[岗位职责] 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务，带动店铺完成销售指标，完成各项数据报表的管理提交; 3、做好门店分工管理，确保店铺日常流程的规范操作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量管理; 5、做好店铺VIP建立及管理分工，妥善处理顾客投诉; 6、负责对员工的培养及带教，做好团队建设工作，协调疏导团队人员情绪及压力问题; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹门店营业全流程，确保正常运转，达成公司下达的销售目标与利润指标； 2. 负责门店商品的进销存管理，定期组织盘点，确保账实相符，根据销售数据及季节变化合理制定订货计划，优化商品陈列，减少损耗； 3. 分析销售数据，制定促销方案并推动执行，提升客单价与复购率，关注周边市场竞争动态，及时调整经营策略； 4. 负责门店员工的招聘、培训、排班、绩效考核及日常管理，营造积极向上的工作氛围，提升员工服务意识与业务能力； 5. 维护良好的顾客关系，妥善处理顾客投诉与突发事件，提升顾客满意度； 6. 严格控制门店运营成本（水电、物料、人力等），确保门店符合食品安全、消防安全及公司各项规章制度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，连锁经营管理、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上零售行业工作经验，其中至少1年担任超市/便利店店长或同等管理岗位，有自营超市、社区生鲜超市管理经验者优先； 3. 熟悉超市进销存流程，具备较强的数据分析与库存管控能力，掌握基本的财务知识，能独立完成门店经营报表分析； 4. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标，有较强的抗压能力与执行力，能适应快节奏工作环境； 5. 诚信正直，责任心强，注重细节，热爱零售行业，具备良好的服务意识和商业敏感度。 其他信息： 所属部门：自营超市，属于集团旗下首个超市，配套集团养老业务，未来有同步扩展配套发展需求，在职业发展和收入发展未来有较大的成长空间；可以提供住宿。 工作时间：早7晚6，月休4日 公司福利：购买五险一金

【岗位简介】 加入我们的再生资源行业门店合伙人和骑手合伙人，月薪高达16000元！年龄在18-40岁，没有工作经验和学历要求，只要您肯努力，就有机会成为我们团队的一员。 【工作内容】 您将负责再生资源的回收，包括装运、分类。这份工作需要您有较强的沟通能力和责任心，确保资源得到妥善处理和利用。 【福利待遇】 我们提供行业内有竞争力的薪酬，月薪10000-16000元，按月结算。工作环境良好，有机会成为行业内的佼佼者。 【应聘条件】 欢迎所有年龄段的有志之士加入，年龄在18-55岁之间。我们优先考虑那些对环保事业有热情且愿意全身心投入的候选人。 有意者请尽快联系我们，机会不多，先来先得！

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业；

5年连锁外卖企业 【招募新员工】 有外卖经验者优秀 ---------------------------------- 门店营业额稳定，每天4000-6000 单店利润：2万-4万 待遇：底薪四千门店利润10%团队分红 ---------------------------------- 晋升及福利 干满三个月，表现优异和申请储备店长，学习门店店长事宜，新店开业调到新店担任店长（店长工资：6000底薪10%团队分红及5%店长分红） ------------------------------------- 要求：有切配能力，做事认真，自律不迟到，凡事有规划的! 优势：品牌/运营/利润-绝对够硬! 福利待遇： 包吃、包住

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括服务流程优化、客户关系维护及团队协作推进 2.组织并参与社区中医文化推广活动，如义诊、养生讲座、节气健康沙龙等 3. 协助开展中医基础知识学习与实践，带动团队提升专业素养与服务温度 4.做好门店物料管理、环境营造及基础数据记录，保障运营规范有序 5.积极倾听顾客需求，提供有温度、有依据的健康咨询服务 薪资面议 •福利优厚 •发展空间广阔 带薪学习中医知识•团队氛围温暖包容 面试通过后最快一周内入职

郫都区招聘指挥人员，月薪5000元，加班费每小时20元，工作超过10小时后开始计算加班费。

成都市眉山彭山区招繁育员/育种员，养蝇蛆虫

招聘江浙沪至云贵川快递线路的驾驶员，运输周期为每月4至6个往返。车型为德隆X5000烧气车，5轴，容积180方。薪资为每车1万元，主副驾提成按每公里4毛8计算，另有气耗奖励。接车地点在四川成都。要求能操作两个APP，会开会倒，主驾需带副驾，服从安排，年龄不超过50岁。有意者可报名。

