有销售经验，形象气质佳，学习能力强，独立自主能力强，高中以上学历，有责任心，20-45岁

本店是创新科技生发品牌Lushluck旗下门店。Lushluck首创的激波生发技术无创无痛，一个疗周期（6周）生发有效率高达93.7%，效果遥遥领先，具有极大的市场需求和发展潜力。 现诚聘有经验的养发馆店长加盟。职位要求：1、具有养发生发行业店长工作经验两年以上，具有较为丰富的养发生发、头皮护理方面的基础知识 2、具有较强的客户沟通、客户服务和开卡转化能力 待遇从优，具体面议！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，完成陈列、补货、盘点等基础运营工作，保持店面整洁有序 3. 主动了解顾客需求，提供个性化推荐，协助完成收银及售后服务 4.配合公司落实促销活动，及时反馈市场信息与顾客建议 5.遵守公司服务规范与安全制度，维护品牌形象 任职要求： 1.学历不限，有零售/服务业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，能熟练使用收银系统者更佳 5.形象端正，亲和力强，有团队协作精神

负责整个水果店的销售，果切，运营，陈列，客户关系维护，售后等工作

岗位内容： 1. 统筹老婆大人零食门店的整体工作，通过有效的管理实现门店高效运营。 2. 根据市场需求制定合理的产品销售策略，完善售后服务体系，提高顾客满意度。 3. 监督门店的工作流程，确保各项指标符合公司要求，达到预期销售业绩。 任职要求： 1. 具有3年以上的门店管理经验，熟悉零售行业的市场动态和手段，能够根据市场需求快速调整门店运作模式。 2. 拥有良好的人际关系和沟通技巧，能够有效地协调门店各部门的工作，提高团队的协作精神。 3. 具备较强的商业敏锐性和业务能力，善于从数据中分析问题和解决问题，在竞争激烈的市场中探索突破口。 4.拥有老婆大人、好想来零食店储备店长和其他零食品牌店长经验的优先。

招聘店员/店长 工作职责 1、营业准备：做好门店营业前的各项准备工作比如清洁，陈列等； 2、货品及陈列：熟悉货品陈列和库存管理，能准确无误引导顾客到所需商品的位置； 3、沟通与服务：能够与顾客进行有效的沟通和交流，提供优质的购物咨询和服务； 4、验货补货：按规定验收商品，及时补货； 5、办公收银技能：具备基本的计算机操作技能，包括收银系统和办公软件的使用； 6、客诉处理：正确处理顾客投诉及退换货，并及时解决问题。 任职资格 1、学习能力强，有责任心； 2、身高1.5米以上，年龄36岁以下； 3、有零售行业工作经验者优先。 店员单休，店长双休 店员4-7 店长9-1.5 号：

火锅店招聘店长一名，底薪6000另加全勤600和绩效提成营业额1%，有3年以上火锅店店长经验，包吃包住，地址杭州市区微时代，联系人罗先生，电话

招聘：店员，店长 招聘品牌：林里 工作地点：紫荆天街负一楼 招聘要求：性格好，干活勤快，服从安排，能够较好执行各种规范，学习能力强，能吃苦。 性别:不限 年龄：18-28岁 薪资待遇：面议（私聊） 联系方式：(同号）

招聘导购员一名，每天8小时（下午2点至10小时），130元/天，抽成5个点，有女装销售经验。新手4000左右，中手5000-6000，高手6000以上。联系方式：邓生西湖万达一楼AJSM（1070）

杭州市临平区招工地小工/杂工

杭州市淳安县招挖机/钩机司机

杭州市桐庐县招光伏安装

招聘：仓管员薪资：面议岗位职责：上班时间7:30-18:301、生产入库产品核对、签收，原始单据提交帐务专员；2、根据业务助理提供的出货计划，理货并报给帐务专员、物流主管，实物交接物流送货人员；3、负责货物收货、数量确认、转移、账物卡登录等入库作业；4、不定时及针对性对动态产品进行盘点；5、每日区域6S工作执行；6、配合清理呆滞产品并提报给部门负责人；7、每月底进行仓库盘点和数据提交；8、完成主管交办的其它工作。岗位要求：1、30-50岁，，初中及以上学历；2、具有1年以上成品仓库或仓库工作经验；3、能熟练使用计算机辅助（ERP）等软件；4、具有沟通能力、计划与执行能力，有责任心，抗压能力强。

紧急招聘新杭派三楼韩货档口招店长：要求熟悉韩货销售经验且会管理销售：白瘦嘴甜勤快最好能穿版优先拍照模特：韩系肤白会对镜会拍视频（以上都需性格好会搭配审美好）联系方式电话同步

