招聘店长助理，薪资为4000-6000元/月。岗位职责包括：负责店铺日常运营管理，确保各项工作有序进行；协助店长完成销售目标，进行客户关系维护；做好库存管理，及时补货与盘点；负责员工培训与指导，提升团队业务水平；处理现场突发问题，维护良好运营秩序。任职要求：高中以上学历；熟悉店铺运营流程，具备良好沟通能力；有餐饮行业经验者优先。上班时间为早8:00至晚20:00，有午休时间。

核心岗位职责： 1. 负责门店日常生产运营管理，涵盖猪肉产品的日常分割、加工、陈列、库存管理等全流程工作，确保生产环节规范、高效，保障产品新鲜度与品质安全。 2. 统筹门店履约服务工作，对接线上线下订单的分拣、打包、配送协调等事宜，优化履约流程，提升订单完成效率与客户满意度。 3. 协助店长搭建门店运营体系，制定并落地运营管理制度、服务标准，监督员工执行情况，及时纠正偏差。 4. 负责门店员工团队管理，包括日常排班、技能培训、绩效考核、氛围建设等，提升团队整体业务能力与协作效率。 5. 关注市场动态与竞品情况，协助店长制定促销活动方案，配合完成门店销售目标；处理门店日常客诉、突发问题，维护门店品牌形象。 6. 严格执行食品安全相关法规及门店卫生标准，做好门店设备、环境的日常维护与安全管控工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，高中及以上学历，具备生鲜店（优先猪肉类、畜禽类生鲜门店）开店经验或生鲜店管理岗位实操经验，熟悉生鲜行业运营逻辑与管理要点。 2. 具备扎实的生鲜门店生产运营落地能力，能够独立统筹门店日常运营事务，对猪肉产品分割、加工、库存管控、品质把控等环节有丰富实操经验。 3. 熟悉生鲜门店履约服务流程，具备订单管理、配送协调、客户服务等相关经验，能够有效优化履约效率，提升客户体验。 4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力，能够带领团队高效完成工作目标；有良好的服务意识与责任心，抗压能力强。 5. 了解食品安全相关法规，严格遵守行业卫生标准，无不良从业记录。 6. 能够适应生鲜行业早晚班、节假日值班等工作节奏。 PS：优先条件 1. 有3年及以上猪肉类生鲜门店独立管理经验者优先。 2. 具备生鲜门店运营体系搭建、流程优化成功案例者优先。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5.有同行业店长经验者优先

【岗位职责】 1. 门店日常运营与作业 基础作业： 全面负责门店的日常运营，包括开店闭店、收银管理、货品验收、上架陈列、补货理货以及店内外的卫生清洁工作。 商品管理： 负责商品的订货、补货、退货及库存管理，严格执行先进先出原则，控制商品损耗，尤其要关注零食的保质期管理，杜绝过期商品在架销售。 陈列与促销： 根据销售数据和公司标准，优化商品陈列布局，执行公司制定的促销计划与价格变动，提升商品吸引力及销售额。 2. 团队管理与排班 人员调度： 负责门店员工的排班管理，合理安排出勤与分工，确保高峰期人手充足，运营顺畅。 培训与带教： 负责新员工的入职带教及日常培训（如收银操作、零食知识、服务礼仪），提升团队业务水平。 团队建设： 激励员工，营造积极的工作氛围，处理员工之间的协调与沟通问题。 3. 销售与客户服务 业绩达成： 执行并努力完成公司下达的销售指标，分析销售数据，及时调整经营策略。 客诉处理： 妥善处理顾客投诉与建议，维护良好的客情关系，提升顾客满意度和复购率。 安全管理： 负责门店的防火、防盗等安全管理，确保门店资金、商品及设备安全。 【任职要求】 1. 经验与学历 具有1-3年及以上零售行业工作经验，有超市、便利店、零食店或生鲜店店长/副店长/资深店员经验者优先。 学历要求：高中/中专及以上学历 2. 核心能力 基础技能： 熟悉收银系统操作，具备基本的电脑办公软件使用。 管理能力： 具备基础的团队管理能力（排班、分工），懂得如何协调人员及分配任务。 商品敏感度： 对库存周转、商品陈列原则（如先进先出）有清晰认知，能有效控制损耗。 3. 软性素质 抗压与责任心： 能适应零售行业快节奏及倒班工作制，工作细致认真，具备强烈的责任心。 沟通能力： 具备良好的服务意识和沟通协调能力，能妥善处理顾客现场突发问题。 年龄要求： 通常要求25-40岁，身体健康，持有食品行业健康证（必备） 【工作时间与薪资待遇】 工作时间： 轮班制 早班：7:30 - 16:00 晚班：14:00 - 22:30 薪资结构： 底薪：4300元/月 全勤奖：200元/月 销售提成：根据门店业绩及个人表现核算（上不封顶） 社保：按国家规定缴纳 月休4天

