招聘保罗彼得专柜（成都杉杉奥莱）优秀店长1名。要求有丰富的销售经验，搭配能力强，会电脑操作，踏实肯干，服从管理。薪资福利包括底薪、提成、全勤、岗位补贴、化妆补贴、法定三薪，并缴纳社保。店长上班时间为8小时，月休4天。工作地址位于四川省成都市龙泉驿区驿都大道西路4388号。联系人：王先生。

招聘门店店长，年龄要求40岁以内。薪资为6K-13K，实行8小时工作制。工作地址位于成都大悦城。

招聘快餐厨师长！工资7000加提成（需试菜）、店长5500加提成，要求门店管理加会线上营运。工作地址武侯区倪家桥，电话

招聘自助火锅店店长一名。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，涵盖前厅、后厨及库存管理，确保门店高效运转；制定并执行销售计划与成本控制方案，提升营业额与利润；监督菜品出品质量及服务标准，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象；负责员工排班、培训、绩效考核及团队建设，营造积极的工作氛围；定期分析经营数据，优化运营流程，达成公司下达的各项指标。岗位要求：学历、经验、年龄不限，有餐饮管理经验或火锅行业从业经历者优先；具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力；熟悉食品安全法规及门店财务管理基础，能独立处理日常运营问题；热爱餐饮行业，服务意识强，有责任心与创业精神。薪资为7千至1.2万。

彭州龙兴集新店开业品牌：瑞奇路德女装岗位：店长1名/导购2名要求：25一40岁以下，长得年轻可放宽年龄！本公司为您提供丰厚的薪资待遇和福利【福利待遇】1、店长4000-4500底薪提成4%-6%（月公休4-5天）综合薪资5000起1、店员3000-3500底薪+提成（4%-6%）综合薪资4000起，上不封顶！2、专业培训+五险一金团队建设+节日福利+企业内购；班制：早晚班或者上一休一（具体可以面聊）联系人：李电话：地址：四川省彭州市龙华寺龙兴集110号瑞奇路德女装，欢迎加入大家庭！想上的直接打电话联系哦

招聘店长一名，购买五险。薪资为4000-6000元/月，由基本薪资、绩效、社保、门店销量提成和增量提成构成。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，完成公司下达的销售业绩指标；负责门店人员管理、排班培训、团队氛围搭建与人员稳定；进行库存管控、货品陈列、损耗管控和成本优化；处理客诉与客户维护，提升门店服务口碑；每日对账盘点，提交运营报表，执行总部各项运营政策；策划门店小型促销活动，提升门店客流与营业额。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

招聘门店导购、店长、导购及商品岗人员。门店导购要求：中专/中技学历，3-5年门店从业经验，大专以上学历优先，具有国外进口时装或皮具等奢侈品牌管理经验者优先，具有较强的责任心及集体荣誉感，善于调整激发员工工作热情，善于培养和提升团队，具有良好的数据分析能力，熟悉电脑操作和基本办公软件运用（Word、Excel良好）。店长岗位职责：负责店铺整体运营管理，配合公司营销策略实施；制定店铺销售目标，落实季度销售目标计划，通过日常追踪相关数据，分析销售数据，驱动店铺销售，提升销售业绩；依据销售计划结合销售动态，规划商品结构，确保库存充足，控制库存损耗，做好商品管理；指导、培训团队成员产品知识、服务及销售技巧，提升团队实力；负责团队成员招募、入职、培训及发展提供规划及支持；店铺形象管理，根据陈列标准安排监督团队执行产品陈列工作，统一店铺形象；熟悉店铺活跃VIP，下达客户维护方向，重视客户积累，合理使用客户资源。导购岗位职责：熟练掌握货品知识，包括流行趋势、卖点FAB、搭配、洗涤保养；做好卖场及商品陈列与安全维护，保持商品摆放整齐、清洁、有序；接待顾客，了解需求并达成销售，完成每天销售目标；保持良好服务心态，创造舒适购买环境，积极向顾客推荐，帮助其正确选择商品；完成商品来货验收、补货、退货、防损等日常营业工作；负责店铺日常管理，如销售记录、盘点、对账等各项销售统计工作。商品岗岗位职责：负责区域店铺货品吊牌更换、调配、打包、盘点等日常事务；跟进检查所负责店铺货品进销存管理，确保货品流通；跟进店铺上货、退货、调货等；监督指导店铺货品情况，及时解决销售过程中出现的货品问题；负责区域店铺仓库货品整理，保持仓库整洁；负责区域店铺货品瑕疵管控；负责公司商品部下达的日常工作。工作地址：成都杉杉奥特莱斯广场（龙泉驿区）。

