南油108档口招聘熟手小妹和店长，共5名。要求性格好、勤快、形象气质佳、身材比例好、身高160cm以上、机灵能干、有上进心、不混底薪、销售能力强、有两年以上经验、能吃苦耐劳、做事认真负责、会拍照、熟练使用微商相册和商陆花。新手勿扰。薪资待遇为底薪加提成，月均薪资1万元以上，能力突出者待遇从优。老店业绩稳定。有意者请联系电话（同步）。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业经验者优先，学历不限

招聘猪肉主管:1名工资待遇:7500加猪肉师傅：多名工资待遇：6500加单做猪肉有做过有经验的来电懒人吊儿郎当勿扰非诚勿扰有提升空间包吃包住月休3天、上班时间9.5小时工作地点：龙岗电话联系：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽条件

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.学历不限，有较强学习意愿与责任心 5.认同企业文化，具备服务意识与结果导向思维

高薪招聘[烟花]：猪肉主管薪资：8000+猪肉中工薪资：5000-5500要求：会管理责任心强、会做毛利、会控损、对客人热情、会开口促销叫卖、半桶水、不开口者勿扰！月休3天、包吃包住、上班9个半小时工作地点坪山联系猪肉电话

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职位：瑜伽馆店长一名 薪资范围： 10K-15K/月（底薪6.5K+提成+奖金） （前两个月保底9K） 岗位职责： 1. 负责全馆日常运营管理（排课、耗课、会员服务、团队排班） 2. 制定并执行月度销售计划，完成新签+续费目标 3. 监控耗课率，优化排课结构，提升会员到店频次 4. 处理会员投诉及退卡挽留，维护核心会员关系 5. 管理3-8人团队（老师+前台），负责培训和激励 任职要求： 1. 2年以上预付卡行业店长经验（瑜伽/健身/美容/教培优先） 2. 熟悉耗课率、退卡率等核心数据，会算账、懂优化 3. 具备团队管理能力，能处理复杂人际关系 4. 有会员投诉处理经验 5. 瑜伽老师转型管理岗的，需额外有1年以上销售或管理经验 我们提供： 前两个月保底9000元，安心过渡不压榨 · 收入与耗课率挂钩，你赚=馆里赚 · 真放权不画饼 · 一线城市核心地段场馆，稳定经营4年

平湖 家装贴砖：118平方 分两套小户型（各2房一卫生） 所有客厅、阳台贴600X1200（横贴4张）窗户需要贴线条 地砖750X1500 所有转角贴线条、包含防水、卫生间、清理垃圾 每套包工7000元。做不过别来电话

深圳市龙岗区招弱电/安防

深圳市南山区招工地学徒工、贴砖学徒

罗湖要一个不锈钢师傅，谁有时间可以联系这个电话。上班时间是晚上21：30到早上6：30。

岗位职责： 1.全面负责餐饮门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保门店营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客户投诉与突发事件，及时上报并落实改进措施 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队管理能力 3. 热爱餐饮服务行业，责任心强，注重细节与执行力 4.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件 5.学历不限，有相关管理经验者优先

招聘【店长】【销售导购】一、招家具店长1.有销售经验或者当过店长2.有团队精神3.有上进心，责任心工资待遇:底薪+提成+奖金。（3500-上不封顶）二、招家具销售导购1.形象气质佳，亲和力强.2.有经验者优先录用3.肯学习，有上进心，责任心强。工资待遇:底薪+提成+奖金（3000-上不封顶）工作地点:廉江市人民大道南博皇建材家居芝华仕格调家私联系人:何小姐

贵州黔南摩尔城热立方地暖机专卖店招聘店长。薪资为底薪加提成，月薪范围5000至15000元。

彩亭桥赵一鸣省钱超市招聘店长一名。岗位职责包括负责门店日常运营管理，管理库存商品，确保商品陈列规范、账实相符，配合开展促销活动，推动门店业绩增长。岗位要求为20至40岁，高中以上学历，体貌端正，沟通能力强，有门店管理经验。月薪4500元。

[爱心]大家好[爱心]本店因业务发展需要，现招聘店员，有意者请与我联系：王诚信志远果业爱琴海店店员，店长招聘1、店员基本工资2600+全勤200+岗位津贴200+日提成+饭补（50%）+节假日3薪+节假日福利+意外险++工装。2、店长基本工资2600+全勤400+岗位津贴1000+月分红+年分红+饭补+电话补+全年培训学习+节假日福利++工装要求:负责门店销售、管理工作，能独立管理，达成目标。要求形象好，气质佳！晋升机制:店员，店长助理，店长，区域总监，合伙人店长第一年年薪十万+，第二年20万+，第三年30万＋，区域总监50万＋，合伙人100万加。早班8点到16点晚班下午3点到晚11点每周轮班。月公休2天。

博白招聘店长。工作内容包括接待客户、做客情维护、记录单据以及电脑出单。岗位要求形象好气质佳，性格开朗，沟通能力强，有销售经验者优先。薪资为保底4000元/月，无上限，综合薪资范围4000-10000元/月。

