
店长|可新手|有人带|月薪5000+
5-7千/月
店长3-5人月结
一、我们要你做什么
- 负责门店日常运营、销售、会员、团队管理
- 商品陈列、库存、临期品、食品安全管理
- 社群维护、老客维护、门店活动执行
- 数据复盘,完成门店业绩目标
二、日常工作
- 开店闭店、晨会、现场管理
- 商品验收、补货、盘点
- 员工带教、服务监督、卫生安全
- 会员维护、客诉处理、报表上报
三、薪资待遇(综合 5000–7000+)
- 底薪:2800–3000
- 全勤奖:300–500
- 管理绩效:500–1000
- 业绩提成 + 目标奖金 + 优秀店长分红/入股
- 购买社保
- 上不封顶,多劳多得
四、任职要求
- 年龄 25–45 岁,踏实肯干、责任心强
- 有无经验均可!公司有专人带教,手把手教
- 会用手机、会电脑表格、愿意做社群/简单短视频优先
- 想长期稳定发展、愿意一起把店做好的优先
五、我们给你的保障
- 零基础可学,专人带教,不用怕不会
- 平台稳定、晋升清晰、收入透明
- 只要肯做事、肯学习,我们就愿意培养
- 成都多店可就近安排,平台稳定好发展
店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户复购率
3.组织员工培训与团队建设,持续提升服务意识与专业能力
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营改善建议
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑,经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年”
2.学历要求灵活,高中及以上学历均可,具备优秀沟通协调与抗压能力者优先
3.具备基础财务意识与数据分析能力,能熟练使用办公软件及POS系统
4. 有责任心、服务意识强,认同企业文化,具备团队管理潜质
店长
内衣店店长招聘
岗位职责:
-负责门店日常运营管理,包括人员安排、货品陈列、库存管理等,确保门店有序运转。
-制定销售计划并带领团队完成,分析销售数据,及时调整策略。
-培训和管理导购团队,提升员工专业能力和服务意识。
-维护客户关系,处理客户投诉,提高客户满意度和复购率。
-配合品牌方开展促销活动,执行品牌各项政策。
任职要求:
-有1-2年以上服装或内衣行业店长经验,熟悉门店运营流程。
-具备较强的销售能力、团队管理能力和沟通协调能力。
-责任心强,能承受一定的工作压力,有亲和力。
店长
7千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及货品调配,确保货品结构合理、动销高效
3. 主导顾客服务标准落地,处理客诉并提升客户满意度与复购率
4.带领团队开展营销活动执行与社群运营,提升门店客流与转化率
任职要求:
1. 服从执行力强 具备服装零售行业门店管理经验
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立统筹多线任务
3. 具备基础数据分析能力,熟练使用办公软件
4. 形象气质佳,服务意识强,抗压能力好
5.学历不限,有2年以上门店管理经验
店长1-2人月结全职
四川铁马薯兵餐饮管理有限公司招聘
一、店长1名
工资待遇:月薪4500——5000包含固定底薪+绩效奖金+全勤奖(200起);销售额达标另有提成。
二、店员3名工资待遇:3800——4500+全勤奖200。
三、任职条件
1.年龄18周岁以上——35周岁,男女不限,有健康证;
2.性格开朗、善于沟通,有较好的服务意识;
3.吃苦耐劳、有责任心与团队精神,工作积极主动;无经验者可培训上岗。
4.上班时间:上午10:00——01:00,实行三班倒。
5.包吃住、有经验者优先!
戎装虽卸,担当任在,创业路上冲锋不止,退役不褪色,创业建新功。欢迎大家的到来!
