
美甲美睫店长(合伙人模式)
5-8千/月
店长1-2人月结全职
▌模式
底薪4K +手工/开卡 业绩提成 + 月度利润分红(5–10%)
▌要求
3年以上美甲美睫店长经验,有成功提升门店业绩的案例,能独立操作服务每一位顾客,能带领团队完成月度业绩目标,能培训员工,能独立线上/线下运营门店。
社区生鲜店店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
全面负责门店日常运营,包括商品陈列、库存管理、卫生安全、收银结算等,确保门店高效运转;
统筹生鲜鸡肉脯的进货验收、分切包装、鲜度把控及损耗控制,保障产品品质;
维护门店社群(微信群等),定期发布促销活动、新品信息,与顾客保持互动,提升复购与粘性;
带领团队完成销售目标,处理客诉及突发事件,营造良好服务口碑;
收集顾客反馈及市场动态,协助优化产品与运营策略。
任职要求:
2年以上生鲜、便利店或餐饮零售门店管理经验,熟悉生鲜品控及仓储流程;
熟练使用微信社群工具,具备社群内容策划、用户活跃度提升的实际经验;
吃苦耐劳,能适应早班/轮班制,具备较强的抗压与解决问题能力;
沟通力、服务意识强,有团队管理经验者优先;
对食品安全法规有基本认知,持健康证。
中医非遗调养师
7-8千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括服务流程优化、客户关系维护及团队协作推进
2.组织并参与社区中医文化推广活动,如义诊、养生讲座、节气健康沙龙等
3. 协助开展中医基础知识学习与实践,带动团队提升专业素养与服务温度
4.做好门店物料管理、环境营造及基础数据记录,保障运营规范有序
5.积极倾听顾客需求,提供有温度、有依据的健康咨询服务
薪资面议 •福利优厚 •发展空间广阔
带薪学习中医知识•团队氛围温暖包容
面试通过后最快一周内入职
门店店长
6千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场影响力提升
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有快消、零售或连锁服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能独立统筹多线程任务
3.责任心强,抗压能力好,具备数据分析意识和基础工具使用能力
4. 学历不限,有成功带店经验或业绩突出记录者可适当放宽条件
5.认同企业文化,愿意长期在本地稳定发展
生鲜超市店长
8千-1.4万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1、负责生鲜店的全面运营管理工作,确保日常运作高效有序;
2、制定并落实门店经营计划,推动销售目标达成;
3、监督商品陈列、库存管理及损耗控制,保障商品品质与供应
4、组织人员排班与团队协作,提升服务标准与顾客满意度;
5、维护门店环境与安全规范,确保符合运营标准。
任职要求:
1、熟悉生鲜供应链,有供应链资源优先;
2、具备良好的组织协调能力,能够有效管理门店团队;
3、有较强的责任心和执行力,能适应快节奏的零售工作环境;
4、具备基本的数据分析能力,能根据经营数据优化运营;
5、服务意识强,注重细节,能够主动解决运营中出现的问题;
6、由于是新店,候选人有新店建设经验优先。
店长1-2人月结
【羊绒世家】品牌店招聘店长年龄:30到42岁有品牌服装店长管理经验薪资待遇:1.5000-1万以上2.上班时间:做一休一3.福利待遇:带薪休年假5天,春节带薪放假5天4、五险一金、节假日三薪5、生日福利+节日福利+定期团建晋升平台空间大,有意者请联系:()
茶空间店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职茶空间下午茶环境优美
西园雅集 ·茶酒空间 招店长
成都市青羊区四威南路18号翠柳园(2号门)
️ 先说清楚:我们不是面向大众的公开茶馆,更偏向私人商圈,来的多是熟客和朋友介绍的客人。所以对人的要求,比一般茶馆高一截。
一、 你将拥有的工作日常
• 接待来访的客人,点一壶茶,聊几句闲话
• 亲手做一杯茶饮或咖啡,递到客人手里
• 整理茶席、盘点库存,把每件器物放回它该在的位置
• 偶尔协助一场小型雅集或手作课,照看大家围坐在一起
二、 我们在找这样的你
1 真心喜欢茶
愿意在这件事上慢慢沉淀,不是干两天就走
2️ 性格温和有耐心
和客人说话像朋友一样自然,不急不躁
3 责任心强(最重要)
私人圈子靠信任撑着,你的每一个细节客人都看在眼里
4 环境整洁意识
茶席干净、器物归位,随时保持店里舒服的状态
5 服务意识到位
懂得主动接待、照顾客人,让人觉得被重视而不是被应付
6 账目库存细心
茶叶、茶具、咖啡物料的盘点和采购,账目清清楚楚
7 有一定店面管理经验
一句话总结:能让客人觉得"来这里就像回自己家",同时把店里的事打理得井井有条。
三、 薪资福利
试用期: 1个月,3000元/月
