您好！我们是在成都西部家居材料城经营装饰五金：主要产品有名门静音门锁，德施曼智能锁，海尔智能锁，好太太晾衣机等产品 智能锁售后服务。主要负责门店管理与销售，新媒体营销，木作 工程渠道销售或社区智能锁品牌集合店的业务，有社保，有提成。

响隐|国风香云纱丝绸品牌岗位：店长（SM）地点：成都新光店班次：分早晚班，早班9:00-16:30、晚班13:30-21:00，月休4天薪资：试用期综合底薪+阶梯提成，转正上调底薪，入职前两月薪资保底，综合收入区间稳定要求：32岁及以下，具备1年及以上门店管理相关经验福利：入职缴纳社保，享有节日福利、办卡奖励、带薪年假、带薪旅游等多项福利联系方式：，戳私聊

设计师服装店开业，店长+导购高薪诚聘！设计师品牌｜小众不撞款核心商圈｜客流稳岗位：店长、导购核心福利薪资：导购底薪5000+个人提成3-7个点。店长底薪6500+个人提成3-7个点+团队提成保障：五险一金+带薪年假地点：成都in99重庆万象城重庆SKLP新光里要求：审美在线、会沟通、有责任心，爱设计女装联系人旷女士

招聘：社区康养站运营负责人（店长） 一、岗位职责 1. 社群运营 - 负责社区500人精准健康群日常维护 - 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告 2. 社区渠道对接 - 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会 - 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动 - 维护社区口碑，保持门店每日自然人气 3. 门店数据管理 - 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据 - 整理用户改善案例、前后对比、真实流水 - 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表 4. 客户服务与升单 - 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护 - 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍 - 不硬推销、靠专业+信任自然转化 5. 标准化执行 - 严格执行总部SOP，把单店模式跑成可复制模板 - 为后期全国康养站输出标准运营体系 二、任职要求 1. 年龄25–40岁，会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先 3. 热情，情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强，能每天落地：引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成，月休4天，工作时间：下午1点-晚上9点 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成（上不封顶） - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成：4% 全店总流水提成（上不封顶） 四、.额外奖励（激励拓客、拓店、招商） 1. 每落地一场社区公益达标：奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点：新店永久1%分红

“EdensSecret时尙内衣生活馆”招聘店员和店长待遇如下：底薪+提成+加班费+其他奖励店长底薪:3000-4000员工底薪:2200-2400福利：1.社保五险：养老、医疗、生育、失业、工伤五险。2.节假日福利3.员工生日福利4.公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，店长、区域主管、大区经理5.员工内购折扣要求：1、年龄25-45岁2、良好的表达和沟通能力，执行力强，团队意识强！3、愿意挑战高薪地址:大丰汇融二楼伊甸园的秘密联系人:黄启花

连锁餐饮店招聘助理（包吃住)岗位职责协助店长负责门店日常运营管理，统筹人员排班、现场服务、货品管控、客诉处理，落实门店各项经营工作。任职要求具备正餐餐饮领班、管理实操经验男女不限，执行力强。工作地址：龙泉万达店联系方式：（）

【岗位职责】 1. 门店日常运营与作业 基础作业： 全面负责门店的日常运营，包括开店闭店、收银管理、货品验收、上架陈列、补货理货以及店内外的卫生清洁工作。 商品管理： 负责商品的订货、补货、退货及库存管理，严格执行先进先出原则，控制商品损耗，尤其要关注零食的保质期管理，杜绝过期商品在架销售。 陈列与促销： 根据销售数据和公司标准，优化商品陈列布局，执行公司制定的促销计划与价格变动，提升商品吸引力及销售额。 2. 团队管理与排班 人员调度： 负责门店员工的排班管理，合理安排出勤与分工，确保高峰期人手充足，运营顺畅。 培训与带教： 负责新员工的入职带教及日常培训（如收银操作、零食知识、服务礼仪），提升团队业务水平。 团队建设： 激励员工，营造积极的工作氛围，处理员工之间的协调与沟通问题。 3. 销售与客户服务 业绩达成： 执行并努力完成公司下达的销售指标，分析销售数据，及时调整经营策略。 客诉处理： 妥善处理顾客投诉与建议，维护良好的客情关系，提升顾客满意度和复购率。 安全管理： 负责门店的防火、防盗等安全管理，确保门店资金、商品及设备安全。 【任职要求】 1. 经验与学历 具有1-3年及以上零售行业工作经验，有超市、便利店、零食店或生鲜店店长/副店长/资深店员经验者优先。 学历要求：高中/中专及以上学历 2. 核心能力 基础技能： 熟悉收银系统操作，具备基本的电脑办公软件使用。 管理能力： 具备基础的团队管理能力（排班、分工），懂得如何协调人员及分配任务。 商品敏感度： 对库存周转、商品陈列原则（如先进先出）有清晰认知，能有效控制损耗。 3. 软性素质 抗压与责任心： 能适应零售行业快节奏及倒班工作制，工作细致认真，具备强烈的责任心。 沟通能力： 具备良好的服务意识和沟通协调能力，能妥善处理顾客现场突发问题。 年龄要求： 通常要求25-40岁，身体健康，持有食品行业健康证（必备） 【工作时间与薪资待遇】 工作时间： 轮班制 早班：7:30 - 16:00 晚班：14:00 - 22:30 薪资结构： 底薪：4300元/月 全勤奖：200元/月 销售提成：根据门店业绩及个人表现核算（上不封顶） 社保：按国家规定缴纳 月休4天

