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门店管理合伙人
1-6千/月
店长1-2人月结兼职全职
1,负责门店卫生,群聊管理 2,热爱麻将传统文化 3,工作时间八小时,月休六天 4,具体内容请私聊
店长月结
 一、岗位描述 1、全面负责餐厅的管理工作,保证餐厅经营业务的正常进行; 2、负责餐厅工作人员的岗位业务培训,不断提高全员业务素质; 3、负责餐厅设备财产管理,严格控制物料消耗和成本费用及外联工作; 4、检查和督导员工严格按照餐厅服务规程和质量要求做好各项工作,确保安全、优质、高效。 二、任职资格: 1、年龄18-40岁之间,高中及以上学历; 2、具有一年以前茶叶行业管理经验 3、熟悉餐厅的各项管理工作流程和管理规范; 4、较强的组织、管理、协调能力,具有服务意识。 5、吃苦耐劳 薪资福利: -底薪3000元+全勤200元++岗位津贴500元; -工龄工资:每年增加100元 -提成:营业额实收的千分之五;
店长1-2人月结全职
▌模式 底薪4K +手工/开卡 业绩提成 + 月度利润分红(5–10%) ▌要求 3年以上美甲美睫店长经验,有成功提升门店业绩的案例,能独立操作服务每一位顾客,能带领团队完成月度业绩目标,能培训员工,能独立线上/线下运营门店。
店长1-2人月结
成都·天府五街·野火homebar·找店长! 工作时间:晚上9点-5点(周末)周内3点 希望你: 1.(最重要的一点)有局头经验、营销经验或者自带局头资源 2.喜欢玩,熬夜冠军! 3.情绪稳定、性格开朗、身体健康! 4.会玩酒桌游戏、能带动整体氛围 5.有责任心 我们能给你: 【优先择偶权】 1.免费门票+酒水畅饮(自己要hold住) 2.带朋友来打折 3.一份不低于1万的工资!!!!!!!! 4.每月大额分红! 5.未来分店合伙人机会! 期待你加入我们!!
招聘网咖店长
6千-1万/月
店长6-10人月结兼职全职
有电竞网咖管理工作优先
双店店长
5千-1万/月
店长1-2人
职位:区域店长 职责: 1. 管理两家店日常运营,确保出品(现炒臊子)和服务质量。 2. 控成本、提人效、盯营业额,保利润。 3. 带团队、排班、培训,处理客诉。 要求: · 3年以上餐饮管理经验,熟悉后厨(尤其现炒)。 · 会看报表、控损耗,能巡店(需电动车)。 · 能两头班(午、晚高峰在岗)。 待遇: 底薪+绩效+面议。如能力突出可考虑入股参与分红
店长
1、有通讯(移动、联通、电信)营业员及业务员等方面的工作经验; 2、整体把控门店运营,团队建设、人才培养; 3、对外事项处理; 4、性格开朗、有较强的责任心、有团队意识及服务意识,有良好的沟通能力及表达能力,有强烈的学习愿望; 5、普通话清晰流利; 6、工资面议; 7、工作时间为上午9点、下午7点,单休; 8、工作地点:犀浦街道两河东路233号万科城生活广场中国移动营业厅。
塔吊司机指挥工1-2人
成都市新都区招塔吊司机工资7000夫妻最好卡年龄男的55女的50要加班费工资6500不要加班费工资7000指挥不要加班费5500要加班费5000,加班费20一小时
成都 新都区 桑园
10月17日 00:16拨打电话
服务员包住包吃免费培训20人以上日结兼职全职
岗位职责: 前厅:接待顾客,协助顾客点餐和送餐,外场清洁等为顾客提供服务; 后厨:牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作; 协助门店完成储值卡、新零售等促销(享受门店销售激励) 完成餐厅经理交代的其他事项工作。 任职要求: 年龄18-58岁(部分门店要求40岁内) 服从安排,能适应餐饮行业的工作内容及强度; 前厅工作需要具备一定的服务意识,后厨能接受餐品制作的工作内容; 能接受门店的排班安排(早晚班、无通宵班次)接受成都市主城区域内的调动。 薪资福利: 包吃包住,月休4天; 薪资月结,时薪制,多劳多得; 工作地点:市区豪客来门店。
