岗位职责： 1. 处理退换货、投诉、理赔等售后流程，确保客户满意度 2.记录并反馈客户意见与产品问题，协助优化服务与产品质量 4.协同其它岗位，跟进售后处理进度与结果 5. 按月定期汇总整理售后数据 任职要求： 1. 熟练使用电脑（不要二指禅打字和鼠标达人（什么都靠鼠标右键） 2. 具备基础计算机操作能力，能快速学习公司业务流程 3.细心，责任心强，性格开朗

福利待遇： （底薪+补贴+奖金+绩效+员工福利）周末双休+法定节假日休息+一年12天带薪事假＋5天带薪年假 任职要求： 年龄25-45周岁，性别不限，大专及以上学历，条件优异者可放宽至高中；工作踏实，自律性强，富有责任心，愿意通过自身奋斗实现职业发展；有客服、销售、金融等相关经验者优先考虑。 工作内容： 负责公司分配的老客户售后维护工作，提供信息咨询、保单整理、理赔协助及保单续展等专业服务。工作时间灵活，提供系统化培训，新员工入职后由资深同事带教指导。 工作时间： 上午08:30-12:00 下午14:30-17:00 工作地点： 鑫悦汇5楼525(中信广场地铁口)

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、问题解答及投诉处理，确保响应及时、服务专业 2.准确记录客户反馈信息，跟进问题解决进度并闭环反馈 3. 协同相关部门（如物流、技术、仓储）推动售后问题高效处理 4.定期整理售后数据，分析常见问题并提出优化建议 5.维护客户关系，提升满意度与复购意愿 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的服务意识和情绪管理能力 2. 熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 3. 具备基础的计算机操作能力和网络应用经验 4. 有客户服务或售后相关工作经验者优先 5.学历不限，责任心强，能适应轮班制工作安排

负责老客户办理续保，整理资料，复效，理赔等售后工作，要有非常强的自律性。分析客户的保障缺席等。 要求: 1、大专及以上学历，吃苦耐劳。 2、学习能力强，工作认真刻苦，以后晋升为储备干部 薪资待遇:5000+提成+省外学习+旅游 岗位职责:要求按照公司进行团队建设和管理，上班时间:8:30-11点半，14：00-17：30点，周末双休无需加班。 福利:带薪年假、员工旅游、节日福利，透明的晋升通道。

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岗位职责： 1. 通过电话外呼的形式与商家沟通，主要承接商服一线无法解决的商家疑难/投诉等问题。 2. 结合标准要求、商家反馈，持续进行沟通反馈，确保问题的最终完结。 3. 持续跟进商家问题的解决，包括但不限于根据标准流程跟进、与业务相关方沟通个例问题处理方案等。 4. 在处理问题过程中，结合商家反馈发现业务卡点、对此进行收集推动，促进流程/工具的优化，提升商家体验。 岗位要求： 1. 有较好的沟通应变能力，能够结合业务要求与商家反馈做不断的协调，在商家诉求无法满足的情况下，能够通过提出后续经营建议等方式，增强商家的认可度。 2. 有较强的抗压能力，此业务沟通场景均为一线无法解决类问题，商家情绪反馈相对激烈，坐席需要保障自己情绪平稳的同时，与商家积极沟通，促进问题的最终解决。 3. 学习总结能力，能够不断的自主学习，掌握业务变化，结合自身与他人的优秀经验及错误点做总结，提升工作能力。 4. 情绪调节能力，积极乐观，能够通过正确途径疏导和控制个人情绪，，保持积极乐观的心态。

处理客户售后问题，提供专业客服支持 · 负责保险续期提醒与跟进服务 · 通过电话、网络等方式高效沟通客户 【职位要求】 · 熟悉售后客服、电话客服或网络客服工作 · 有相关工作经验者优先 · 工作认真负责，具备良好沟通能力

1. 负责已投保客户的日常维护，包括定期回访（电话、线上），解答保单条款、缴费方式、保障范围等基础咨询。 2. 协助客户办理保单保全业务，如信息变更（姓名、联系方式、地址）、保费补缴、保单复效、受益人变更等。 3. 跟进客户理赔流程，收集理赔资料（病历、发票、身份证明等），对接公司理赔部门，向客户同步理赔进度，协助解决理赔过程中的问题。 4. 整理客户服务记录，更新客户信息档案，确保数据准确；定期梳理服务问题，形成反馈报告。 5. 配合团队完成客户增值服务推广，如保险知识科普、公司新服务（如线上自助服务功能）的引导使用。

