一、岗位职责： 主要是负责手机门店的店面日常管理（人、货、事、业绩等） 二、任职要求： 1、有通讯行业的店长经验； 2、吃苦耐劳，聪明能干； 三、薪酬待遇： 店长：1、底薪5K + 提成（门店利润的5%-20%），综合6-10K 2、入职就购买社保，享年假、生日假等

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域品牌影响力提升 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与优化方案 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有生鲜/零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备团队管理能力与良好的沟通协调能力，责任心强、执行力突出 3. 熟悉POS系统及基础数据分析工具，能独立完成日报、周报及经营复盘 4.具备基础财务意识，了解进销存及成本控制逻辑 5.学历不限，认同企业文化，适应轮班及节假日工作安排

招聘 地点：SM广场 职位：MEFOREVER女装店长1人/导购2人 薪资：底薪+个人业绩提成+其他奖励+综合工资 店长5000-10000 导购4000-8000 要求：有责任心，积极热情开朗，喜欢销售 意向者私信我

（1）岗位职责 1. 经营指标管理：承接门店销售、毛利、会员指标，落地总部促销活动，控制运营成本，定期经营复盘。 2. 商品管理： 统筹订货、收货、陈列、盘点；常态化核查保质期；负责商品损耗和食品安全规范。 3. 门店现场运营：负责陈列、环境卫生、设备管理标准；落实消防、防盗等门店安全工作。 4. 团队管理：负责员工排班、考勤、在岗培训、日常督导；做好新人带教，规范服务标准，稳定门店人员。 5. 客诉与协同工作：处理顾客投诉，维护门店会员；及时对接区域及总部，完成报表提交、稽核整改等工作。 （2）任职要求 1. 行业经验：3年以上零食、烘焙、生鲜等短保食品零售门店管理经验，熟悉效期与损耗管控优先 2. 经营能力：具备基础数据思维，可依据商品动销合理订货，拥有成本、利润意识。 3. 管理能力：擅长现场人员管理、团队沟通，执行力强，能够独立处置门店各类突发情况。 4. 综合素养：适应门店轮班、节假日上班，熟练操作收银、进销存系统，抗压能力良好。

串串店招牌店长 后厨.工资面议.包吃

负责茶楼日常管理，培训，运营等

成都市郫都区招强电

招聘1名现场专职安全员，房建类人员勿扰。工作地点在简阳，需持有建安C3或交安C3证书，要求吃苦耐劳，并有桥梁工作经验。薪资面议。

招聘桥梁测量员1名，工作地点在简阳。要求年龄低于50岁，需持有测量员证，具备不低于5年的劳务公司室外桥梁工作经验，熟练运用全站仪和RTK，负责测量和计量资料工作，会开车，吃苦耐劳，身体健康。薪资面议。以上岗位需要有路桥经验，不需要房建方面的经验。

青白江菌菌长白班包装厂招聘包装工。 岗位要求：年龄28-52岁，工作简单易上手，不穿无尘服，可预支工资。 工作内容：负责菌类产品的包装、封箱及其他辅助性工作。 薪资待遇：同工同酬计件制，首月保底4000元加计件，次月保底4000元加计件（若计件薪资超过保底，按实际发放），第三个月起无保底纯计件，综合薪资5000-7000元/月。月底发放薪资。 工作时间：7:30-18:00，根据安排加班1-2小时，月休2-4天。 食宿情况：包吃包住，有空调，环境好，不扣水电费；不加班时包一餐，加班时包两餐。 体检要求：需做乙肝两对半检查，约15元，大小三阳者不予录用。 工作地址：青白江弥牟镇。 面试时间：9:00-11:00，13:00-16:00。

工务段招聘工作人员，工作地点为全国铁路局就近分配，包括北京局、太原局、西安局、武汉局、湖南地区、成都局、江西、济南局、福建省、黑龙江、吉林省、辽宁省、兰州铁路局。 工作时间实行上一休一或上二休二制度。综合年薪为7万至13万元，次年薪资统一上浮8%至15%。福利待遇包括五险一金、月度餐补、高温补贴、季度及年终奖金。 招聘要求为年龄18至28周岁，大专及以上学历。

包子店招聘前台收银名3000－5000＋看个人能力店长名，底薪4000＋上不封顶看能力服装店招聘店长名底薪4000＋上不封顶运营名，薪资面议年龄18－30岁，员工咨询:

福海县～～今日招聘信息～～温馨提示：所有信息请您谨慎添加，压金，先付，都是骗子！私下交易造成损失，平台不负任何法律责任【诚聘英才】服装店招导购、店长底薪2500全勤提成奖金（上不封顶，多劳多得）氛围轻松，长期稳定福海县禧街福润万家一楼

【诚聘英才】服装店招导购、店长底薪2500全勤提成奖金（上不封顶，多劳多得）氛围轻松，长期稳定福海县禧街福润万家一楼

招聘凯德广场二楼女装招聘店长一名。联系电话（）

老意法自主研发生产的实力品牌“喜喜嘉”高薪招聘【店长1名】具有全方面管理能力，能培养店铺销售人员，负责日常搭配陈列。【销售2名】在意法市场销售3年以上身高1.60以上，懂搭配（另招2名桐乡濮院毛衣店销售能吃苦没有经验也可以学习可以包住工资面议）【穿版销售1名】身高1.65，能协助销售以上岗位要求有工作经验，面试通过，立刻上班电话同步：（芝芝姐）