四川成都至梁山牵引头两台,随时可提车,招聘司机,薪资3800。
3.8千/月
拖车司机月结
成都至梁山牵引头两台,随时可提车,招聘司机,薪资3800。
成都
10月17日 00:14拨打电话
四川成都回梁山牵引头一台,随时提车,招聘司机,薪资3800。
3.8千/月
拖车司机月结
成都回梁山牵引头一台,随时提车,招聘司机,薪资3800。
成都
10月17日 00:14拨打电话
四川成都回梁山牵引头一台,随时提车,现招聘司机。
拖车司机
成都回梁山牵引头一台,随时提车,现招聘司机。
成都
10月17日 00:14拨打电话
店长
招聘火锅店店长要有经验会懂得线上运营位置在喀纳斯工资面谈联系电话قاناسقاقوگوديانعاقىزمەتكەرقابىلدايمىزقابىلدايمىزقالعانجۇمىسىنتىلەفونسوعىپۇعىسىڭىز2026-10-16
阿勒泰
10月17日 00:11拨打电话
店长1-2人月结
火锅店招聘1、火锅店长1名工作地点:兰州市:和平薪资:8000元/月+要求:随时到岗,熟悉快速翻台火锅管理流程,火锅管理经验岗位5年以上工作经验者优先考虑。联系电话:吴先生:面试地址:兰州市城关区名城广场3号楼
兰州 城关区
10月17日 00:10拨打电话
店长月结
点击查详情井号:///2uGpHDTTiHtZCAm店长,员工【公司】:赤峰松山区悦颜柚见生活美容馆【薪资】:2800-8000元【地址】:内蒙古自治区赤峰市松山区应昌街35-1东南方向160米富和园七区【电话】:
赤峰 松山区
10月17日 00:09拨打电话
店长店员
点击查详情井号:///W44pBVb0CDgpiww店长一名店员两名【公司】:赤峰松山区悦颜柚见生活美容馆【薪资】:2800-8000元【地址】:内蒙古自治区赤峰市松山区应昌街35-1东南方向160米富和园七区【电话】:
赤峰 松山区
10月17日 00:09拨打电话
店长服务员餐饮收银
蛮涮自助小火锅招聘岗位:服务员6名、收银员2名、店长1名岗位要求:服务员有餐饮前厅工作经验,有健康证,收银员形象气质佳,有餐饮前厅工作经验,店长有餐饮管理经验,可以接受系统性培训,服从管理,薪资待遇:服务员3200元/月+300全勤+绩效奖金,收银员3300元/月+300全勤+绩效奖金,店长6000-8000元/月工作地址:平凉市崆峒区金润国际购物中心4楼联系电话:
平凉 崆峒区
10月17日 00:05拨打电话
店长3-5人月结
【四川老字号 · 诚聘店长/厨师长】鸡毛店川菜(直营连锁,30+门店) 关于我们: 始于2008年温江杨柳河,历经18年沉淀,获评"四川老字号"。 坚持"做食品就是做良心",以顾客为中心,现拥有二十余家直营门店并持续扩张。 这不是一家普通餐饮店——是让奋斗者和家人过上有尊严生活的川菜领导品牌。 诚聘 · 店长 / 前厅经理(12K-20K ) - 岗位职责:门店全盘经营管理,排班、成本、客诉、外卖平台运营,团队带教 - 任职要求:3年以上连锁餐饮门店管理经验,能独立扛门店业绩,熟悉数字化收银/外卖系统 - 加分项:有川菜或本土连锁品牌经验,温江及周边居住者优先 诚聘 · 厨师长 (15K-25K) - 岗位职责:后厨团队管理,招牌菜稳定出品,毛利率管控,菜品标准化 - 任职要求:川菜功底扎实,能带10-20人后厨班底,5年以上从业、3年以上连锁管理 - 加分项:有完整可带的厨师班底(可整建制引入) 我们提供: 直营连锁平台,晋升通道清晰 包食宿、五险、 经理级可入股,一起分享经营成果 温江老字号品牌背书 投递方式:本平台直聊 / 投递简历,48小时内回复 工作地点:成都 (30+家门店就进分配)