岗位职责： 1.负责老客户售后全流程服务，包括保单信息核对、归档与动态更新 2. 协助客户完成理赔材料初审、进度跟进及结果反馈，提升服务响应时效 3.基于客户画像开展二次销售机会识别与精准推荐，助力业务持续增长 4. 定期触达客户参与品牌活动，高效执行礼品申领、寄送及签收闭环管理 5. 主动收集客户反馈，协同相关部门优化服务流程与体验 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与同理心 2.有保险、金融或客服行业经验者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理与信息归纳能力 4.责任心强，细致耐心，能适应重复性事务中的服务节奏 5. 具备基础销售意识与客户服务导向思维

薪资：底薪+ 全勤+ 工龄工资 +其他奖金 【任职要求】 1、高中/中专以上学历，有相关工作经验优先； 2、懂基本的电脑办公软件操作，能制作EXCELL等常用数据表格； 3、态度端正、工作细心认真，有强烈的盈亏赔偿责任意识和岗位责任心； 4、能吃苦耐劳，有较强的团队协作观念和自律精神。 【岗位职责】 售后客服 系统工单派单梳理，反馈，回访信息处理。客服对接与数据收集，工单稽查相关售后事及备件管理 工资=基础工资+社保+工龄奖+绩效奖金+免费中餐+旺季补贴+其他补贴+中秋/过年节日福利 4000+

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招聘日结餐饮服务员 地址：岳麓区/天心区都有兼职，要健康证 工作岗位:日结服务员、传菜员等岗位 工作内容: 用餐服务、倒酒水、上菜、收拾餐具等 岗位要求：18-50岁，接受新手，不限经验 工作轻松，每天4-12小时，可选班次 包工作餐，晚班补贴，

岗位职责： 1.负责机顶盒及路由器的检测、组装与包装等流水线作业 2. 按标准操作流程完成各工序，确保产品合格率与生产效率 3.遵守车间6S管理规范，保持工位整洁有序 4.配合班组长完成日常生产任务及临时安排工作 5.如实记录工时与工作进度，配合考勤与薪资核算 任职要求： 1. 年龄18-38周岁，男女不限，无犯罪记录，无明显纹身 2.能适应两班倒工作制（早班/晚班），服从岗位调配 3.身体健康，视力良好，能胜任坐班为主的重复性操作工作 4.吃苦耐劳，责任心强，具备基本的质量意识与团队协作精神 5.学历不限，有电子厂普工经验者优先

短期氩弧焊焊工 6名 工期 30-45天，早晚班 【应聘要求】25-52岁，，有效焊工证 要求会拉焊，焊缝美观，不假焊漏焊 【工作内容】加工不锈钢柜子 【工作时间】8～8两班倒 【薪资待遇】35 +2元/小时 每天 10-11个小时。 【食宿情况】包吃包住，优先安排外住员工 【发薪日期】完工三天内结清工资 【面试时间】9月17日 上午十点 【联系电话】潘老师

负责配送3公里以内的槟榔，简单易上手，新熟手皆可，有老师傅带 免费提供车住，站点直招，0元入职，人均月薪8000左右，愿意花时间跑的在12000左右 多劳多得，上不封顶！！！工作氛围好，每天工作8小时，月休四天自己调休 任职要求；18~45岁，身体健康，能办健康证，会基本的骑车看导航，具备团队合作精神，乐观的工作态度，良好的服务意识，没案底。

【岗位职责】 ·负责小米厂家及商家业务全流程的跟进与协调管理 ·完成订单的派发、接收、跟踪、完结及结算相关工作 ·负责配件的收货、发放与库存管理工作 【职位要求】 ·具备良好的团队协作意识和服务意识 ·拥有较强的沟通能力与学习能力 ·能够适应售后类岗位工作特性，稳定性强，可接受适度加班 ·具有相关岗位工作经验者优先考虑 【薪资福利】 ·工资待遇：面议（基本工资+月度绩效激励+旺季激励+年度绩效激励）

