招聘：标超店店长 薪资：6000-10000月薪 具有3年以上经验

火锅店急招店长招聘店长一名，有火锅门店管理经验优先，负责门店日常运营、人员管理，为人负责能干。薪资面议+绩效+福利+月休。地址：两江新区电话；

招聘：店长1名店员3名年龄：25至45岁地址:都江堰，高桥夜市服装店，工资：4000一6500要求：有团队精神，有责任心，性格开朗，有服装销售一年以上经验者优先电话

1、本岗位常驻培训门店，负责门店店务管理（兼店长），有带训任务及考核任务的时候，会去其他店进行培训和考核； 2、负责新人sop带教、运营标准整改； 3、负责承接总部培训项目，完成人员培训及考核； 4、负责门店标准落地； 5、本岗位需要学习肉类分割（猪牛），能做精分割带教； 6、本岗位常驻门店，跟门店班次； 7、门店营业时间5:30-22点左右，分早中晚班，一个班次含吃饭休息时间10h； 8、本岗位薪资结构为底薪+绩效+提成；

丽减美瘦吧，副店长，招聘 1 名，，年龄 20-55 岁，有无经验均可，综合月薪 3500-8000 元，月休 4 天，无责任底薪 + 提成，福利包含带薪培训、团队旅游、带薪年休、工龄工资，包吃包住，晋升通道清晰，，成都市武侯区双元街 189 号

招聘：品牌内衣店招聘店长导购（） 薪资：3000-5000/月 公司：成华区闺秀速二服装店 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：2人 工作性质：全职 职位福利:社保 职位描述:负责店内货品陈列，卫生。配合公司活动执行，完成业绩目标。 工作地点:双林路34号

招聘茶楼店长 岗位职责: 1、对门店业绩负责，制定并落实门店经营规划，统筹门店日常运营工作，发展、经营VIP客户，带领团队完成门店销售目标，并及时向上级反馈客户建议和市场信息; 2、贯彻并落实公司的各项规章制度，监督陈列、考勤、仪容等工作标准的执行，并适当提出优化及改进建议; 3、负责团队人员的培养、发展、激活等团队管理工作，提升团队的专业素养和服务水平，保证团队稳定; 4、负责店内产品的调拨及库存管理，做好热销产品分析，精简库存，落实精细化商品管理以及相关陈列工作; 5、负责门店日常店务管理工作，包括但不限于门店培训会议、活动举办、客户档案管理、账务管理、处理客户各种诉求，并维持良好关系； 6、维护门店整体形象，保证门店顾客满意度、经营质量的提升，监控门店的费用支出情况，确保资源合理有效使用。 职位要求: 1、25-40岁，大学专科及以上学历，任职过店长岗; 2、热爱茶文化，具备扎实的茶知识和技能，有丰富的茶楼工作经验，至少[1]年以上； 3、5年以上销售团队管理经验、丰富的销售经验或大型连锁门店管理经验; 4、具备良好的领导能力、沟通能力和团队合作精神； 5、有较强的营销策划和客户服务意识； 6、形象气质佳，有亲和力，能为客户提供优质的服务体验。 工作时间： 月休4天，中班：11:00-21:00。 薪资： 底薪4600（1800+2300+500）+绩效工资（KPI考核）+提成+奖金+包吃+社保（入职就购买） 综合薪资8000-13000元/月 福利：年终分红+门店股份+年假、婚假、产假、丧假+不定期团建+各项奖

招聘：品牌内衣店店长（C64550） 薪资：5000-8000/月 公司：成华区闺秀速二服装店 经验要求：不限 学历要求：其他 招聘人数：1人 工作性质：全职 职位福利:节日福利、五险、通讯津贴 职位描述:负责店内陈列，配合公司完成业绩目标。 工作地点:双林路34号香蜜闺秀