新楼盘销售 储备期间完成一套订单即可晋级 拓客方式多元化，自行选择擅长领域 公司晋级和佣金模式全透明，无套路 办公环境高端写字楼，地铁直达，园区有食堂，公司配置冰箱微波炉，解决后勤烦恼 团队氛围融洽，开心工作，快乐生活，轻松赚钱 细节咨询，欢迎详聊

网吧酒店收银，长期全职。有酒店经验和网吧收银经验优先考虑，需淡妆上岗160以上形象气质佳有餐补月薪4000-6000。上一休一24小时一个班晚上可以睡觉

工作时间： 每周一9:00-21:00（白班） 每周五21:00-次日9:00（夜班） 薪资：140元/天，月结。 工作内容：处理订单、配送协调、客户咨询。 工作要求：细心负责，能长期稳定的优先。 工作地点：成华区领地海纳时代商铺

1.年龄:20-40岁 2.工作内容:负责主动迎接顾客，给顾客推荐试吃，促成成交。炒货，补货，盘点，打扫卫生，盘点等等工作。

上一休一，早上8点半到晚上2点半！工资3500/有责任心，能吃苦耐劳的优先！包吃！长期工

餐饮以小吃为主

岗位职责 1、做好门店基础工作，包括但不限于陈列、收银打 称、售卖、剁肉等; 2、负责营业中的服务、卫生、陈列、销售管理; 3、店长还需负责业绩管理、店员管理、日常管理等; 任职要求 1、25-60以下，初中或以上学历，性别不限; 2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧; 3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任 心强; 4、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先 薪资待遇：薪资面议（根据能力定薪） 上班时间：上六休一 上班地点：温江恒大城

茶楼店长/门店运营 一、上班时间（坐岗轻松，月休 4 天） 1.工作日：13:00‑22:00 2.周末 / 节假日：10:00‑22:00 3.非在岗时段：线上维护消息即可 面试说明：面试分为线上视频初面 + 门店线下终试，需能够接受两轮面试再投递简历，寻求长期稳定发展，短期过渡勿投，非诚勿扰！ 二、任职要求 1.年龄 23‑35 周岁，大专及以上学历，形象气质良好； 2.1 年及以上门店管理运营相关经验，有茶楼、棋牌室、休闲业态经验优先； 3.擅长客户沟通，熟悉私域客户维护，具备基础活动策划、线上平台推广能力； 4.工作细致有责任心，可统筹门店现场管理、账务核对，抗压能力强。 三、工作内容 1.门店管理：负责茶楼棋牌室及楼顶天台花园的日常接待、现场秩序管理、环境卫生管控、软硬件设备巡检与维护，保障门店日常有序运营。 2.客户运营：及时回复线上咨询，维护私域客群，做好客户回访与留存，提升老客复购率，积累稳定客源。 3.活动与账务：配合落地门店引流、福利活动，拉动到店客流；负责门店日常账务核对、营收统计，完成月度经营目标。 4.门店推广：负责门店线上线下推广运营，更新团购、平台店铺信息；拍摄门店环境、包间、花园、活动素材，发布朋友圈、短视频及本地生活平台；策划小型引流推广内容，提升门店本地曝光、同城流量，拓新引流，提升门店整体营业额。 四、福利待遇 1.带薪试岗 5 天，3 个月实习期，考核通过正式转正 2.免费培训基础茶艺、咖啡机操作及门店运营推广技巧 3.每天零食、饮品下午茶福利 4.底薪 4-5K + 业绩提成（提成面谈，上不封顶，优秀者可晋升门店合伙人）

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.底薪4000元/月，1000桶基础配送量。超出1000桶之后4元/桶计件。计件收入可超过4000元底薪。每月多可配送2000多桶。负责客户订单水的配送、搬运及安装（含桶装水更换） 综合薪资5000+ 2. 按时按量完成指定区域内的送水任务，确保服务及时性与准确性 3. 核对客户信息与订单内容，做好签收与反馈记录 4.维护配送车辆及工具，保持清洁与安全状态 5.主动维护客户关系，解答基础咨询，提升服务满意度 任职要求： 1. 身体健康，能胜任体力劳动，无传染性疾病 2.服从调度安排，具备较强责任心和时间观念 3.具备基本沟通能力，服务意识强 4. 有物流配送、快运或送水相关经验者优先 5.持有有效身份证件，能提供健康证明

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金及电子支付款项的清点与交接 3.保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4.主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理退换货等事务 5.配合门店盘点及促销活动执行，确保收银环节高效顺畅 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与应变能力，能妥善处理突发情况 5. 遵守职业道德，诚信守纪，无不良从业记录

底薪5000+60-70%个人提成团队提成16-24%，买社保朝10晚8，团队激励各种奖金国内游游奖宝马

收银上货

1.全面负责门店运营管理，达成月度销售及利润指标 2.制定排班计划，带领4-10人团队完成服务工作 3.执行公司营销方案，策划在地促销活动 4.处理客诉及突发事件，维护品牌形象