转正后: 底薪 3500元 + 提成
餐 补: 补一餐/工作日
休 息 : 双休
工作时间: 10:00 – 20:00
成长 定期茶艺学习,跟着专业老师慢慢提升
四、 一些你可能在意的事
1 上班环境:藏在翠柳园里的独立小院,安静、舒服、有绿意,推开窗就是老成都的烟火气。
2 关于老板:温柔大方,善解人意,不画饼不施压,有事好商量。团队氛围松弛,不卷不内耗。
3员工茶点: 店里常备偶尔还有小惊喜。
4 成长空间:不只是打工,未来合伙也不是问题
店长1-2人月结全职晋升创业双通道 只找合伙人,不招打工人
彭州急聘二手机门店店长
薪资 6000-15000,上不封顶
有 2 年以上二手机行业管理经验
懂机型检测、估价、会带队、有资源优先
门店全权放权管理,业绩提成 + 经营分红
成熟老店客源稳定,不用从零做起
想稳定赚高薪的来聊
店长
6千-1万/月
店长1-2人全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,优化运营流程,提出改进建议并推动落地
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,执行力高,能独立统筹门店各项事务
4.具备基础数据分析与报表制作能力
5. 学历不限,有连锁品牌店长经验者优先
服务员包吃住直接上班
6-7千/月
服务员包住有提成包吃免费培训20人以上月结
为顾客提供热情周到的服务。协助日常运营及卫生维护。不是中介,直接来店里面试[职位要求]
.18-28岁,男女皆可,学历不限,身高不限,无经验要求[薪资福利]
。薪资第一个月底薪5400元+250元季度奖+400元全勤)+包吃住不要钱
。第二个月4800元+300元季度奖+500元全勤,包吃包住不要钱,后面每两个月涨薪五百元,半年后截止涨薪
山姆超市招两三个送酒水300-500一天 工资下班就结 长期管吃住
8千-1.2万/月
货物配送包住保险高温补贴包吃3-5人周结兼职假期工全职可月入过万可长期可短期人走账清无拖欠接受小白当天上岗公司直招入职签订合同提供配送工具
固定送一家帮忙送超市酒水等小件,送货上门,可日结周结月结!300-500/天,带个人来即可入职,要求18-50,提供吃住!提供车!
成都双流区招工地小工/杂工18号一天200现结工作简单轻松混日子的勿扰
160-200元/天
小工1-4天1-2人日结二把刀勿扰
成都市双流区招工地小工/杂工 18 号一天 200 现结 工作简单轻松 混日子的勿扰
成都邛崃市招砌砖/石、130一个立方材料到位必须专业的,不专业不要打电话,看好价格才给我打电话
300-350元/天
砌砖1-2人
成都市邛崃市招砌砖/石、130一个立方材料到位必须专业的,不专业不要打电话,看好价格才给我打电话
门店店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量提升
2.制定并执行销售目标与营销活动,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与绩效考核,打造高效协作的团队氛围
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售、快消或服务业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 熟悉门店运营全流程,能独立统筹日常事务与突发应对
4.学历不限,具备较强学习能力与责任心
5. 诚信务实,认同企业文化,有长期发展意愿
店长6-10人月结
门店店长1、有门店管理经验或销售管理经验;2、目标意识强,善于团队管理;3、年龄18-35周岁,专业工作经验不限。4、有运营商门店管理经验优先。负责门店日常运营管理,带领销售团队完成业绩目标,做好人员管理及客户服务工作。薪资福利:4000—8000招工人数:6底薪+高额提成+管理绩效,收入上不封顶。缴纳社保五险,提供阶梯式培训及广阔晋升空间。大专以上学历,1-2年工作经验优先,也欢迎优秀的应届毕业生,加入储备干部。工作地址:万州区及周边区县
店长
中商世界里女装:木花巷招聘店长一名:有2年店铺管理经验,能独立带领团队完成指标,有协调能力和创新能力。导购3位:有品牌销售经验,积极主动销售,配合店长完成店铺事宜。以上岗位要求身高165左右,体重120斤以内。年龄36岁以下。经验丰富可适当放宽要求。底薪+店长补助+销售冠军奖励++法定三薪+加班费+2%-4%提成+免费工装+连单奖励联系电话:郝经理同步
奥特莱斯景悦门店店长
4千-1万/月
店长3-5人月结全职
薪资:4000-9000元/月
岗位职责:
1.做有温度的服务:比如看到顾客就点头微笑打招呼、主动给有需要的顾客上门取送衣物;
2.日常店务:整理洗好的衣物(粘毛、去球、折叠等),维护好门店的卫生,收发衣物等;
3.学习并运用专业知识:告知顾客衣物洗后存在的潜在问题,预防洗涤纠纷;
