天猫超市内)
服装店长
8000-13000元/月
店长1-2人月结全职
负责门店事宜,具体面谈
店长1-2人月结全职
岗位职责 1. 门店整体运营管理 负责门店日常全盘管理,把控每日开店、闭店、盘点、卫生、陈列、货品摆放,保证门店正常高效运转。 2. 货品管理、损耗控制 把控生鲜到货验收、品质筛选、补货、日清日结,懂生鲜控损耗,会根据销量调整备货,降低报废、提升利润。 3. 人员管理与排班调度 管理店内零售阿姨、切肉师傅、合理安排早晚班、监督员工服务态度、工作效率,带好小团队。 4. 库存与账目管理 每日核对进销库存、销售流水、配送订单,做好日盘点、周盘点,账目清晰,盈亏心中有数。 5. 客户维护与门店增收 维护社区老客户、处理日常售后、客诉,保持良好口碑,配合门店做日常促销、引流,稳定日均营业额。 6. 品控与安全管理 严格把控肉菜新鲜度、食品安全、环境卫生、刀具设备消杀,合规经营,杜绝安全隐患。 任职要求 1. 有1年以上生鲜/超市/果蔬店管理经验,懂生鲜行业行情,懂控损、懂陈列。 2. 熟悉蔬菜、鲜肉、冻品品类,能看懂货品好坏,会备货、会管库存。 3. 做事踏实细心、执行力强,能吃苦,不摸鱼,有责任心。 4. 会简单电脑操作、对账记账,能对接配送订单。 5. 有团队管理意识,能带人、会安排工作,脾气不急躁。 6. 无经验但学习能力强、想长期稳定做管理的踏实年轻人也可培养。 岗位优势 生意极度稳定,不靠碰运气赚钱 团队人员固定、氛围简单,无复杂职场内耗 店长实权岗位,全权负责门店运营,成长空间大 薪资透明、待遇优厚、长期稳定干,适合长期发展 • 综合薪资:6000–9000元/月(底薪+门店绩效+营业额提成,多劳多得) • 月休可调、节日福利、年底奖金 • 稳定老店,客源不愁,升职加薪看能力
店长3-5人月结全职
我们是一群有梦想的青年,创业品牌【鸡派大侠】顾客定位中小学生和年轻群体,邀请也和我们一样充满激情并且有吃苦耐劳精神的你一起创造事业,在这里你可以当店长,店员,经理,还能免费成为我们的股东!
店长1-2人月结全职
太平鸟服饰诚聘门店店长岗位职责:1.统筹门店运营,带领团队完成销售目标2.店员管理、销售培训、排班考勤3.货品陈列、库存盘点、会员维护、客诉处理任职要求:1.有服装零售店长经验,熟悉门店全流程2.时尚感强,擅长团队管理,抗压能力好3.形象得体,擅长客户维护薪资福利:底薪+提成+绩效奖金+节日福利+年终奖,购买社保工作地点:彭州万达联系人/电话:袁女士
自助台球厅店长
3000-5000元/月
店长1-2人月结全职会打台球
负责台球厅线上运营 组织线下活动 门店管理 门店客户关系维护
店长1-2人月结全职五星级SPA
五星级SPA会所店长 岗位职责 1、全面负责五星级SPA会所门店日常管理与整体运营工作,统筹门店各项事务有序开展。 2、把控门店服务标准与服务质量,优化客户体验,妥善处理客户需求,维护客群关系。 3、监督团队日常工作与人员绩效,优化服务流程,提升整体服务效率。 4、策划门店营销活动,带领团队完成门店业绩目标,做好经营数据分析,保障门店经营效益。 任职要求 1、拥有3‑5年连锁门店店长管理经验,具备五星级SPA会所管理经验,有酒店管理经验优先;熟悉美容美体、美容保健行业运营模式。 2、个人形象气质良好,职业素养佳。 3、沟通协调能力优秀,可高效统筹协调店内各项工作。 4、具备较强团队管理能力,富有团队协作精神,能够带领团队完成业绩目标,无需出差。 5、需要擅长内部管理,也能对外接洽维护关系。 薪资福利 薪资构成:底薪10000元+绩效2000元+充卡提成+业绩提成 社保福利:缴纳六险 作息时间:每日上班8小时,月休4天,包吃不包住,每月15日发放薪资
门店店长
4000-6000元/月
店长1-2人月结全职母婴用品连锁经验奶制品
