岗位职责 1. 负责门店全面运营管理，确保出品、服务、卫生符合公司标准。 2. 带领团队完成营业额、毛利率、翻台率等经营目标，执行营销活动。 3. 负责员工招聘、培训、排班、考核与团队建设，提升服务效率与质量。 4. 严格管控食材采购、验收、库存、成本核算与损耗，降低运营成本。 5. 维护用餐环境、设备维护与食品安全，落实卫生防疫要求。 6. 处理顾客投诉，提升顾客体验与口碑，维护老客与会员。 7. 落实公司各项制度与操作流程，保障门店安全运营。 8. 按时提交营业数据、盘点报表，对接总部完成各项工作。 任职要求 1. 3-5年餐饮门店管理经验，熟悉餐饮运营全流程。 2. 具备食品安全意识、成本意识与服务意识。 3. 擅长团队管理、沟通协调，执行力与抗压能力强。 4. 了解收银、库存、排班等基础运营工作。 5. 身体健康，责任心强，认同品牌理念。

水果店管理人员

有线上内容运营，线下销售转化能力，年龄25-35岁，学历大专，家电生活馆经验优先

招聘岗位：养生馆门店店长（工作地点：简阳，内江 ） 岗位要求： 1、年龄30-50岁，，中专及以上学历，优秀者可放宽学历条件； 2、有相关行业（如：大健康行业、保健品行业、快消品行业、旅游行业、餐饮、房地产、保险、直销、康养、导游、教培等相关经验）工作经验优先； 3、有以下资源者可破格提拔，从管理层做起，（如有如有门店店长团队）； 4、晋升渠道：店长→区域主管→区域总监； 5、购买五险； 6、超长假期暑假一个月，寒假一个月，共计60天。 工作地点可就近安排，覆盖广东全省多座城市，以及陕西、甘肃、江西、四川、重庆、贵州、云南、安徽等全国市场； 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、制定高效定量的门店日常工作计划； 3、做好门店内部各个部门的分工管理工作。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与排班 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展员工培训与绩效辅导，营造积极团队氛围，培养后备骨干 5.执行公司营销活动方案，结合本地市场特点推动业绩增长 任职要求： 1.具备门店运营管理经验，有德州酒馆运营经验 2.有较强的数据分析和行业敏感度 3. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，可独立应对突发状况 4.责任心强，具备服务意识和成本管控意识 5.学历不限

任职要求 经验：2 年以上家电/家居/全屋智能门店管理经验，具备强运营思维； 资源加分：自带设计师、装修公司、小区团购团长等渠道资源，且有成熟操盘经验者，薪资额外加码，上不封顶； 能力：擅长团队管理、营销策划、资源整合，沟通谈判能力突出，目标感强、抗压性高； 岗位职责 全面负责门店运营管理，制定销售目标与经营策略，带领团队完成业绩指标； 线上线下全渠道拓客引流，主导社群运营、客户裂变，搭建私域流量池； 独立策划、落地门店营销活动（促销、团购等），联动异业联盟合作洽谈； 团队搭建与管理，负责导购培训、考核与激励，提升团队战斗力； 负责门店数据复盘、库存管理、客户维护，保障门店高效运转；

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务流程顺畅 2、协调团队工作，提升客户满意度 3、参与制定和优化门店服务标准 4、在店接待顾客，安排项目及时回复线上客户咨询信息。 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、工作时间14:00～2:00