4.销售:根据顾客需求,推荐适合的充值档位或套餐卡,完成门店的销售目标。
任职要求:
1.学历不限******,优秀者可放宽条件;
2.爱笑,五官端正;
3.三观正,有责任心和同理心;
4.有服务意识;
5.沟通表达顺畅;
6.会骑电瓶车优先。
工作时间:8:00—19:00每周二休息
正常干:6-8万
用心干:8-10万
拼命干:12万+这是一份长久且稳定的事业
甜城国际门店店长
4-9千/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.做有温度的服务:比如看到顾客就点头微笑打招呼、主动给有需要的顾客上门取送衣物;
2.日常店务:整理洗好的衣物(粘毛、去球、折叠等),维护好门店的卫生,收发衣物等;
3.学习并运用专业知识:告知顾客衣物洗后存在的潜在问题,预防洗涤纠纷;
4.销售:根据顾客需求,推荐适合的充值档位或套餐卡,完成门店的销售目标。
任职要求:
1.学历不限28-45岁,优秀者可放宽条件;
2.爱笑,五官端正;
3.三观正,有责任心和同理心;
4.有服务意识;
5.沟通表达顺畅;
5.会骑电瓶车优先。
工作时间:
8:00—19:00
每周二休息
正常干:6-8万
用心干:8-10万
拼命干:12万+这是一份长久且稳定的事业
成华区粒上皇欢迎优秀的你加入18-35岁
4-6千/月
营业员有提成免费培训3-5人月结全职
店面销售精英欢迎活泼开朗大方优秀的你加入我们的大家庭
炸串店店员
4-5千/月
店员1-2人月结
招聘一名全职小吃铺店员,每天的工作就是炸串,工作内容很简单,有客人了你就负责炸一下,没有客人了就坐着休息!我们工作有一点辛苦,然后有油烟,有一少部分货品需要自己动手穿,年龄在25岁以上能吃苦,脾气好!上班时间下午3点到晚上12点,周内一个人,周末两个人老板会过来帮你,易学好上手!薪资4000月休3天
温江酒吧店长
8千-2万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责
1. 全盘运营管理:负责门店整体经营、业绩目标制定与达成,把控每日营收、客流、成本、损耗,做日常数据复盘,优化经营策略,保证门店稳定盈利。
2. 活动与流量运营:根据淡旺季、节点策划店内主题活动、引流活动,维护老客、提升复购,负责门店日常营销、氛围运营、店内人气打造。
3. 门店日常管理:统筹日常营业、服务流程、卫生、出品品质,管控店内开支与物料盘点,控制运营成本。
4. 团队管理:负责员工排班、培训、日常管理,搭建稳定服务团队,提升整体服务质量与工作效率。
5. 日常事务处理:处理客诉及店内突发情况,维护门店口碑与经营秩序。
任职要求
1. 有酒吧、清吧、夜场店长或运营管理经验,熟悉门店整套运营流程。
2. 懂活动策划、客源维护、成本管控,有独立带队、冲业绩能力。
3. 执行力强,抗压能力强,有商业思维,能自主优化门店经营状况。
4. 品行端正,沟通能力好,能适应夜班、晚班工作。
薪资福利
薪资面议(8千-1万+高额业绩提成),待遇优厚,能力强者优先。
樊文花枫林路护理师及店长招聘
5千-1万/月
店长1-2人月结全职带薪培训 各种奖励机制 补贴绩效奖 晋升空间无责底薪 全店提成 分红
职位详情
关于品牌:樊文花—中国面部护理第一品牌,专注于面部护理38年,全国门店突破6000家
樊文花四川区域直聘面部护理师,只做面部不做身体,工作地点:成华区枫林路
任职资格:
1、18-45岁,形象气质佳,有无经验均可,有经验者优先,无经验者带薪培训;
2、热爱美业,热爱销售,沟通能力强,有服务意识。
3、可以是应届毕业生,宝妈,学习能力强,有挑战有冲劲有目标
4、从事过服装,零售行业均可
5、店长需有美容行业经验
6、生熟手前三个月都有保底工资3000-4500
岗位职责:
1、负责给到店顾客进行面部皮肤护理工作,并积极地维护客户关系;
2、负责向客户提供护肤方面的知识和建议,耐心解答客户提出的问题;
3、完成店长安排的工作任务。
【以上知识、技能公司会统一培训】
工作时间:八小时制,月休4天
薪酬体系:试用期无责保底3000,转正后底薪+绩效奖金+销售提成+消耗提成+奖金,平均到手薪资4000-8000。升为店长可拿店铺盈利分红,签订身股协议,兑现有保障。
在樊文花得到的不只是一份工作,更是一个让你发展的平台。
福利:带薪培训、生日福利、产品福利、节假日福利、绩效奖等,超多福利
超市营业员
3-5千/月
营业员免费培训1-2人月结全职
岗位职责:
1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售;
2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作;
3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作;
4、做好所负责区域的卫生清洁工作;
5、完成上级领导交办的其他任务。
任职资格:
1、学历不限,会基本的电脑使用和打字!
