岗位职责： 1、参与舞蹈节目的现场演绎，依照导演及编排指导完成高水平的舞台呈现； 2、与团队成员密切配合，保障排练进程和演出执行的有序开展； 3、坚持日常舞蹈训练，持续提升个人技术水平与艺术表达能力； 4、积极参与创作研讨，为作品提供个性化创意与视角支持。 任职要求： 1、热爱舞蹈艺术，具备扎实的舞蹈功底和良好的身体素质； 2、拥有良好的协作意识，能与多元背景的艺术人员协同创作； 3、具备顺畅的沟通能力与职业责任感，可接受专业指导并积极回应； 4、能适应高密度排练与演出安排，保持不断学习与自我提升的状态。

工作职责 1. 制定并执行舞蹈课程的教学规划，结合学员的年龄层次与基础水平设计个性化教学方案。 2. 指导舞蹈基本功、技术动作及成品舞的编排，保障教学内容兼具专业水准与课堂趣味。 3. 带领学员参与演出、竞赛等实践项目，增强其舞台表现能力与综合艺术素养。 任职要求 1. 具有扎实的舞蹈技能，擅长中国舞、爵士舞、街舞等任一舞种。 2. 有一年以上舞蹈授课经验，了解各年龄段学员的学习特征与适应性教学方式。 3. 具备较强的沟通表达能力和亲和力，能够激发学员的学习热情与自信心。 4. 熟悉抖音平台热门舞蹈内容者优先考虑。

连续六年荣获dy年度公司西南地区排名前三业绩公开可查 通过线上平台展示才艺并与观众实时互动工作时长灵活每日投入2-4小时每周约5天时间可自主安排支持签约金房租补贴保底收入等多重福利 [重点]:无套路不虚假承诺不夸大收益不以诱导签约为目的设置不合理条款非不良机构我们专注于主播孵化与成长实现共同发展（对破坏行业风气的行为坚决抵制）

岗位职责: 1. 策划并执行舞蹈教学方案，提升学员的学习积极性与参与感； 2. 策划并带领舞蹈实践活动，增强学员的实操水平与舞台表现能力； 3. 与学员保持良好互动，掌握其学习诉求与发展目标，给予针对性辅导； 4. 维护舞蹈教室的整洁与安全，保障教学活动有序开展； 5. 持有专业舞蹈相关资格证书，具备教学经验者优先考虑。 任职要求： 1. 具备扎实的舞蹈功底及授课能力； 2. 性格积极乐观，沟通顺畅，具备团队协作意识； 3. 具备较强的活动组织与执行能力，能独立完成舞蹈项目编排与策划； 4. 富有耐心与责任感，关注学员的学习进展与身心成长； 5. 有全日制教学经历或教师资格证者优先录用。

任职要求： 1、形象良好，气质出众，穿着得体，具备时尚感与审美能力，擅长服饰搭配。 2、具备扎实的专业基础，持有相关资格证书者优先考虑。 3、热爱传媒行业，工作积极主动，具有良好的职业素养与责任心。 4、服从公司安排，配合参与专业培训及相关指导工作。 5、面试时如有专业舞蹈服装，请自行携带。 6、面试包含才艺展示环节，不接受展示者请勿投递！ 7、仅限线下面试，需提前与面试官预约时间。

我们是一家成立十多年的直营连锁艺培机构，这里有一切你期待的： 1. 有趣的领导+有爱的团队（无代沟+年轻化+互帮互助+氛围轻松）。 2. 每年享受20天带薪年假。 3. 每年组织4次以上多样化团建活动（年会、节日庆典、暑期集训、教师节等大型活动）。 4. 生日专属福利。 5. 多通道晋升发展路径。 我们需要这样的你： 1. 本科及以上学历，相关专业背景，对教育行业充满热情。 2. 具备3年以上中大型艺培机构一线教学经历，其中至少1年团队管理经验。 3. 具备良好的沟通表达能力、团队管理能力及抗压能力。 4. 目标感强，思维敏捷，能独立分析并解决实际问题。 5. 为人踏实勤奋，谦逊务实，心胸开阔，价值观积极正向。 6. 具备良好的教师职业素养与服务意识，持有教师资格证者优先考虑。 你的工作内容及工作时间： 1. 根据公司战略规划，在教学主管指导下制定组内业务目标，并推动业绩达成。 2. 负责教学组日常运营管理工作，监督并协调各项任务有序执行。 3. 组织开展组内教师专业能力培训与发展，包括备课、磨课、练课等环节，落实团队建设，充分激发团队潜能，实现人才成长目标。 4. 扎实推进教学与教研工作，维护学科教学质量与口碑，增强学科市场竞争力。 5. 协同相关部门完成招生与续报任务，确保业绩指标完成。 6. 工作时间：周一至周四14:00—20:30，周五10:00—20:30，周六周日9:00—20:30；休假安排：周一至周三轮休。 我们能给你的： 1. 薪资待遇：年薪8W~14W，底薪＋提成奖金＋年终奖，五险，带薪年假。 2. 晋升方向：教学组长→教学主管→教学经理→教学总监→合伙人 3. 晋升空间：每年提供1-2次晋升机会，配套储备管理人才培养计划 4. 工作环境：门店位于城市核心地段，交通便捷，环境优雅且富有艺术气息，办公条件优越。