公司成立于2019年,是一家专注于驼乳制品研发、生产与销售的综合性企业。公司秉承“品质为先、健康为本”的经营理念,致力于为消费者提供天然、营养、高品质的特色乳制品。 公司主营产品涵盖全脂驼乳粉、配方驼乳粉、驼奶酸奶、驼奶休闲食品等系列产品,同时积极拓展特种乳制品产业链,不断丰富产品矩阵,满足不同消费群体的健康需求。 岗位职责: 一、销售管理 根据公司下达的销售目标,制定门店月度/年度销售计划并分解到个人,带领团队完成业绩任务。定期分析销售数据,关注市场动态与竞品信息,及时调整销售策略。 二、运营管理 全面负责门店日常运营,包括商品陈列、环境卫生、人员排班、收银结算等,确保门店规范运营。严格执行公司规章制度和品牌形象标准,配合总部营销策略的实施。 三、商品与库存管理 负责商品要货、上货、补货及验收工作,定期盘点确保账实相符。严格把控商品效期,及时处理临期品和滞销品,合理规划商品陈列提升销售机会。 四、团队管理 负责门店员工的招聘、培训、考核与激励,建立高素质员工队伍。定期组织产品知识和销售技能培训,做好人才培养与梯队建设。 五、客户服务 建立维护客户关系,定期开展回访与关怀活动。深入了解产品知识,为客户提供专业购买建议,妥善处理客诉,提升满意度。 六、成本与财务管理 负责门店费用预算与控制,严格执行财务制度,确保收银结算规范安全,定期分析经营业绩并向上级汇报。 任职要求: 1、年龄28-45岁,大专及以上学历。 2、年以上零售门店管理经验,有母婴/奶粉/食品专卖店经验者优先。 3、熟悉门店运营流程,具备较强的统筹执行能力和数据分析能力。 4、精通团队管理、商品管理及客户管理,具备强烈的销售目标意识。 5、沟通表达能力强,有亲和力和服务意识,善于激励团队。 6、责任心强,能承受工作压力,具备良好的职业道德。 薪资福利: 薪资构成:基本工资(4-6)+销售提成 + 绩效奖金(具体面议) 福利待遇:五险、带薪年假、节日福利、专业培训等
门店店长
4000-8000元/月
店长20人以上月结全职五险
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强,具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先
服务员包住包吃3-5人月结全职
【正规连锁餐饮公司直招,欢迎踏实稳定的求职者应聘】 【岗位优势】 - 包吃包住,节省生活开支,到手收入高 - 工作轻松氛围好,新人有人带,无需经验 有意向直接私信咨询,就近安排上岗,名额有限! 【 招聘岗位】:火锅店全职服务员 【招聘要求】 - 男女不限,18-45周岁,身体健康,踏实肯干,服从管理,有无经验均可。 【工作内容】 - 负责门店客户接待、引导入座、简单点餐辅助 - 餐桌收撤、餐具整理、门店日常卫生维护 - 基础前厅服务工作,无重体力劳动 【薪资待遇】 -综合月薪:3600元/月(基础工资3500元+全勤奖100元),全程包吃包住,宿舍配套齐全,无需自己承担食宿费用 【上班时间】 16:00-02:00,月休3天 【上班地点】 成都金牛区抚琴、武侯区玉林连锁门店,可就近分配
外卖骑手有提成包住包吃交通补助免费培训20人以上月结
【岗位亮点】 0元入职,无押金,无费用 提供住宿(空调热水器齐全) 提供电动车,无限换电 全市站点就近分配 【薪资待遇】 正常干:6000-8000元/月 努力干:8000-12000元/月 拼命干:12000元+/月(上不封顶) 薪资构成:底薪2900-3300+提成(单价8元/单)+全勤奖+各种补贴(距离补贴、夜宵补贴、高温补贴、恶劣天气补贴) 每月4号和18号准时发薪,从不拖欠 【岗位要求】 年龄18-53周岁,男女不限 会骑电动车,会使用智能手机导航 身体健康,无犯罪记录 经验不限,学历不限,有老骑手带 【工作内容】 系统自动派单,根据导航到商家取餐,准时送达客户手中。工作简单易上手,全程有导航,新人也能快速适应。取单都在一个位置,送单周边0-3公里。路线简单单一,很快试应。 【工作时间】 弹性工作制,主要时段:上午10:00-14:00,下午17:00-21:00(其他时间可自由休息或继续跑单) 【应聘方式】 电话/微信:直接投简历/或者点一下聊一聊 面试地址:全市各区均有站点,可安排最近站点面试入职 名额有限,招满即止!想赚钱的抓紧联系!
