一、销售员/店长（薪资可面谈） 管理能力和销售能力强 优先 提成方式：销售额提成，各项激励奖金 岗位职责： 1.负责南油门店的销售工作，完成销售指标 2.有良好的服装搭配能力，负责店铺陈列工作 3.能独立制作短视频并及时发布 4.具备良好的沟通能力，能与客户建立良好的合作关系，跟踪并维护售后工作 5.完成上级领导交代的工作 任职要求： 1.有3年以上的服装销售经验 2.身高160以上，能穿版 3.性格外向，有亲和力和责任心， 4.团队意识强，能够与同事协作完成销售任务 5.熟用商陆花系统 硬性要求：人品过关!诚信待人!! 档口风格主打新中式轻国风，期待你的加入。

负责全店管理，后厨，饮品区管理，要求22-35岁，会后厨切配 食材菜品熟悉了解制作工艺 悟性高

1，认同本店企业文化。 2，善于表达，学习，挑战和创新！ 3，乐观，开朗充满阳光！

职位：瑜伽馆店长一名 薪资范围： 10K-15K/月（底薪6.5K+提成+奖金） （前两个月保底9K） 岗位职责： 1. 负责全馆日常运营管理（排课、耗课、会员服务、团队排班） 2. 制定并执行月度销售计划，完成新签+续费目标 3. 监控耗课率，优化排课结构，提升会员到店频次 4. 处理会员投诉及退卡挽留，维护核心会员关系 5. 管理3-8人团队（老师+前台），负责培训和激励 任职要求： 1. 2年以上预付卡行业店长经验（瑜伽/健身/美容/教培优先） 2. 熟悉耗课率、退卡率等核心数据，会算账、懂优化 3. 具备团队管理能力，能处理复杂人际关系 4. 有会员投诉处理经验 5. 瑜伽老师转型管理岗的，需额外有1年以上销售或管理经验 我们提供： 前两个月保底9000元，安心过渡不压榨 · 收入与耗课率挂钩，你赚=馆里赚 · 真放权不画饼 · 一线城市核心地段场馆，稳定经营4年

[烟花]急聘[庆祝]鲜超市，猪肉主管:1名熟手综合薪资：毛利%20点可买社保，包住包吃、月休2天、+提成+++工作地点；深圳宝安西乡：

大专文凭 有工作经验 月薪7-8K

能吃苦耐劳 有销售能力 三年以上的工作经验 养生按摩师最好是中医按摩专业技术

【岗位职责】 1.完成公司下发的销售指标，执行公司下发的销售计划； 2.负责门店日常运营管理和物料费用管控； 3.负责人门店库存管理，提高货品周转率； 5.负责门店员工的选、育、用、留，确保门店人员的合理配置。 【任职要求】 ，年龄20-40周岁，身高158cm及以上，初中及以上学历； 2.三年及以上销售工作经验，一年以上零售店长工作经验，有内衣行业店长岗位工作经验者优先考虑； 3.有较强的沟通表达、统筹规划、数据分析与应用能力。 【岗位福利】 1.工资：底薪+提成+管理奖金+达标奖+超标奖+贴花奖+带教奖励+工龄奖励+外调补助+加班补助 2.福利：月休4天、五险、补充商业险、生日假、年假、婚假、丧假、生日礼物、传统节假日礼物、分红等

新店筹备，湘菜连锁店诚聘：店长2位山芙椒水贝店：（9000-10000绩效3500入股福利）院子餐厅：（10000-13000绩效3500入股福利）要求：有宴请或院子餐厅工作经验月休四天，住宿条件优越，发展空间大。联系我：马总监：期待推荐工作地点：罗湖区

招聘1名店长。工作地址位于天安。岗位为批发店长，要求会管理店铺，有南油市场销售经验。该店为10多年老店，客源稳定，待遇从优。薪资面议。有意者请联系。

深圳市龙华区招家具安装

明天在深圳坝光新村西区有装柜工作，需处理一个小型售后问题。寻找附近有空的师傅，有意者可来电联系。

深圳市宝安区招水电、给排水、强电，师父工资350-360一天，中工300-320一天、小工240-280天，包住不包吃，工作时间9小时，，电询请按自己实际能力报价，不是真心找工作做事的不要联系

沙井新桥上南要泥工师傅一名，修补一些瓷砖，3个小时左右搞完，自带工具，220元，在附近一个小时内可以到的，人工费220元，现在有时间过来的，在附近，现在有时间来的，一定要专业做过泥工的，吃苦耐劳服从安排，在附近，现在有时间来，做事唧唧歪歪的不要来，一定要服从安排，服从管理

深圳市龙岗区招拆除/运渣、装修承包

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队领导力与跨部门协作能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力 4.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 5.学历不限，有相关行业店长经验者优先

急招人才！我负责引路，你负责赚钱，不求学历求能力。你未必出类拔萃，但一定与众不同！。我们有靠谱的团队和广阔的平台就等敢拼，欢迎、加入我们,一起创造未来！你的才华,我们的舞台,携手共进！杨小姐烧烤卤虾馆招聘店长2名从事过餐饮，管理行业，会运营和美团，经营与成本控制能力工资面试6500-8000领班员2名。要有创新与学习。客户引导与服务能力，工资面试4500-5000配菜6名工资，3000-4500服务员4名男女不限，3000-4500烧烤学徒2名，工资，3000-4000有经验者优先．包食宿．名要求人品端正。。爱干净。对工作责任心强。勇于付出，，勇于创新．地址：安康市高新区美食街杨小姐烧烤卤虾馆。。联系人，！招聘服务员