薪资待遇： 1、试用期：底薪5700+全勤300 转正后绩效结构如下： 评级绩效考核： 转正绩效：底薪5700+全勤300+500 B+绩效：底薪5700+全勤300+500+500 A绩效：底薪5700+全勤300+500+所带团队流水0.2% A+绩效：底薪5700+全勤300+500+所带团队流水0.3% *特别说明：晚班舞蹈老师额外享有500元补贴；若晋升为副队，可享受所带团队流水相应提成。 注：绩效奖金仅在转正后方可参与评定与发放。 2、培训团队需每日轮值并保持全天在线，及时协助主播发现运营问题，快速反馈并指导优化调整。 舞蹈老师任职要求： 1、形象良好，气质出众，具备扎实的舞蹈基础； 2、性格活泼开朗，大方热情，热爱传媒行业，工作积极主动，具备较强的职业素养与责任心； 3、能够根据公司标准进行舞蹈编排，授课能力突出；擅长Jazz、hiphop、韩舞等舞种教学； 4、具备实际教学经验，可指导零基础学员，拥有编舞创作能力，工作认真细致，富有耐心。

舞蹈老师任职要求： 1、形象良好，气质出众，具备扎实的舞蹈基础； 2、性格活泼开朗，大方热情，热爱艺术传媒领域，工作积极主动，具有良好的职业素养与责任心； 3、能够根据公司需求完成舞蹈编排，授课表达清晰，教学能力强；擅长Jazz、hiphop、韩舞方向； 4、拥有实际教学经验，可指导零基础学员，具备编舞创作能力，工作认真细致，富有耐心。 薪资待遇：面议

二、K-POP 舞蹈教师 岗位职责 1.负责常态练习生 K-POP 舞蹈教学，制定系统训练计划（基础功、成品舞、舞台表现）； 2.根据集训主题及学员水平，独立完成舞蹈编排、队形设计，适配舞台演出需求； 3.跟进学员学习进度，针对性指导提升，纠正动作细节，保障教学效果； 4.参与教学方案优化、教材更新，配合集训营演出、选拔等活动的舞蹈相关执行； 5.保持行业敏感度，及时学习最新 K-POP 舞蹈风格及编舞趋势。 任职要求 1.5 年以上 K-POP 舞蹈教学经验，有偶像练习生 / 青少年艺术培训教学经历者优先； 2.精通 K-POP 主流舞蹈风格，具备独立编舞能力，会爵士、HIP-HOP 等多项舞蹈技能者加分； 3.熟悉练习生训练体系，能根据学员基础分层教学，教学耐心且有感染力； 4.具备良好的沟通协调能力，能配合团队完成集训营相关活动执行； 5.提供个人舞蹈作品视频及教学案例者优先。

形象气质佳，需出镜！ 薪资待遇：薪资10K起，能力优秀者可面议！ 任职要求：具备舞蹈基础，能胜任教学工作，熟悉抖音热门舞蹈内容 岗位职责：负责新主播入职期间的培训授课与考核工作，提升主播节奏感、协调性及舞台表现力，承担团体直播艺人的舞蹈编排与指导任务，参与公司各类活动的策划与落地执行，为主播提供专业的舞台表演支持与指导

四川东方腾中重工机械有限公司诚招以下职位 1、清洁工 2 名～55 岁左右已退休，具体待遇面议（八小时常白班双休） 2、操作工 4 名～50 岁以下踏实肯干，计件5000-6000元/月（8小时三班倒单双休） 福利待遇：入职购买社保+公积金+法定假日+节日福利+带薪年假++工龄工资+健康体检等福利 联系地址及方式：新津工业园B区兴化九路99号（邓双）季老师 （）

成都市龙泉驿区招叉车工

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招聘因订单需要，先急需招聘如下员工:1、整套车工(5名)2、流水线车工(5名)3、餐椅扪工(3名)4、餐椅裁工(会机裁+手裁)以上岗位，需熟手，有相关工作经验2年以上工资面议电话:地址:沙渠

【岗位职责】 #协助主教完成爵士舞蹈课程教学,确保学员掌握动 作 #负责课堂纪律管理,维护良好教学环境 # 与员沟沟,了解需求求反馈给主教 【任职要求】 #热爱舞蹈 #沟沟能力强,有团队协作精神 #有一定组织协调能力, 应应性强,能抗压 【薪资福利】 #薪资6000-8000元 #五险|包吃！包住|房补（交通补助 收起

