
GOLDEN BEAR(黄金熊)
招聘店长
5千-1万/月
店长1-2人月结
GOLDEN BEAR(黄金熊)
店长
福利待遇:
1:底薪+提成+社保+加班补贴+晋级激制奖金+工龄补贴,综合薪资6000-12000上不封顶
2: 早晚班 月休四天
3: 晋升通道:导购-高导-储备店长-店长-区域主管
要求
1):良好的表达和沟通能力,执行力强。
2):性格开朗热情,具备优秀服务意识,有零售工作经验者以上优先
3):适应零售业工作环境和工作时间。
4):20岁-35岁,具备迅速敏捷的行动力,工作态度积极,普通话流利,良好的沟通学习能力。
门店管理合伙人
1-6千/月
店长1-2人月结兼职全职
1,负责门店卫生,群聊管理
2,热爱麻将传统文化
3,工作时间八小时,月休六天
4,具体内容请私聊
招电信直销兼店长。
3-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责】:
1、业务推广:负责推广中国电信的各类产品和服务,如手机套餐、宽带业务、增值业务等。
2、客户拓展:积极开发新客户,通过各种渠道寻找潜在客户资源。
3、摆点活动:负责各类营销活动,如促销活动、摆点等。
4、电信派工单:电话外呼,拦截。
5、合作伙伴关系维护:与合作渠道保持良好的沟通与合作,共同推广业务。
6、做好每天的标准动作,按分局要求进行。
【任职要求】:
1、中专及以上学历,沟通表达能力较好,招熟手
2、具备销售服务意识,有激情,想挑战高薪;
3、有销售经验优先;
4、该岗位自由、轻松、灵活。
5、熟手优先
6、工作地点金牛光荣西路
【薪资】:底薪+提成+社保,
3000,三个月。转正3500+提成,综合到手
6000-12000,上不封顶
假发店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务,根据脸型、发质及需求定制个性化发型方案
2. 主动了解流行趋势,持续提升技艺水平,参与店内新品/新技法推广与实操
3.做好客户档案管理与回访,维护老客关系,提升复购率与口碑推荐率
4.保持操作区域整洁卫生,规范使用及保养美发工具与产品
5.配合门店开展促销活动、会员运营及团队协作任务
任职要求:
1.热爱美业,形象气质佳,具备良好的沟通能力与服务意识
3. 具备基础美发实操能力,能独立完成日常服务流程
4.学历不限,有美发店实习或工作经验者优先
5. 积极上进,认同团队文化,服从门店统一管理
青少年健康管理店长
6千-1.8万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,及时向上级反馈市场动态与改进建议
任职要求:
,宝妈优先。具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能适应灵活工作时间与阶段性加班
4.具备基础数据分析与办公软件操作能力
,学历不限,有相关行业店长经验者优先
美甲美睫店长(合伙人模式)
5-8千/月
店长1-2人月结全职
▌模式
底薪4K +手工/开卡 业绩提成 + 月度利润分红(5–10%)
▌要求
3年以上美甲美睫店长经验,有成功提升门店业绩的案例,能独立操作服务每一位顾客,能带领团队完成月度业绩目标,能培训员工,能独立线上/线下运营门店。
图文店店长
9千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责】
1. 店铺运营管理:负责图文店日常运营,包括打印、复印、装订、广告制作等业务的接单、排期和质量管控;管理店内耗材库存;监督和维护设备日常保养。
2. 团队管理:带领2-5名员工,负责排班、考勤和绩效评估;招聘培训新员工。
3. 客户与销售:接待上门客户,处理订单咨询、报价和售后投诉;主动开发周边企业客户。
4. 财务与汇报:每日盘点现金和收款;定期向总部汇报销售数据、客户反馈和运营问题。
【任职要求】
1.2年以上图文快印店、广告公司或相关服务行业管理经验
2.熟练使用office、CAD、CDR、PS等平面设计软件优先
3.客户服务意识强,能处理投诉;有成本控制意识
4.能够接受因工作安排出差、驻场
店长1-2人月结
店长有无经验均可,能倒班优先,年龄30-50岁之间均可时间可全天可半天薪资福利:培训后上岗月工资保底2000-3000;成手保底3000-5000,上不封顶招工人数:1名工资待遇面议,有美容美发经验者,开店经验者优先,可签约合作
店长月结
