
健康体验店店长
8千-2万/月
店长全勤奖20人以上月结经验不限高中全职
岗位职责:
1. 全面负责门店日常运营管理,包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2. 制定并执行销售目标与营销活动,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,持续提升团队专业能力与服务意识
4. 处理顾客投诉与突发事件,维护门店形象与经营秩序
5. 定期分析经营数据,优化运营流程并向上级提交经营报告
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,熟悉零售/服务业运营逻辑
2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力
3. 责任心强,具备较强的数据分析与问题解决能力
4. 熟练使用办公软件及门店管理系统
5. 有同行业店长经验者优先
餐饮储备干部
7-8千/月
店长3-5人月结
【四川老字号 · 诚聘店长/厨师长】鸡毛店川菜(直营连锁,30+门店)
关于我们:
始于2008年温江杨柳河,历经18年沉淀,获评"四川老字号"。
坚持"做食品就是做良心",以顾客为中心,现拥有二十余家直营门店并持续扩张。
这不是一家普通餐饮店——是让奋斗者和家人过上有尊严生活的川菜领导品牌。
诚聘 · 店长 / 前厅经理(12K-20K )
- 岗位职责:门店全盘经营管理,排班、成本、客诉、外卖平台运营,团队带教
- 任职要求:3年以上连锁餐饮门店管理经验,能独立扛门店业绩,熟悉数字化收银/外卖系统
- 加分项:有川菜或本土连锁品牌经验,温江及周边居住者优先
诚聘 · 厨师长 (15K-25K)
- 岗位职责:后厨团队管理,招牌菜稳定出品,毛利率管控,菜品标准化
- 任职要求:川菜功底扎实,能带10-20人后厨班底,5年以上从业、3年以上连锁管理
- 加分项:有完整可带的厨师班底(可整建制引入)
我们提供:
直营连锁平台,晋升通道清晰
包食宿、五险、
经理级可入股,一起分享经营成果
温江老字号品牌背书
投递方式:本平台直聊 / 投递简历,48小时内回复
工作地点:成都 (30+家门店就进分配)
童装店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】
1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2.执行总部下达的各项任务;
3.做好门店各个部门的分工管理工作;
4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
店长11-20人月结全职
鞋店招聘:店长10名
营业员20名。
只要您肯干 肯学 有亲和力。
我们就给您稳定平台!
薪资:底薪+提成+年终奖(综合工资
8000—10000)每天工作8小时月休4天
保障:购买社保,收入稳定有保障。
环境: 工作轻松,氛围好
期待靠谱踏实的您加入。
有意请私聊/到公司详谈~
京东养车店长
9千-1.2万/月
店长1-2人月结全职
岗位要求:
有汽修厂多年管理经验,或4S店售后/前台主管经验,连锁店经营的店长;2年及以上汽车后市场连锁门店全盘管理经验
(途虎、京东、天猫养车、美孚连锁、大型汽修连锁优先);独立统筹门店营收、人员管理、线上团购运营、客诉处理、库存管控。
2. 简历工作经历清晰,熟练电脑操作,单段工作任职时长不少于1年,无短期频繁跳槽记录。
3.日常工作中以运营门店,经营门店,提升业绩等管理工作为主,简单执行单一的工作内容不符合画像,要以门店业绩为第一目标。
薪资待遇
薪资结构为70%固定底薪 + 30%门店业绩绩效提成。
1. 底薪8000-12000元/月
2. 五险一金、13薪;
3. 15-20元/天餐补,月休4天;
急聘·健康食品门店店长
4-8千/月
店长1-2人月结全职
销售管理:基于对健康食品卖点的深度学习与掌握,制定门店销售计划,运用销售技巧和策略,带领团队完成销售目标。定期分析销售数据,洞察市场趋势与客户需求,针对性调整销售策略,提升销售业绩。
