岗位职责： 1、负责门店日常运营管理，确保服务流程顺畅 2、协调团队工作，提升客户满意度 3、参与制定和优化门店服务标准 4、在店接待顾客，安排项目及时回复线上客户咨询信息。 任职要求： 1、善于沟通，按时完成上级交给的工作 2、拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3、具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法 4、工作时间14:00～2:00

岗位职责： 1.负责打酒门店日常运营，包括顾客接待、产品介绍、促销推广及疑问解答 2. 熟练操作智能打酒设备，完成酒瓶更换、物料补充及基础设备维护 3. 规范执行销售台账登记、数据录入与日结汇总，确保信息准确及时 4.保持门店整洁有序，落实陈列标准与卫生管理要求 5.完成临时性任务及团队协作工作 任职要求： 1. 学习能力强，具备良好的服务意识与沟通表达能力 2. 能熟练使用计算机及常用办公软件进行数据处理 3.形象气质佳，亲和力强，有零售或快消行业经验者优先 4.工作认真负责，具备基本的数据敏感度与责任心 5.学历不限，接受应届毕业生及转行人员

店长，有从事过足浴店、按摩店、水疗店的管理工作；技师形象气质佳，技术过硬，年龄20-35周岁；招纳优秀新人（条件好的技师）。

招聘岗位：养生馆门店店长（工作地点：简阳，内江 ） 岗位要求： 1、年龄30-50岁，，中专及以上学历，优秀者可放宽学历条件； 2、有相关行业（如：大健康行业、保健品行业、快消品行业、旅游行业、餐饮、房地产、保险、直销、康养、导游、教培等相关经验）工作经验优先； 3、有以下资源者可破格提拔，从管理层做起，（如有如有门店店长团队）； 4、晋升渠道：店长→区域主管→区域总监； 5、购买五险； 6、超长假期暑假一个月，寒假一个月，共计60天。 工作地点可就近安排，覆盖广东全省多座城市，以及陕西、甘肃、江西、四川、重庆、贵州、云南、安徽等全国市场； 岗位职责： 1、全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2、制定高效定量的门店日常工作计划； 3、做好门店内部各个部门的分工管理工作。

3000-6000+销售提成单休18-40岁，责任心强。

，身高1.6米以上，年龄在25~40岁形象气质佳。大专以上学历，有三年以上茶楼、咖啡厅和酒店服务行业管理工作从业经验。负责茶楼门店运营团队组建、商品进销存管理、协调客户员工及内外关系，制定营销策略完成销售目标。注重客户体验及员工培训等。

找一个合伙人，我开店你入技术股，利润分红。只想按部就班的打工人勿扰。我要的是一起把店做大做强的店长合伙人！！全国连锁店，有公司21年背书，总部全流程扶持，每月总部有线上线下培训。至少有半年以上中医理疗推拿按摩经验，善于与人沟通交流，会维护客情。不限学历。待遇优厚，提成丰厚，提供包吃包住，年龄25-60岁，只要你有一颗想挣钱的心，欢迎加入我们！

我们是一群有梦想的青年，创业品牌【鸡派大侠】顾客定位中小学生和年轻群体，邀请也和我们一样充满激情并且有吃苦耐劳精神的你一起创造事业，在这里你可以当店长，店员，经理，还能免费成为我们的股东！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉与突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.热爱餐饮服务行业，认同品牌文化

三年经验

招聘：其他办事人员全职兼职都可以 四川省成都市大邑县

铆工岗位招聘，薪资为7000-12000元/月，招聘人数10人。工作地址位于成都市青白江区黄金路。

焊工岗位招聘1人，薪资为6000-7000元/月。工作地址位于成都市青白江区清泉镇欧管委附近。

招聘铆工，招聘人数10人。薪资为7000-12000元/月。工作地址位于成都市青白江区黄金路。

招聘：搬运装卸工吃苦耐劳，服从工作管理安排 四川省成都市简阳市

招聘：宁都土灶台（华东城店）诚聘优秀店长/领班薪资：看能力面谈职位详情：诚聘：优秀店长/领班宁都土灶台（华东城店）如果你懂门店管理，整体运营如果你会团队建设，敢拼肯干如果你沟通能力强，经验丰富如果你想找一份稳定有发展的工作如果。。。。。。只想告诉你我们不画大饼薪资待遇，福利到位[红包]私信面谈为志同道合的伙伴提供广阔平台共赴成长

