岗位职责 1. 负责门店全面运营管理，确保出品、服务、卫生符合公司标准。 2. 带领团队完成营业额、毛利率、翻台率等经营目标，执行营销活动。 3. 负责员工招聘、培训、排班、考核与团队建设，提升服务效率与质量。 4. 严格管控食材采购、验收、库存、成本核算与损耗，降低运营成本。 5. 维护用餐环境、设备维护与食品安全，落实卫生防疫要求。 6. 处理顾客投诉，提升顾客体验与口碑，维护老客与会员。 7. 落实公司各项制度与操作流程，保障门店安全运营。 8. 按时提交营业数据、盘点报表，对接总部完成各项工作。 任职要求 1. 3-5年餐饮门店管理经验，熟悉餐饮运营全流程。 2. 具备食品安全意识、成本意识与服务意识。 3. 擅长团队管理、沟通协调，执行力与抗压能力强。 4. 了解收银、库存、排班等基础运营工作。 5. 身体健康，责任心强，认同品牌理念。

1.协助公司推广 2.接待顾客

岗位职责： 1. 全面负责轻奢门店的日常运营管理，包括销售目标达成、库存管理及陈列优化 2. 带领团队完成月度销售指标，分析销售数据并制定提升策略 3. 负责员工培训、排班管理及绩效辅导，营造积极向上的团队氛围 4. 维护客户关系，处理客诉与售后问题，提升顾客满意度与复购率 5. 执行品牌标准，确保门店形象、服务流程与货品管理符合轻奢定位 任职要求： 1. 具备门店店长相关工作经验，有轻奢或中高端服饰行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 对时尚趋势敏感，具备较强的审美意识与陈列搭配能力 4. 责任心强，抗压能力好，能适应快节奏零售环境 5. 学历不限，热爱零售事业，认同品牌价值观

岗位职责： 1.负责区域内门店的整体运营管理，确保门店运营符合公司标准； 2.制定并执行区域销售计划，提升门店业绩和顾客满意度； 3.指导并培训区域经理及门店员工，提升团队整体业务能力； 4.监控区域市场动态，及时调整策略以应对竞争； 5.协调处理区域内突发事件，保障门店正常运营。 任职要求： 1.高中以上学历，管理、市场营销等相关专业优先； 2.5年以上销售管理经验，有成功带领团队提升业绩的案例； 3.优秀的领导能力、团队建设和培训能力，能够激励团队达成目标； 4.强大的沟通协调能力，能够有效处理内外部关系； 5.适应频繁出差，具备解决复杂问题的能力。 岗位福利：节假日正常放假，年终奖、提成奖，销冠奖，双休。薪资面议

四川铁马薯兵餐饮管理有限公司招聘 一、店长1名 工资待遇:月薪4500——5000包含固定底薪+绩效奖金+全勤奖（200起）；销售额达标另有提成。 二、店员3名工资待遇：3800——4500+全勤奖200。 三、任职条件 1.年龄18周岁以上——35周岁，男女不限，有健康证； 2.性格开朗、善于沟通，有较好的服务意识； 3.吃苦耐劳、有责任心与团队精神，工作积极主动；无经验者可培训上岗。 4.上班时间：上午10:00——01:00，实行三班倒。 5.包吃住、有经验者优先！ 戎装虽卸，担当任在，创业路上冲锋不止，退役不褪色，创业建新功。欢迎大家的到来！ 联系电话:谭先生 李先生 工作地点：成都市高新区广都地铁站附近

负责每日衣物收发及其他事务，接待客人，要求会电脑操作，工作认真仔细，待人礼貌，最好有销售经验 岗位职责： 1.负责每日衣物收发、整理、盘点及库存管理，确保流程准确高效 2.热情接待顾客，提供专业咨询与导购服务，提升客户满意度 3.熟练操作收银系统及办公软件，完成日常销售录入与报表整理 4.维护店铺整洁与商品陈列规范，营造良好的购物环境 5. 协助处理顾客咨询、退换货及简单售后事务，及时反馈异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备基本电脑操作能力 2. 工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识 3. 待人礼貌真诚，沟通表达清晰，有亲和力 4.有零售、服装行业销售经验者优先 5.能适应轮班制，服从门店工作安排