降温啦~快来办公室吹空调哟~ 没有销售性质+不外出不推销~ 办公室后台相关业务喔~简简单单轻轻松松的~ 每天固定工作8个小时，到点就溜 摸摸鱼到手4500+有无责保底的哟~ 来个吉祥物~吃瓜聊天等你~

具体要求如下： 要求：年龄25岁﹣60岁之间、男女不限，高中或大专及以上学历， 待遇：（大专以上学历）:5000元月度津贴+15个月新员工补贴+绩效奖励＋及其他相关福利，上不封顶。 工作时间：8：45～10：30，下午时间自由； 六日双休，法定节假日休息 既能接送孩子上学，也能赚钱养家，工作与照顾家庭两不误，宝妈首选！

1.负责客户联系，礼品递送等 2.及时回复客户咨询，客户问题处理 3.客户对接跟服务维护以及福利的通知 5.客户活动策划和参与 6.协助属员做好客户沟通协助工作 【公司福利】周末双休、提供专业培训、享受法定节假日休假待遇。 【工作时间】8:30-11:30，13:00-17:30。中午休息一个半小时，无需加班，固定周末双休。 公司定期组织团队建设活动及外出旅游。 薪资结构为无责任底薪+招聘提成，另有服务奖励金。非销售岗、无外勤要求、工作内容轻松易上手。 工作氛围积极健康，同事关系融洽，个人成长空间广阔。 年龄要求25-45周岁，欢迎宝妈加入，条件特别优秀者可适当放宽年龄限制

岗位要求：年龄需满25周岁以上，学历要求大专，条件特别优秀者可放宽至高中学历。 符合25岁以上且具备大专及以上学历者优先录用。 不满25周岁勿扰。 1.负责客户资料的归集与更新，维护公司与客户间的良好互动关系。 2.通过电话方式定期跟进客户，收集反馈意见，评估服务满意度，并完成相关记录工作。 3.配合完成客户保单梳理及信息变更等事务性支持。 4.针对存量客户开展保单续费提醒，并落实节日礼品发放等相关服务动作。 工作时间：8:30-11:30，13:30-16:30。午休2小时，周末双休、无需加班，享受国家法定节假日休假安排。 福利待遇：入职满一年可享公司提供的带薪年假；医疗保险与意外险由公司全额承担，同时纳入企业养老金体系。 薪资标准：试用期月薪5000+，转正后8000+。当前公司多个岗位正在扩招，面试时可根据个人意向选择投递方向，入职后亦可根据发展情况申请内部岗位调整。 新员工享有带薪培训，办公环境温馨宽松，收入持续稳步增长，诚邀符合条件的优质人才加入团队！同行业人员入职可参与优才专项计划，具体薪酬可面谈，欢迎咨询并提交简历！ 员工福利： 团队建设聚餐 员工旅游活动 带薪年假 全勤奖励 工龄补贴 底薪+提成+保底工资

岗位职责： 1.通过电话、在线聊天或邮件等方式及时响应客户咨询与投诉，提供专业、友好的服务 2. 准确记录客户问题及处理过程，确保信息完整可追溯 3.协同相关部门跟进解决客户诉求，提升问题闭环率与满意度 4. 定期整理客户反馈，提出优化建议，助力产品与服务改进 5. 完成日常报表填写及上级交办的其他客户服务相关工作 任职要求： 1.普通话标准，沟通表达清晰，具备良好的倾听与共情能力 2.责任心强，情绪稳定，能适应快节奏及重复性工作 3.熟练使用办公软件及客服系统，打字速度不低于60字/分钟 4. 有客户服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者

岗位职责：（业务线：店铺经营） 1、通过接线客服工具解决客户反馈的问题； 2、解答好客户的咨询和问题，提升客户满意度； 3、对用户反馈的问题进行记录，并反馈给相关部门并跟踪问题的解决； 4、上级领导安排的其它临时工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，客服经验丰富优先； 2、普通话标准，语言组织能力强； 3、能熟练应用各种常用办公软件； 4、有较好的沟通技巧、分析及解决问题能力； 5、良好的服务意识、责任心与团队合作精神； 6、热线客服工作经验丰富者优先； 7、工作积极主动，责任心强；服从工作安排、保质保量完成领导安排的工作任务。 薪资待遇：薪资5000+ 加班费：平日单倍，节假日当天三倍， 发薪日：每月20日发薪 培训要求：理论培训100元/天＋实操培训（预计1-2周）按照底薪＋绩效（绩效点0.8左右） 五险一金：当月15号之前入职当月缴纳五险一金，当月15日以后入职，次月缴纳 食宿问题：不包吃 有宿舍安排（4-6人间）； 职业发展 1.横向发展：员工每个月有3-4次竞聘其他职位的机会； 2.纵向发展：晋升主管、经理； 3. 横向和纵向都不考虑：半年会有一个工作认证来提升工资。 上班时间： 上班时间：9:00-21:00 休息时间：8小时排班轮休月休8天