招聘：小米专卖店店长(节日福利+社保）薪资：4000-8000元/月岗位职责：1.全面负责小米专卖店的日常运营管理，确保店铺高效运转。2.制定并执行销售策略，提升店铺销售额与市场占有率。3.管理店铺团队，进行人员培训、绩效考核与激励。4.负责商品的陈列、库存管理，保障货品充足与合理摆放。5.维护良好的客户关系，处理客户投诉与反馈，提升客户满意度。6.紧跟市场动态与行业趋势，为店铺运营提供决策依据。任职要求：1.具备丰富的零售行业管理经验，有品牌专卖店管理经验者优先。2.熟悉小米产品及相关市场，对数码产品有深入了解。3.拥有出色的团队管理能力与沟通协调能力。4.具备较强的销售意识与营销策划能力，能有效推动销售增长。5.熟练掌握店铺运营各项技能，如库存管理、陈列布局等。6.工作认真负责，抗压能力强，有良好的服务意识与职业操守。本岗位薪酬范围在4000-8000，提供节日福利、社保、工作餐及年终奖，拥有广阔的晋升空间。诚邀有志之士加入我们的团队，共同拓展小米专卖店业务，创造辉煌业绩！

招聘：店长要求：年龄20-50岁，有相关工作经验者优先，性格活泼开朗，有责任心，有团队协作精神。 西昌市长富路34号

招聘：店长（节日福利）薪资：4000-8000元/月岗位职责：1.全面负责门店的日常运营管理，确保各项工作有序开展。2.制定并执行门店销售策略，提升销售业绩，达成经营目标。3.管理团队，进行人员培训、绩效考核与激励，打造高效团队。4.负责门店商品陈列、库存管理，保障商品供应与流转。5.处理客户投诉与问题，维护良好的客户关系，提升客户满意度。6.分析市场动态与竞争对手情况，为门店经营提供决策依据。任职要求：1.具备大专及以上学历。2.拥有3年以上门店管理销售经验，手机行业管理经验者优先。3.具备卓越的领导能力、沟通能力与团队协作精神。4.熟悉销售流程与技巧，能有效提升销售业绩。5.掌握商品管理、库存管理等相关知识与技能。6.具备良好的问题解决能力，能妥善处理各类突发情况。

诚聘[庆祝]店长导购薪资待遇：搭配师薪资6000-100001、底薪10-20提成，2、月休四天3、五险店长7000-150001底薪店提个人提成2.月休息4天五险联系人：丽电话：（同步）招聘地址-唐山路南万达，薪资优｜提成高｜氛围好爱穿搭·有能力·想发展欢迎加入，一起变美变优秀

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5. 配合店长完成日常运营支持及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力和责任心 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业服务经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写与计算能力

招聘：营业员一名，有经验者优先，年龄不限

岗位职责： 身体健康，形象气质佳，具有服务员工作经验优先，有意向直接投递简历！公司急聘大量新人，年龄18+，有无经验均可！ 1，公司直招，当天上岗 2，同事团结，工作气氛超级好，老板耿直 3，包吃包住不压工资，没有押金 4，面试当天直接安排寝室，拎包入住两人一间，免费提供全新被褥被套。 工作时间：17:00-1:00 具体工作可直接到店面试了解。 应聘直接投递简历，我会及时联系你！ 联系我时，请说是在鱼泡直聘上看到的，谢谢！

岗位职责 1. 负责门店商品陈列、整理、补货、盘点 ​ 2. 接待顾客，介绍产品，引导消费，做好销售服务 ​ 3. 维护门店环境卫生与商品整洁 ​ 4. 配合完成收银、对账、交接班工作 ​ 5. 服从店长安排，完成日常工作任务 任职要求 1. 年龄18–45岁，身体健康，形象端正 ​ 2. 工作认真负责，热情主动，有良好服务意识 ​ 3. 有零售、超市、门店销售经验优先 ​ 4. 能适应轮班/排班，吃苦耐劳

三千五一个月，月休三天 岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

工作内容: 1.负责接待到店客人，给客人介绍酒水，促进成交 2.线下配送酒水到家 要求: 1.年龄25-35 2.会骑电动车 3.有销售经验优先 4.外表干净，善于交流，做事麻利 工资: 底薪4000+提成+配送

岗位职责 1. 负责电竞馆整体运营管理，完成门店营收、客流、会员等经营指标。 2. 统筹店内人员排班、培训、考勤、服务管理，打造稳定服务团队。 3. 日常设备巡检、网络维护、环境卫生管理，保障全场设备稳定运行。 4. 策划落地储值活动、节日活动、小型赛事，负责引流、锁客、提升业绩。 5. 日常账务核对、物料盘点、成本控制，提交门店经营数据。

能简单懂得川菜菜谱制作

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供产品介绍、咨询解答及基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、及现金管理 4.协助开展促销活动，执行门店营销方案并反馈顾客需求 5.维护店内环境卫生与安全秩序，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 4.具备操作能力，学习意愿强 5. 无不良从业记录，遵守职业道德与公司规章制度

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1.学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2.工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，有长期从事零售行业意愿