联系电话:谭先生
李先生
工作地点:成都市高新区广都地铁站附近
工地学徒工
招聘安装工数名,学徒均可。要求:55岁以下,持有高压证。工作内容为安装路灯、高压线等。薪资待遇:学徒月薪4000元左右,熟手月薪5000-8000元。月休四天,提供住宿,有午餐餐补,节假日福利,带薪年假,每月15号发放工资。工作时间:8:00-17:30,加班有加班工资。工作地点位于新都国际广场附近。
保安
100-200元/天
保安餐补3-5人周结
急招小区保安!急招天府新区新区双流天府九里营销中心(小区)保安,工资白班140每天(120十20歺补),夜班130每天(120十10歺补十方便面)每月15号发上月工资,包住不包吃,上班一周后可以预支生活费,急招补白班夜班各1人,年龄20一44岁,净身高168以上,长白班夜班,不倒班,入职后也可以换班
岗位:巡逻岗,门岗和停车场岗位(坐岗)
要求:1 五官端正,.能干3~4个月以上的,也就是春节前后就行,长期更好
2. 无炀染发,无犯罪记录,无纹身,无残疾,身体健康
店长有提成月结
薛记炒货诚聘店长,月薪5000-6000+销售提成+股权分红,要求身体健康,五官端正,认真负责,有较好的沟通协调能力和团队协作精神,男女不限,年龄18-39周岁,有相关销售工作经验者优先录取,正式录用转正后享有法定节假日调休、每月4天调休、缴纳社会保险等公司相应福利。,邹平黄山二路圣豪超市西邻
安徽蚌埠招聘:店长薪资:4000-5000元/月负责门店运营与团队带领、要求有经验、懂管理
4-5千/月
店长月结
招聘:店长薪资:4000-5000元/月负责门店运营与团队带领、要求有经验、懂管理优先
店长导购
静宁北环路梦金园旗舰店招聘:诚聘精英导购20名优秀店长4名试用期前3个月薪资每月5000元薪资:保底+高额提成+优秀奖+年终奖薪资3000一10000不封顶如果你心怀目标、热爱学习、富有激情、具备团队精神,敢于挑战自我,欢迎加入我们的大家庭!联系电话:联系人:赵经理地址:静宁北环路梦金园旗舰店
店长
招聘:女装导购/店长薪资:3000-5000元负责顾客接待、需求了解、服装推荐与搭配、试穿服务,能够耐心细致为顾客提供穿搭建议。熟练完成开单、收银、货品整理、卖场维护等工作。"
零食有鸣包吃住(短期实习)
5-7千/月
营业员有提成包吃交通补助包住3-5人月结兼职假期工全职
薪资待遇:一天收入150-200元
月收收入:4500-5500
(每个星期可以预知生活费)
工作时间:早上9点-晚上8点(中间休息2-3个小时)
每个月休息4天(可调休)福利待遇:提供住宿
全勤奖,各项补贴综合奖励800-1500
工作可以就近安排,详细加微详谈
中国联通店内营业员
2-5千/月
营业员有提成3-5人月结全职要求四川话和普通话
我们的工作:
(1)中国联通营业厅营业员2名,给客户提供良好的顾客服务
(2)熟悉CBSS系统,熟手优先
(3)有良好的沟通能力
(4)白班
我们要求你:
(1)18-40岁 学历不限 男女不限 普通话标准
(2)吃苦耐劳、积极向上、有相关经验者更佳
我们能提供:底薪+补贴+提成+加班费+月度奖金 综合薪资保底5k+ 上不封顶
福利待遇:社保
超市营业员
4-6千/月
营业员免费培训1-2人月结全职
全职
薪资月结
做六休一
【岗位职责】
· 负责商品陈列、整理及补货
· 协助顾客选购商品,提供基础服务
· 完成收银、库存核对等日常运营工作
【职位要求】
· 高中及以上学历
· 1-2年零售行业经验,熟悉超市/便利店流程
· 能适应倒班工作制,具体时间面议
【工作时间】
倒班制,具体班次面议
【薪资福利】
· 综合月薪4000-6000元
· 基础薪资3500元/月
· 全勤奖金
· 五险+饭补
前台收银员
5-6千/月
收银员长期3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,准确操作收银系统并开具票据
2.核对商品信息与价格,确保账款一致、日清日结
3.保持收银台整洁有序,妥善保管现金及票据凭证
4.处理退换货、会员积分、优惠活动等基础客户服务
5.配合门店盘点及日常运营支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验者可培训上岗,有零售/餐饮收银经验者优先
3. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制
4.具备良好沟通能力与应变能力
5. 遵守财务制度,无不良信用或违纪记录
茶楼收银员
4-5千/月
收银员月结
岗位职责:
1、保持茶坊环境干净整洁;
2、熟悉茶坊消费明细,做好营销,及对客服务;
3、掌握菜品及茶水知识;
4、完成上级交代的任务;
任职资格:
1、性格开朗,善于沟通;
2、具备良好的服务意识,具备一定的抗压能力;
3、具有责任心、较强的服务意识、能遵守公司各项规章制度;
4、注重个人仪表仪容,保持服装整洁,能文明礼貌热情待客;
5、身体健康、能吃苦耐劳,人品端正,有良好的团队协作力;
工作时间:轮班制,上一天休一天,晚上12点后若有客人还在打牌,可在值班室休息备岗;可以需要结算离店时候再上岗。夜班时长费为10元/岗;
薪资待遇:底薪+(茶水、会议、包间、餐的)提成+夜班时长费;
综合薪资:4000-5000
福利待遇:入职公司均提供食宿,车位
工作地点:成都城市丽景酒店3楼
见习店长、店长助理
7千-1.3万/月
店长1-2人月结全职
乐畔里AI智慧KTV见习店长,要求2年以上KTV工作经历,年龄30以下,男女不限,公司提供培训。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供温江超市店长最新招聘在线招聘信息,主要招聘成都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。