舞蹈助教/接受小白

岗位职责： 1.能带jazz/kpop/hiphop都可 2.运用专业方法提升学员在目标领域（如健身、艺术、语言、心理等）的能力与素养 3.定期评估学员学习进展，及时调整教学策略并反馈学习效果 4.维护良好师生关系，营造积极、安全、尊重的学习氛围 5. 配合机构完成课程记录、档案管理及必要的教研活动 任职要求： 1.热爱教育事业，具备良好的沟通表达与亲和力 2.具备所授领域扎实的专业知识或实操经验 3. 有责任心、耐心及持续学习意识 4.普通话标准，形象健康，无不良从业记录 5.持有相关职业资格证书或教学资质者优先

有扎实的民族舞功底，有教学经验，可培训新人，可接商业演出

主要工作内容：协助主教老师进行日常舞蹈教学计划的开展，与主教老师一起进行舞蹈教学的课程设计、规划日常带动学员一起热身，课程中红正肢体动作。需要带学员出差 岗位待遇: 1:保底+提成，综合月薪在 8000以上，包住宿，公寓或者酒店。 2.面试通过当天可安排住宿，定期组织团建户外活动旅游。 3.签订正式合同，保障员工利益。 4.有晋升空间。

岗位职责： 1、负责机构日常钢琴教学及课程教研工作。 2、维护学员，家长关系，让学生有明显学习成果及续费工作。 3、与家长沟通安排课程时间。 4、组织学员参加考级及赛事活动。 5、参加学校组织的宣传活动。 任职资格： 1、学历：大学本科及以上。 2、钢琴及音乐教育相关专业毕业生优先。 3、热爱教育事业，喜欢小孩。 4、普通话标准，有较强的亲和能力，表达能力。 5、有教师资格证，参加省级以上比赛获奖者优先。

请注意，仅招聘全职钢琴教师。 面试需准备：1、视奏钢琴基础类教材（具备一定难度）。2、自备一首完整演奏曲目。3、提交纸质个人简历。 工作地点：高攀路至火车南站沿线范围内。 工作时间：周一至周五 15:50-21:00（寒暑假期间增加上午授课时段）+ 每月约一次内部培训，周六日实行单休制，其中一天为全天班，另一天轮休。 休息安排：享受寒暑假（年假合并计算）及国家法定节假日（基于单双休体系差异执行）。 工作职责：1、负责接待门店咨询客户。2、维护教学区域环境整洁。3、自主规划并管理个人课程安排。4、巡视指导学员练琴过程。5、配合并执行店长交办任务。 实习期为两个月，月薪2000元；转正后底薪3000元，并缴纳社会保险。不设固定课时单价询问机制，整体薪酬结构更为综合且实际收入更高，具体构成需通过面试沟通确认。 生源稳定且出勤率高，教师需主动积累授课学生（特殊情形除外），进入稳定教学阶段后，平均收入水平较市场高出约40%。 面试地址：东苑锦江派一楼背街商铺 乐瀚琴行

专业音乐表演，音乐教育

招聘 岗位职责: 1、负责3岁及以上儿童舞蹈课程的教学工作。 2、维护课堂秩序，与孩子及家长保持良好沟通。 3、组织并管理学生参与户外演出及展示活动。 4、具备优秀的舞蹈节目编排能力。 任职要求: 1、大专及以上学历，毕业于舞蹈或艺术相关专业； 2、具备良好的语言表达与沟通能力，普通话标准； 3、学习能力强，能迅速掌握教学所需专业知识； 4、工作认真细致，踏实肯干，富有责任心，具备团队协作精神； 5、热爱教育行业，积极主动，喜爱儿童。 加入东方童，你将获得： 1、专职教师收入结构：基础工资+课时费+绩效+业绩提成+各类奖励； 2、为专职教师依法缴纳社会保险； 3、享受节日福利（如中秋节、春节、教师节、端午节等）； 4、享有生日、结婚、生育等多项人文关怀福利。 面试通过后，立即安排上岗授课！