招聘快餐厨师长，薪资7000加提成，需试菜。招聘店长，薪资5500加提成，要求具备门店管理能力及线上营运经验。工作地址位于武侯区倪家桥。联系电话：。

—————————————【招茶楼主管】：30岁以上，形象得体，沟通能力强，有3年及以上中大型茶楼，棋牌室管理经验，擅长人员管理，熟悉成都本地茶文化、川式茶馆运营模式。联系方式：

青白江长期招聘卸货人员上班时间短薪资可观面试时间：周二下午16点无宿舍租房便宜•要求：男女不限，年龄20—60岁，会识常见汉字•工作方式：两人一组，一人可以现场组队搭档可夫妻搭档，扫码枪扫码计件•薪资：6000-8000元/月/人，多劳多得，手脚快收入更高••园区有内部食堂：13元/位，三荤两素一汤，管吃饱•上班时间：下午16:00开始，下班以当天货量为准（大概12点左右下班）•工资每月按时结算，绝不拖欠•能长期稳定工作者优先录用工作地址：成都市青白江区千牛冷链物流园。

岗位职责： 1.负责动物的日常饲养、行为训练与健康观察，确保动物身心状态良好 2. 制定并执行科学的驯化计划，提升动物配合度与表演稳定性 3.参与演出、展示或科研协作任务，保障人兽互动安全规范 4. 记录训练日志与行为数据，定期评估训练效果并优化方案 5.配合兽医开展基础护理及应急处置，熟悉常见动物疾病征兆 任职要求： 1. 热爱动物，具备耐心、责任心与较强同理心 2. 有动物行为学、畜牧兽医、野生动物保护等相关知识背景者优先 3. 具备基本体能素质与安全防护意识，能适应户外及场馆作业环境 4. 无犯罪记录

岗位职责： 1、负责鱼泡直聘HR侧或求职者侧核心增长链路，制定阶段性增长目标，对用户激活、有效沟通、留存及转化等关键指标负责。 2、深入理解招聘者和求职者的真实场景，通过用户研究、行为数据和增长漏斗分析，定位业务问题并发现增长机会。 3、围绕关键问题制定产品与策略方案，设计并推动A/B实验，科学评估增量效果，持续复盘和优化。 4、协同研发、设计、算法、数据和运营团队推动方案落地，将验证有效的增长策略沉淀为可持续、可复用的产品能力。 5、探索AI在用户洞察、智能匹配、个性化推荐、内容生成及用户触达等招聘场景中的应用，推动创新方案落地。 任职要求： 1、统招本科及以上学历，5年以上互联网产品经验，有用户增长、C端产品或商业化产品经验。 2、独立负责过完整增长链路或核心业务指标，有可量化的成功案例，能够清晰说明问题、策略、实验及最终结果。 3、具备较强的数据分析和实验能力，熟悉漏斗、留存、用户分群及A/B实验，能够使用SQL完成基础数据查询。 4、具备优秀的用户洞察、业务抽象和产品设计能力，能够在复杂业务环境中找到关键问题并形成可执行方案。 5、具备较强的Owner意识和跨团队推动能力；有招聘、双边平台、大规模用户产品或AI产品实践经验者优先。 鱼泡直聘公司亮点： 1、平台实力强劲：公司于2017年成立，在职员工超1300人，自研APP鱼泡直聘注册用户超1亿，日活超400万，居于中国蓝领招聘赛道第一，综合招聘赛道前四。 2、资金储备雄厚：公司于2021、2022年获钟鼎资本和雷军顺为资本A、B两轮共4亿元融资，资金实力强，现金流充裕。 3、市场发展迅猛：成都本土互联网增速标杆，公司用户规模和营收年增长超50%，计划于2027年上市。 4、政府大力扶持：公司是四川省、成都市政府重点扶持企业，并且荣获四川省新经济重点平台、四川省新经济示范企业、四川省“专精特新”中小企业、成都新晋潜在独角兽企业等多项资质。 5、员工发展多元：公司为员工提供双向职业发展通道，可纵向晋升管理岗或横向竞聘业务/产品/技术岗位，大牛带教，职业发展路径灵活。 6、薪酬福利丰厚：员工享有年度体检、季度团建、生日会及节日、周年礼物等福利，同时还拥有月度、季度、年终奖金，优秀员工还享有项目奖金和期权激励。公司每年都会发放年终奖及超预期的额外奖金与期权，福利待遇丰厚。