新津零食有鸣门店招人啦️️ 店员5名：环境好，零基础可学，长期稳定(3~5k) 店长2名：高薪招聘，有管理经验优先，发展空间大（4～7k) 工作简单、氛围轻松、正规排班 找工作、换工作的朋友欢迎私信咨询 联系电话：

招聘：店长 薪资：3500-5000元/月 岗位职责： 1. 全面负责台球俱乐部的日常运营管理工作，确保各项业务有序开展。 2. 制定并执行俱乐部的经营策略，提升俱乐部的市场竞争力和盈利能力。 3. 管理俱乐部员工团队，进行人员培训、绩效考核等工作，打造高效协作的团队。 4. 维护俱乐部的设施设备，确保场地环境良好，为会员提供优质的服务体验。 5. 负责会员关系维护，拓展会员资源，提高会员满意度和忠诚度。 6. 分析市场动态，及时调整经营方向，以适应市场变化和发展需求。 任职要求： 1. 具备丰富的台球俱乐部管理经验，熟悉俱乐部运营的各个环节。 2. 拥有良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效领导和激励团队成员。 3. 具备较强的沟通能力和客户服务意识，能够与会员保持良好的互动。 4. 对台球运动有深入的了解，具备一定的专业知识和技能。 5. 拥有较强的责任心和抗压能力，能够应对俱乐部运营中的各种挑战。 6. 退伍军考虑，具备军人的优秀品质和纪律性。 上班时间；面议

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[入职要求]: 1.男女不限，21-63岁 2、持有c1或c2驾驶证即可。 3．无违法犯罪、酒驾醉驾、吸D等记录 4.符合法律法规的其他条件 【待遇】日收入450-600/天， 每天8小时，日均流水400+，月收入9000+ 每天10小时，日均流水500+，月收入11500+ 每天12小时，日均流水600+，月收入14500+ 可日结可周结可提现，欢迎投递简历！

薪资待遇 ◦ 正常干：6000–8000元/月 ◦ 努力干:8000–10000元/月 ◦ 单王/旺季：10000–13000元+，上不封顶 • 补贴叠拿：车补251、话补150、全勤奖200–300、新人首月保底5000–8000 • 住宿+配车+装备：四到六人间宿舍、提供电动车、工服头盔箱子。 • 工资准时｜可预支：每月固定日期发薪，不拖不扣；急用钱可预支，额外奖金提前发 • 月入过万单王老骑手带跑：教路线、抢单、避坑，新手当天可上手

成都市青白江区招工地施工工长，能看懂土建图纸，懂施工步骤，

薪资待遇 ◦ 正常干：6000–8000元/月 ◦ 努力干:8000–10000元/月 ◦ 单王/旺季：10000–13000元+，上不封顶 • 补贴叠拿：车补251、话补150、全勤奖200–300、新人首月保底5000–8000 • 住宿+配车+装备：四到六人间宿舍、提供电动车、工服头盔箱子。 • 工资准时｜可预支：每月固定日期发薪，不拖不扣；急用钱可预支，额外奖金提前发 • 老骑手带跑：教路线、抢单、避坑，新手7天上手 • 成都5年资深骑手，抖音专注骑手避坑+真实收入+站点测评，帮上千新人省2000+入行费用 • 只推成都优质站点：单量稳、管理人性化、不扣血汗钱 • 承诺：发现高价租车/，全额赔付 岗位要求 • 年龄18–50周岁，男女不限 • 会骑电动车、会用导航、无案底 • 踏实肯干，想靠努力多挣钱 • 有无经验均可，新人优先 工作地点 • 全成都就近安排：锦江、武侯、高新、成华、金牛、双流等，家门口上班。 一句话说明我们的用心️ 不玩虚的、不搞套路、不坑骑手钱，只做透明薪资、靠谱站点、真实收入的直招。你努力，我们保障，一起踏踏实实挣钱！ 直接投递，当天对接站点、当天安排宿舍、当天入职。