职位详情岗位职责: 1、负责回收门店运营管理; 2、负责门店所有经营工作，包括上门回收、店内回收，分拣、打包、装卸等; 3、通过为顾客提供优质服务实现门店创收; 4、负责店铺内营业额数据统计、金额结算、业务汇报等。 任职要求: 1、面试骑手的话要熟练驾驶电动三轮车(公司免费提供车辆)，年龄范围:18-48岁，学历不限; 2、有意进入再生资源回收行业创业的人; 3、从事过再生资源回收、快递、快销、外卖、 物流等行业有过创业经历或者退役军人优先。

有标识标牌油漆经验3年以上 会调色，并且熟练调漆工作及分色处理，（拉木纹，石纹，砖纹漆，大理石纹漆） 能刮灰打磨，熟悉标识标牌的喷涂流程，节约和控制成本，有高效的工作能力，具有团队精神。能吃苦耐劳者优先考虑，管吃管住！

主要切菜、出餐

【本招聘属于美团站点内部官方直聘发布】成都全区都有站点就近安排 温馨提示：直招都系统派单后台，中介无系统后台哦！！! 招外卖骑手全职！！！招外卖骑手兼职！！招短期过渡！！！提供车住吃，！！！ #天天可预支，跑满10单即可预支！100单预支300,200单预支600 #新人既有保底2个月 5800-6100（1000单） #兼职，自己不用投入，比众包换算！（仅限直招，中介的不能做兼职） 【职责】通过APP软件接收订单，按照流程，有老员工带，上手快！简单易上手，有无经验均可 【面试流程】我们招聘人员接将最近的站点或意向区域站点位置发送给您，站点了解详情，当天安排车辆和住宿。宿舍家电齐全，空调洗衣机/热水器均有，单双人间也有。 美团兼职：自己不用投入结算快，比跑众包划算 1、要求:满足日程分9分，单量完成25单，（免费提供车辆装备保险）跑单期间车辆装备免费的离职归还，自带车补贴车补20元/天，。 2、系统派单，不用抢单，配送范围固定小范围，不用全城到处跑，超时差评不扣钱 3、单量X＞25，单价5；1-24单：单价4.05-4.5每单（站点级别不同而不同）（如果一周达成出勤5天以上且周末/恶劣天气出勤:1-24单按4.5元/单）平台各种补贴活动奖励与全职一致。 美团全职： 【薪资待遇】 底薪3000-3300 1、（综合单价6-8/单） 具体明细：基础配送费+基础单价+天气补贴+时段补贴+重量补贴+距离补贴+企客单补贴+大颜补贴+服务星级单单奖励+工龄+全勤+车补+冲单+夏季冬季奖励补贴+不定时活动奖励等综合收入： 轻松月900-1200单左右=5000-8000左右： 认真月1200-1500单左右=8000-10000左右： 拼命月1500-2000单左右=10000-13000+ （多劳多得不封顶，单量越高均价越高，老骑手有工龄奖400-600/月） 2、订单多.好配送，工作自由、提供员工宿舍 3、入职即购买保险、高温补贴、暖冬补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖、各种节日福利，不定时举办公司会餐。 4、工作时间较灵活，午高峰10.30-13.30，下午茶15.00-17.00，晚高峰17.00-20.00，其他时间可加班可休息，月休4天，可以自由调休 温馨提示：如果有人喊你去成都市区的写字楼（说自己是啥子美团总部）你就警惕一下，那是中介，你就不要去了，谨防上当受骗，租车买车价格离谱。职位描述点进去会看见“美团合作商”几个字，这种才是正规运营商哟，没有“美团合作商”字样全职是中介公司

工作简单，一看就会 包吃住早八晚八。 薪资待遇:临时工300一天，每月7号开工资。 招聘要求:男女不限，经验不限， 其他福利:宿舍2-4人间，有空调，热永器，WIFI，独立卫生间。节假日统一带员工旅游，发放节，礼品

成都都江堰招开挖170万方，一百万方一公里8元，挖装运，70万方，挖装6.5元一方，进场施工三天，对公40万，区间人40万，预付款5%，10天左右到帐，油甲供，总工程按月进度结80%滚动支付，完工，结完。来电请咨询沈老板。请看清楚再打电话。必须要有这个能力的。签完合同马上就可以进场开工

山予城农贸市场，社区生活超市聘店长，薪酬待遇电话详谈，联系电话：（

伊芙丽招聘啦品牌名称：伊芙丽招聘职位：店长/导购工资待遇：综合工资4500-10000提成+达成奖+年终奖金公司福利：五险+节日补贴、4套工服、5天年假工作时间：上一休一/中间班工作地点：青岛百联其他要求：25-35岁，身高不限有良好的表达和沟通能力，执行力强，有女装经验优先录用有兴趣请直接或电话联系（）（同步）期待你加入！！！