招聘：店长薪资：4000-5000元/月岗位职责：1.负责餐饮店的日常运营管理，确保店铺的正常运营。2.协调店内员工，提升团队协作效率。3.负责店铺的卫生清洁和安全检查。任职要求1、学历不限，有餐饮店相关的店长经验的优点考虑；2、热爱餐饮行业，具备良好的沟通能力和团队协作精神。工作时间：16:00-2:00

招聘：店长薪资：2400-2400元/月

好消息，好消息经开区唯一旗舰店，才俊格林店中原安优，58安居客平台，开始招聘了，，特招新人0经验小白3名，有师傅手把手教，底薪3000加高提成，，特招一年以上有行业经验3名，底薪4000加高提成，，店长每月提供30个以上客户，，另外招聘兼职宝妈，，有资源有时间你就来，，免费端口，免费安币，五险社保，团队旅游聚餐，地址格林度假山庄门口附近，中原安优详情请来店详聊电话

店长1、年龄18周一42岁，男女不限2、长期，有餐饮服务工作者经验优先；3、服从工作安排，身体健康，服务意识强，4,有团队意识、工作积极热情，踏实肯干。按照要求制作餐品点单、收银、出单薪资福利:2800-5000晋升机会大，年终奖、团建聚餐。工作时间：9小时（月休三天）；工作地址:爱琴海店

负责超市外卖订单商品的分拣、打包及店内日常运营整理 薪资:按小时算+可预支 白班：20一小时 时间：7:00-21:30（时间内排班10-12小时） 年龄18-35，不限经验，做事稳定，月休4天，发薪日 20号

在店里整理货，分类什么的，销售也可以，装装货卸货什么的，吃苦耐劳，能干

岗位职责： 1.产品大模型已闭环。需要志同道合的创业合伙人 2.协同团队完成日常运营、库存盘点及活动执行等基础工作 3.积极参与门店共创，为品牌优化提出合理化建议 任职要求： 1. 学历不限，热爱服务行业，形象端正，沟通表达清晰 2. 有餐饮或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备责任心与团队意识，能适应轮班及节假日工作安排 4. 认同创业合伙人理念，愿意与品牌共同成长、长期发展 5. 具备基础学习能力与服务热情，有意愿提升综合职业素养

负责门店日常能够处理客诉有管理能力能安排员工排班排休

招聘 杭州市钱塘区河庄街道五金店招营业员 负责接待顾客、销售开单、货品整理 要求：做事认真负责，有零售经验优先，能长期稳定 薪资面议，月休4天 有意可到店咨询或电话联系 任职要求 - 年龄25–50岁，沟通顺畅，有服务意识 - 做事认真负责、手脚麻利，能长期稳定做 - 有五金、建材、零售相关经验优先 - 会基础手机 薪资待遇 - 薪资：面议 - 月休：4天 - 福利：节日福利、工作氛围轻松，长期稳定有保障 工作地点 杭州市钱塘区河庄街道 五金店 应聘方式 有意者可直接电话/微信联系，或到店面谈，非诚勿扰。 需要我帮你精简成适合贴在门店、发朋友圈或招聘群的短版本吗？

西昊人体工学椅线下门店销售店员目前需要招两名，工作地点在余杭区EFC欧美金融城，薪资面议，年龄需要在18-35，符合要求请直接滴滴我

薪资：日常月薪8000左右，年前旺季可达10000+ 岗位定位：行政店长，属于门店合伙人，要有主人翁意识、合作精神，把店当成自己的事业来做 工作内容： 1. 统筹门店环境卫生，监督落实店内整洁标准 2. 管理店内助理、技师，做好人员排班、日常工作调度 3. 负责门店经营数据统计、整理复盘 4. 承担门店收银工作，核对账目，做好钱款对账 任职要求： 为人勤奋肯吃苦，有主人翁心态，具备团队协作意识； 有美业门店管理经验优先，愿意一起打拼、共同发展。