2. 产品管理:负责店内健康食品的选品、采购与库存管理,把控产品质量与效期,优化库存结构,确保合理库存水平,避免积压或缺货;同时,做好商品陈列规划,根据产品特点与客户偏好,设计富有吸引力的陈列方式,突出产品卖点,提高商品展示效果。
3. 员工管理:招聘、培训和管理门店员工,制定并执行员工绩效考核制度,激励员工提升工作绩效。定期组织员工培训,包括产品知识、销售技巧、客户服务等方面,提升员工专业素养与服务水平;营造积极向上的团队氛围,增强团队凝聚力与执行力。
4. 客户服务:建立并维护良好的客户关系,处理客户投诉与咨询,及时解决客户问题,确保客户满意度;收集客户反馈意见,为产品改进与服务优化提供依据;制定并执行会员管理制度,开展会员活动,提高会员忠诚度与复购率。
5. 财务管理:负责门店的财务管理,包括制定预算、成本控制、账目核对等,确保门店运营的财务健康;分析门店财务数据,为经营决策提供数据支持,合理控制运营成本,提高门店盈利能力。
6. 市场推广:制定并执行门店的市场推广计划,组织促销活动,利用线上线下渠道进行宣传推广,提高门店知名度与美誉度;收集市场信息与竞争对手动态,为公司市场决策提供参考,结合市场变化及时调整推广策略。
门店店长
3-5千/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,确保销售目标达成及服务质量达标
2.统筹人员排班、培训与绩效管理,打造高效协作的团队
3.监控库存周转与商品陈列,优化动销率与货架表现
4.处理客户咨询与投诉,提升顾客满意度与复购率
5.执行公司营销活动及促销政策,推动本地市场影响力提升
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力
3. 责任心强,抗压能力好,能适应灵活工作时间
4.具备基础数据分析能力,能通过经营数据优化运营策略
5. 学历不限,有相关管理经验者可适当放宽学历要求
绿化修剪、园林养护工人
3-4千/月
园林养护绿化修剪长期1-2人月结
要求:65 岁以内,具有丰富的绿化养护经验及具备一定的组织沟通能力
工作地点:景城逸景、白鹭湾科技园
工作内容:日常绿化养护,会操作打草机、喷雾器、绿篱剪、剪草机等
工作时间:每天 8 小时,可根据现场工作量灵活调整上下班时间
休息:月休 4 天,不包吃住、不包吃住!
要求:能吃苦耐劳,有绿化养护工作经验优先
薪资:3200-3500元/月,根据经验适当调整。
其他维修1-2人月结
招聘机修工2名。
薪资福利:6000-7500元/月,缴纳五险一金,提供食宿,享受带薪年假及节日礼品。
工作地址:金堂县竹篙镇竹创路。
其他维修1-2人月结
招聘机修工2名。薪资为6000-7500元/月,提供五险一金、包吃包住、带薪年假及节日礼品。工作地址位于金堂县竹篙镇竹创路。
店长月结
167:店长-汉中勉县木花巷服装门店-汉中勉县和平路华盛超市以东500米-若干-综合5000-25000元/月-
店长烧烤
渝逅江湖菜招聘1.店长一名,需有一定管理能力,工资面议。2.招烧烤师傅,工资面议地址:象雄路8号联系电话:
吧服人员
3-5千/月
营业员交通补助1-2人月结兼职全职
岗位职责:
1.负责咖啡馆日常迎宾接待、点单收银及饮品餐食出品服务
2.保持吧台及营业区域整洁有序,规范执行食品安全与卫生标准
3. 主动介绍产品特色,提供个性化推荐,提升顾客体验与复购率
4. 协助库存管理、物料领用及基础盘点工作
5.配合店长完成排班、培训及临时性运营支持任务
任职要求:
1.对咖啡文化及服务行业有热情,形象端正,亲和力强
2.具备良好的沟通能力与团队协作意识
3.能适应早晚轮班及周末节假日工作安排
4.有餐饮/零售服务经验者优先,无经验者可带薪培训
5.学历不限,责任心强,注重细节,服从门店管理
摊位合伙人
100-300元/天
摆摊周结兼职全职合伙人
1、我们提供摆摊车,货源品类,合伙人负责卖.
2、每天下午4点出摊,时间大概2到4小时.