此岗位是公司直招的企业内部职位，不收取求职者任何费用！！！ 正常工作制 以下内容皆真实有效，有意向可以直接投递简历哦～ 工作氛围轻松，同事多为90后、00后，全是帅哥美女，办公室坐班，同事之间没有勾心斗角 【公司优势】 1. 本公司是一家在房地产行业深耕12年的知名企业，拥有丰富的项目资源和良好的市场口碑，与众多知名开发商建立了长期稳定的合作关系 。 2. 完善的培训体系：为新员工提供系统全面的入职培训，帮助员工快速上手工作； 在职期间定期组织内部培训和分享会，助力员工不断提升专业能力 。 3. 广阔的晋升空间：公司注重员工的职业发展，表现优秀者晋升为主管-经理等管理岗位，也可横向发展至其他业务部门 。（公司晋升不看年龄和资历全凭个人能力，可考虑长期发展） 4. 活跃的团队氛围：公司团队成员年轻有活力，定期组织团队聚餐、户外拓展、生日会等丰富多彩的团队活动 。 【任职要求】 1、可接受应届生，无经验小白。(有经验者优先考虑，没经验也没关系公司重视新人发展) 2、工作积极主动，敢于挑战高薪，肯学习，踏实能干。 【福利待遇】 1、底薪4000+10-15%提成+各类奖金和津贴，新人普遍月薪8K一1万左右。 2.新员工可享受带薪的入职培训，每月团建，不定时下午茶等。 3.公司为能力优秀者提供晋升空间晋升空间，收入上不封顶页，晋升不靠关系，平台大前景好，发展空间大。 上班时间:9:00-18.30，中间休息两个小时 欢迎有志之士加入我们的团队，一起共创美好未来！

双休双休 法定节假日休 工作时间: 早上9:00----下午6:00，午休两小时 福利一:每年一次省外带薪旅游! ! !每月团建! ! ! 国家法定节假日正常放! ! ! 岗位特点: 简单易懂，不含销售性质 工作轻松 周末双休不加班 工作内容: 1.通过电话了解客户有可贷点，愿意加微信，且通过业务员微信 2.不含销售性质 3.不用加微信 公司提供: 客户资源!!!电脑!!!手机!!!

职责： 1、通过电话方式与信用卡客户联系，认真核对客户资料，确保信息真实完整； 2、凭借良好的沟通能力，及时响应并处理客户疑问，提升服务满意度； 3、按时完成每日工作任务及考核目标，助力团队整体业绩提升； 岗位要求： 1、学历：大专及以上（部分实习岗位可放宽至中专），专业不限，金融、计算机、经管相关专业优先考虑； 2、技能：熟练操作Office办公软件，打字速度不低于30字/分钟，普通话标准，保障沟通高效顺畅； 3、素质：具备优秀的表达能力，能在高强度工作中保持稳定状态，抗压能力强，适应高效工作节奏； 4、年龄：年满18周岁，积极乐观，富有热情，勇于面对工作挑战。 薪资福利： 1、培训体系：提供带薪岗前培训，帮助新人快速掌握工作技能； 2、节假日福利：享受节日及生日礼品，定期组织下午茶和团队建设活动； 3、晋升通道：表现优异者可向管理岗位或行政、质检等方向发展。 薪资结构： 1、基本工资：2500-3500元/月（根据评级分为P1-P4等级）； 2、绩效奖金：2000-6000元（按业绩发放，上不封顶）； 3、综合月薪：6000-10000元（含全勤奖200元）。 工作时间： 周一至周五：9:00-12:00、13:30-18:00； 周六：9:30-12:00、13:30-17:30； 每周日休息。

