管理24小时连锁食品门店，销售服务，加工

彭州急聘二手机门店店长 薪资 6000-15000，上不封顶 有 2 年以上二手机行业管理经验 懂机型检测、估价、会带队、有资源优先 门店全权放权管理，业绩提成 + 经营分红 成熟老店客源稳定，不用从零做起 想稳定赚高薪的来聊

橱柜衣柜电器类销售管理店长

高薪诚聘【零食店副店长、长期店员】 本店稳定经营、氛围简单、薪资透明，诚招长期稳定工作人员！ 副店长（1名） 【年龄要求】25–45岁 【薪资待遇】保底4000元 + 提成，多劳多得 【岗位要求】 做事细心负责、执行力强，有门店管理意识，能协助店长打理门店日常运营、库存、效期、人员统筹，能独立顶岗，长期稳定优先。 长期店员（多名） 【年龄要求】20–45岁，学历不限 【薪资待遇】保底3500元 + 提成，多劳多得 【岗位要求】 态度端正、做事细心、有责任心，身体健康、能吃苦耐劳；有超市、零食、零售行业经验者优先，无经验可带薪培训。

1。负责汽车租赁公司的整体运营管理，包括业务拓展，团队建设及日常运营协调； 2。制定并执行公司发展战略，提升品牌影响力和市场占有率； 3。负责客户关系维护，提升客户满意度和忠诚度；4。管理财务预算，控制成本，提高公司盈利能力；5。确保公司运营符合相关法律法规要求。任职要求： 1。具有5年以上企业管理或相关行业经验，有汽车租赁行业背景者优先； 2。熟悉企业管理流程，具备优秀的战略规划和执行能力；3。具备良好的沟通协调能力及团队管理能力；4。年龄要求25-40岁。

线上超市 门店为闪电仓，主营线上快消日用，新店刚开业，单量稳步增长，现招有经验老员工，新手勿投！ 薪资：6000-8000（5000-7000），绩效提成+月休4天 岗位职责： 1. 全权负责闪电仓日常运营，统筹拣货、打包、出库、配送对接； 2. 库存管理、商品盘点、管控损耗，处理售后客诉； 3. 员工排班、流程规范，提升出单效率，优化门店各项数据。 任职要求： 4. 1-3年线上超市闪电仓店长实操经验 5. 会盘库、控损耗，能带队，抗压能力强。 期望到岗时间：3天内，试岗期三天，试用期一个月

GOLDEN BEAR（黄金熊） 店长 福利待遇： 1：底薪+提成+社保+加班补贴+晋级激制奖金+工龄补贴，综合薪资6000-12000上不封顶 2: 早晚班 月休四天 3: 晋升通道:导购-高导-储备店长-店长-区域主管 要求 1）：良好的表达和沟通能力，执行力强。 2）：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验者以上优先 3）：适应零售业工作环境和工作时间。 4）：20岁-35岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。

门店的日常管理，销售

岗位职责： 1.负责打酒门店日常运营，包括顾客接待、产品介绍、促销推广及疑问解答 2. 熟练操作智能打酒设备，完成酒瓶更换、物料补充及基础设备维护 3. 规范执行销售台账登记、数据录入与日结汇总，确保信息准确及时 4.保持门店整洁有序，落实陈列标准与卫生管理要求 5.完成临时性任务及团队协作工作 任职要求： 1. 学习能力强，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 能熟练使用计算机及常用办公软件进行数据处理 3.形象气质佳，亲和力强，有零售或快消行业经验者优先 4.工作认真负责，具备基本的数据敏感度与责任心 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员

打孔两个

成都市新都区招安全员

负责送商超小件酒水饮料 入职当天安排吃住、薪资可预支 在职员工平均薪资9000+ 可就近安排工作地点。

周结！周结！急招小区保安岗位一： 工资周结120元每天包吃住，长白班夜班不倒班，有无小区保安从业经验(小白)都行，男生18一44岁身高净高168以上，女生150以上18一45岁，工作住宿同一个小区，招能干3个月以上的，长期更好，应聘当天安排住宿。岗位二： 招聘有中级消控证的5000~5500元/月，月休4天。要求:无炀染头发，无犯罪记录，无明显纹身（能遮住），身体健康，无残疾疾。1