3、分成方式分两种,每天固定100元加目标销售额10到15个点提成,第二种是每天100元辅助费,全部收益归合伙人本人.
4、如果你也不干平庸,请联系我们,谢谢
5、摆摊地点按你住的位置就近安排,方便你的工作和生活。
店长
5千-1万/月
店长1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括人员管理、商品陈列、库存管控及服务质量监督
2.制定并执行销售目标与营销计划,提升门店业绩与客户满意度
3. 组织员工培训与团队建设,优化服务流程,打造高效协作团队
4.处理顾客投诉与突发事件,维护品牌形象与门店运营秩序
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出改进建议
任职要求:
1. 具备门店管理相关工作经验,有零售/快消/餐饮等行业背景者优先
2. 具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力
3. 熟悉基础财务知识与ERP系统操作,能独立完成进销存管理
4.责任心强,注重细节,具备较强的服务意识与问题解决能力
5.学历不限,有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件
有品牌防盗门木门系列销售人员优先
店长/督导-机场跨境免税店
5-8千/月
店长1-2人月结全职
CW全球跨境免税店(成都双流机场机场门店)店长/督导岗位职责
一、公司介绍
CW Global Duty-Free集团在全球首家机场门店,目前在国内包括成都、南京、合肥、无锡、宿迁等城市开设多家门店。业务模式为 1210和9610。主营保健、母婴、洗护、美妆四大类产品。现将海外成熟的跨境零售模式引入中国,打造"线上线下无缝融合"的新零售体验,现诚邀精英加入成都机场门店团队,共拓跨境消费新蓝海。
二、核心岗位职责
1. 门店运营统筹:全面负责成都机场门店日常运营,制定月度/周度销售计划,监控坪效、转化率等核心指标,确保完成公司业绩目标;优化门店陈列布局与服务流程,维护品牌形象,提升顾客购物体验,对接机场相关管理部门协调场地、客流等事宜。
2. 团队管理与考核:负责员工招募、排班及梯队建设,组织产品知识、销售技巧、服务规范等专项培训;建立公平透明的绩效考核体系,定期开展员工评估与反馈,实施奖惩机制,提升团队凝聚力与执行力,控制核心员工流失率。
3. 货品与合规管理:统筹跨境商品的验收、库存监控、补货及盘点工作,优化库存结构;重点处理货品通关、清关申报等相关问题,确保商品合规入境与上架销售;严格执行公司价格体系、促销规则及跨境零售相关法规,保障证照齐全有效。
4. 客户服务与客诉处理:建立会员分层管理机制,提升新客转化率与老客复购率;第一时间响应并妥善处理复杂客诉,制定补偿方案化解矛盾,收集顾客反馈并推动服务优化,维护品牌口碑。
5. 紧急事件处置:制定门店应急预案,妥善处理门店突发情况(如商品临期、设备故障、安全隐患、机场突发管控等),快速协调内外部资源解决问题,避免造成经济损失或品牌声誉影响。
6. 市场与成本管控:调研机场商圈竞品动态与客流变化,调整促销策略与产品组合;监控人力、耗材等运营成本,优化费用支出,降低商品损耗率,提升门店盈利能力。
三、岗位要求
1. 年龄30至45周岁,身体健康,无不良嗜好,具备良好的抗压能力与职业素养。
2. 能够适应机场门店运营管理作息(双六休一,含早班、晚班、节假日轮班),服从公司工作安排。
3. 熟悉跨境电商1210业务整体流程,精通跨境商品采购、通关清关、合规上架等全链路操作。
4. 具备丰富的机场门店运营管理经验,熟悉机场商圈规则、客流特点及场地协调流程。
5. 熟练掌握跨境电商产品流程,能独立处理货品通关异常、临期、破损等各类问题。
6. 拥有三年以上大型连锁线下门店(零售、药妆、跨境电商线下店优先)店长或副店长工作经验,具备优秀的团队管理与业绩达成能力。
7. 具备较强的沟通协调能力、突发问题解决能力及应急处置能力,对跨境零售行业有高度热情。
超市店员
10-20元/时
店员1-2人日结兼职
兼职,每天晚上的8:00~11:00,工作三个小时,薪酬10-12元每小时,工作内容,超市外卖捡单
煎饼道店员(储备店长)
4-6千/月
店员有提成交通补助1-2人月结全职煎饼道
招聘:煎饼道店员(可晋升店长)
薪资待遇:
底薪3000加补贴加提层
综合工资4200-6500
任职要求:年龄18-42岁,身体健康,有良好的服务意识,有相同经验优先。
有意联系:
黄先生 (微信同步)
店长1-2人月结全职
铁马薯兵餐饮管理有限公司招聘
一、店长1名
工资待遇:月薪4500——5000包含固定底薪+绩效奖金+全勤奖(200起);销售额达标另有提成。
二、店员3名工资待遇:3800——4500+全勤奖200。
三、任职条件
1.年龄18周岁以上——35周岁,男女不限,有健康证;
2.性格开朗、善于沟通,有较好的服务意识;
3.吃苦耐劳、有责任心与团队精神,工作积极主动;无经验者可培训上岗。
4.上班时间:上午10:00——01:00,实行三班倒。
5.包吃住、有经验者优先!