成都市简阳市招拆除/运渣

岗位职责： 1. 负责区域内水的配送确保服务及时性与客户满意度 2. 核对订单信息，准确无误交付至指定地点并签收确认 3 保持配送车辆及工具整洁安全 任职要求： 1. 身体健康，能胜任体力劳动，具备较强责任心和服务意识 2. 无不良记录，服从管理，遵守公司服务规范 3. 具备基本沟通能力，能独立完成客户对接与问题反馈

好消息！好消息！[烟花][庆祝][红包][加油]学校食堂档口招聘（供吃供住+晋升空间大）食堂档口长期招人，工作稳定、环境干净、学生客源稳定、无风吹日晒，适合长期稳定发展！一、档口店长N名薪资：5500元/月+绩效奖金福利：包吃包住，待遇稳定岗位优势：1. 工作认真、业绩稳定可拿月度额外奖金2. 表现优秀可入股成为门店股东，享受分红收益，月收入可达8000元以上3. 负责档口日常运营、人员管理、出品把控4. 校园生意稳定、回款稳、长期可发展二、档口服务员N名薪资：5000元/月福利：包吃包住晋升通道：普通服务员→考核通过直接晋升店长零门槛晋升，只要踏实肯干，有能力就能升职加薪！岗位通用优势学校生意稳定，淡季不淡，收入踏实包吃包住，生活成本极低，攒钱快团队氛围轻松，长期稳定干长久透明晋升，不靠关系，只靠能力适合想稳定工作、想长期发展、想升职做管理、想入股创业的求职者！工作地点：大连联系电话：

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]中国移动招店长1名工作时间：，8：30-17：30年龄：30-45周岁薪资：底薪3000+提成+绩效+奖金，综合薪资6000+福利：五险，周休一天，法定节假日休息工作地址：海港区西港路电话（同步）

招聘店长一名，要求年龄30至45岁，负责统筹门店运营，需具备2年以上餐饮管理经验。工作地址位于河北故城京杭大街与S324省道交叉口中农·农博城B4栋132。

招聘店长1名，要求年龄30至50岁，踏实能干，能够长期稳定工作，短期务工者请勿联系。薪资面议。工作时间06:50至18:50，提供工作餐。

聘快餐店店长：主营砂锅米线，拌饭。月底薪5000，提成按门店营业额1%，约7000元以上，包食宿，男女不限，要求35以内，人品端正，有责任心，能吃苦耐劳。工作地点：武汉光谷曙光星城附近。联系电话：杨先生。

