岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制，确保货品周转高效、账实相符 3. 主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与本地化推广，提升区域品牌影响力 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强统筹协调能力与团队带教意识，能独立承担经营责任 3. 具备基础财务与数据分析能力，熟练使用办公软件 4. 责任心强，抗压能力好，适应灵活工作节奏 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

，身高要求约160厘米，外貌端正。有相关工作经验者优先考虑。薪资待遇优厚，包含底薪及提成。

品牌：沐纯招聘职位：品牌专卖店店长招聘人数:1名工作时间： 跟随商场上下班时间招聘要求：有内衣床品等销售经验，沟通能力强服务意识好有上进心。鸽子精勿扰做过沐纯熟手优先手机党勿扰工作地点:南山区联系电话:（同步）

招聘3名熟手小妹，档口地址为110，薪资待遇10k以上。招聘2名熟手小妹，档口地址为110，薪资待遇10k以上。招聘店长，底薪1w起加提成总提千5，月休2天，节假日有假，有年终奖。另招聘销售小妹2名，底薪8k起加提成总千5，月休2天，节假日有假，有年终奖。

[红包][红包][红包]招聘：[玫瑰][玫瑰][玫瑰]A：店长：1-2名有南油批发市场店长管理经验2年以上的B：销售精英：2-3名能穿版、会销售，有批发经验1年以上的薪资待遇：7000-12000[玫瑰][玫瑰]电话：

一、销售员/店长（薪资可面谈） 管理能力和销售能力强 优先 提成方式：销售额提成，各项激励奖金 岗位职责： 1.负责南油门店的销售工作，完成销售指标 2.有良好的服装搭配能力，负责店铺陈列工作 3.能独立制作短视频并及时发布 4.具备良好的沟通能力，能与客户建立良好的合作关系，跟踪并维护售后工作 5.完成上级领导交代的工作 任职要求： 1.有3年以上的服装销售经验 2.身高160以上，能穿版 3.性格外向，有亲和力和责任心， 4.团队意识强，能够与同事协作完成销售任务 5.熟用商陆花系统 硬性要求：人品过关!诚信待人!! 档口风格主打新中式轻国风，期待你的加入。

深圳福永超市诚聘猪肉主管1名，基本薪资8000元十高额超毛利绩效提成，猪肉刀手2名：基本薪资7000元十绩效提成猪肉学徒1名：基本薪资5000元十绩效提成以上岗位包食宿，月休两天，每天工作9.5小时，也可以主管带团队洽谈工作地点：深圳市福永联系电话：，张生（同步）

深圳福田连锁超市招蔬菜主管1名待遇7000提成，包吃住，月休2天，上9.5小时小店，操作简单轻松联系同步

品牌：沐纯招聘职位：品牌专卖店店长/导购员招聘人数:店长/导购各1名工作时间： 跟随商场上下班时间招聘要求：有内衣床品等销售经验，沟通能力强服务意识好有上进心。鸽子精勿扰做过沐纯熟手优先手机党勿扰工作地点:南山区南山周末兼职（11:00-21:00）联系电话:（同步）

现结明天招两个杂工，220一天，8小时加班一比一，有人带坐地铁，，想做的老乡来电：

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面包店招聘店长、店助、收银员、营业员各3名要求：五官端正，有销售经验者优先（18-40岁）月休3天，待遇：店长5000-8000，店助4200-5000，营业员3000-4500。

【诚聘英才｜家电门店店长】林熙电器海尔专卖店现面向社会诚聘门店店长岗位要求年龄40周岁以内，具备门店管理经验者优先具备较强执行力与责任担当，擅长团队统筹管理，带领团队达成门店经营目标薪酬福利底薪5000起，薪资上不封顶平台已备好，期待你的加入！有意者欢迎私信沟通（），也欢迎各位朋推荐

生鲜超市招聘店长助理一名，45岁以下，在其他行业有过管理经验的小白可以从基层理货员做起，最重要有上进心和责任心，有蔬菜零售、水果零售、超市生鲜区等相关行业工作经验优先！有能力者也可以挑战股份店长！有资源、对生鲜行业感兴趣的朋友，我们也在招募合作伙伴！[玫瑰]福利待遇详情面议！工作地址：尚书路原电大斜对面联系电话：吴（）

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江北烧烤店诚招:炒菜师傅一名凉菜一名店长一名服务员五名一经录用待遇优厚电话

职位：瑜伽馆店长一名 薪资范围： 10K-15K/月（底薪6.5K+提成+奖金） （前两个月保底9K） 岗位职责： 1. 负责全馆日常运营管理（排课、耗课、会员服务、团队排班） 2. 制定并执行月度销售计划，完成新签+续费目标 3. 监控耗课率，优化排课结构，提升会员到店频次 4. 处理会员投诉及退卡挽留，维护核心会员关系 5. 管理3-8人团队（老师+前台），负责培训和激励 任职要求： 1. 2年以上预付卡行业店长经验（瑜伽/健身/美容/教培优先） 2. 熟悉耗课率、退卡率等核心数据，会算账、懂优化 3. 具备团队管理能力，能处理复杂人际关系 4. 有会员投诉处理经验 5. 瑜伽老师转型管理岗的，需额外有1年以上销售或管理经验 我们提供： 前两个月保底9000元，安心过渡不压榨 · 收入与耗课率挂钩，你赚=馆里赚 · 真放权不画饼 · 一线城市核心地段场馆，稳定经营4年

