岗位职责： 1.为顾客提供专业洗剪吹、染烫、造型等美发服务，根据脸型、发质及需求定制个性化发型方案 2. 主动了解流行趋势，持续提升技艺水平，参与店内新品/新技法推广与实操 3.做好客户档案管理与回访，维护老客关系，提升复购率与口碑推荐率 4.保持操作区域整洁卫生，规范使用及保养美发工具与产品 5.配合门店开展促销活动、会员运营及团队协作任务 任职要求： 1.热爱美业，形象气质佳，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 具备基础美发实操能力，能独立完成日常服务流程 4.学历不限，有美发店实习或工作经验者优先 5. 积极上进，认同团队文化，服从门店统一管理

硬性条件：有经验！有经验！有经验！！！ 工作内容 -负责酒店前厅的日常管理和运营工作，优化整套接待流程 -提供优质的客户服务，确保客人满意度并提前联系预定客人，进行预定准备 -协调内部资源，保证前厅运作顺畅 -协调处理门店客诉，进行人员带教培训等 任职要求 -具备良好的沟通能力和服务意识 -能够有效管理团队，具备团队合作精神 -具有较强的责任心和抗压能力 岗位待遇： 早九晚六，大小休、全勤、餐补、生日福利 根据门店房量情况，薪资6-10k不等 门店地址都在成都东站附近

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，统筹门店营业全流程，确保正常运转，达成公司下达的销售目标与利润指标； 2. 负责门店商品的进销存管理，定期组织盘点，确保账实相符，根据销售数据及季节变化合理制定订货计划，优化商品陈列，减少损耗； 3. 分析销售数据，制定促销方案并推动执行，提升客单价与复购率，关注周边市场竞争动态，及时调整经营策略； 4. 负责门店员工的招聘、培训、排班、绩效考核及日常管理，营造积极向上的工作氛围，提升员工服务意识与业务能力； 5. 维护良好的顾客关系，妥善处理顾客投诉与突发事件，提升顾客满意度； 6. 严格控制门店运营成本（水电、物料、人力等），确保门店符合食品安全、消防安全及公司各项规章制度。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，连锁经营管理、市场营销等相关专业优先； 2. 3年以上零售行业工作经验，其中至少1年担任超市/便利店店长或同等管理岗位，有自营超市、社区生鲜超市管理经验者优先； 3. 熟悉超市进销存流程，具备较强的数据分析与库存管控能力，掌握基本的财务知识，能独立完成门店经营报表分析； 4. 具备优秀的团队领导力与沟通协调能力，能有效激励团队达成目标，有较强的抗压能力与执行力，能适应快节奏工作环境； 5. 诚信正直，责任心强，注重细节，热爱零售行业，具备良好的服务意识和商业敏感度。 其他信息： 所属部门：自营超市，属于集团旗下首个超市，配套集团养老业务，未来有同步扩展配套发展需求，在职业发展和收入发展未来有较大的成长空间；可以提供住宿。 工作时间：早7晚6，月休4日 公司福利：购买五险一金

【四川老字号 · 诚聘店长/厨师长】鸡毛店川菜（直营连锁，30+门店） 关于我们： 始于2008年温江杨柳河，历经18年沉淀，获评"四川老字号"。 坚持"做食品就是做良心"，以顾客为中心，现拥有二十余家直营门店并持续扩张。 这不是一家普通餐饮店——是让奋斗者和家人过上有尊严生活的川菜领导品牌。 诚聘 · 店长 / 前厅经理（12K-20K ） - 岗位职责：门店全盘经营管理，排班、成本、客诉、外卖平台运营，团队带教 - 任职要求：3年以上连锁餐饮门店管理经验，能独立扛门店业绩，熟悉数字化收银/外卖系统 - 加分项：有川菜或本土连锁品牌经验，温江及周边居住者优先 诚聘 · 厨师长 （15K-25K） - 岗位职责：后厨团队管理，招牌菜稳定出品，毛利率管控，菜品标准化 - 任职要求：川菜功底扎实，能带10-20人后厨班底，5年以上从业、3年以上连锁管理 - 加分项：有完整可带的厨师班底（可整建制引入） 我们提供： 直营连锁平台，晋升通道清晰 包食宿、五险、 经理级可入股，一起分享经营成果 温江老字号品牌背书 投递方式：本平台直聊 / 投递简历，48小时内回复 工作地点：成都 （30+家门店就进分配）