长白班中控员1名(成华·龙潭寺·二重嘉苑) 1、65岁以下，60以下，身体健康无不良嗜好，持证上岗(中级/4级消防设施操作员证) 2、薪资待遇：月薪5000-5000，买社保4000-4500，有节日福利，住宿条件不错，水电气3通可做饭； 3、工作地点：成华区·龙潭寺街道·华实路2号(小区东门)-二重嘉苑，华裕路与龙港路交汇口20米(小区西门)； 4、设备简单，工作相当轻松，只上白班7:30-19:30，月休4天。 公司直招无套路，有意者尽快联系苟经理

马龙景和苑酒楼店长一名：6000-8000厅面主管；一名5000-6000急聘总厨1名，需厨艺精湛10年以上工作经验，薪资面议大厨一名：熟悉曲靖本地菜系优先，底薪7000-9000联系电话；杨

店长年龄20-35岁，(要求有餐饮经验优先)薪资福利:月工资4000-6500(有早晚班)工作环境好老板好相处工作地址:长兴县市中心

好想来零食招人啦招全职店员4名｜店长收银+理货薪资：3000-4000，底薪+全勤奖+绩效，意外险，节假日福利。两班倒，月休2天，有无经验均可，手把手教。要求：25-40岁，踏实稳定，男女不限，能吃苦，有健康证地址：海勃湾区新华西街小桃梨旁边(新华西街店)电话：

现急招猪肉店长，。有经验者优先5名，有工作三年以上者优先，电话，

现急招猪肉店长，。有经验者优先5名，有工作三年以上者优先，电话，

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.工作认真细致，责任心强，具备良好服务意识和沟通能力 3.无不良信用记录，能适应轮班及节假日工作安排 4.有零售或收银相关经验者优先，接受应届毕业生 5.遵守职业道德，严守财务纪律，无现金管理失职记录

负责KTV门店酒水推销，来客接待、引客入座、送别顾客等 任职要求 1. ，，年龄18–26岁，形象气质良好，身高适配岗位要求，五官端正，体态大方，、无不良外在形象问题。

1.负责水果店的水果销售； 2. 日常会包含开榴莲 3. 整理货架，水果； 4. 收银； 任职要求： 1.有经验者最好，无经验也没关系有人带 2. 有韧性、有较强的抗压能力，踏实肯干 3. 善于与人沟通 薪资待遇： 底薪2300+1000+全勤200综合工资4000＋提成+工龄奖+比赛奖+销冠 工作时间： 早上八点半-晚上十点，上二休一

收银员： 第1个班次14:00-23:00,第2个班次22:00-到打烊 工资结构： 收银入职4800，第2个月开始5200，在做满半年以后当上收银主管会在基础工资上面额外增加1000块钱辛苦费，相当于就是6200就封顶了，主要负责前台接待收银、做账、货物盘点 晋升空间机会大（包意外保险，提供包吃包住，住宿公寓式单间）（月休四天）

蜜语之恋招聘 岗位：前厅营业员 工作内容: 1. 接待到店顾客，介绍产品、引导选购，负责产品夹取、打包、收银、团购核销 2. 及时整理面包甜品展柜陈列，补齐货品、价签，维护店内环境卫生 3. 核对线上外卖订单，规范打包，对接骑手 4. 耐心解答顾客咨询，妥善处理简单客诉，及时上报突发问题 5. 遵守门店食品安全规范，做好班前、班后清洁与交接班工作 工资待遇:面议 福利待遇：员工专属折扣福利，生日福利，年假福利 PS：接受兼职 电话:

任职要求: 40-55 岁 岗位职责: 及时补充货架上及冰箱里的商品，指引顾客找到所需购买商品位置。 上班时间:上午 7:30 —晚上5:30 岗位福利: 包吃两餐 3000 起（自带餐饭 3500 起）月休四天（每周日休） 岗位经验: 有经验者优先 岗位职责： 1.负责仓库或门店商品的清点、分类、上架及补货，确保货品数量准确、陈列规范 2. 核对进货单与实物信息，及时发现并反馈差异，协助完成入库验收流程 3.定期盘点库存，整理货位，保持理货区域整洁有序，符合安全与卫生标准 4.配合物流、销售等部门完成拣货、打包及出库支持工作 5.记录日常理货数据，按时提交相关报表，保障信息可追溯性 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，具备基本识字算数能力 2. 无经验要求，有仓储、零售或物流相关经历者优先 3.身体健康，能适应站立作业及适度体力劳动 4.工作细致耐心，具备良好的沟通协作意识和团队服务精神 5.遵守公司规章制度，服从工作安排，接受排班制工作节奏