元江丰元超市|管理层招聘【高薪诚聘|核心管理岗,共谋长期发展】招聘岗位:驻店店长、生鲜运营总监、生鲜经理任职要求1.具备商超同岗位实战管理经验2.精通生鲜运营、品控管理、损耗管控以及团队搭建3.拥有长期职业规划,愿意扎根企业,携手共赢发展需人品,诚实有长期规划人才薪资福利年薪20万‑30万,能力优异薪资可面议上浮缴纳五险,享受正规用工保障应聘方式简历投递邮箱:可电话优先沟通,可预约到店实地考察,条件合适安排面谈入职。已投递过简历的,无需重投施先生:
店长月结
招聘:牛羊肉门店店长薪资:面议一、工作内容1.门店运营管理:一楼肉品零售接待、二楼火锅体验卫生、食品安全、前厅出品管控;门店环境卫生、设备巡检;2.销售与客户维护;3.财务报表管理:每日营收核对,每周提交营收、库存、损耗报表;每月提交完整经营台账;管控门店可控成本(耗材、水电、人工工时)。4.商品库存管理:执行货品先进先出管理,冻库定期盘点;提交补货需求,妥善保管产品检疫、溯源资料,做好货品陈列维护;5.团队管理:统筹门店店员日常工作,员工排班、考勤、日常培训,带教储备员工,做好人员异动沟通。二、任职要求1.年龄30–45周岁,麻城本地优先,身体健康;2.优先候选人:具备生鲜冻品、牛羊肉专柜、生鲜超市、小型餐饮门店独立管理经验;熟悉冷库管理、冻品库存、货品损耗管控,懂小型餐饮前厅后厨管理;(若无牛羊肉行业经验,但有多年生鲜/冻品门店全管理经验,也可应聘,产品知识门店统一培训);3.会电脑基础操作,能熟练使用进销存、收银系统,看懂营业报表;4.食品安全意识强,了解生鲜冻品保质期、检疫资料管理;三、特别说明1.薪酬结构:底薪+月度毛利提成+专项奖励2.试用期2-3个月3.休息:月休
店长月结
山东威海招聘优秀的纹绣店长及老师[红包]本月15号前到岗模式:长期稳定,不用四处奔波(新增+奖励)待遇《没有开店成本-股份制》有能力者拿想要的结果。勿扰♂:做6天休1天,入1.5-4万上不封顶统一发卡5天每月准时准点发工资
店长/前台
3-6千/月
店长1-2人月结全职
负责每日衣物收发及其他事务,接待客人,要求会电脑操作,工作认真仔细,待人礼貌,最好有销售经验
岗位职责:
1.负责每日衣物收发、整理、盘点及库存管理,确保流程准确高效
2.热情接待顾客,提供专业咨询与导购服务,提升客户满意度
3.熟练操作收银系统及办公软件,完成日常销售录入与报表整理
4.维护店铺整洁与商品陈列规范,营造良好的购物环境
5. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后事务,及时反馈异常情况
任职要求:
1.学历不限,具备基本电脑操作能力
2. 工作认真细致,责任心强,具备良好服务意识
3. 待人礼貌真诚,沟通表达清晰,有亲和力
4.有零售、服装行业销售经验者优先
5.能适应轮班制,服从门店工作安排
咖啡店店员五千包吃住
5-6千/月
店员有提成包吃免费培训包住6-10人月结全职
1.年龄16-28岁之前,做事认真负责。
2.负责门店点单,收银等工作,每天排班8小时制。
3.薪资待遇,底薪3800+全勤200+绩效500,综合薪资4500-6000。
4.全职包吃住,月休4-6天,连锁门店分配
欢迎您的加入
兼职营业员
10-20元/时
营业员有提成包吃免费培训3-5人月结兼职假期工全职
便利店营业员招聘
兼职营业员2名
岗位职责:
1.负责接待顾客,了解顾客需求,做好服务,
2.做好货品销售,货品盘点,账目核对工作,
3.完成货品的来货验收,货品上架,陈列摆放,补货,退货,防损等日常营业工作。
4.负责店内卫生清洁打扫等工作
5.完成上级领导交代的其他任务
岗位要求:
1.年龄20岁到50岁之间,身体健康,高中及其以上学历
2.有超市或者便利店工作经验者优先
3.有一定拍摄剪辑技能优先
4.能够吃苦耐劳,有一定电脑基础
5.在校大学生优先
工作时间:
每周工作至少5天,每天上班6到8小时
第一个月10元+3元/每小时,
第二个月10元+5元/每小时,
加提成,奖金,包吃
收银员1-2人
招聘:销售,客服,人力,行政 ,接待人员和收银,青白江博川钢贸城B区钢韵茶府招聘接待四人,收银两人,工资面议,具体可以电话详谈
超市营业员
3-4千/月
营业员1-2人月结全职勤快
岗位职责:
1. 负责门店日常接待、商品介绍与销售服务,主动了解顾客需求并提供专业建议
2. 熟练操作收银系统,准确完成开单、收款、找零及退换货流程
3. 完成商品上架、陈列整理、库存盘点及货架清洁,保持营业环境整洁有序
4. 及时反馈销售数据、顾客意见及商品缺货情况,配合店长优化运营
5. 积极参与门店促销活动执行与客户关系维护,提升顾客满意度与复购率