▌模式 底薪4K +手工／开卡 业绩提成 + 月度利润分红（5–10%） ▌要求 3年以上美甲美睫店长经验，有成功提升门店业绩的案例，能独立操作服务每一位顾客，能带领团队完成月度业绩目标，能培训员工，能独立线上／线下运营门店。

我们是改造商用猛火灶的，餐饮企业用了我们的灶膛、灶芯、电机、拉锅熄火装置等核心配件后，可以节能30-40%左右。 我们是在餐饮企业原有旧灶架子基础上改造（除了灶架子不变，里面的部件配件要全部重新装配） 做我们的安装技工，工作强度不大，但是要求比较综合（电工、切割、电焊都会用到一些） 工作时间早上9：00-晚上6：00，公司包食宿，不忙的时候6点下班。忙的时候根据餐饮企业空闲的时间段去装灶。 可以在抖音、视频号上面搜（坤鼎厨具商行）了解工作大概。 公司地址：小龙桥路69号中海新华府商铺2-2-2-208 安装范围：大成都范围内（公司有车，不需要带车） 现招聘：安装学徒1名（有一点强电经验）、成熟技术工人1名（能独立上手的） 欢迎来有意向者咨询。

工作内容 负责家装/工装项目的美缝施工（清缝、打胶、压缝、铲胶），配合完成现场成品保护及卫生清理。 【任职要求】 年龄20-45岁，身体健康，吃苦耐劳； 有相关经验优先，熟悉环氧彩砂、聚脲等工艺，打胶饱满、压缝平整； 要求：踏实肯干，服从安排。

工作内容 负责家装/工装项目的美缝施工（清缝、打胶、压缝、铲胶），配合完成现场成品保护及卫生清理。 【任职要求】 年龄20-45岁，身体健康，吃苦耐劳； 有相关经验优先，熟悉环氧彩砂、聚脲等工艺，打胶饱满、压缝平整； 要求：踏实肯干，服从安排。

新都区，大丰镇保利大都汇，君汇菜鸟驿站，24号需要兼职一个，1900-2000票2个人干230一天上班时间9-8.30联系电话，不熟手，不结钱老板在招聘全职一个，工资4500一个月月休息两天

招聘挖掘机师傅一名，驾驶现代385型号挖掘机。工作地点位于航天立交附近。要求具备5年以上熟练操作经验，能够检查挖斗、斗齿磨损情况并及时上报，在松软地面和边坡作业时注意安全，控制装车满斗率，与信号工、指挥人员配合，发现液压异响或无力时停机报修，并能通过工地便道和坡道，会车时注意让行。薪资为每月8000元，包吃住，工资按月结清。有意者请尽快联系，要求明天能到岗。

店长/经理3年以上前厅管理经验，熟悉前厅标准化流程，线上平台管理，独立带店不少于3年，有接待型饭店工作经验优先薪资福利:工资+奖金高于市场水平，三天休班招工人数:1人

服务员服务员20-38岁，店长40岁以下有经验，配菜工2名男，洗碗工一名女薪资福利:工资面谈招工人数:服务员多名，店长一名，配菜工2名，洗碗工一名中秋开业！订餐服务：工作地址:锦丰酒家对面