收银员
4-6千/月
收银员长期6-10人月结全职
收银员: 第1个班次14:00-23:00,第2个班次22:00-到打烊 工资结构: 收银入职4800,第2个月开始5200,在做满半年以后当上收银主管会在基础工资上面额外增加1000块钱辛苦费,相当于就是6200就封顶了,主要负责前台接待收银、做账、货物盘点 晋升空间机会大(包意外保险,提供包吃包住,住宿公寓式单间)(月休四天)
营业员店员有提成免费培训1-2人月结全职
诗春秋散酒品鉴馆招聘 招店员|全职 底薪+提成|月休可调 月综合3600-7000 踏实肯干、善于沟通,有销售经验优先 地址:青羊光华馨庭 电话:
营业员免费培训3-5人日结兼职全职
岗位职责: 负责顾客接待、点餐、收银、发餐等工作 协助维持餐厅环境整洁,及时清理餐桌 主要负责厨房产品制作(比萨、牛排、炒制、炸制),需要轮流洗碗,外场服务顾客 任职要求: 年满18-55周岁,身体健康,需办理健康证 热情开朗,有服务意识,能适应快节奏工作 每个门店岗位不同需求有差异,具体根据门店情况咨询沟通 薪资福利: 薪资:时薪制,多劳多得 保障:,兼职享商业意外险 福利:员工专属餐食折扣 培训:零基础带薪培训,一对一师徒带教
营业员免费培训1-2人月结全职
诚聘门店营业员 工作内容:收银、理货、盘点、保持店内整洁 要求:做事细心,有责任心,待人热情,有无经验均可 福利:单休 社保 薪资面议,排班灵活,店内环境舒适 工作地点:武侯区西部智谷
导购1-2人月结全职
麦吉丽专柜招聘美肤导购! 综合薪资面谈 待遇:底薪+五险+提成+手工+奖金。 要求:热爱美业,社牛 有护理经验更好! 工作地址:彭州万达一楼麦吉丽专柜 联系电话:
招聘店员
4-6千/月
店员有提成免费培训3-5人月结兼职假期工全职
招呼客人,负责打酒,有良好的沟通能力。
门店店长
1-1.1万/月
店长6-10人月结全职
大健康从业人员,会销讲课程,会管理门店,有意向可以培训,后面开展门店
餐饮店长月结全职
1.负责门店日常管理,人员管理,设施设备管理,物料订货盘货管理,食品卫生安全管理 2.配合督导并对接好公司管理制度财务和数据管理,食材损耗管理,执行力、沟通力、应急处理能力、数据分析能力。 3.动态巡检:监控出餐速度与质量,处理客诉或突发状况(如退菜、设备故障)。 - 服务监督:观察员工服务流程,及时纠正偏差,确保顾客体验。 4.团队管理:排班、培训、绩效沟通、团队建设。 - 成本控制:监控食材成本、人力成本,优化采购与损耗。 - 营销与品控:配合总部/自主做促销,维护外卖平台,保证出品稳定。 我们提供:月休四天,购买五险,系统化培训体系,工作氛围好,业绩分红,包住宿
童装店长
3-8千/月
店长1-2人月结全职
【岗位职责】 1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施; 2.执行总部下达的各项任务; 3.做好门店各个部门的分工管理工作; 4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
花店店员招聘
3-6千/月
店员有提成包吃免费培训1-2人月结全职
月薪3000十提成,主要负责客人接待,帮忙包花,工作轻松,月休四天。
前台4700-5500
4-6千/月
收银员6-10人月结
【岗位职责】接待收银 【任职要求】155以上18-28岁有形象要求 【工作福利】月休四天自己调休 【薪资待遇】每个月15号发工资综合4000-6000
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