招聘店长，工作地点为成都崇州市万达广场（成都崇州店）2号门2楼2033号都会美家。岗位职责包括：1.业绩管理：分解公司下达的月度销售目标（线上+线下）、利润目标及门店关键KPI指标，制定门店行动计划，并带领团队达成各项目标。2.会员管理：开展新会员纳新工作，做好老会员服务与维护，提升月度会员新增数量及老会员复购率。3.团队管理：负责门店员工日常管理（含考勤、排班、行为规范等），开展日常激励与培训带教，提升员工销售技巧与商品知识储备。4.商品管理：负责商品进/销/存全流程管理，进行销售数据分析，关注新产品销售和滞销品清仓处理进度，管控库存周转天数，为公司提供商品优化建议。5.现场管理：负责门店运营安全，遵守公司陈列规范、卫生标准及顾客体验空间营造要求，确保品牌形象一致性和顾客购物体验。6.活动管理：执行公司月度营销/促销活动计划及门店周末会员美学沙龙活动，为业绩做好转化和提升。7.运营管理：管控门店水、电等运营相关，做好节流开支，推进降费优化，合理控制运营成本。有全棉时代、屈臣氏、无印良品等相关销售管理经验者优先。上班时间为上二休一。薪资结构为底薪加绩效加提成加社保，薪资范围为8K至1.5W。晋升平台为店长、店经理、区域经理、部门总监、销售中心总监。

招聘店长。要求吃苦耐劳，有团队精神，有亲和力，服务意识强，有较强沟通能力和执行力，有管理能力者优先。年龄20岁至46岁，品行端正，无犯罪记录。上班时间两班倒，月休4天。提供带薪年假及年终绩效工资。公司发展持续向好，需大量人才，有上进心者晋升空间大。有意者请联系黄老师，电话：（同步），QQ号：（同步）。地址：四川省成都市。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

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《还差20人》男女不限!380一天!!一天6小时!下班结账!不限时间!范围5km！酒水零食饮料等物品！【小件】 一.工作要求:18-56岁会操作手机!看导航就可以了 二、上班时间:9.30-17.30可以夜班 三、上班区域:区域就近分配

烤鸭店招聘店员（不是饭店）半天班：1800-2500上下午倒班或者上一天休一天全天班：3200-4500店长：4500-5500需动手操作，片鸭子切东西装单收拾卫生等电话：

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急聘：优秀店长+高销导购薪资待遇：导购薪资：底薪3000-4200业绩提成3.4.5综合薪资:7000-10000店长薪资:底薪个人业绩提成店铺业绩提成工作地点：大石坝悦荟一楼，二楼工作时间：具体上班时间以店铺为准联系人：（）要求:年龄25-40身高160CM以上有相关从业经验2年以上欢迎来联系我们，喜欢踏实肯干、热爱销售工作的小伙伴[玫瑰][玫瑰]

招聘店长。薪资范围为2000-6000。岗位职责包括：负责门店日常运营管理，确保服务标准与销售目标的达成；组织并带领团队完成销售任务，提升客户满意度与复购率；制定并执行门店营销计划，策划促销活动，提升门店业绩；负责员工排班、培训与绩效考核，打造高效协作的团队氛围；处理客户投诉与突发问题，维护品牌形象与客户关系；按时完成上级交办的其他工作，积极配合总部各项运营支持。任职要求包括：1-3年零售或服务行业管理经验；具备较强的沟通协调能力与团队管理能力；有责任心，执行力强，能承受一定工作压力；熟悉门店运营流程，有连锁门店经验者优先；有艾灸馆、养生馆保健品销售经验者优先。

独山安踏店招聘店长年龄：25-38岁，男女不限要求：有管理经验优先，踏实肯干薪资：4000-7000（面议）工时：上班7小时，月休4天待遇：五险一金+法定三薪+带薪年假+节日福利＋工服福利联系：（）