管理张大厨烤肉店店长，要来有工作经验，能吃苦耐劳，具有一定的沟通能力。

四川大润发商业有限公司（位于温江区南熏大道与凤溪大道交汇处）招聘生鲜课长1人。要求高中以上学历。工作时间分为6:00-14:00、14:00-22:00、16:00-24:00三个班次，以实际排班为准，月休6天。工作内容包括：负责团队与人员排班考勤，控制人事成本；负责业绩指标达成和员工培训考核；负责商品与现场营运管理，分管课别的统筹订货、收货、验货，严把商品新鲜度；规范排面、端架、堆头陈列，保证价签和POP标识准确完整；负责库存损耗管理和现场监督补货、加工、清洁等标准化作业；负责落实食品安全、消防安全、加工操作安全管理，排查隐患；跨部门协作及客诉处理等。薪资为3500-4500元/月。福利包括社保公积金、商业保险、生日福利、员工折扣券、免费米饭和汤、餐贴。联系人范老师，联系电话或。

西园雅集 ·茶酒空间 招店长 成都市青羊区四威南路18号翠柳园（2号门） ️ 先说清楚：我们不是面向大众的公开茶馆，更偏向私人商圈，来的多是熟客和朋友介绍的客人。所以对人的要求，比一般茶馆高一截。 一、 你将拥有的工作日常 • 接待来访的客人，点一壶茶，聊几句闲话 • 亲手做一杯茶饮或咖啡，递到客人手里 • 整理茶席、盘点库存，把每件器物放回它该在的位置 • 偶尔协助一场小型雅集或手作课，照看大家围坐在一起 二、 我们在找这样的你 1 真心喜欢茶 愿意在这件事上慢慢沉淀，不是干两天就走 2️ 性格温和有耐心 和客人说话像朋友一样自然，不急不躁 3 责任心强（最重要） 私人圈子靠信任撑着，你的每一个细节客人都看在眼里 4 环境整洁意识 茶席干净、器物归位，随时保持店里舒服的状态 5 服务意识到位 懂得主动接待、照顾客人，让人觉得被重视而不是被应付 6 账目库存细心 茶叶、茶具、咖啡物料的盘点和采购，账目清清楚楚 7 有一定店面管理经验 一句话总结：能让客人觉得"来这里就像回自己家"，同时把店里的事打理得井井有条。 三、 薪资福利 试用期: 1个月，3000元/月 转正后: 底薪 3500元 + 提成 餐 补: 补一餐/工作日 休 息 : 双休 工作时间: 10：00 – 20：00 成长 定期茶艺学习，跟着专业老师慢慢提升 四、 一些你可能在意的事 1 上班环境：藏在翠柳园里的独立小院，安静、舒服、有绿意，推开窗就是老成都的烟火气。 2 关于老板：温柔大方，善解人意，不画饼不施压，有事好商量。团队氛围松弛，不卷不内耗。 3员工茶点: 店里常备偶尔还有小惊喜。 4 成长空间：不只是打工，未来合伙也不是问题

招聘店长，形象气质佳，男女不限，有较强的团队意识和责任心，有经验者优先。薪资为4000-8000元/月。招聘人数为多名。工作地址在天府新区、高新区、双流区、龙泉驿区，可就近分配。

招聘驻店经理2名。要求大专及以上学历，1年以上工作经验。门店经理负责门店事务。薪资福利为5000-10000。工作地址：京东AMLL（新南心中店）。

招聘高端新中式店长。薪资为10000元以上/月。岗位职责包括：负责店铺日常销售工作，达成销售任务；负责货品陈列及补货调整；保证店面环境舒适、整洁；根据店铺的营运制度保证店铺正常营运；妥善处理顾客纠纷和投诉。

本公司从事广告标识牌行业15年，主营广告标识标牌，精神堡垒，发光字，招牌字等。 职位要求： 1.会看施工图纸 2.有广告标识标牌行业氩弧焊和二保焊工作经验三年以上 3.懂对焊接件的质量要求 4.会看图纸 公司优势： 1.假期丰富 2.包吃住 3.保险

邛崃羊安厂区招工普工：看机器，活路简单，包吃包住，月入5600-6600，20-45岁叉车工/铲车工：5名，持证上岗（）

成都市双流区招抹灰

招聘指挥工资5500楼层己封顶好耍还可以做半年。电话

1.今天10:00武侯区郭家桥北街小区4号院54平深度开荒保洁（含擦玻璃）到手：210元（带吸尘器）2.今天10:00温江区康德馨苑B区4小时专业擦玻璃到手：130元10.今天12:00温江区华新路洲际·亚洲湾B区2小时日常保洁到手：70元21.明天14:00锦江区靓碧天苑锦江区锦兴路20号靓碧天苑双人4小时收纳整理到手：每人160元。