小吃摊合伙人，公司提供餐车和摆摊位置，（不需要和城管斗智斗勇） 公司把所有的产品做好，提供培训支持，摊位上只需要做好销售和服务！不需要你自己起早贪黑生产产品！同时完成运营要求的扫码、评价等动作！ 要求：开朗点，口都不敢开的不要，做事踏实，三天打鱼 两天晒网的不要，做事情磨磨唧唧的不要，有地推经验的优先！ 努力干，月入6000-10000 摆摊地址：目前只有三个摊位（武侯区中央花园、成华区奥园广场、成华区万兴街道），男女不限。 公司会不定期巡查，摆得好的额外有奖金。

主要负责菜品上架，打理，打秤，收银等工作，需要接受早起，购买社保，节假日福利，免费提供住宿，有餐补

浴足会所收银员工作内容 一、日常收银结算 1. 核对顾客消费项目、时长、技师工号，准确录入系统，核算消费金额 2. ，，开具小票/收据 3. 处理、储值卡核销、优惠券抵扣、团购验券，做好登记 4. 处理结账疑问，核对账单明细，避免错单、漏单、多收费 二、会员及台账管理 1. 办理会员开卡、充值、续费，登记会员信息，告知会员权益 2. 每日核对营收账目，清点现金、线上流水，做到账实相符 3. 登记交接班台账，交接备用金、票据、钥匙、会员卡、团购码等 4. 整理每日营业报表，上交财务，留存消费单据备查 三、前台接待辅助 1. 接待到店顾客，引导入座，介绍项目、价位、套餐、会员活动 2. 接听前台电话，预约到店、技师、房间，登记预约信息 3. 协助接待来客，指引换鞋、存包、安排房间，通知技师上钟 4. 简单解答顾客咨询，处理基础投诉、退款、售后问题，及时上报店长 四、物资与环境工作 1. 保管前台物品：钥匙、对讲机、发票、单据、零钱、办公用品 2. 维护前台区域卫生，整理台面，保持整洁 3. 登记易耗品领用，对接保洁、技师班组，做好日常衔接 4. 遵守会所营业时间，做好早班、晚班、夜班值守，按时交接班 五、制度与安全要求 1. 严格遵守会所财务制度，不私拿公款、不挪用备用金 2. 妥善保管收款设备、收银系统账号，不泄露顾客及会员信息 3. 遇到大额消费、异常账单、纠纷问题及时上报店长处理 4. 配合盘点、对账，服从门店排班与日常管理

岗位职责： 家用商用中央空调辅材配货，18-50周岁，能吃苦耐劳，身体健康，无基础病痛史，包含午餐 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力 2. 吃苦耐劳，踏实肯干 3.长期稳定 薪资待遇： 4000-6000 1.月休四天（实习期为2天） 2.底薪+奖金+年终奖（视工作能力情况而定，一般为一个月工资）

岗位职责】: 1、业务推广：负责推广中国电信的各类产品和服务，如手机套餐、宽带业务、增值业务等。 2、客户拓展：积极开发新客户，通过各种渠道寻找潜在客户资源。 3、摆点活动：负责各类营销活动，如促销活动、摆点等。 4、电信派工单：电话外呼，拦截。 5、合作伙伴关系维护：与合作渠道保持良好的沟通与合作，共同推广业务。 6、做好每天的标准动作，按分局要求进行。 【任职要求】: 1、中专及以上学历，沟通表达能力较好，招熟手 2、具备销售服务意识，有激情，想挑战高薪； 3、有销售经验优先； 4、该岗位自由、轻松、灵活。 5、熟手优先 6、工作地点金牛光荣西路 【薪资】：底薪＋提成＋社保， 3000，三个月。转正3500＋提成，综合到手 6000-12000，上不封顶