【叶存利非遗海鲜大馅饺子（人民广场店）】招聘店长1名。工作地点位于河北省秦皇岛市，期待有志之士加入我们的团队。岗位要求：年龄30岁左右，具备良好的沟通与表达能力，有1-3年餐饮行业店长或领班工作经验者优先考虑。作为门店的核心管理者，你将全面负责日常运营、人员管理、客户维护及服务质量把控，带领团队完成经营目标。我们提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议。如果你热爱餐饮行业，具备管理能力与服务意识，欢迎你加入我们，共同打造非遗美食品牌。有意者请电联：。河北秦皇岛

招聘超市店长两名岗位职责：门店日常运营、人员管理、货品陈列、熟悉商品、营收统筹、业务维护任职要求：有超市管理经验，责任心强，善于沟通懂运营会带队，执行力强，薪资待遇：面议，期待能干实干的你加入有意者私聊联系：万人业务团队（有合适的请介绍）工作地点：广州番禺、佛山顺德广东广州

【招聘】吉隆福海购物广场招聘:生鲜管理员1名，，工资底薪4500加提成，休假2天，节假日有补休，工作环境好，团队氛围融洽，夏店长：

招聘：门店经理薪资：10000-15000职责：1.承担门市月度/季度销售额、毛利率、回款指标，确保达成。制定门店促销、会员日、买赠等落地活动，提升进店转化率与复购率。2.对周边30-50公里内肉牛、肉羊、进行扫街式开发，建立购买档案。每日电话/回访重点客户，掌握存栏、用料、用药需求，提供订货、送货、用药指导。3.负责反刍药品（驱虫、抗菌、防疫）、营养性添加剂（瘤胃缓冲剂、酵母、过瘤胃蛋白），确保不断货、不积压。组织“门店夜校”“牧场义诊”活动，亲自或邀请技术老师讲解瘤胃酸中毒、布病防控、围产期护理，带动关联销售。4、监管门店现金、POS、收款对账，定期盘点库存，提交进销存报表，控制近效期损耗。5.收集竞品价格、促销政策、养殖存栏变化、原料行情，每周向公司反馈，为总部调价、开发新品提供依据。协助公司开展新品试验、案例收集、短视频宣传，打造“网红门店”。6.处理客户投诉、药残纠纷、政府抽检，第一时间上报，降低门店经营风险。

————————————【速通冷暖】招聘:业务经理3名   待遇优厚，具体面议业务员5名  待遇优厚，具体面议空调安装工2名   待遇优厚，具体面议空调安装师傅3名  待遇优厚，具体面议店长1. 学历：大专及以上 2. 年龄：25～40岁3. 具备门店运营管理能力，可独立负责一家店4. 有空调、家电、建材等相关行业经验优先5. 责任心强，沟通表达好，执行力强上班时间:8点-17：30底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议 店员2名薪资范围：2800-3500工作内容:负责店内接待，销售，处理一般店内外杂事薪资待遇底薪+提成+绩效+奖金，待遇优厚，具体面议人员要求: 25—35之间  上班时间:早8晚5：30  月休2天联系电话:

急招！急招！急招！ 收银！！！ 前台收银包吃包住5000＋ 新手小白经验也没关系会有老人来带，工作简单易懂轻松上手需太过担心地点：成都武侯区 上班时间：下午2点~10点晚上10点～凌晨6点两班倒 工作内容：只需要记账算账然后计算每天营业额 薪资：底薪4800转正5000＋300全勤做到半年5700底薪 福利：月休4可自由调休还有每个月不定期团建包吃住送床上三件套年假15~30天要求：没有重大疾病史身体健康就行