‌‌驼巴郎专卖店‭招贤纳士本店招聘营业员+主管＋店长：底薪+绩效+提成+奖金＋社保＋年终奖，转正后‭缴纳社保温‭提‍馨示1、年龄20到40，‭性别不限2、有团队意识，有责任心，能吃苦耐劳‭，有‍挣钱欲，想创‭自业自己当老板的3、平台发展空间很大，人性化管理‭，欢‍迎有能力精英人士加‌‌入，‭招聘长‌‌期有效地址：班公湖路309号米兰印象4栋116号（新疆名优特产专卖店）电话：（：同上）

利郎男装招聘公司直营品牌岗位：店长1名，高销2名要求：年龄22-43岁之间，个人有男装销售经验优先挣钱欲望强，个人销售能力强，连带能力强，肯吃苦耐劳。薪资待遇：底薪+7个点提成+单品奖励节假日三薪税后工资带薪年假工作地点：荣成九龙城二楼利郎男装联系人：于经理（可约时间到店面试）

年纪： 25～45 岁 有销售经验

太平鸟服饰诚聘门店店长岗位职责：1.统筹门店运营，带领团队完成销售目标2.店员管理、销售培训、排班考勤3.货品陈列、库存盘点、会员维护、客诉处理任职要求：1.有服装零售店长经验，熟悉门店全流程2.时尚感强，擅长团队管理，抗压能力好3.形象得体，擅长客户维护薪资福利：底薪+提成+绩效奖金+节日福利+年终奖，购买社保工作地点：彭州万达联系人/电话：袁女士

岗位职责： 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁，及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作（比萨、牛排、炒制、炸制），需要轮流洗碗，外场服务顾客 任职要求： 年满18-55周岁，身体健康，需办理健康证 热情开朗，有服务意识，能适应快节奏工作 每个门店岗位不同需求有差异，具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利： 薪资：时薪制，多劳多得 保障：，兼职享商业意外险 福利：员工专属餐食折扣 培训：零基础带薪培训，一对一师徒带教

紫庭茶楼招聘经理岗位。薪资范围为8000-10000元每月。工作地址位于新繁街道高墙路22号。

一、岗位基本信息 岗位名称：螺蛳粉门店店员 工作地点：线下连锁螺蛳粉门店 工作时间：10：00-22：30 薪资福利：3000-5000元/月 + 全勤奖300元 + 门店业绩提成，生日福利 二、核心工作职责 门店日常待客：接待到店食客，帮忙点单、核对配料需求，递餐时主动提醒“小心烫口”，处理简单的打包和外卖出餐核对。 螺蛳粉基础操作：在师傅带教下完成煮粉、加汤、放配菜等基础流程，严格把控粉的软硬度和配料分量，保证每碗出品稳定。 门店卫生维护：餐前餐后打扫桌面、地面油污，定时清理操作台、消毒柜，保持门店无异味堆积、地面无积水滑倒风险。 食材物料管理：每天盘点酸笋、腐竹、米粉等常用食材，提前备足当日用量，发现物料不足及时告知店长补充。 食客沟通协调：遇到对辣度、酸度有特殊要求的顾客灵活调整，遇到小投诉（比如出餐慢）主动上前致歉安抚，解决不了再上报店长。 三、任职要求 年龄16-45周岁，手脚麻利，能接受餐饮行业轮班和用餐高峰期加班。 爱吃螺蛳粉优先，能接受店内浓郁的食材气味，不会对酸笋、腐竹等味道过敏。 性格开朗热情，会说基础普通话，和顾客搭话不怯场，不会摆冷脸。 讲究卫生，持有有效健康证，操作食材时严格遵守卫生规范。 新手无经验也可，门店提供3天免费带教，学会基础操作即可上岗。 四、岗位小亮点 上岗后螺蛳粉自由，当班期间管够各种加量螺蛳粉，酸笋腐竹随便加。 团队都是年轻人，没有复杂的上下级规矩，干活氛围轻松不压抑。 表现好半年内可升门店组长，薪资同步上调，有明确的上升空间。

招店员，营业员

包吃住收银： 、身高：150以上  体重：120以下  年龄：32岁以下18岁以上（差一天都不行）  上班时间要求淡妆 穿工作装  专业是学会计的优先安排  无不良嗜好  形象不拉稀摆戴  对于数字敏感  无关系密切人员 包吃包住 薪资待遇：第一个月4800  第二个月5100 工作时间：两班倒 下午1点到10点 下午5点到凌晨2点