急招！好工作不等人！！晚6早5 可接受小白，工作内容轻松（一天就5-6张桌子）可带手机玩（不能打王者！） 包吃不包住 岗位职责： 1.负责顾客接待、点餐、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2. 保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供热情、细致、有温度的服务体验 4.协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成日常盘点、物料整理及营业前后的准备工作 任职要求： 1. 学历不限，形象端正，具备良好的沟通表达能力 2. 有无经验均可，接受岗前带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 具备基本服务意识，有餐饮行业经验者优先 5. 遵守职业规范，服从管理，具备团队协作精神

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈异常情况 5.配合店长完成日常盘点、物料整理及交接班工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，无传染性疾病 2.具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及结账等全流程服务工作 2.保持用餐区域整洁有序，及时清理桌面与地面卫生 3.主动关注顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 协助处理顾客咨询与简单投诉，及时反馈至主管 5.配合完成餐前准备、餐具摆放及营业结束后的收尾工作 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，形象端正，无不良记录 2.具备良好的沟通能力与服务意识，有亲和力 3. 吃苦耐劳，适应轮班制及节假日工作安排 4.有餐饮行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 5.学历不限，具备基本读写算能力

岗位职责： 1.负责顾客接待、点单、上菜及餐中服务，确保用餐体验顺畅愉快 2.保持餐厅环境整洁，及时清理桌面、补充餐具与物料 3.配合团队完成开市、收市及日常运营支持工作 4.主动了解菜品信息，协助解答顾客咨询，处理简单客诉 5. 严格遵守食品安全与卫生操作规范，落实包吃等福利执行要求 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，形象端正，沟通表达清晰 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训 3.吃苦耐劳，责任心强，具备良好的服务意识和团队协作精神 4. 学历不限，初中及以上文化程度，能适应轮班制工作节奏 5.深圳福田区本地或可就近稳定上岗者优先

招聘店长一名。薪资为8000元以上/月。工作内容包括：1.销售目标达成：根据公司下达的销售指标，分解到店员个人并确保达成。2.人员管理：负责招聘、培训、激励、指导店员，保证店铺各项工作的顺利开展。3.商品管理：做好到货验收、商品陈列、定期返货，并与公司商品部沟通商品调整计划。4.店务管理：保证门店卫生、人员仪容仪表、店内设备的维护保养。5.与商场运营的对接：及时传达商场要求和活动计划。

岗位职责： 1.负责顾客迎宾、点单、上菜、席间服务及结账等全流程餐饮服务 2.保持餐区整洁有序，及时清理台面、补充餐具与物料 3. 主动观察顾客需求，提供礼貌、热情、细致的服务体验 4. 配合厨房与吧台高效协作，确保出餐与服务节奏顺畅 5. 如实反馈顾客意见，协助提升服务质量与客户满意度 任职要求： 1. 对服务行业有热情，形象端正，沟通表达清晰 2.具备良好的服务意识与团队协作精神 3.能适应轮班制及节假日工作安排 4. 无经验者可接受带薪培训，有餐饮服务经验者优先 5. 最低学历不限，身体健康，无传染性疾病

深圳市连锁超市招聘蔬菜主管1名薪资：7000+提成包吃住、月休二天要求年龄28-40岁、做事不要斤斤计较、有团队意识、手脚麻利、会叫卖、有责任心、勤快工作有效率、服从安排管理、懒散人、酱油者勿扰！电话：张店。

要求年龄18~35岁有餐厅相关经验无不良爱好，能吃苦耐劳，有责任心.会电脑下单收银。

工作内容: 1、营业准备 2、点菜下单 3、外卖打包、打扫卫生 包制饺子云吞和售卖。负责区域卫生。 包住 岗位职责: 手工包制饺子云吞。带薪培训。 任职资格: 1、年龄18-50岁，身体健康、男女不限； 2、品行端正，能吃苦耐劳。

深圳市连锁超市招聘蔬菜主管1名薪资：7000+提成包吃住、月休二天要求年龄28-40岁、做事不要斤斤计较、有团队意识、手脚麻利、会叫卖、有责任心、勤快工作有效率、服从安排管理、懒散人、酱油者勿扰！电话：张店。

【招店长2名/销售3名】工作地址：108栋一楼/110栋一楼岗位职责：店长1.市场档口店长工作经验2年以上；2.负责门店整体运营管理；3.督促店员接待、推款、对接客户；4.制定销售目标，拆解并落地完成；5.货品陈列，搭配成套推款；6.调动店员积极性，处理基本客诉。销售1.本市场工作两年以上；2.销售能力强，能深度做客户跟进；3.对接客户主动穿版，推款销售；4.有目标感和赚钱欲望；5.年龄20-30岁，身高160-170cm，体重105斤以内待遇：面议休息：月休3天法假年假联系电话：（）