零食超市招聘店长，收银员，理货员，有意者电话联系 岗位职责: 1、负责门店日常销售工作，包括商品陈列、补货、整理货架等 2、协助完成门店的收银工作，确保账目准确 3、保持门店环境整洁，确保商品陈列美观饱满 4、协助店长完成库存盘点、商品验收等工作 5、完成店长交办的其他工作任务。 二、任职要求: 1、年龄20-45岁，学历不限，有零售或服务行业经验者优先 2、性格开朗，具备良好的沟通能力和服务意识 3、工作认真负责，能适应快节奏的工作环境 4、热爱零售行业，对零食产品有兴趣者优先 5、能适应早晚班轮班制。 三、上班时间 早班:8:00-18:00，中班早上:8:00-12:30, 17:30-22:00，晚班:12:00-22:00(中间吃饭休息一小时)排班制:9小时轮班月休四天 岗位福利: 薪资:底薪++全勤+绩效+加班工资

小张。微信同步

电瓶车 亮点：两班倒都有＋可预支工资+大龄工+支持微信发薪 要求：18-55岁 薪资待遇：随机分配，计件（前10天保底150） 两班倒摆件机器人焊接6000-8500 两班倒冲压6000-8500 长白班打磨6000-8500 吃住情况：先吃后扣约230/月 工作内容：零部件辅助生产 工作时间：8.00-20.00两班倒 地址：双流

成都市成华区招贴砖，两块淋浴板，200元，看清楚打电话

任职要求： 1.年龄 18-45 岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先 5.学历不限，初中及以上文化程度

双流中和陆肖｜招1人，长夜班，最低干1个月 10.21号报道面试入职入住 120/天，包吃住，3-5后天，半月结，可预支 7:00-次日7:00｜员工168+，短发服从安排 宿舍：空调洗衣机+独立卫浴，水电全免 岗位：｜门岗坐岗，巡逻，因为站岗2小时，其余时间坐岗 自备床上用品，黑鞋 2.郫都区蜀新大道商场保安 120/天，3天后次日结，包吃住， 白夜班8对8 18-44岁，168cm+，无犯罪记录 自带黑皮鞋、床上用品，最低做10天，月休4天 3.天府五街华府大道商场保安 130/天，3天后次日结，包吃住，白班8:30-20:30 18-35岁，净身高175cm+，无纹身、无犯罪记录 自带黑皮鞋、床上用品，最低做60天 4.眉山工地（2人） 3200/月，月结，包吃住，月休4天 30‑52岁，165cm以上，岗亭有空调

成都市新都区招贴砖、装修木工

店长薪资福利:饭补30薪资10000-18000招工人数:2名上班时间14:00-12点都是年轻人工作氛围好周结电话同号

店长45岁以下，有建材行业工作经验者优先。销售需具备良好的沟通表达能力和客户服务意识;设计师能够在装修风格，瓷砖空间搭配方面提供良好的建议;业务人员具备较强的市场开拓能力，有较强的责任心和团队合作精神。薪资福利:底薪+提成+奖励+其他福利招工人数:1名

招聘：店长（提供食宿+工作餐+带薪年假）薪资：6000-7000元/月岗位职责：1、全面负责门店管理及运作；2、制订门店销售、毛利计划，并指导落实；3、传达并执行总部的工作计划；4、负责与总部及其他相关部门的联系与沟通；5、指导各部门的业务工作，努力提高销售、服务业绩；6、负责门店各部门工作人员的选拔和考评；7、倡导并督促实行“顾客第下、服务为主”的经营理念，营造热情、礼貌、整洁、舒适的会所服务环境；8、严格控制人事成本、营运成本，树立“低成本”的经营观念。9、进行严格的库存管理，保证充足的货品、准确的存货及订单的及时发放。10、督促门店的营销策划活动开展；11、保障营运安全，严格清洁、防火、防盗的日常管理和维护；12、负责全店人员的培训；13、负责店内其他日常事务。具体上班时间请致电详询！

弋江区（马塘）招聘信息招聘信息【】招聘：芜湖弋江万达韩娜苏鞋店职位：店长+导购招聘条件：性格开朗，形象好亲和力佳，具有良好的表达能力，自律能力及团队合作精神，有销售经验者优先公司福利：底薪+提成+完成奖+法定节假日三薪+4天月休+完成任务奖电话:（同步）