2、有相关工作经验者优先;
3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳;
4、年龄18-45岁,身体健康。
工作时间:
早班07.00到16.30
晚班15.30到次日1.00
任职要求:
1. 学历不限,有服务意识和亲和力
2. 无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘
3.具备良好的沟通表达能力
4.工作认真负责,能适应轮班制工作安排
5.有零售行业经验者优先!
理货员
3-5千/月
理货员3-5人月结全职
岗位职责:
1.负责商品的清点、分类、上架及库存整理,确保货品摆放整齐、标识清晰
2. 核对到货单据与实物,及时发现并反馈差异信息
3.定期盘点库存,协助完成月度/季度盘点任务,保证账实相符
4. 维护货架及仓储区域清洁卫生,落实5S管理要求
5.配合仓管员及配送人员完成出入库交接与装车作业
任职要求:
1.学历不限,踏实肯干,无不良从业记录
2.身体健康,能适应站岗作业及适度体力劳动
3.具备基本识数和书写能力,会使用扫码枪或简易办公设备者优先
4. 有零售、仓储或物流相关经验者优先
5.责任心强,服从安排,具备良好的团队协作意识
茶楼营业员
4-5千/月
营业员包吃1-2人月结全职郫都汉正广场茶楼营业员
一,待遇薪资综合工资在4500左右 ;
二,上一休一 ;
三,要求:踏实勤快,有责任心,年龄在30左右;已婚,住郫都区,希望长久稳定
四,离郫都区汉正广场 附近3-5公里最佳,离茶楼近上下班也方便 ;
五,工作内容:接待顾客、准备小吃、冲泡茶饮、大堂卫生、沉淀老顾客,包间设备维护等
导玩员
2-4千/月
营业员3-5人月结
本店招聘长期电玩城工作人员
【要求】20–35岁,性别不限
【薪资】薪资面谈,每月准时发薪!
【工作内容】
场地日常维护、顾客引导、礼品兑换、设备简单打理,工作轻松简单。
【优势】
氛围轻松、团队年轻、上手简单、无需经验
奶茶店店长
3-6千/月
店长月结全职有外卖运营经验和线下运营能力
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动方案,持续提升门店业绩与客户满意度
3.组织员工培训与团队建设,培养骨干力量,营造积极向上的团队氛围
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营安全
5.定期分析经营数据,优化运营流程,向总部提交经营分析报告
任职要求:
1.具备门店管理经验,熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑
2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析意识与执行力
4.学历不限,有相关行业店长经验者优先
5.能适应轮班制工作安排,服从公司统一调配
促销兼职招聘
150-200元/天
促销员周结兼职
超市拉新兼职150-200天 同步招聘组长,督导
工作内容:超市周边引导路人扫码进优惠群,赠送礼品
要求:外向,能主动上前跟人沟通
上班时间
早班:8:30——17:00 (休息吃饭30分钟)
晚班13:00——21:30 (休息吃饭30分钟)
薪资:无责100提成(>30个超出部分按照2元一个提成,>50个超出部分按照3元一个提成,只需进超市开业活动群即可,综合工资150-220/天)
薪资结算方式:每周三结算上周薪资
地址:龙湖北城天街
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都找超市店长230一天在线招聘信息,主要招聘成都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。