门店店长年龄要求45周岁以下薪资福利:底薪5000+全店利润提成，五险

地址：澳林购物中心，德百购物广场品牌女装招聘长期工岗位一、现招聘店长一名有工作经验者优先录取岗位二、招聘优秀导购员两名有工作经验着优先录取底薪+提成+工休，电话

ROOKIE【招聘岗位】：店长一名。高销二名【工作地点】：杉杉奥莱二楼【薪资待遇】底薪+提成+社保•半天班、节日福利、有休息。【工作时间】。早晚班【招聘要求】：1:22岁-38岁形象气质佳,具有良好的沟通能力执行力2:具有较强的团队精神、责任心强；联系电话【】

【深圳全职】 1、前期在门店学习水果销售、水果打包、水果陈列、挑选、开切、收银等基础工作 ； 2、后期在门店学习员工管理、库存管理、鲜度管理等相关知识，为以后晋升店长打下良好基础。 【福利待遇】底薪3400元，综合薪资3800-5500左右绩效提成主要看门店的业绩和完成率及个人表现。 【晋升路线】营业员——班长——店助——店长，每晋升一级涨薪200-500元，店长综合薪资5000-10000元/月。 月休4天，提供免费住宿（宿舍，2房1厅）；（宿舍可做饭），加班补贴+工龄补助等 【工作时间】：9个小时包括吃饭时间，早班7.00-16.00；晚班14.30-23:30，（个别门店会有半小时的时间差）轮班，半个月或者一个月换一次班。

帮忙在店里做好接待服务工作，配合店长做销售工作，懂一点健康知识，活泼、开朗，认真，有耐心，吃苦耐劳，服从组织安排，有团队合作精神！

岗位职责： 1.热情接待顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2. 熟练掌握POS系统操作，准确完成收银、开单、退换货等日常销售流程 3.保持陈列区整洁有序，及时补货、调换样机，确保商品展示规范美观 4.协助开展门店促销活动，配合完成销售目标与客户回访工作 5.记录顾客反馈与需求，及时向上级汇报市场动态与竞品信息 任职要求： 1.形象端正，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2.责任心强，能适应轮班制及节假日工作安排 3.具备基础计算机操作能力，学习能力强 4. 有零售或导购相关经验者优先 5. 学历不限，欢迎应届毕业生应聘

深圳就近安排，无需经验，0元入职 职位描述： 1、负责日常订单的分拣、促销、包装 2、负责仓储区的卫生整洁工作 3、及时完成上级交办的其它工作:白班(分拣打包订单陈列)月均6000-8000/月 新人前期有师傅带 不限经验月休4-8天

生鲜经理 职位描述 1、全面负责超市蔬菜或水产自营项目全盘运营管理，涵盖订货、收货验收、品质管控、保鲜打理、陈列布局、定价调价、日清损耗、库存周转全流程； 2、制定蔬菜或水产日常及节假日营销活动、档期促销方案，拉升客流与销售额，严格控制自营品类损耗率； 3、负责人员排班、日常管理、技能培训、现场工作督导及服务规范管理； 4、具备统筹管理生鲜区其他生鲜联营专柜日常运营、现场秩序、卫生标准、服务及合规检查，协调专柜商户日常事务以及促销活动对接事务； 5、对接自营供应商，洽谈供货促销、对账结算，优化货品结构与供货渠道； 6、严格执行食品安全、卫生消杀、消防安全等门店管理制度，落实日常巡检与台账记录。 任职要求 1、2年及以上商超蔬菜或水产自营生鲜管理经验，熟悉相关品类进货、打理、售卖及损耗管控逻辑； 2、具备生鲜各专柜统筹管理能力，能协调商户、把控整体生鲜板块运营节奏； 3、懂生鲜陈列、季节性选品、定价促销，现场执行力强，懂带团队； 4、认同超市运营模式，能适应轮班、早市及节假日在岗，责任心强、抗压稳定，有其他部门运营管理经验可做储备干部； 5、熟悉生鲜食品安全规范，有社区/综合生鲜超市同岗经验优先

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.清点每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项核对与交接 3.维护收银台及周边区域整洁，确保设备正常运行与耗材充足 4.主动提供礼貌服务，解答顾客基础咨询，协助处理简单售后问题 5. 配合门店开展促销活动，及时传达优惠信息并规范执行相关流程 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验者可培训上岗，有零售/餐饮收银经验者优先 3.责任心强，细心耐心，能适应轮班及节假日工作安排 4. 熟悉主流支付方式，会使用基础办公软件者更佳 5.形象端正，沟通顺畅，具备良好的职业素养

工作内容：收银、理货、订货、店内卫生等日常工作，18-32周岁，做事灵活，性格开朗、有较强的责任心

岗位：门店店员（正新鸡排） ■ 工作内容：炸鸡排、炸物类小吃、点单收银、后厨备货，打包出餐、店内卫生打扫 ■ 工作内容：10小时工作制，白班早10点-晚8点，夜班下午4点-凌晨2点，月休2天 ■ 要求：19-40岁，男女不限，普通话标准，手脚麻利，做事勤快爱干净，对顾客有礼貌，服从排班，能办健康证（后续可办）

岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.按照订单或系统指令完成拣货、配货及打包工作，保障出库效率与准确性 3.定期盘点库存，及时发现并反馈货品差异、破损或临期问题 4. 维护理货区域清洁与安全，协助做好防火、防损等基础管理工作 5. 配合仓管、配送及销售部门完成日常协作任务 任职要求： 1.学历不限，有零售、仓储、物流或档口配货相关经验者优先 2.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的执行力和团队协作意识 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.无不良从业记录，服从工作安排，稳定性强 5.会使用基础办公设备或仓储管理系统者更佳

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客健康安全 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营状况与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位工作经验，经验要求不限 2. 最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3.熟悉餐饮运营流程，有成本管控与数据分析基础者优先 4. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 5.持有健康证，无食品行业从业限制记录