永川吾悦广场三楼【赫利俄斯】童鞋店招聘店长/店员（半天班）工作内容:童鞋销售薪资：3000元起底薪+补助+提成要求:员工，长期稳定，年龄40岁以内，善于沟通，有服装童鞋销售经验优先。工作地点：永川吾悦广场三楼赫利俄斯童鞋有意请致电：

集物空间文创店销售营业员： 1.了解并熟悉店内商品属性； 2.具备销售意识并有基本的销售能力； 3.具有一定的实用和美感的认知，上架，陈列商品； 4.店内日常清洁卫生。 工作时间： 早9.30-晚6.30，午1-晚10 一周一天休。 第一个月为试用期，固定工资3000。 第二个月开始底薪＋提成，底薪2700，提成为当班业绩的1%，每半年工龄+100。 每月月底最后一天发放当月工资 生日福利 加班工资

集物空间文创店销售营业员： 1.了解并熟悉店内商品属性； 2.具备销售意识并有基本的销售能力； 3.具有一定的实用和美感的认知，上架，陈列商品； 4.店内日常清洁卫生。 工作时间： 早9.30-晚6.30，午1-晚10 一周一天休。 第一个月为试用期，固定工资3000。 第二个月开始底薪＋提成，底薪2700，提成为当班业绩的1%，每半年工龄+100。 每月月底最后一天发放当月工资 生日福利 加班工资

我们是一家从事25年，非常专业销售地板的门店，在成都有多家连锁店，店里产品非常齐全。从最普通的花色到特殊个性花色，以及根据客户自己拿样品来，按样生产等等…，店里产品的价格是从几十到几千元/平的都有，品种非常齐全，对销售人员来说销售起来更加方便。更容易签单。欢迎你们的加入！！！ 现招：店面销售5人年龄23-45岁 （有销售经验者优先） 待遇：底薪+提成+年终奖 （） 试用期：底薪3500-4000元 （根据个人情况而定）

管理餐厅的一切事

本店是乐山赵鸭子店甜皮鸭分店，主要售卖甜皮鸭和各类凉菜，需要1～2位员工，要求如下： 年龄18-50岁，会切配，讲卫生，身体健康，诚实守信，工作认真负责，热情友善，遵守店面管理规定 待遇：4000-5000元，包吃包住

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、结账等全流程服务，确保服务热情、规范、高效 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理台面、补充餐具及物料 3. 主动关注顾客需求，妥善处理咨询与简单投诉，提升顾客满意度 4.配合店长完成日常盘点、设备检查及营业数据记录工作 5.参与岗前培训与服务标准学习，持续提升服务意识与操作技能 任职要求： 1.年满18周岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 5.学历不限，责任心强，注重团队协作

负责协助餐厅统筹日常运营管理，确保服务质量、食品安全与顾客满意度，带领团队高效完成各项工作，是连接管理层与一线员工的核心角色。 主要工作内容 1. 日常运营管理： -统筹前厅/后厨日常工作，包括开档准备、高峰期调度、闭档收尾，确保流程顺畅。 -合理安排员工排班，监督工作进度，处理突发问题（如顾客投诉、设备故障等）。 2. 服务质量把控： -规范服务标准（如接待礼仪、餐品上桌流程），定期培训员工服务技能。 -主动与顾客沟通，收集反馈并优化服务，提升顾客复购率。 3. 团队管理： -带领员工完成业绩目标，激励团队积极性，协调员工关系。 -协助经理进行新员工入职培训、绩效考核及晋升评估。 4. 品控与安全： -监督餐品质量（口味、分量、摆盘），确保符合餐厅标准。 -严格执行食品安全规范，检查卫生死角，保障操作环境达标。 5. 数据与汇报： -统计每日营收、客流、食材消耗等数据，定期向经理汇报。 -协助制定促销活动方案，推动活动落地执行。 任职要求 1. 学历与经验：高中及以上学历，餐饮行业经验，1年以上管理岗经验优先。 2. 能力要求： -具备良好的沟通协调能力，能高效处理顾客需求与员工问题。 -熟悉餐饮运营流程，了解食品安全法规，有成本控制意识。 -抗压能力强，能适应轮班制（包括周末、节假日）。 3. 素质要求：责任心强，服务意识佳，团队领导力突出，注重细节。 我们提供 -薪资：4000-5000元/月（底薪+绩效奖金） -福利：五险、包食宿、节日福利、员工餐折扣、定期团建、晋升空间 -培训：完善的岗前培训与技能提升课程，助力职业发展