招聘养发店店长。薪资为1万-1.5万。该岗位属于专注头皮养护、防脱生发、发际线护理、亚健康头皮调理的专业养发品牌，门店客源稳定、口碑扎实，主营高端科学养发、头皮问题改善、毛发养护、美学生发等特色项目。现门店扩张发展，诚聘优秀店长加入。岗位职责包括：门店整体运营管理，负责日常营业、人员排班、门店卫生、设备物料管理，保障门店正常高效运转；团队管理与赋能，负责店员、养发师的日常培训、技能督导、心态管理，打造专业、高效、有凝聚力的服务团队；业绩目标达成，制定门店月度、季度销售及拓客目标，落地门店营销活动，带动团队完成业绩指标；客户维护与沉淀，跟进高端客户、老客户维护，处理门店客诉，提升客户复购、转介绍率，维护门店口碑；数据复盘优化，每日、每周统计门店营收、客流、项目成交数据，复盘问题并优化运营及服务方案。任职要求：22-40岁，形象气质佳，热爱美业、大健康、养发行业；有3年以上养发馆、养生馆、美容院店长或主管管理经验，熟悉头皮养护项目优先，优秀行业资深顾问也可破格录用；具备基础团队管理、销售统筹、活动落地能力，有较强的目标感、执行力和抗压能力；精通门店日常运营流程，善于客户沟通、服务把控，具备良好的服务意识和职业素养；责任心强、踏实稳定，有创业心态，愿意和门店长期共同发展。薪资福利：高薪待遇，底薪加高额业绩提成加团队管理奖加月度业绩达标奖加季度分红，综合月薪8000-20000以上，上不封顶。其他福利包括带薪培训、节日福利、定期团建。门店客源稳定、轻松不内卷、工作环境舒适干净、团队氛围轻松融洽。工作地点：四川省成都市锦江区东大路318号。

有意向投简历或者电话联系！！ 1、年龄18-50岁，有无经验均可，带薪培训。 2、薪资待遇：底薪+提成+奖金 ️团队旅游、️带薪年假、️免费带薪培训，包吃，转正工资4千至7000 3、积极主动热情、对人真诚友好有亲和力、工作踏实认真、有责任心有团队意识，工作轻松易学，长白班。 4、工作优异者公司可提供更大的发展 重点必须融入团队，大家相处和睦

【成都SAM会员店】超市促销员，25-45岁 薪资：4000元/月+深圳社保+节假日三薪 上班时间：早班8:30-17:15；晚班12:45-21:30 供参考，具体以门店实际上岗时间为准 工作内容：工作内容：执行促销活动，推广商品，解答咨询（品类包含不限于食品饮料生鲜水果等） 工作环境佳，提供通畅的发展通道，普通员工-小组长-见习主管-主管-经理

前台收银6000+（包吃包住） 成都还有没有人找工作啊了再不来找我上班马上就过年了就没有长期的同事了嘛我的同事们都在哪里呀待遇这么好就不想来和我做同事嘛 位置：锦江区春熙路 薪资待遇是：4800的底薪 300全勤 半年加500一年加1000晋升空间大包吃包住（宿舍公寓套房套3套4）月休四天 可以自由调休 上班时间下午5点到晚上2点 只要你会基本简单的使用电脑就好会用计算机接受小白不会没关系只要你愿意肯学(前期我也是亲自带你直到把你教会为止)都是年轻人没有交流压力不怕社恐氛围好该摸鱼的时候就一起摸鱼该细心的时候我们就一起细心#工作轻松愉快#工作氛围好#工作包吃住#招不到人啊谁懂啊#轻松工作氛围#工作轻松简单#轻松的工作#前台收银

14:00-23:00,22:00-05:00 工资结构： 收银入职固定薪资5300，主要做收钱对账、接待顾客、办理会员等工作，简单易上手。两班倒有夜班，忙点但收入稳定，包吃包住。不用复杂技能，细心肯干就行，新手也能带，有意者欢迎咨询！

