岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务流程顺畅 2、协调团队工作，提升客户满意度 3、参与制定和优化门店服务标准 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 薪资：8000-15000具体面谈 多劳多得

招聘店长。年龄20至45岁，男女不限，学历不限，有零售行业经验者优先。要求态度端正、做事细心、有责任心、身体健康、能吃苦耐劳。薪资为3000至4000元。工作时间实行轮班制，每月休息四天。不招聘短期工。工作地址位于四川省成都市武侯区京东西南总部园区便利店。

四川成都招聘经营院长，薪资丰厚，需建立健全组织体系和工作体系，制订发展战略和实施年度经营计划。

招聘门店店长，男女不限。有门店运营、康养或美容服务经验者优先。擅长沟通，性格开朗，具备较强的亲和力和服务意识，有责任感。工作内容包括统筹门店运营管理，完成业绩指标；负责门店日常管理，以及设备的讲解、使用和维护。薪资为底薪加提成，收入上不封顶。福利包括缴纳社保、全套免费培训以及公司团建福利。工作地址位于成都市温江区拉菲国际酒店。

招聘店长一名。要求态度好。薪资面议。工作地址在成都锦江区商业场街1号附14号。有意者请直接联系，若找不到位置可发送定位。

招聘店面经理，工作地点为顾家家居成华区北富森。薪资面议。岗位职责包括：带领全体员工实现公司制定的年度经营目标，完成销售任务和管理指标；建立和管理销售队伍，规范销售流程，树立公司品牌形象；要求具备较强的学习能力、抗压能力，愿意与公司一起奋斗。用人要求：年龄25岁至37岁，大专及以上学历；从事过家具、建材终端店面销售经验3年以上，且具备3年及以上店面管理工作经验，家具建材行业优先高薪录用；具备良好的领导力、沟通能力和团队建设能力；对待工作踏实、认真，注重自身发展。福利待遇包括固薪、店面管理总提、五险社保、国内旅游、带薪超长年假。

招聘快餐厨师长，薪资7000加提成，需试菜。招聘店长，薪资5500加提成，要求具备门店管理能力及线上营运能力。工作地址位于成都武侯区倪家桥。联系电话：。

招聘店长1名。要求责任心强、执行力佳，懂中药者优先。薪资待遇优厚。

工作内容：负责店内销售工作，适合35岁以上有干劲的，没有任何押金费用 岗位职责： 1：负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2：完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3：积极参与与团队合作，共同完成店铺目标。 任职要求： 1：具备良好的沟通技巧，能够有效的与客户交流。 2：能够快速适应工作环境，融入团队 3：具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

任职要求1. 3年以上实体店管理相关经验2. 善于沟通协调，具备团队管理能力3. 肯干，细心有责任心，打算长期稳定发展4. 会拍，做短视频薪资待遇6000加提层薪资福利综合薪资面议，底薪+提成+奖金月休正常排班，节日福利，工资准时发放，晋升空间大工作地址：绿野路四段320联系电话：（）

成都市区招水电工长期点工做的不是很好的就不要打电话了想学或者做的好的联系绝对靠谱

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成都范围内长期做家装专业师傅，手艺好，人品好，二把手不要来，长期有活

宁强十三景火锅现需要招聘店长经理:一名领班:一名切配大姐:二名服务员:三名薪资面议，待遇优厚，包吃住工作环境好，同事相处融洽有意者到店面谈地址:玉景湾A座十三景火锅联系电话:

招聘服装营业员。工作地址在椒江青悦城女装店。岗位一：女装店长（1名）。薪资为6000至10000元，包含底薪、提成、绩效和奖金，上不封顶。岗位职责包括负责门店整体运营管理，完成月度、季度销售目标；导购排班、人员管理、带教新人，调动团队积极性；货品管理，如到货盘点、陈列搭配、库存整理、进销存核对；维护老客户，做会员维护，发展新客，做好客户回访；门店卫生、形象、陈列调整，处理客诉，把控门店日常细节。任职要求为有1至3年女装实体店销售或店长经验，懂服装搭配；抗压能力强，目标感强，会带团队；善于沟通，服务意识好，做事细心负责；年龄25至38岁。岗位二：女装导购（1至2名）。薪资为5000至10000元，包含底薪、高提成和奖励。岗位职责包括接待到店顾客，进行穿搭推荐、试穿引导，促成成交；整理陈列、熨烫衣物、打扫维护店面环境；做好会员登记，维护老客户；协助盘点货品，服从店长安排。任职要求为热爱女装，会穿搭，有实体店销售经验优先，无经验可带教；性格开朗，善于沟通，做事勤快；年龄22至45岁。

招聘店长一名。薪资范围为3001-5000元。工作地址位于辽宁省朝阳市北票市光明街雅鹿工厂店。

移动派驻店长双休8:00-17:30【要求】大专学历以上，40岁内男女均可；【待遇】1、底薪3200+绩效+节日福利+完善的晋升机制;2、岗前培训、单休;派驻工作地址：书香路、婺源荟地址:太白路/源头路移动公司（中移铁通第三方）联系:

王府井商场四楼招聘店长：底薪：8300满勤200绩效1000营业额目标达成奖金500-1000，月休息4天，年纪（25-40之间）长期稳定，能力弱勿扰，电话：

工作内容： 1.规范楷书教学； 2.根据学员水平制定个性化学习计划，定期将学习进度并反馈给家长、增强家校黏性； 3. 组织书法考级辅导及相关活动； 4.维护教学环境，配合校区完成日常教务工作 我们希望你： 1.形象气质佳 1.具备扎实的书法功底和良好的书写示范能力 2. 亲和力强，能建立良好的家校关系 3.有教育行业从业经验者优先

1、中老年声乐/器乐兴趣讲师（兼职） 薪资：100–200元/课时 工作时间：前期每周1次课，后期逐步增加至每周2–3次 工作内容： 1、负责中老年声乐、器乐基础课程教学； 2、课程内容通俗易懂，贴合中老年人学习节奏，耐心教学； 3、维护课堂秩序，关注学员身体状态，配合校区日常教学安排。 任职要求： 1、音乐专业基础扎实，懂乐理，会声乐或常见器乐； 2、性格温和有耐心，亲和力强，有成人/中老年教学经验优先； 3、时间自由，能长期稳定兼职授课。

快餐，主要负责餐厅的正常营运，餐线整理，基本的业绩填表等基础工作，连锁店，需要接受调动目前成都150家需要开到200家！有餐饮经验者优先

1.进行毯功、空翻、特技教学 2.协助和配合短视频录制 3.服从公司管理

声乐兼职老师 1 、 兼职课程类型：声乐 2 、 兼职老师要求： （1）愿意和学员沟通，具有良好的职业道德 ； （2）有专业水平和相关资质； （3）有一定的教学基本功有教学经验者优先； （4）有稳定的兼职授课时间，可以带长期带课 ； （5）有耐心，愿意参与学员简单维护，能与学员保持良好关系； （6）根据学员的教育特点来教授课程，有清晰的授课大纲 。 3、上课时间：周一到周天，根据排课情况上课；

岗位职责： 1.负责成人舞蹈课程的教学设计与日常授课，确保教学内容系统性、趣味性与安全性 2. 根据基础及学习目标制定个性化教学计划并定期评估进步情况 3.组织排练、汇报演出及考级辅导，提升学员舞台表现力与艺术素养 任职要求： 1. 具备良好的亲和力、表达力与课堂组织能力 2.具备舞蹈相关专业背景或舞蹈教学经验， 3. 形象气质佳，肢体协调性强，能示范标准舞蹈动作 4. 具备责任心与耐心

无忧传媒 舞蹈老师 核心定位：给旗下主播/达人做舞蹈教学、编舞、直播排演，适配抖音短视频/直播场景。 岗位职责 - 教主播：基本功、舞蹈片段、直播成品舞、节目编排 - 编舞：扒热点舞、做直播适配舞蹈、队形设计 - 排演：直播/演出前走位、镜头感、表情指导 - 教学：定制课程、动作纠正、课堂管理、学员反馈 任职要求 - 学历：大专及以上，舞蹈/表演相关优先 - 经验：1–3年成人教学，有主播/团播教学更优 - 舞种：精通至少1种（中国舞/古典/爵士/韩舞/街舞/拉丁） - 能力：独立编舞、扒舞、音乐剪辑、耐心沟通、镜头感 - 加分：教师资格证、考级证书、舞台/赛事经验、网感强 薪资福利 - 全职：底薪 4k +提成/课时费/绩效，综合 6k—8k - 兼职：按课时结算（约 100元/节起） - 福利：五险一金、月休6天、法定假、团建、培训、年终奖、餐补/零食 工作地址 - 成都：成华区无忧传媒第二分公司

一、岗位职责 负责硬笔 / 软笔书法课程教学，按教案备课、授课、批改作业，保证教学质量。 针对少儿 / 青少年特点因材施教，纠正坐姿、握笔、笔法、结构，培养书写习惯。 二、任职要求 大专及以上学历，书法 / 美术 / 教育类相关专业优先；功底扎实可放宽专业。 有少儿书法教学经验优先

要求性格开朗 愿意做业绩 有过成人零基础教学经验

招聘一名兼职少儿硬笔书法老师，公司提供教材与教具 一、岗位职责： 1、掌握硬笔书法教学方法，能结合学生实际水平制定合适的授课方案； 2、课程结束后及时汇报教学进展及学员学习情况； 3、协助完成相关教务协调工作。 二、任职要求： 1、热爱教育行业，具备良好的职业素养； 2、统招专科或以上学历，书法基础扎实； 3、有教学实践经验者优先录用； 4、具备出色的沟通能力，性格亲切，易于与孩子互动。