北京清真餐厅店长薪资面议经理薪资面议服务员5000-6000管吃管住月休三天：

兴宁老板电器诚聘:店长4000-8000元/月就职要求：1、具有很强的归属感和责任心，把门店作为自己的家；2、具有一定的领导能力，能协调整个店面工作人员团结一致、各自做好本职。3、具有较强的沟通能力和理解能力；4、具有积极乐观的工作态度；5、具有严谨认真的工作精神；6、具有较好的经营管理能力；店员3000-6000元/月就职要求：1、高中以上学历；2、有市场营销、产品知识等方面的知识和销售经验；3、熟悉市场营销工作；熟悉零售运作模式；4、有地区销售网络和销售关系；5、坦诚自信，乐观进取，高度的工作热情；6、有良好的团队合作精神，有敬业精神；联系人：杨总工作地址：毅德城博皇家私广场一楼老板电器】

麻将室招聘店长一名，上下班时间，工资待遇面议，工资日结，联系电话

珠海精品连锁商超招聘[烟花]：新店开业，3000平方：店长：1名水产技工：5名鲜肉技工：5名熟食技工：4名蔬果、鲜肉、熟食、水产、百货主管各1名要求：1，有责任心、性格开朗2，有大型品牌连锁商超工作经验优先上班地点：珠海香洲区，适宜者v：李生

全国连锁养发品牌招聘：养发师，店长，10：00-20：00，月休4天，薪资待遇4000-10000元，多劳多得，提成高，有工作经验者优先，踏实肯干，接受新手小白。电话：

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，及时反馈商品损耗与缺货情况 5.配合店长完成促销活动执行及销售数据记录 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4. 具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

招聘便利店店长。要求有零售或餐饮经验，有管理经验者优先，能适应轮班，沟通协调能力强，服务意识好，有责任心。工作内容包括门店日常运营（陈列、库存、收银），带领团队高效运转，落实促销活动，提升业绩，排班、培训、处理顾客服务。薪资福利为基本工资加业绩提成，班次面议，无夜班，月休4天，提供完善培训和晋升空间。工作地点可在以下三店中任选：双流区怡心湖电子科大科技园、川师狮子山校区、粤蓉金科创中心。

年龄18—30岁，身体健康 2.高中及以上学历； 3.具有较强的服务意识和沟通能力，吃苦耐劳 4.工作时间：周一至周五上一休一，周末分早时段和晚时段上班，上班时间早10:00晚22:00，能接受者来； 工作地址龙湖西宸天街3F

**职位名称**：果切店员 **工作地点**：[请在此处填写您的店铺地址] **薪资待遇**：4000 - 5000元/月 **工作时间**： - **春、秋、冬季**：晚上 19:00 - 凌晨 03:00 **休息安排**：月休4天（具体调休可协商） **岗位职责**： 1.  负责各类新鲜水果的挑选、清洗、切割、包装和摆盘。 2.  确保果切产品的卫生、新鲜和品质，符合食品安全标准。 3.  负责店内果切区域的清洁与整理，保持工作环境整洁。 4.  协助进行水果的收货、验货及库存管理。 5.  根据顾客需求，提供简单的产品介绍和建议。 **任职要求**： 1.  **必须具备熟练的水果切割技能，有相关果切工作经验者（熟手）优先考虑**。 2.  注重个人卫生，身体健康，持有有效健康证（或愿意入职后办理）。 3.  工作认真负责，细心严谨，有良好的服务意识。 4.  能适应夜班/倒班工作制，吃苦耐劳。 5.  具备良好的团队合作精神和沟通能力。 **我们提供**： - 具有竞争力的薪酬待遇。 - 稳定的工作环境和友好的团队氛围。 - 技能提升和职业发展的机会。 **应聘方式**： 有意者请携带本人身份证及相关证件，直接到店面试，或致电咨询。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及售后服务跟进 任职要求： 1.学历不限，有零售行业工作经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5. 无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.负责货物清点、分类、上架及库存整理，确保货品数量准确、摆放规范 2.核对出入库单据与实物一致性，及时录入系统并反馈差异信息 任职要求： 1.工作认真细致，责任心强，具备基本数字敏感度和执行力 2. 身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 3.服从安排，具备良好的沟通意识和团队协作精神 4. 有仓储、零售或物流相关经验者优先 5. 学历不限，接受应届生及无经验者带教上岗