不想安于死工资，不想青春被平庸消耗！ 拒绝呆板朝九晚五，拒绝固化职场内耗，专招90后、00后敢拼、敢闯、想逆袭的年轻人！ 我们不招打工混日子的员工，只找同频共振的创业合伙人！ 很多人的起点，都是从一份自由靠谱的兼职开始。不用背景、不看学历、不靠人脉，只要你有上进心、肯踏实做事、不甘于现状，这里就是你从零起步、逆袭成长的舞台。 关于我们 一支全新年轻化创业团队，全员90、00后氛围轻松、没有层级压迫、没有职场套路。 我们正在深耕轻创业赛道，低门槛、高弹性、潜力无限！ 从兼职试水、积累经验，到稳定增收、组队创业，我们提供完整的成长路径，手把手带教，全程扶持，让普通人也能靠努力、靠团队、靠趋势赚到结果。 我们想要这样的你 90后、00后，心态积极，阳光有活力 不躺平、不摆烂，想利用碎片时间多增收 想跳出打工局限，学习创业思维、提升能力 踏实肯干、执行力强，愿意跟着团队长期成长 有无经验均可，零基础免费带教，小白也能上手 你能收获什么 灵活兼职收入：时间自由，多劳多得，告别固定死工资，靠努力提升收入 全套创业能力：实战学习引流、运营、销售、团队管理，解锁赚钱思维 纯粹青年圈子：和同龄热血伙伴并肩作战，氛围轻松、互帮互助 清晰晋升路径：兼职→骨干→核心合伙人，从单打独斗到带队创业 全程无套路扶持：免费教学、资源共享、专人带教，不踩坑、不内卷 写给正在迷茫的你 二十几岁的年纪，最珍贵的不是安稳，是试错的勇气和成长的机会。 普通上班只能维持生活，抱团创业才能改变人生。 不用你投入大额成本，不用你有过人天赋，只要你愿意学、愿意干。 我们带你从兼职试水积累资本， 从实战历练沉淀能力， 从单人摸索变成团队并肩， 一步步从打工者，变成自己的老板！ 青春最好的样子，就是一群志同道合的人，为了目标全力以赴。 90/00后的主场，拒绝平庸，逆风翻盘正当时！ 想兼职增收、想零基础创业、想加入年轻热血团队

1、负责各摊位日常线下销售工作推进； 2、协助线上运营部门开展线上销售； 3、摊位/店面日常卫生维护与库存盘点； 4、领导安排的其他工作任务。

岗位职责： 1、现场接待新客，做好客人登记，建立客人档案； 2、协调部门内部的关系； 3、拓展及维护顾客，做好顾客管理； 4、协助完成部门计划业绩和管理工作； 5、店面日常经营管理。 任职资格： 1、有两年以上美容店务管理经验，专业知识扎实； 2、良好的职业道德，有月度季度促销经验，有培训经验； 3、有团队意识、沟通能力、亲和力强、抗压能力强； 4、为人真诚，能吃苦耐劳，工作踏实。 工作时间：11：00-20：00

《工作内容》： 收银员每天的工作内容首先我们前台旁边会有一个小超市负责每天上下货的盘点、上下货的补货、每天负责收钱、做账、盘点每天的流水