成都青羊区招工地小工/杂工
小工
成都市青羊区招工地小工/杂工
成都 青羊区 天府广场
9月2日 17:28拨打电话
成都双流区招聘260型号挖掘机驾驶员,工作地点在华阳。
挖机司机1-2人
招聘260型号挖掘机驾驶员,工作地点在双流华阳。
成都 双流区
9月2日 17:28拨打电话
成都武侯区家装水电,包工不包料
300-370元/天
水电工1-2人
家装水电,包工不包料
成都 武侯区
9月2日 17:28拨打电话
店长服务员凉菜洗碗工
喜家仁水饺三店开业在即,现诚聘店长、水饺工、凉菜师傅、服务员、洗碗工,薪资待遇:底薪+满勤,月休两天,详情面议。工作时间8.30-20.30,每天有午休。要求:人品好,有责任心。喜家仁水饺欢迎您的加入。地址:长春路三医院对面(8路/34路,门口即站桩)联系电话:
吉林
9月2日 17:29拨打电话
店长
五丁目衣舍女装诚聘店长3名,导购若干地点:龙湖天街,奥体万达,千盛,太原街旗舰店(地铺店),中街大悦城要求:有销售,有服装经验优先,有良好的表达和沟通能力,执行力强班次:早晚倒班,月休2天薪资:底薪+阶梯式提成(5K-10K)上不封顶待遇:五险联系方式:吕女士
沈阳
9月2日 17:27拨打电话
店长店员
招聘:店长、店员上班时间:16:30-02:00薪资待遇:3-6k岗位职责:负责门店日常运营管理,确保服务流程标准化、高效化。任职要求:1.具备良好的沟通能力;2.有责任心,爱卫生;3.对小酒馆行业有热情,有相关管理经验者优先;4.有较强的服务意识和顾客导向思维。有意者欢迎咨询斑马精酿:[太阳][太阳][太阳]
岳阳
9月2日 17:27拨打电话
店长月结
招聘:急招房产店长薪资:5000-20000元【岗位名称】房产门店店长(阜阳三区就近分配)
【薪资范围】15000-20000元/月(底薪5000+团队提成+年终分红)
【工作地点】阜阳市颍州、颍泉、颍东三区(50余家门店就近安排)【岗位职责】1.全面负责门店日常运营,确保业务高效运转;2.带领销售团队,拆解业绩目标,提升团队战斗力;3.维护客户关系,把控服务品质,妥善处理业务问题。【任职要求】1.1年以上房产中介管理经验,熟悉门店运营流程;2.优秀的沟通协调能力,能独立解决突发问题;3.热爱房产行业,有冲劲、愿学习,抗压能力强。【我们提供】
薪酬:多劳多得,收入上不封顶,年终分红激励;
福利:五险+带薪年假+节日礼品+公费旅游+租房/购房补贴;
时间:做六休一,可协调接送孩子,工作生活平衡;
发展:内部晋升通道,能力突出者快速提拔。【公司简介】
阜阳民安房产经纪有限公司(2010年成立),阜阳本地房产服务标杆,业务覆盖新房、二手房、租赁、装修、按揭等全链条。坚持透明交易、三方合同,保障客户权益。
阜阳
9月2日 17:26拨打电话
店长1-2人
,湖南菲特尔集团旗下第4家酒吧招聘店长一名。要求:品行端正,做事扎实,实力强悍,混日子的勿扰联系李董:
湖南
9月2日 17:25拨打电话
店长
4000-8000元/月
店长1-2人月结全职
有从事大健康和销售工作的优先 对中老年人有服务意识 亲和力强,会讲课比较能胜任
店长
6000-7000元/月
店长1-2人月结全职有过小餐,面馆经验优先
兵哥豌豆面店长(综合7000元) 成都兵哥豌豆面急招店长,综合薪资7000元/月,稳定靠谱! 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营,把控出品、服务、卫生与安全,达成营收及毛利目标。 2. 负责员工排班、培训、考勤与管理,打造高效团队。 3. 管控成本、库存与损耗,维护设备,处理客诉,提升顾客满意度。 4. 执行品牌标准,配合总部活动,保障门店稳定盈利。 任职要求 • 年龄25-45岁,2年以上餐饮/面馆店长经验,熟悉中式快餐运营。 • 懂团队管理、成本控制,服务意识强,能抗压、带头顶岗。 • 认同兵哥豌豆面品牌,有加盟店管理经验优先。 薪资福利 • 综合工资:7000元/月(底薪+绩效+全勤奖) • 月休4天、节日福利、定期团建 • 长期稳定,发展空间大,优秀者可涨薪/分红
便利店门店店长
100-200元/天
店长1-2人月结
小区便利店门店店长