会销售会买单 工作时间6小时 一天90提成5个点 工作地点:宝安万达 要求:，，工作简单轻松，不迟到早退，负责任的优先

0经验也可以，学习沟通能力强，月休4天，一天8小时，微信电话同步

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管理及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，控制成本并提升盈利水平 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和抗压能力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹日常事务与突发应对 4.学历不限，具备较强责任心与服务意识 5. 有数据分析意识，熟练使用办公软件，具备基础财务知识更佳

塔斯汀汉堡店招工

工作职责：朴朴公司招聘，无押金无收费 就近工作，工作时间灵活 时薪19-29 元，每月稳赚千元补贴家用 【工作职责】 1、依据系统分配的订单，快速、准确的完成拣货和打包； 2、协助进行商品上架、补货、盘点、清理等工作； 3、协助进行活鲜水产养殖、加工出货等工作。 任职要求：1、初中及以上学历，工作经验不限； 2、熟悉仓库基本操作流程者优先考虑； 3、入职需提供健康证（面试通过后有预约记录即可入职）。

1. 客户接待与销售：负责到店零售客户接待、需求沟通，根据客户通勤、代步、载货、家用等场景，精准推荐雅迪电动车、配件、售后套餐等产品，讲解车型性能、优势、价格及活动政策，促成成交。 2. 批发业务对接：协助门店处理渠道批发咨询、报价、对账、接单工作，维护下游批发客户资源，跟进意向客户，完成批发销售指标。 3. 客户维护与跟进：登记客户信息，做好意向客户回访、老客户维护，解答客户购车、用车疑问，讲解车辆保修政策、保养常识，推动老客转介绍，提升门店复购及口碑。 4. 门店日常运营：负责展厅车辆陈列、整洁整理、车辆擦拭、样品维护；配合门店完成节日促销、活动落地、物料摆放等工作。 5. 基础售后协助：对接简单用车咨询、售后登记，反馈客户问题给维修团队，协助完成交车、登记、手续办理等全套流程。 6. 数据汇总：每日统计零售、批发销售台账，完成店长安排的其他日常工作。

工作职责： 1、 负责后厨寿司制作； 2、 负责楼面门店服务； 3、 上级安排的其他工作； 4、 配合团队完成日常运营工作，遵守服务标准与食品安全规范 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康； 2. 有餐饮服务经验者优先，无经验者可提供带教培训； 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排； 4. 具备基础服务意识，服从管理，有团队协作精神； 5. 学历不限，有意向在餐饮业发展，愿意在岗位中持续成长。 工作时间： 8:30-23:30，一般为8小时轮班（早中晚三班），具体排班以门店实际运营情况安排为准。综合工时165.36小时，每月超过综合工时部分按1.5倍加班费结算。 工作地区分布在福田、南山、宝安、龙华、龙岗等门店。 福利待遇： 1、不包吃住，底薪＋生活补贴＋加班费 2、深圳一档社保+公积金（8%） 3、入职满一年享有年度体检 4、带薪年假 5、年度考核奖金 6、带薪生日假

招聘门店经理10名。薪资为4000元/月，另加5%-12%的门店总业绩提成。面试地址为安宁就近门店面试。工作地址为安宁三丰房地产经纪有限公司。

主业后兼职，长期兼职！免费提供工衣，门店有空调，环境舒适（暑期兼职店员已满） 【工作内容】超市店员，打包分拣补货，工作简单。 【上班时间】这是一份兼职！兼职！一天4小时，时间多可以根据门店需求多排班。一周需要五天出勤。时间灵活，完全可以下班后过来。工作时间弹性！！ 【薪资问题】20-30元/时 【工作地点】就近安排。全市一百多家门店可安排，在家附近就能上班。（目前是南山、福田、罗湖、坪山六和门店有店员岗位需求）

招聘岗位包括店长、见习店长、营销储干、置业顾问，工作地点在深圳宝安。要求年龄18周岁以上，中专（高中）及以上学历，具有良好的亲和力、理解能力、逻辑协调和沟通能力，积极乐观开朗，为人诚实守信，工作积极主动，注重团队合作，愿意服务客户并通过面对面沟通提升综合能力。能够吃苦耐劳，适应朝九晚九的工作时间，有梦想有激情能坚持。在深圳且能够快速到岗者优先安排面试。薪资待遇方面，入职薪资最高7500元（具体面议），另有底薪补贴7000元，五险一金，提供宿舍。业绩奖比例为55%-80%，入职满1年的经纪人近一年平均月薪22375元，入职满1年的店长近一年平均月薪27978元。薪资结算方式为面议。岗位职责：主要负责为客户提供一手房或二手房咨询、租赁买卖等相关业务的全程代理服务。晋升机制：每月一次竞聘，入职一月以上即可参与，公开透明。晋升路径为置业顾问、置业经理（储备店长）、店长、营销副总经理、营销副总裁。优秀者三个月可晋升为置业经理或店长。