招聘：连锁门店店长 薪资：6000-12000元 1、工作内容 ： 主要负责商场直营门店销售高端牛肉零食 食品上货架 销售 库存管理 销售产品、产品及时更新补货 维护好老客户 2、工作时间： 早班10点至下午6点 晚班下午2点至10点 月休4天 3、薪资： 有责底薪5000加个人2%提成、加大单奖提成、综合薪资6000～8000元 年终奖奖励 4、工作要求： 诚信、有销售工作经验、正能量、亲和力强、阳光积极 渴望有一份长期稳定的工作，有发展空间能实现自我价值的伙伴！ 5、晋升空间 ： 储备店长-店长-区域负责人-到城市合伙人 （现零食行业处于一个发展阶段 深受年轻人的喜爱，后期也将在全国各大商场陆续开店 实体 线上 都在做的新零售） 6、你会和一群什么样的伙伴一起工作： 公司大部分都是90后创业伙伴 团结 氛围好 正能量 我们致力打造有梦想 能让你实现自我价值的平台 （有梦想敢于挑战的 小伙伴后期可以成为合伙人） 欢迎 诚信 上进 努力 有追求有梦想的小伙伴加入我们

岗位职责： 1、根据直播计划开展舞蹈直播，舞蹈展示； 2、完成舞蹈直播演出准备工作，提升队友舞蹈表现力； 3、参与舞蹈直播内容优化，提升直播质量。 任职要求： 1、热爱舞蹈工作，具备一定的舞蹈基础和直播热情； 2、沟通表达能力强，具备亲和力和耐心，能良好互动； 3、形象气质佳，具备良好的团队协作意识和责任心。

【工作内容】 1、指导并提升女团成员的舞蹈技能，开展系统化训练； 2、参与设计与编排日常舞蹈课程内容； 3、跟进成员练习进度，定期评估其舞蹈表现与舞台能力。 【任职要求】 1、具备扎实的舞蹈教学经验，能依据学员特点制定个性化训练方案； 2、具有良好的协作意识，善于与团队成员进行有效沟通与互动； 3、热爱舞蹈艺术，能够积极引导并培养学员的学习热情与表现力。 岗位福利： 休息：月休4天 上班时间：13:00-22:00 薪资: 6K初级 7K中级 8K高级 面试的时候定

书法软硬笔教学，家校维护，招生续费，合作分成

1.执行总部政策‌：落实营销策略、服务规范及业务流程，确保门店合规运营。‌‌ ‌2.店面维护‌：监督商品陈列、库存周转、卫生清洁及安全保卫，控制商品损耗。 ‌3.资源协调‌：管理门店物资盘点、营收款项上缴及设备维护，保障运营效率。‌‌ 4.指标分解与完成‌：制定销售计划，分解毛利、运营商专项等任务至个人，确保达成总部业绩要求。‌‌ ‌5.业务推广‌：主导套餐办理、宽带安装、终端销售等促销活动，运用新媒体手段提升客户粘性。‌ ‌6.市场信息收集‌：反馈竞争动态与客户需求，优化营销策略。 7.团队管理与培训 ‌员工分工与培训‌：组织新员工销售技巧培训，明确岗位职责，推行公司政策。‌‌ ‌绩效管理‌：通过考核激励提升团队效率，处理员工矛盾。‌‌

【中国舞/民族舞/现代舞/拉丁舞】达人招募计划 我们是专注于抖音平台的才艺孵化团队，以短视频创作为核心，直播内容为补充（内容健康、不低俗、不擦边），致力于传播积极向上的中国传统文化艺术。 【福利待遇】 1、无责任底薪7K-1.5W+额外提成； 2、全程精细化运营支持：专业运营团队从零开始一对一指导，涵盖拍摄技巧、妆容搭配、服装建议、账号运营及直播流程，零基础也可快速上手； 3、公司全面承担妆造、服饰、道具、拍摄器材、编导策划、后期剪辑、场景布置、流量推送、数据复盘及商务资源对接等各项支持； 4、外地学员可享公司提供的独立一居室住宿，交通费用按标准报销。 【招募要求】 （擅长中国舞、民族舞等相关才艺者优先） 1、外形条件良好，镜头表现力强，踏实肯干，有较强赚钱意愿者优先考虑； 2、热爱新媒体行业，工作积极主动，具备良好的职业素养与团队协作意识，能与运营团队高效配合，实现共同发展； 3、愿意参与公司组织的各项免费专业培训，并按要求完成学习与实践任务。 【工作内容】 1、在抖音平台展示国风舞蹈作品，传播中华传统美学与文化内涵； 2、于官方认证直播间按节目安排与观众互动，维护直播环境的文明有序； 3、责任心强，沟通与执行能力佳，能够落实公司制定的人设定位与内容规划，输出高质量直播与视频内容； 4、价值观端正，无不良记录或不当嗜好。 配套服务： 1、6对1专家陪跑团队：包含资深运营、场控管理、内容策划、形象设计、编导创作、摄影制作等全方位支持； 2、成长扶持体系：配备高清拍摄设备、专业声卡、电脑及定制化直播场景搭建，服化道全包； 3、高品质LED舞台与专用练功房，助力专业技能持续提升； 4、专属直播空间，提供住房补贴； 5、每月福袋红包由公司全额承担； 6、每月服装、化妆、道具费用由公司统一报销。