销售管理：基于对健康食品卖点的深度学习与掌握，制定门店销售计划，运用销售技巧和策略，带领团队完成销售目标。定期分析销售数据，洞察市场趋势与客户需求，针对性调整销售策略，提升销售业绩。 2. 产品管理：负责店内健康食品的选品、采购与库存管理，把控产品质量与效期，优化库存结构，确保合理库存水平，避免积压或缺货；同时，做好商品陈列规划，根据产品特点与客户偏好，设计富有吸引力的陈列方式，突出产品卖点，提高商品展示效果。 3. 员工管理：招聘、培训和管理门店员工，制定并执行员工绩效考核制度，激励员工提升工作绩效。定期组织员工培训，包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面，提升员工专业素养与服务水平；营造积极向上的团队氛围，增强团队凝聚力与执行力。 4. 客户服务：建立并维护良好的客户关系，处理客户投诉与咨询，及时解决客户问题，确保客户满意度；收集客户反馈意见，为产品改进与服务优化提供依据；制定并执行会员管理制度，开展会员活动，提高会员忠诚度与复购率。 5. 财务管理：负责门店的财务管理，包括制定预算、成本控制、账目核对等，确保门店运营的财务健康；分析门店财务数据，为经营决策提供数据支持，合理控制运营成本，提高门店盈利能力。 6. 市场推广：制定并执行门店的市场推广计划，组织促销活动，利用线上线下渠道进行宣传推广，提高门店知名度与美誉度；收集市场信息与竞争对手动态，为公司市场决策提供参考，结合市场变化及时调整推广策略。

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成都锦江区开工诚招实力销售、店长，总监，半销，服务多名、 优质店面 平台稳定。 ☎

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《老伙记川菜馆》招聘店长 地址：都江堰华夏广场河边上 工资待遇4500～6000 年龄18～45周岁，，形象气质佳，吃苦耐劳，要懂得服务行业的宗旨。 月休3天（节假日不能休） 联系电话：

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面向成都市招聘家庭服务类门店合伙人，采用独有ves模式进行经营，打造社区家庭服务管家。 工作职责：门店管理，员工管理，促销推广，对接、执行总部政策、指令。 总部支持：免费技术培训，运营培训，免费制作电招，免费进行线上，线下推广，提供小程序，系统支持。按月度销售5%返回门店装修费，道具费等。返完为止。 合伙人提供：房租，员工工资，水电费等门店日常费用。

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阿卓臭豆腐&阿标菊花冻（新兴店） 招聘店长1名（有店长或见习店长工作经验）； 长工店员1名； 夜班兼职1名； 要求：年龄20-40岁，男女不限，能吃苦耐劳，良好的沟通能力，积极向上的工作态度，有相关工作经验者优先，小白也没关系，我们有专业团队培训； 工资面议陈生：

招聘朋友算阿那亚园区·海鲜地方菜 招聘 招聘岗位 1. 厨师长 2名 • 薪资：12000-15000元+奖金 • 要求： 1. 3年以上厨师长同岗位管理经验 2. 具备产品研发、菜品创新能力 3. 熟悉后厨管理、出品把控、成本管控 2. 店长 2名 • 薪资：12000-15000元+奖金 • 要求： 1. 3年以上同类型餐饮门店管理经验 2. 年龄40岁以下 3. 擅长门店运营、团队管理、服务设计 福利待遇 包吃住 + 月休4天 + 年终福利 + 节假日福利 工作信息 • 工作地点：阿那亚园区 • 门店主营：海鲜+地方菜 • 联系电话： 有意者欢迎直接电话联系～

高端发饰品牌-TELETIES 招聘地点：杭州万象城 招聘岗位：店长、导购 工作时间：店长上五休二、导购上一休一 薪资及福利：基本薪资+提成+绩效奖金，上不封顶 五险、节假日三薪等 招聘要求： 2、有饰品零售经验工作经验优先。 3、擅长个人小红书、新媒体运作； 有意者私聊，年后3月下旬到岗