海鲜水产杀鱼长期工 招聘启事 一、岗位要求 年龄 45岁以内，为人踏实肯干，吃苦耐劳，沟通能力强，服从安排，长期工、有无相关工作经验均可，。 二、工作时间 每日工作时间：0:00-10:00（夜班） 每月休息：2天 休假须知：休假需提前3天申请、沟通协调，确认后方可休假。 三、假期安排 岗位特殊，春节仅放假正月初一1天。春节过后额外给 2 天假期。 逢年过节及周末不得请假。 四、工作内容（工作时间内听从安排） 1. 主要负责杀鱼 2. 偶尔搬运冻品及相关货物 3. 做好店内卫生清洁 五、薪资待遇 • 试用期三天 ·每月 4500元-6000 元 六、福利待遇 • 包吃，住宿可面谈协商 • 每月奖金500元，于次年元宵后统一发放。此后每年奖金在原有基础上再加 100 元。 特注：需工作至次年元宵，。 七、联系电话 廖先生：//

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统，确保账款日清日结 2.核对商品信息与价格，处理退换货及优惠券核销等业务 3. 保持收银台整洁有序，定期盘点备用金及销售单据 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助维护门店秩序 5. 配合完成每日销售数据录入与报表提交 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3. 具备基本计算能力与沟通表达能力 4.工作细致耐心，能适应轮班制工作安排 5. 遵守职业道德，无不良信用或违纪记录

岗位：桌游助教 / 桌游店员（可兼职/长期） 工作内容 - 接待到店顾客，引导入座、简单介绍店内桌游项目 - 熟练讲解各类桌游规则，带领新手玩家开局、辅助控场 - 整理桌游道具、收纳归位、维护桌面整洁 - 配合店内日常运营，营造轻松欢乐的游玩氛围 全程有人带教，上手超快，不用怕不会玩！ 我们希望你 - 年龄18+，性格开朗热情，善于沟通，有耐心 - 喜欢桌游、喜欢社交，不社恐，能轻松带动氛围 - 做事认真负责，守时靠谱，服从店内简单安排 - 无经验可投，新手免费培训，零基础也能快速上岗 - 学生党、空余时间多、想长期兼职的小伙伴优先 岗位福利 - 轻松高薪：薪资透明，结算及时，无拖欠，多劳多得 - 免费学玩：海量正版桌游随便玩，免费解锁各类桌游技能 - 氛围超好：同事年轻、客源优质，没有职场内卷和勾心斗角 - 时间灵活：可根据课表、空余时间排班，适配学生、上班族 - 额外福利：节日福利、团建活动、优秀者可晋升长期岗位 适合人群 大学生课余兼职、想找轻松副业、桌游爱好者、社恐想锻炼社交、喜欢轻松氛围的小伙伴！ 在这里，上班不是煎熬，是边玩边赚钱，还能认识超多有趣的小伙伴～

一、岗位职责 1. 门店客诉与接待 按照罗森标准化服务流程接待到店顾客，主动引导消费、解答商品、活动、会员积分相关问题，礼貌用语规范，维护门店服务形象。 2. 收银结算工作 熟练操作门店收银系统，负责扫码结算、线上线下收款、小票核对，准确处理现金、微信、支付宝、云闪付等各类支付方式，做到账实相符、无长短款，规范完成交接班账目对接。 3. 商品管理与陈列 负责全品类商品补货、理货、排面整理、货架清洁、价签核对；严格执行先进先出原则，排查临期、破损、过期商品，及时上报处理，保证货架饱满、陈列整洁规范。 4. 熟食与餐品制作 按照罗森QSC食品安全标准，完成饭团、便当、面包加热、关东煮、咖啡、饮品等熟食制作与售卖，把控出品卫生、温度与效期，规范操作各类设备。 5. 收货验货与库存 协助店长完成每日到货验收、点数、入库、整理后仓库存，登记货品信息；配合每日、每周门店盘点，统计库存差异，做好防盗、防损工作。 6. 门店卫生与设备维护 负责卖场、操作台、就餐区、地面、货架、冰柜、设备、卫生间的日常清洁消杀；定时检查冷藏、加热、收银设备运行状态，发现故障及时上报。 7. 活动执行与日常值守 落实门店新品推广、优惠活动、会员活动的落地执行；服从门店排班，可适应早班、晚班、轮休及节假日值班，完成店长安排的其他日常工作。 二、任职要求 1. 年龄22–55岁，品行端正、无不良记录，身体健康，能适应便利店轮班工作。 2. 有无经验均可，新手可带薪培训，上手快、服从管理、做事认真细致。 3. 性格开朗、有服务意识，抗压能力强，能适应门店快节奏工作。 4. 守时守信，具备基本沟通能力与团队协作能力。 三、工作时间 门店轮班制（早班/中班/晚班），排班休息，具体根据门店排班表执行。 四、岗位福利 • 新手岗前全套培训，上手简单 • 氛围轻松、团队年轻 • 节假日补贴、绩效奖励、全勤奖励 • 稳定晋升通道：店员→组长→副店长→店长