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次、人员调度及服务流程 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客投诉与突发状况 3.协助店长完成员工培训、绩效考核及团队建设工作 4.核对营业数据，盘点物料库存，确保成本合理可控 5.维护餐厅环境整洁与设备安全，落实各项卫生与安全规范 任职要求： 1. 具备餐厅领班相关工作经验，熟悉中高端餐饮运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立带班作业 3.有服务意识和团队管理意识，责任心强、执行力佳 4.持有健康证，无不良从业记录 5.学历不限，有餐饮管理经验者优先

建材城找聘：早9:00-晚18:00。 店长（销售经理）2名（熟悉终端零售），薪资5000-9000元； 导购，业务员3名， 薪资4000-8000元； 内勤管理：2名.薪资3000-5000 诚心的可以直接到店面谈。（非诚勿扰） 地址：彭州万都城15栋1楼101（7栋201） 联系电话：、 

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.维护收银区域整洁有序，协助商品陈列与基础盘点 5.主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.无经验要求，有零售或服务行业经历者优先 3. 责任心强，细心耐心，具备良好沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

诚聘：超市理货员2名 1、工作区域：面试详谈 2、工作内容：负责超市内货架陈列、库存维护、下订单、收货。 3、工作要求：性格开朗，吃苦耐劳，积极向上，会骑电动车，年龄45岁以下，有相关工作经营者优先。 4、薪资福利：工资4000-5000，购买社保，有节日福利和年终奖。 5、工作时间：8:30-18:00，每周日休息。 联系电话：

招聘岗位:线下外呼兼职【招聘单位】:少儿编程机构【招聘人数】:2【年龄/性别】:18岁以上【工作时间】:周三～周五13:00～19:00【工作地点】:鹭洲里【工作内容】公司提供优质资源，在校区内进行介绍课程及邀约。【工作要求】:要求有电销、外呼、销售经验人员【工资待遇】:底薪120元/天（有额外提成奖励）

成都粤菜连锁店招聘主城区厨师长，要求经验丰富，擅长粤菜烹饪技巧且年龄处于35至45岁。工资结构详谈可电话沟通，优秀人才享奖励措施包括绩效奖励及分红机会。

招聘：店长 薪资：5500-10000元/月 岗位职责： 1. 全面负责茶坊的日常运营管理，确保各项工作有序开展。 2. 制定并执行茶坊的经营策略，提升市场竞争力。 3. 管理团队，合理分配工作任务，激励员工提升工作效率。 4. 把控产品品质，确保为顾客提供优质的茶饮及相关服务。 5. 负责店铺的成本控制，优化资源配置，提高盈利能力。 6. 维护良好的客户关系，处理顾客投诉，提升顾客满意度。 任职要求： 1. 具备丰富的茶饮行业管理经验，熟悉茶饮市场动态。 2. 拥有出色的团队管理能力，能够带领团队达成业绩目标。 3. 掌握精湛的茶饮制作技能，熟悉各类茶饮产品。 4. 具备较强的沟通协调能力，能与各方有效沟通。 5. 拥有敏锐的市场洞察力，能及时调整经营策略。

帝安姆（DIAMO）2004年创立于四川成都，是川派定制家居标杆企业，也是国内最早深耕全屋定制领域的品牌之一，集研发、全案设计、智能制造、营销、安装服务于一体，专注提供高品质全屋家居定制整体解决方案。 岗位职责: 1、负责接待跟进处理门店自然来客； 2、负责处理公司分派的客户并进行跟进； 3、邀约客户到店向客户详细介绍产品特点； 4、根据与客户沟通进展进程实时跟单促进落实销售。 5、熟悉产品知识和报价体系，针对客户所选产品配置进行预算报价和最终报价，并与设计师和店长审核。 任职要求: 1.具备家具建材销售经验。 2.沟通表达能力强，善于与客户建立良好关系。 3.有强烈的赚钱欲望，积极主动。 4.熟悉基本电脑操作，办公软件操作熟练。 薪酬待遇： 试用期一个月，底薪：5000，提成2%。

岗位职责： 1.负责门店日常接待 2 保持店面整洁有序 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神