成都市武侯区招工地小工/杂工 重庆半导体设备安装工程项目，自动化设备安装招工（电动扳手打螺丝），打杂工（备料，运料，等） 年龄要求18～45周岁，须具备一定动手能力，螺丝帽要对准螺杆，螺纹不能歪，螺丝不能拧滑牙了，上螺丝要熟练，别左手右手慢动作。 上班工资： 上六休一，8小时不加班220元一天，加班按30/一个小时，加班2小时60元，一天280，一个月6500-7000左右，长期跟做可以涨工资，工人留存率高，详情请咨询。 发薪日： 每月30号发上个月工资，年底项目工期结束时不会押到下个月发，人走账清。 注1：根据工程进度安排加班，赶工期6天10小时，不忙6天8小时。 注2：如五天八小时双体时周六补贴100，上六休一周六不加班，周六只会上8小时220，周六有班不上则没100补贴。 注3：来上班（是否体检根据项目公司要求），。 注4：无尘室国产轨道安装，要穿无尘服带安全帽，上厕所、喝水方便，规矩不严，上高作业不用考高空证，但是要会干活，混子/笨手笨脚不要，不会干活来了也会被辞退。 食宿问题： 包住、包水电费、不包吃，吃饭自费或宿舍自备食材小锅，项目案场就近租民房，公寓房或小区套房，根据工地周边实际情况，有啥样租啥，工地包工头带人干活模式，常换地方，一个工程干半年或一年，结束就去下一个工程项目，只限国产轨道工程项目。

岗位要求： 1.手机即可，接受小白 2.外向一点，会聊天就行 3.懂得耐心沟通，性格开朗优先，温柔细心！！! 岗位内容： 1.负责线上信息沟通、文字回复、用户陪伴 2.时间自由安排，居家即可完成 欢迎各类人士投递，学生宝妈均可

【招聘】乐泰亮甲售后招聘咨询师、店长、促销专员待遇如下：1.无责任底薪+奖金+养老保险+医疗保险2.早8:30上班晚5:30下班月休息4天，法定节假日休息3.年龄：20岁～45岁4.工作地点：汉中市城固县5.联系电话:欢迎大家加入我们的大家庭

岗位职责： 1. 年龄20–50岁，身体健康，吃苦耐劳，服从管理。 2、负责商品陈列，收银，促销，客户指引等 3. 有无经验均可，新手可教，有生鲜、超市、便利店工作经验优先录用。 4. 踏实勤快、责任心强、心态稳定，能接受超市早晚班、月休轮班、节假日在岗。 5. 口齿清晰，服务态度好，无不良嗜好，能长期稳定工作优先 工作时长：工作时长：上午7点--晚上9.30，有午休时间，每天9小时 工作地点：郑州市二七区铭功路、汉江路 面试地址：亚太社区党建服务中心 岗位名称：店员/收银员。

速冻食品商贸公司招聘以下岗位，缴纳五险，提供白班和员工餐，工作时间早7:00至晚5:00，月休2天。 打单员：工资3400元加提成。 店员：工资3200元。 司机：工资4500元加提成。 业务员：综合工资6000元以上。 锦州港店招聘店长，工资面议；业务员综合工资5000元。 工作地点可就近分配，包括妇婴附近。

招聘五莲三畏堂招聘：（10年老店）因工作需要招聘店长2名：年龄30—50岁底薪+全店奖金店员数名：年龄30岁至50岁，底薪+全店奖金，有公休，没夜班.做过美容按摩者或者做过销售服务者优先，联系电话：私信具体事宜店内面谈，店址：华莲家电南十字路口西30米路北【三畏堂】

老意法4楼韩系休闲风档口店长1名1。有店长经验2年以上，韩系休闲风格，懂审美，会陈列会搭配。2。有客户资源，会带团队，不负能量，有激情3。有良好的沟通能力，能够把控货品数据。4。有团队精神，不矫情精英销售3名有意法销售3年以上经验，穿版销售，业绩能力突出想要赚钱的待遇优薪资面谈电微话信同步：