负责买单自己的区域缺货了补货 简单易学 前期有人带 有意向也可以直接来门店咨询了解

1、熟悉本岗位职责和日常工作情况， 2、了解服务等知识，能够为顾客提供规范化，标准化服务。 3、乐于学习，积极参加各项培训，不断提高服务技能， 任职资格： 1、年龄18-35岁，身体健康，形象气质佳； 2、熟练掌握本岗位工作流程，具备本岗位所需的专业技术能力； 3、热爱本职工作、工作勤恳、有责任心 4、具有服务员工作经验优先， 5、能适应晚班制度 上班时间下午6点-2点

你好， 我们是台球桌生产工厂 我们目前有4家 直营的台球房，招聘以下职位 一，招聘前台收银员3名： 工作内容：大厅保洁、前台收银 工资：150/天+提成 二，招聘销售助理2名 工作内容：收银替替班、拍抖音短视频。 工资：150/天+各种提成 三，经理助理 工作时间：面议 要求：不吸烟、无纹身、可出差 工资：9000/月+提成+分红 四、店长、主播 台球厅那个管理、直播 工资：5000+提成+分红 以上职位，公司可免费提供食宿

任职要求： 年龄18-26岁，身体健康，踏实勤快，服从管理，有较强的服务意识和团队协作意识，熟悉电脑知识，能有效的处理客户的问题，有相关经验者优先。 岗位福利： 1、入职包吃住。 2、上网福利（每月300） 3、完善的培训体系，门店管理人员均为内部培养，不限性别。 （很大的晋升机会期待你的加入） 4、公司注重团队氛围，定期聚餐，团建，致力打造开心的工作氛围。 工作时间： 《服务员》上四休二，白班10:00-2200/晚班22:00-10:00，晚班有宵夜补贴。 《收银员》上四休二，白班10:00-22:00/晚班22:00-10:00，晚班有宵夜补贴。 《接待员》只上白班周一到周五中午1:00-23:00/周六到周末中午1:30-23:30，上六休一。 工作内容： 《服务员》岗位职责: 1.负责日常网咖运营管理，确保网络环境良好； 2.为客户提供技术支持与解决方案，提升客户服务体验； 3.维护网咖环境清洁，保证卫生标准； 4.监控网络安全，及时处理网络问题； 5.执行公司规章制度，维护运营秩序。 6.具有热情主动的服务意识，主动发现和满足顾客需要。 《收银员》 1. 负责区域内的卫生，顾客接待，饮品制作，活动宣传。 2. 按标准制作饮品，为客人提供开卡，充值，介绍等确保顾客满意。 3. 具有热情主动的服务意识，主动发现和满足顾客需要。 4.完成工作日常交接。 《接待员》 1、接待负责接待顾客，开卡，充值，引客导座，产品推荐，饮品点单，出品送餐，提升品牌形象及顾客满意度。 2、具有热情主动的服务意识，主动发现和满足客人需求。

招聘：门店店长（高端精品水果）工作职责：1）负责华润高端联营商超门店商品订货、上货、补货、盘点、做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理工作2）负责华润高端商超联营门店水果管理工作，包括但不限于门店销售业绩、损耗额、人员管理等任职资格：1）学历专业要求：大专及以上学历，经管类专业优先（市场营销/电商/财会/物流等）2）动机要求：向往更美好的生活哦，追求快速发展，同时愿为此付出努力和拼搏3）经验要求：2年以上生鲜，零售经验薪资待遇：7000-12600福利待遇：1）门店店长在被视为“基层管理干部”进行培训，并给拼搏的你提供宽广的职业发展平台，共设定3级11等薪酬，从初级店长—中级店长—高级店长，月薪7200-12600（对应级别）2）每年4次晋升机会，靠实力说话，强执行，强目标。3）不定时专项激励，例如：销售日激励，单品日激励等；4）华润高端商超工作，工作环境良好，客户均为高端人群。职业发展路径：储备店长-初级店长-中级店长-高级店长-城市督导-大区经理-集团总部联系方式：山水人力资源部陈女士（同）