戎装虽卸,担当任在,创业路上冲锋不止,退役不褪色,创业建新功。欢迎大家的到来!
联系电话:谭先生
李先生
工作地点:成都市高新区广都地铁站附近
店员/营业员
3-4千/月
营业员店员免费培训1-2人月结兼职全职
蔬菜店店员
职位概述:负责店内蔬菜产品的陈列、维护、销售以及顾客服务,确保店铺日常运营顺畅,为顾客提供新鲜、优质的商品和贴心、专业的服务。
主要职责:
1.商品陈列与维护
·每日接收新鲜到店的蔬菜商品,并按要求及时、整齐、美观地摆上菜架。
·负责检查蔬菜的品质,及时挑拣、处理不新鲜或受损的商品,确保货架商品始终处于最佳状态。
·保持货架、摊位及周边区域的整洁卫生,及时清理杂物和垃圾。
2.销售与收银服务
·主动、热情、耐心地接待每一位顾客,解答顾客疑问,提供专业的购物建议。
·熟练操作电子秤进行称重、打价签,准确无误地告知顾客金额。
·熟练操作收银系统,为顾客完成结算收款工作,做到唱收唱付,保证钱款准确。
3.顾客服务与心态
·具备极强的耐心、责任心和主动服务意识,积极维护店铺形象。
·妥善处理顾客的咨询和投诉,遇到无法解决的问题及时上报店长。
4.团队协作与其它任务
·完全服从并协助店长完成店内各项日常工作安排及临时交办的任务。
·与团队成员保持良好的沟通与协作,共同完成盘点、补货、清洁等任务。
·学习并掌握蔬菜产品的保鲜、储存知识。
任职要求:
·学历不限,有零售、果蔬或餐饮行业工作经验者优先。
·身体健康,吃苦耐劳,工作积极主动。
·具备良好的沟通能力和服务意识,有耐心,脾气好。
·具备基本的计算能力,能熟练操作电子秤。
·诚实可靠,有责任心,团队合作意识强。
收入相当不错的高定家具直营卖场
1-3万/月
卖场经理月结全职
职责:
1.负责客户接待,洽谈,签单,跟进客户需求服务达成团队销售业绩,提升客户满意度;
2.协助内部数据管理分析并提供改善意见;
3.维系老客户;
4.管理团队,培养商务新人,对团队销售目标负责;
要求:
1.大专及以上学历,家装和建材经验优先,有3-5年的销售工作经验,1-3年以上的管理经验,熟悉展厅销售流程;
2.形象气质佳,懂商务礼仪;
3.沟通协调能力强,有驾照者优先考虑;4.具备良好的沟通能力和团队协作精神;
5.有较强的市场分析能力及判断能力;6.熟悉广告/传媒行业,了解相关产品知识;
7.具备一定的客户服务经验,能够处理客户投诉。
薪资:年综合收入30W+
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供成都超市店长急聘200一天在线招聘信息,主要招聘成都门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。