高端法国时尚服装品牌-ANN ANDELMAN 招聘地点：杭州万象城，或杭州各店 招聘岗位：店长、导购 工作时间：店长上五休二、导购上一休一 薪资及福利：基本薪资+提成+绩效奖金，10000-30000元，上不封顶 五险、节假日三薪、及年度激励 招聘要求： 1、形象气质佳，年龄35岁以内，店长年龄可稍微放宽； 2、有相关时尚女装、轻奢品牌，或从事服装主播等工作经验优先。 3、擅长个人小红书、新媒体运作； 有意者私聊，随时到岗

1、有通讯（移动、联通、电信）营业员及业务员等方面的工作经验； 2、整体把控门店运营，团队建设、人才培养； 3、对外事项处理； 4、性格开朗、有较强的责任心、有团队意识及服务意识，有良好的沟通能力及表达能力，有强烈的学习愿望； 5、普通话清晰流利； 6、工资面议； 7、工作时间为上午9点、下午7点，单休； 8、工作地点：犀浦街道两河东路233号万科城生活广场中国移动营业厅。

负责日常销售

我们是一家连锁主题打卡店。 工作内容：给客人拍拍立得和给客人介绍相机租赁相机，以及简单的配合店内自媒体视频出镜 工作时间：早9晚6/早11晚8/月休四天 工作地点：成都市龙泉驿区洛带古镇 要求：25岁以下，略微卡颜（因为需要配合自媒体简单出镜）

工作轻松，时间有点长 待遇面议

从事电信相关工作，有完整的培训晋升通道，央企背景工作稳定

职位详情 岗位介绍： 此岗位为公司业务发展的重要储备力量，经过 1-2年的培养，将定向输送至门店管理层。 一、储备干部身份入职后核心职责 1、参与门店所有岗位轮岗，包括楼面、出品技能和各项管理类技能； 2、通过轮岗学习及培训后熟练掌握门店运营管理技能（楼面3个技能：门迎、区域服务、传送；出品3个技能：烧烤、中餐、海鲜）； 3、通过轮岗学习及培训后熟练掌握门店运营管理知识（值班管理、人员管理、人事管理、精细化排班、训练系统、申货盘存系统、领导力修炼 等）。 -、储备干部晋升后核心职责 1、发现门店经营管理方面的问题，提出意见和解决方案； 2、整合团队力量，提升团队凝聚力和执行力; 3、在公司的发展战路指引1下，实现门店的经营管理目标。 任职要求： 1、学历高中以上 2、能适应上晚班工作（重要）； 3、形象良好，热情开朗，具备良好的沟通和团队管理能力； 4、学习能力强，主动性强，愿意提升自己； 5、有一定的服务意识，乐于从事连锁餐饮 服务业； 6、持有有效四川省食品健康证的人员优先 录用； 了、吃苦耐劳、吃苦耐劳、吃苦耐劳（重要）。 福利待遇： 1）提供员工餐，草素结合，营养搭配，节假日加餐； 2）入职后提供住宿，环境优美，配置空调、洗衣机、冰箱、wit等设备； 3）英才补贴：重点本科/硕士学历补贴1000元 至3000元； 4)社保、奖金、积分礼品、高温补贴，端午中秋春节等福利红包、法定假期等； 5）父母补贴、生日礼品、生日现金券及每月消费打折券； 6）不定期组织员工旅游、聚餐等活动。 成长路径： 储备干部一组长一店长助理一店长一区经理一城市负责人 我们给予的：学习、成长、晋升的机会，实现梦想的平台，获得认可的荣誉感和成就感，超出平均水平的价值回报！加入我们，共创辉煌！

温江招两个促销（做过，有经验优先） 1、要求：性格活泼外向，认真负责，吃苦耐劳，听从安排，积极叫卖。 2、工作时间：2.11-2.14（9:00-18:00） 3、工作地点：温江光华公园 4、工作内容： 产品售卖 5、薪资待遇：130~150元/天 （30个工作日下账银行卡） 6、年龄：18岁-50岁 7、联系方式：（同步）

店里免费喝活动推销，诚招社牛又想挣钱的人来 活动时间：即日起至月底 按实际拉的免费喝人头提成， 简单做100，认真做200以上， 加油干上不300-500， 500以上只要你想就可以有机会

有连锁生鲜门店管理经验，有创业经验优先

大型生鲜超市果蔬区营业员 负责果蔬区的销售，打价，上架果蔬和补货。 工资3000-4000，早晚班，两班倒。果蔬店员，买社保。