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岗位职责： 1.负责仓库内商品的接收、分类、上架及库存核对工作 2.按订单准确完成拣货、复核、打包及发货操作 3.定期整理货位，保持作业区域整洁有序，符合5S管理要求 4. 配合物流团队完成装车交接，确保货物准时出库 任职要求： 1.18-59岁，吃苦耐劳，责任心强， 2.身体健康，无传染性疾病，能胜任搬运、站立等体力工作 3.遵守公司规章制度，服从工作安排，具备良好团队协作意识

要求：55岁以下，身体健康，有健康证，有单位食堂相关经验优先。统筹食堂整体工作开展，保障用餐。 工作内容： 1、早上6点30收菜 2、早餐：煮面条（要求会炒料）、蒸杂粮、糕点，早餐预计50人左右用餐 3、午餐：两荤两素一汤，90人以内 4、小炒接待 工资：基本工资+加班工资+绩效，综合6000-7000元/月，上班时间：早上6点-14点左右（制作早、午两餐） 福利：购买五险，可提供住宿

工作内容:吧台内商品酒品零食玩偶的盘点，电脑上点单下单，每天门店营业额的一个统计，然后对账做报表 1.吧台内零食玩具酒水玩偶的统计摆放 2..负责当班账务管理，做好当班结账工作，包括现金、信用卡支付的处理，保证账目清晰，完成日结对账工作 3.每日账单报表的统计发放上报

负责后厨产品质量监督管理 负责代加工厂考核，出品和制作 负责新品研发和产品设计 总之一句话： 我们是新型餐饮供应链公司，只要是后厨产品板块的一切公司都由本岗位负责，管理运营类工作，待遇丰厚 要求：有责任心，有创业经验，稳重大气，有团队精神

一、任职资格： 1、不限学历、年龄、经验，应届生实习生在校生和退伍军人可优先 2、具有一定的沟通能力和亲和力； 3、具备一定的分析及判断能力，良好的客户服务意识； 4、有团队协作精神，有责任心，具备一定的抗压能力。 二、薪资待遇： 1、底薪4000元+提成3-30个点，入职提供免费培训、以及有师傅带，包吃住。　　　　 2、转正后5000元—8000元，另有年底奖金，节假日休息。 三、福利待遇： 1、免费提供住宿：小区2套房（一个2楼一个3楼），距离公司十分钟左右的路程（房租、水电、物业费均由公司承担） 2、公司提供各种水果、甜品、零食、饮料 3、节假日免费安排出行旅游活动（团队聚餐、KTV、轰趴、野炊、户外拓展等） 4、每个人过生日都免费为其准备生日蛋糕和精美礼物 5、法定节假日为每位伙伴准备精美礼品 如果您想了解更多，可以主动联系我预约，我将优先为您安排面试

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

新开门店，要求相貌端正，为人善良亲切有责任心，做到开关门放心、账目清晰、客人来了觉得舒服。 工作内容: 1.打酒服务:熟练掌握打酒技巧(泡沫要少、速度要稳)，能简单跟客人介绍几款主流酒的口感(小麦、IPA、西打等)。 2.卫生清洁:精酿最怕设备不干净。负责吧台、客座区的日常清洁，最重要的是酒管、杯具、发酵罐的记况消毒。 3.门店维护:物料盘点、收货补货，打烊后的安全检查。 4.店里的其他工作。 薪资待遇：底薪+全勤奖+营业额阶梯奖金。 工作时间与休息: 班次:10:30-19:30 17:00-02:00(含用餐时间) 休息:月休4天(优先休周一至周四)。

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岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、库存盘点与销售数据分析 2.参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3.执行公司营销活动方案，推动门店业绩达成与目标落地 4.带教新员工，协助组建高效协作的门店团队 5. 定期汇报运营情况，提出优化建议并落实改进措施 任职要求： 1. 学历不限，有防盗门木门系列工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及阶段性加班安排 4. 具备基础数据处理能力，熟练使用办公软件 5. 有管理潜质，认同企业文化，愿长期在连锁体系内发展