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 有零售、快消或服务业经验者优先,无经验者可培训
3. 形象端正,踏实肯干,具备团队协作精神和基本抗压能力
4. 能适应轮班制工作安排,包括节假日及周末正常出勤
促销员
8-9千/月
促销员月结全职兼职
岗位职责:
1.在指定场所开展产品推广与销售工作,主动向顾客介绍产品特点与优势
2.维护促销点形象,确保展台整洁、物料齐全、宣传资料规范摆放
3.引导顾客参与互动活动,收集潜在客户信息并及时反馈
4. 准确记录销售数据,每日提交销售报表及现场情况反馈
5.配合店方及品牌方完成临时性任务,如补货、陈列调整等
任职要求:
1.表达清晰,亲和力强,具备良好的沟通与应变能力
2. 工作认真负责,能适应轮班及节假日工作安排
3. 有快消品、零售或促销相关经验者优先
4. 学历不限,接受应届毕业生及兼职人员
5.具备团队协作意识,服从现场管理安排
前台收银(包吃住)月5000-6000
5-6千/月
收银员3-6个月3-5人月结假期工全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确快速完成现金、移动支付及银行卡等各类支付方式操作
2.保持收银台整洁有序,每日清点货款并核对账目,确保账实相符
3. 主动提供购物小票、开具发票,解答顾客关于价格、促销及退换货的咨询
4.协助商品上架、理货及简单盘点工作,维护卖场良好购物环境
5.遵守公司财务制度与服务规范,及时上报异常情况
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及计算机操作基础
2.无经验要求,有零售或收银相关经历者优先
3.性格踏实细致,责任心强,具备良好的服务意识和沟通能力
4.能适应轮班制工作安排,服从门店统一调度
5.无不良信用及违法犯罪记录,认同企业服务文化
快餐店小吃庙东排骨
4-5千/月
店员营业员有提成免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务,提升顾客满意度与复购率
2.熟悉商品信息,准确解答顾客咨询,协助完成下单、收银及售后处理
3.维护店内陈列整洁美观,定期盘点库存,及时反馈缺货或滞销情况
4.配合开展促销活动,主动引导顾客参与,达成销售目标
5. 遵守服务规范与操作流程,保障营业秩序与资金安全
任职要求:
1. 学历不限,具备良好沟通能力与服务意识
2. 有零售行业店员/营业员经验者优先,无经验者可带薪培训
3.形象端正,亲和力强,能适应轮班制工作安排
4.工作认真细致,具备基础计算机操作能力
5.具备团队协作精神,服从门店管理安排
蛋糕店店员
3-4千/月
店员免费培训1-2人月结全职
日常职责:
1、准备蛋糕物料,清洗水果、切块;制作蛋糕所需小料(会提前培训教给你)
2、成品蛋糕打包装袋,并提醒顾客一些注意事项
3、每周货物盘点,及时告知需要补货的物料
4、店内的日常清洁维护等工作
5、高峰期蛋糕组装忙不过来需要帮忙组装(这些也会提前教给你)
工作时间:
1、中午12点-晚上8点
2、一星期至少出勤五天,周六日需要出勤,每周工作日可休假1天
清洗油烟机家电清洗20人以上
招聘家电清洗师傅,公司派单,无需自己找客户。
负责上门空调、油烟机、洗衣机、热水器等家电深度清洗,做好现场防护,按标准完成服务。
有无经验均可,免费培训,上手简单。
要求做事认真、讲卫生,有服务意识
门店营业员
3-5千/月
营业员有提成包吃1-2人月结全职
岗位职责:
1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作,提升顾客满意度与成交率
2.熟悉商品信息,及时补货、理货、陈列,保持店面整洁有序
3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题,确保服务流程规范高效
4.协助开展促销活动,主动推荐商品并完成销售目标
5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写
任职要求:
1.学历不限,有服务意识和亲和力,形象端正、沟通表达清晰
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.工作认真负责,具备基本学习能力与团队协作精神
4.能适应轮班制,服从门店工作安排
5. 有零售行业经验或销售经历者优先
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