背景:一家零售企业，是一家全球连锁硬折扣社区超市 工作内容: 1、受理来自用户的电话及在线咨询 2、通过有效的沟通解决客户的问题，并做好系统登记工作 3、问题无法得到解决时，及时将问题升级至团队负责人受理 4、完全准确的按照公司流程工作，包括投诉管理流程，数据录入工作等 任职要求: 1、大专以上学历，打字速度45字/分及以上 2、普通话标准，沟通表达能力佳，思维逻辑性强 3、一年以上电话客服经验，具备投诉安抚技能 三、工作时间:[工作时间] 排班排休，周休2天，8小时工作制[班次津贴]: 9:00-22:00排班 班次津贴:22点后下班30元/次津贴 四、薪资构成: 1、固定薪资:2800+400元(其中2800在offer中体现，400折算考勤薪资中直接体现) 2、月度绩效奖金:0-1800元/月 3、班务补贴30元/次; 4、加班津贴:加班会征求员工个人意愿，法定节假日3倍薪资; 5、年终奖:根据全年绩效考核结果综合评定综合薪资:税前4000-5500元/月(平均水平) 五、福利介绍: 1、享受公司各项福利(五险一金，年终奖金等); 2、可提供员工宿舍; 六、带薪培训: 正式上线前有1周的带薪培训 9:00-18:00正常班出勤

有一定物流工作经验，能够熟悉的操作电脑，有团队精神，年龄在25至30岁，

办公室专员！ 无需经验，无业绩压力，团队氛围融洽，岗位长期稳定。 别再频繁换工作了，加入大地，开启能干到退休的职业生涯！ 【工作职责】 1、依托公司提供的客户资源开展工作，无需外出，全程在办公室内完成； 2、通过电话与车险即将到期的客户沟通，协助办理续保事宜； 3、零基础可胜任，入职前提供带薪岗前培训； 【福利待遇】 （1）带薪培训期：9个工作日。 （2）薪酬标准：新员工前两个月综合收入3000-4000元，在岗人员平均月薪6000元，业务表现优秀及入职满一年以上员工平均月入8000-10000元，收入与绩效挂钩，上不封顶。 （3）五险两金（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、住房公积金、年终奖金）。 （4）享受国家法定节假日＋年休假＋婚假＋丧假＋产假＋陪产假等多项假期福利； 【工作时间】 上午：8:20-12:00，下午：13:40-18:30，每月安排休息5至8天，国家法定假日全部正常休息（含元旦、清明、五一、端午、国庆等），每年享有5-15天带薪年假。 【晋升通道】 晋升机制完善，公开透明。 工作满3至6个月可参与内部竞聘：储备主管、行政、培训、人事、IT等岗位；配备舒适办公环境（冬暖夏凉），持续专业赋能，提供多元化发展路径，助力职业成长！

岗位职责: 1.按照公司要求，通过电话联系客户进行温馨提醒确认按时还款。 2.完成数据汇总分析，分析潜在风险。 3.完成上级临时交付的其他工作。 岗位要求： 1.大专学历学信网可查 2.普通话标准年龄要求：20-35岁，条件优秀者可放 宽年龄 【薪资】底薪2600+高佣金提成，公司均薪8000-15000，新人均薪4000-7000+，前三个月新人保护4000+，前10%的员工均薪20000+同类岗位优势：除了结清部分还款外，可以积累分期客户，越做越轻松 【保险福利】入职即买六险一金 【其他福利】带薪年假，年度免费体检，节日福利，过节费，生日津贴，高温补贴，公会活动

岗位职责： 1、对商家/达人客服的日常服务进行抽查检验，并形成质检评估结果 2、定期整理与分析质检数据，输出质检分析报告，提出优化建议，助力客服服务质量持续提升 3、结合质检中发现的问题，推动系统、流程及标准的迭代优化，以提高用户整体满意度 4、针对质检过程中暴露的普遍性或个别性问题，开展员工培训与专项辅导，增强客服团队服务能力 5、完成上级交办的其他相关工作任务 岗位要求： 1、需具备至少一年以上专职质检工作经验（仅在过往工作中部分涉及质检的不予考虑） 2、语言表达清晰流畅，具备独立思考能力与较强的逻辑思维 3、学历要求大专及以上，优秀应届毕业生亦可考虑