岗位职责: 1.负责直女团舞蹈课程的策划与授课 2.指导学员掌握抖舞动作要领，提升舞蹈表现力 3.维持课堂纪律，保障教学效果及学员学习体验 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧，能与学员有效互动 2.能按时高质量完成教学工作，确保授课水准 3.具备团队协作意识，愿意与团队共同成长 上班时间13:00–21:00 无责底薪5k

IUIGA爱优加家居- 新加坡生活方式品牌, 上百万新加坡家庭的家居选择。以实用、通用、耐用的商品,为你打造一个有序的家。 店员1名 薪资:5000-6000+提成，年龄:25-40岁男女不限 有责任心,能吃苦耐劳,品行端正对家居有良好的审美. 有家具销售和主动引导销售相关工作经验优先 福利 五险+节假日三薪+带薪年假

岗位职责： 1.负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管理及客户服务，确保门店高效运转 2.制定并执行销售计划，分析经营数据，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，提升团队专业能力和服务水平 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户关系 5.配合总部完成各类营销活动落地执行，推动品牌在当地市场的影响力 任职要求： 1.具备3-5年零售或服务行业工作经验，有门店管理经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力和团队管理能力，能胜任高强度工作节奏 3.熟悉门店运营流程，具备基本的数据分析和问题解决能力 4.工作责任心强，执行力高，能够适应灵活的工作时间安排 5.学历不限，有成功门店运营案例者可适当放宽条件

【薪资福利】 1. 重成长：定制专属培养计划，培养体系规范完善，有培训团队，免费国外进修。 2. 大平台：头部艺术教育科技公司，全国3个一线城市55家门店，在职全职街舞老师1000+，幼儿学员2w+。 3. 晋升快：一年两次全透明晋升评审，多个通道快速晋升，晋升速度短频快。 4. 福利优：六险，年终奖，团建，年度体检，带薪寒暑假21天，年度学习假3天，婚假产假齐全。 5. 人性化：团队年轻活力，氛围好，管理机制明确高效，层级扁平化。 【岗位职责】 1. 专注于教学工作（不涉及销售）。 2. 激发学员对舞蹈的热情和创造力。 3. 维护良好的教学环境，确保学员安全。 【任职要求】 1. 全日制大专及以上学历。 2. 欢迎对舞蹈有兴趣的小伙伴（接受无经验）。 3. 具备良好的沟通能力和团队合作精神。 4. 能够不断学习和提升教学技巧。 薪资待遇：前四个月培训期补贴1200+试课兼职，到手2-4k；培训期后正常带班，综合到手5k-1w+。 上班时间：培训期早十晚六点半，单休；培训期后周一休，周二下午17:00-20:30，周三到周五13:00-20:30，周六周日10:00-20:30上班。

【岗位职责】 1. 直播授课：在直播间进行高质量舞蹈教学，涵盖基本功训练、流行舞段教学、编舞详细分解等，确保教学内容丰富且实用。灵活调整教学内容，满足多样化学习需求。 2. 舞蹈编排：根据直播热点、节日、流行文化以及主播个人特色，设计独特且吸睛的舞蹈课程或主题。例如结合国韵、热门流行音乐、热门综艺舞蹈元素编排教学内容。负责直播舞蹈表演的整体编排，包括舞蹈动作设计、走位规划、队形变换等，保障直播呈现出精彩且富有创意的舞蹈视觉效果。 3. 学员指导：为旗下主播提供专业、个性化的舞蹈培训，从基础训练到表演技巧，全方位提升主播舞蹈水平。针对主播个人风格和直播需求，制定专属训练计划，助力主播增强镜头表现力、节奏感和舞蹈感染力，优化直播效果。 4. 内容创作：参与直播内容策划，贡献舞蹈创意，提出新颖的舞蹈互动玩法，如连麦舞蹈挑战、粉丝舞蹈教学环节等，丰富直播形式，提升观众粘性。 【岗位要求】 1. 舞蹈专业能力：熟练掌握至少一种主流舞蹈类型，如中国舞（包含古典舞、民族舞）、现代舞、韩舞等，舞蹈功底扎实，动作规范优美。 2. 具直播相关经验与技能：有直播、团播或短视频经验者优先考虑，能够根据平台特点优化直播内容。具备清晰流畅的语言表达能力，善于调动直播间气氛，拥有较强的控场能力，确保直播顺利进行。 3. 其他要求：形象气质佳，镜头感强，能够驾驭不同直播风格。能接受灵活工作时间，适应直播行业的工作节奏。对舞蹈教育事业充满热情，有耐心、责任心，善于与学员沟通交流，具备良好的团队合作精神。 4. 公司舞蹈主播的类型有：民族舞，国风，现代舞，拉丁舞等。 【福利待遇】 1. 团队氛围：年轻活力、阳光帅气、每月不定期团建、每半年集体团建。 2. 工作地点：环境优美，地理位置优越，交通非常便利，楼下5米地铁。 3. 其他福利：下午茶、生日会、带薪休假、节假日福利。