【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店员工排班分工管理工作； 4.安排门店商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 7、负责完成门店的销售业绩。 任职要求： 1、25岁-42岁 2、吃苦耐劳，沟通能力较强，应变能力强，具有较强的销售能力 3、办公技能熟练，会做PPT，WORD ,EXCEL 4、对文化事业感兴趣 办公地点：青羊区窄巷子散花书屋（类似于一个小报刊亭的大小）内含图书和文创工艺品 工作时间：一天工作7小时， 早班晚班倒班。9：00-16：00 晚班 15：30-22：30 单休，加班可调休 【薪资福利】 固定工资+销售提成+五险+年终奖+工龄工资，公司直营，晋升渠道 店长-区域经理-管理总监

岗位职责 1. 负责门店收银、商品上架、理货、补货、陈列 ​ 2. 保持店内环境卫生干净整洁 ​ 3. 接待顾客、引导购物、解答简单咨询 ​ 4. 完成交接班、盘点及门店日常基础工作 ​ 5. 服从门店管理安排，认真负责。 任职要求 1. 年龄23-40岁，身体健康，做事踏实 ​ 2. 能适应倒班/轮班，服从排班安排 ​ 3. 有服务行业、超市、便利店经验优先 ​ 4. 无经验可教，肯学、肯干、有责任心 ​ 5. 无不良嗜好，性格温和好沟通

不用你掏费用、不用你扛房租压力，无需你做衣物洗涤 全程免费培训：门店运营、客户维护，手把手教，零基础也能干。 收入实实在在，不画饼： - 踏实干：一年 5–8万 - 用心干：一年 8–12万 - 拼命干：12万+，上不封顶 有保底收入，稳得住，多劳多得。 只要你肯吃苦、愿意守店、认真经营， 这就是一份稳定、长久、能看见回头钱的正经生意。 合伙人的工作内容： 1. 负责前台收衣、取衣、办卡、充值、打包、质检，做好洗后衣物的细节处理； 2. 负责与客户沟通衣物潜在缺陷，洗涤后会出现的状况，减少客户对效果产生的纠纷； 3. 日常与顾客保持良好沟通，维护客情关系； 4. 向顾客推荐门店会员卡及相关活动。 诚心想做事、想自己当老板的，欢迎联系具体面谈。

店长1名（有工作经验，销售能力强），导购（有工作经验优先），年龄：20-35，能穿版打样优先。

有责任有担当，综合能力强，有五年以上剪发经验，有管理经验半年以上，人数三人以上

影石360专卖店店长招聘启事 公司简介： 影石360（Insta360）是全球领先的智能影像品牌，专注于全景相机、运动相机及创新影像设备的研发与销售。我们致力于为消费者提供前沿的科技产品与极致的用户体验。现因业务拓展需要，诚聘一名优秀店长加入团队，共同打造影石360的线下品牌标杆！ 招聘岗位：影石360专卖店店长 工作地点：成都 薪资待遇：（底薪+绩效提成+年终奖金)6000-15000 岗位职责： 门店运营管理：全面负责专卖店的日常运营，包括销售目标达成、库存管理、陈列优化及店面形象维护； 团队建设：招募、培训及管理店员，制定排班计划，打造高效、专业的销售团队； 客户服务：提升顾客体验，处理客户咨询与售后问题，建立长期客户关系； 市场推广：执行品牌营销活动，联动线上线资源，提升门店曝光与转化率； 数据分析：定期复盘销售数据，制定改进策略，确保业绩持续增长。 任职要求： 经验：3年以上数码/电子产品零售管理经验，有知名品牌店长经历者优先； 能力： 出色的销售技巧与团队领导力，能独立完成月度/年度业绩目标； 熟悉智能硬件产品（如相机、运动设备等），对科技潮流敏感； 具备客户服务意识与危机处理能力； 熟练使用Excel等办公软件，具备基础数据分析能力。 特质：责任心强、抗压能力佳，热爱影像科技，愿意与品牌共同成长。 福利待遇： 五险一金+带薪年假+节日福利； 员工内购折扣+定期产品培训； 优秀的直接可参与合伙人 期待热爱科技、敢于挑战的您加入影石360，一起探索影像的无限可能！ 备注： 面试通过后将提供系统化岗前培训； 本招聘长期有效，优秀者可适当放宽条件。 （可根据实际需求调整薪资范围、具体门店地址等信息。）

保底六千起，不扣成本的百分之四十不玩套路，真心待人