职位类型：全职 薪资范围：6000-7000 发薪日期：15日 社保类型：五险 提成方式：业绩提成 奖金补贴：包吃、包住、绩效奖金、全勤奖、工龄奖 休假时间：月休四天、法定节假日及带薪年假（排班轮休） 【岗位职责】 1.负责前厅服务员的排班、考勤及工作分配，确保服务流程高效顺畅。 2.监督员工仪容仪表、服务态度，定期开展业务培训，提升团队专业水平。 3.检查餐前准备（餐具摆放、卫生清洁、设备运行），确保符合标准。 4.协调前厅与后厨工作，优化出餐效率，减少顾客等待时间。 5.处理顾客投诉及突发事件，提升顾客满意度，维护餐厅口碑。 6.主动收集顾客反馈，调整服务策略，提高复购率。 7.监督食品安全及环境卫生，确保符合餐饮行业规范。 8.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 9.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 10.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足 11.检查设备维护情况，及时报修故障，保障运营安全。 12.协助店长制定营销策略，提升营业额，控制人力及物料成本。 13.管理库存，避免浪费，确保食材及用品供应充足。 【任职要求】 1.22-40岁，身体健康，能适应倒班及高强度工作。 2.2年以上餐饮行业经验，1年以上管理经验优先。 3.热情亲和力强，善于沟通，能调动团队积极性。 4.具备较强应变能力，妥善处理突发事件及客诉。 5.熟悉餐饮服务流程及食品安全法规。 6.责任心强，执行力高，能带领团队达成业绩目标。 7.熟悉本地餐饮市场，有连锁品牌经验者优先。 8.热情开朗，亲和力强，善于与顾客、同事沟通。 9.责任心强，注重细节，能承受高峰时段工作压力。

1、负责店里收银、结算、理帐工作，有收银工作经验者优先 2、接待顾客应主动、热情、礼貌

负责接待客户，销售产品，盘点等工作。 上一休一，购买社保。

岗位职责： 1、顾客服务与接待：主动问候顾客，解答商品咨询并提供购物建议，协助顾客寻找商品或处理投诉，确保顾客满意度； 2、商品管理与陈列：负责货架商品的摆放、整理和补充，确保陈列美观、饱满且便于顾客拿取，同时维护价格标签准确清晰； 3、收银与结算支持：熟练操作收银系统，准确扫描商品条码，处理现金、刷卡等支付方式，确保收款金额无误并礼貌找零； 4、环境卫生与安全：保持所辖区域（货架、地面、通道等）的清洁整洁，维护良好的购物环境，及时清理垃圾和杂物。 任职要求： 1、年龄30岁以下，无学历要求； 2、具备良好的服务意识，性格外向，正直诚实，有责任心，工作细致，学习能力强，身体素质好； 3、有基本的收银操作和库存管理经验。

招聘温江柳浪湾招聘线上超市打包员，早中晚轮班，底薪提成3600+提成0.2元/单

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 学习并执行销售目标分解、数据分析及业绩复盘工作 4. 带队开展促销活动策划与落地，提升单店营收能力 5. 接受系统化带教培训，逐步掌握门店全模块运营技能 任职要求： 1. 学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通表达与团队协作能力 3. 责任心强，抗压能力好，愿意接受轮岗与阶段性外派学习 4. 熟练使用办公软件，具备基础数据整理与分析意识 5. 认同企业文化，有志于在连锁零售行业长期发展

超市上班，8小时工作时间，上5天休息2天。双休，可连休。月薪4500~6000，有无经验均可。接受短期工！薪资可周日结，可周结，包吃住！宿舍有空调洗衣机 身体素质良好，健康程度正常，文化水平不限，有无经验均可。能适应超市工作环境，具备基本沟通能力和服务意识，无不良嗜好。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

成都收银员招聘｜底薪4800+提成 【岗位】前台收银 【薪资】无责底薪4800 + 提成，综合5500-7000，多劳多得 【地点】成都本地门店 【工作内容】 负责门店收银结算、对账、订单核销，工作简单轻松，坐班为主，无重体力活。 【任职要求】 18-28岁，不限学历、不限经验，新手可带薪培训，细心踏实即可，。 【岗位优势】 适合长期做！室内坐班、环境干净、工作轻松、压力小 团队年轻氛围好，不内卷、不套路 【福利】 全勤奖+绩效福利+节日福利 门店直招，无中介费、无任何隐形费用 合适可快速入职，长期稳定上班

【岗位职责】 *负责小玩具理货工作 【职位要求】 *年龄16岁-45岁以内 【薪资福利】 *20-24元/小时，200-240元/天 *综合工资5000-6500元/月 *每月5号发薪，不扣钱 *包吃包住，免费住宿 *带薪休假，年终奖 【住宿条件】 *独立厕所，空调，无线网，热水，洗衣机 【工作环境】 *恒温岗位，干净整洁