上货、理货、收银

社区食堂工作人员招聘启事 一、工作内容 根据社区食堂服务标准及岗位工作需求，具体岗位职责分工如下： 1. 餐前准备与卫生管理 • 每日营业前完成餐桌规整、摆放布置，做好全套餐具清洗、高温消毒工作，全面清扫餐厅公共区域卫生，保障用餐环境干净整洁、符合餐饮卫生标准； • 每日上岗后检查后厨各类电器、厨具、消毒设备、食品安全配套设施的运行状态，及时排查小故障、上报异常问题，确保设备正常运转； • 配合后厨工作人员完成食材分拣、清洗、预处理等基础工作，协助完成餐品摆盘、出餐筹备等前期准备工作。 2. 营业收银与顾客服务 • 熟练掌握食堂所有菜品、套餐价格，负责日常顾客点餐、收银、账单核对及结算工作，熟练操作各类收银系统及线上线下支付流程，保证账目清晰、无差错； • 主动接待到店顾客，耐心解答菜品、价格、用餐规则、营业时间等各类咨询，妥善处理顾客用餐过程中的投诉与问题，及时记录并向上级反馈，提交服务优化建议； • 协助后厨完成打餐、配餐工作，引导顾客有序取餐、入座，维护餐厅整体用餐秩序。 3. 社区群运营与居民互动 • 负责社区食堂微信群、公众号的日常运营维护，每日准时更新发布食堂当日菜单、新品上新、优惠活动、临时停业调整等通知内容； • 常态化收集社区居民对菜品口味、分量、价格、服务、环境卫生等方面的反馈意见，定期整理汇总，形成优化报告提交管理层； • 协助门店开展社区助餐、惠民用餐、节日餐饮福利等各类社区活动，做好居民沟通工作，维护良好的社区客群关系，提升居民粘性。 4. 会员卡推广与客户维护 • 熟悉食堂会员卡办理规则、储值优惠、会员权益、使用细则等相关内容，主动到店用餐居民、社区住户推广食堂会员卡； • 针对性为居民讲解会员福利、储值活动、消费优惠，引导顾客办理会员卡、参与储值活动，完成门店既定的会员推广绩效目标； • 做好会员登记、信息录入工作，跟进会员后续消费体验，维护会员客群，挖掘老客户复购及升级储值需求，助力门店稳定客流与业绩提升。 二、任职要求 1. 年龄25-45周岁，具有销售经验，持有有效健康证，身体健康，无传染性疾病，可适配餐饮服务班次工作； 2. 高中及以上学历，有社区食堂、餐饮门店收银、客服、门店运营相关工作经验者优先录用； 3. 熟练操作收银系统、手机微信社群运营，掌握基础平台软件； 4. 具备良好的服务意识，工作耐心细致、积极主动、热情大方； 5. 沟通表达能力良好，擅长邻里、社区人际关系维护，亲和力强，责任心强，服从门店工作安排。 三、薪资福利 1. 薪资待遇：3500-5000元/月，底薪+绩效提成模式，多劳多得，绩效包含服务评分、会员推广业绩等考核； 2. 休息休假：每月休息4天； 四、工作地点与时间 1. 工作地点：杭州富阳三江鸣翠蓝湾社区食堂（不提供住宿，优先考虑周边就近居住人员） 2. 工作班次：8：30-14:30、16：30-20:30

岗位职责： 1、负责会客厅的日常店务、收银、货品盘存、采购、环境卫生、清点、会务接待等日常门店事务； 2、饮品餐食的制作出品等； 3、按照清洁标准，每天执行清洁工作，保持干净和舒适的门店环境； 4、主动拓客及会员卡销售，接待客户，催收客户款项； 5、拓展并对接会务服务业务，销售会务服务，跟进落地执行。 任职要求： 1、形象气质佳、有服务意识 2、销售能力强，擅长会员维护 3、有门店销售、会务服务、咖啡饮品制作经验优先 4、做事积极高效，执行力强，接受领导分配的工作 工作时间: 09:00-17:00 14:00-22:00 两班排班制，周休1天 薪酬结构: 5000-6000 岗位福利： 工作福利:五险一金、年节福利等 团建活动:单位不定期组织团队活动 具体薪资根据面试情况而定星级

斑马侠的日与夜： 1.标准化操作：按流程操作打酒设备，确保卫生与出品精度。 2.顾客服务：店前引流介绍，到店主动引导试饮，推荐适配酒款，单客服务时长≥5分钟； 3.门店维护：清洁设备、补货陈列，执行运营SOP。 寻找这样的野生队友 硬指标： 年满18岁，有健康证（没有可协助办理）。能适应早晚轮班，双休日要上班。 工作时间：早12:00-22:00/晚16:00-02:00，做六休一，周末忙但提成高，休假可协调调班。 工作地点：金沙天街3号门 综合收入 转正月薪=5000打底（底薪+提成+奖金上不封顶） 软实力： 1、性格：爱笑、热心肠，亲和力强，具备较强的社交能力和团队合作精神。 2、工作细节：手脚勤快，服从店长工作安排，引流时段需室外派发传单，促销券。 3、对酒类有一定的了解和兴趣，能够根据客人喜好进行推荐。 加分项： 1.对便利店美食搭配有研究，能够根据客户需求调整酒款。 2.会使用手机拍摄短视频，记录工作日常。 3.对工作有热情，能够在高压下保持良好的工作状态。

负责服务区相关工作及卫生，保证服务质量，引导桌点，处理客诉，与顾客交流，拉近与顾客之间的距离，要求性格开朗，爱笑，善于沟通。