招募令古浪井号主姿女装品牌招聘店长1名导购3名具体要求：1.热爱服装，热爱时尚，热情开朗，积极进取。2.薪资待遇3000-60003.提供个人提升发展空间，期待有梦想、喜欢挑战自己的你加入。工作地点:古浪金山路主姿女装电话：

岗位职责： 1. 全面负责体育彩票门店日常运营管理，包括销售、库存、设备及人员管理 2. 执行体彩中心各项政策与合规要求，确保销售合法、数据准确、资金安全 3. 组织开展店内营销活动，提升客户粘性与销售额，完成业绩目标 4. 培训并指导销售员规范操作，维护良好服务形象与购彩环境 5. 处理顾客咨询与投诉，及时上报异常情况，保障门店平稳运行 任职要求： 1. 年龄18-45岁，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基础财务知识与较强沟通协调能力 3. 有零售、快消或彩票行业管理经验者优先 4. 能适应轮班制，服从工作安排，具备抗压能力 5. 学历不限，认同体彩公益属性，遵守行业管理规定

招聘球厅管理一名，男女不限，有经验者优先入取，待遇优厚底薪加提成联系电话

招聘木工3名，薪资福利具体面议。

成都郫都区需要需要架工8-10名，柝模一起，电话联系，工地成都郫都区

成都市龙泉驿区招建筑木工

有管理经验，可以带团队

成都市郫都区招建筑木工、木模只要两个木匠师傅

成都市金堂县招建筑木工

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉与突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.热爱餐饮服务行业，认同品牌文化

招聘：社区康养站运营负责人（店长） 一、岗位职责 1. 社群运营 - 负责社区500人精准健康群日常维护 - 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告 2. 社区渠道对接 - 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会 - 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动 - 维护社区口碑，保持门店每日自然人气 3. 门店数据管理 - 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据 - 整理用户改善案例、前后对比、真实流水 - 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表 4. 客户服务与升单 - 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护 - 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍 - 不硬推销、靠专业+信任自然转化 5. 标准化执行 - 严格执行总部SOP，把单店模式跑成可复制模板 - 为后期全国康养站输出标准运营体系 二、任职要求 1. 年龄25–40岁，会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先 3. 热情，情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强，能每天落地：引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成，月休4天，工作时间：下午1点-晚上9点 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成（上不封顶） - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成：4% 全店总流水提成（上不封顶） 四、.额外奖励（激励拓客、拓店、招商） 1. 每落地一场社区公益达标：奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点：新店永久1%分红

成都市蒲江县招建筑木工

岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。 任职资格： 1、有两年以上美容店务管理经验，专业知识扎实； 2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。 工作时间：11：00-20：00

负责茶楼日常管理，培训，运营等

网球俱乐部店长（该招聘岗位不需要会网球） 基本要求： 1.有管理经验，懂优质服务的优先！ 2.责任心强，情商高 3.表达能力优秀 4.成熟不浮躁 5.注重个人形象 岗位职责: 1.球场场地管理，订场巡场安排 2.线上线下客户接待，微信、平台、电话 3.销售谈单 4.场地卫生管理 5.线上平台运营 任职要求:25-35岁，有管理经验，成熟不浮躁；有充分销售能力；有线上运营经验或愿意接受学习线上运营 岗位福利: 包住宿（公司安排）、带薪休假、营业额提成、销售提成、绩效、社保、工龄工资。免费学习网球。

岗位职责: 1.负责店面日常运营管理，确保服务品质； 2.监督和管理产品制作，保证产品质量和口味； 3.负责员工的招聘、培训和发展，提升团队专业技能； 4.处理客户投诉，确保客户满意度； 5.应对突发事件，确保店面运营顺畅。 任职要求： 1.具备良好的服务意识和团队管理能力； 2.能够承受工作压力，具有高效的执行能力； 3.具有良好的沟通能力和协调能力，能与客户和团队成员有效沟通； 4.具备快速应对突发事件的能力； 5.具有相关行业管理经验者优先。

成都市锦江区招木模

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