工作周期：2个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2025-12-31 兼职普通话教学老师---老师只需专注授课 一、工作职责： 1、根据每月教学计划安排进度，开展普通话考试相关课程讲授 2、做好学员上课情况记录 3、负责课后学习跟进及作业布置，协助学员顺利通过考试并取得二甲或二乙成绩 二、岗位要求： 1、普通话水平达一乙及以上，大专在读大二以上 2、播音与主持艺术专业者优先考虑 3、具备相关教学经验者优先录用

负责人员分配，店内销售工作，补货发货

岗位职责: 1.指导学生学习钢琴和声乐，提升他们的音乐素养和表演能力； 2.制定个性化的教学方案，适应不同年龄和能力水平的学员； 3.组织和参与音乐会及比赛，为学生提供实践机会； 4.维持课堂秩序，确保良好的学习氛围； 任职要求： 1.具备良好的音乐理论知识和演奏技巧； 2.良好的沟通能力和团队协作精神，能与学生和家长有效沟通； 3.对少儿音乐教学富有热情，能够激发学生的学习动力； 4.具备良好的组织和策划能力，能独立筹备和参与音乐会和比赛。

拥有3年以上硬笔书法教学经验，能根据不同孩子实施不同教学方案。有耐心，对工作认真负责，善与家长沟通，热衷于书法教学事业。

男女不限，有工作经验有资源的管理优先上岗

职位详情 人员管理 成本管控 餐厅管理 食品安全和卫生 工作职责： 1、门店管理：负责完成所管门店的销售目标，并进行每月营业数据分析； 2、利润把控：负责所管辖门店利润分析； 3、店务管理：负责完成所管门店的QSC管理、值班管理、组别工作管理（订货盘点、现金、外卖、排班、人事）; 4、人员发展：负责完成门店的人员招募、培训、晋升计划 5、行政工作：负责门店人员的人事资料及财务所需资料的填写和收集； 6、团队管理：负责储备人员的培养、召开员工会议等。任职资格： 1、年龄：28-39岁，男女不限； 2、有连锁管理工作经验优先； 3、对餐饮行业知识及门店经营运营相关知识有一定的了解； 4、有较强的沟通协调能力和良好的服务意识，有较好的培训能力和学习能力； 5、责任心强，有商业保密意识。

岗位职责: 1.负责直播间的舞蹈授课，展示专业舞技，并与观众实时互动 2.按照既定教学方案，策划并实施舞蹈课程内容 3.收集并分析观众反馈，优化教学方式以增强参与感和学习效果 任职要求: 1.拥有扎实的舞蹈功底和出色的舞台表现力 2.具备良好的沟通能力，能有效提升观众的学习体验 3.具备团队协作意识，能与团队成员协同推进教学任务完成

FF台球厅招店长一名，工资面议。助教多名，18-25岁

　一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作，保证餐厅经营业务的正常进行； 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训，不断提高全员业务素质； 3、负责餐厅设备财产管理，严格控制物料消耗和成本费用及外联工作； 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作，确保安全、优质、高效。 二、任职资格： 1、年龄18-40岁之间，高中及以上学历； 2、具有一年以前茶叶行业管理经验 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范； 4、较强的组织、管理、协调能力，具有服务意识。 5、吃苦耐劳 薪资福利: -底薪3000元+全勤200元++岗位津贴500元； -工龄工资:每年增加100元 -提成:营业额实收的千分之五；