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1. 全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2. 监督商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3. 组织员工培训与团队建设,提升服务标准与客户满意度 4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据,向上级提交销售报告及优化建议 任职要求: 1. 具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营流程 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3. 责任心强,抗压能力好,能适应轮班或节假日工作安排 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长
招聘店长。要求性格开朗有耐心,擅长与顾客沟通;具备穿搭审美能力,会拍摄服装实拍照片;有服装或童装销售经验者优先,零基础愿意学习也可带教,但需做事踏实稳定。薪资福利:店长薪资为6000-10000元以上,上不封顶,薪资构成为底薪6000元加门店总业绩提成、全勤奖、年底红包及节日福利。店员薪资为4500-8000元,多劳多得,薪资构成为底薪4500元加门店总业绩提成、全勤奖、年底红包及节日福利。工作时间:9:30至18:30,月休4天。工作地址:春熙路锦绣童装城。
成都
8月24日 11:01拨打电话
店长1-2人月结全职超市/食品无需在冷库工作轻小商品非24小时倒班制接受无经验
零食超市招聘店长,收银员,理货员,有意者电话联系 岗位职责: 1、负责门店日常销售工作,包括商品陈列、补货、整理货架等 2、协助完成门店的收银工作,确保账目准确 3、保持门店环境整洁,确保商品陈列美观饱满 4、协助店长完成库存盘点、商品验收等工作 5、完成店长交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、年龄20-45岁,学历不限,有零售或服务行业经验者优先 2、性格开朗,具备良好的沟通能力和服务意识 3、工作认真负责,能适应快节奏的工作环境 4、热爱零售行业,对零食产品有兴趣者优先 5、能适应早晚班轮班制。 三、上班时间 早班:8:00-18:00,中班早上:8:00-12:30, 17:30-22:00,晚班:12:00-22:00(中间吃饭休息一小时)排班制:9小时轮班月休四天 岗位福利: 薪资:底薪++全勤+绩效+加班工资
店长储干
4000-5000元/月
店长1-2人月结全职销售经验
1、有一定销售经验,可以实现店铺服务+体验后的收益目标;归纳能力; 2、有工作激情,三观正,始终保持学习心态,有一定中医养生知识储备,具备一定现场语言 3、起到店铺与公司上传下达的桥梁作用; 4、负责店铺日常经营工作,包括不限于对公司产品进行日常宣讲推广,对顾客会员的日常服 务,对其他员工工作规范管理等。
门店管理合伙人
1000-6000元/月
店长1-2人月结兼职全职
1,负责门店卫生,群聊管理 2,热爱麻将传统文化 3,工作时间八小时,月休六天 4,具体内容请私聊
招聘网咖店长
6000-10000元/月
店长6-10人月结兼职全职
有电竞网咖管理工作优先
咖啡豆专卖店店长
5000-15000元/月
店长1-2人月结全职
岗位名称:FIDO COFFEE咖啡豆专卖店店长(蓉城饭店店) 任职要求: 1. 形象气质良好,大专及以上学历。 2. 有精品零售门店管理经验(1年以上)或咖啡门店从业经验者(2年以上)优先。 3. 专业技术过硬: 精通意式、手冲等冲煮方式,熟悉不同产地咖啡豆的风味特性与烘焙度差异;能熟练操作专业咖啡设备。 4. 良好的沟通交流和较强的销售能力,能精准识别运营问题并制定解决方案。 5. 热爱咖啡行业,立志在咖啡零售领域长期发展,有责任心,抗压能力强。 薪酬水平: 你的收入,由你的专业度决定: 1. 基础保障: 底薪4000元/月,交通补贴1000元/月(让你安心打磨技术)。 2. 上不封顶: 销售额10%高额提成(优秀者综合月入1.5w+,上不封顶)。 3. 长期价值: 公司高速发展(店员→店长→区域合伙人),职业天花板由自己打破。
四川成都香禾饱饱自助餐招聘门店店长1名,薪资为5000-7000元/月以上。
店长1-2人月结
香禾饱饱自助餐招聘门店店长1名,薪资为5000-7000元/月以上。
成都
8月25日 18:33拨打电话
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成高社发[2019]12号
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