1，认同本店企业文化。 2，善于表达，学习，挑战和创新！ 3，乐观，开朗充满阳光！

新店开业在即 日韩烤肉店主管招聘启事 服务员数名 岗位名称：日韩烤肉店主管/经理/店长（1名） 工作时间：月休4天（排班制，具体根据店铺营业时间调整） 岗位职责 门店日常运营管理：全面负责日韩烤肉店的日常运营，确保服务流程、出餐效率及顾客体验符合品牌标准；协调前厅（接待、点单、上菜、送客） 团队管理与培训：负责员工日常排班（根据客流灵活调整班次），定期组织服务礼仪、烤肉知识（如日韩烤肉特点、蘸料搭配、烤制技巧）、顾客接待及送客流程等培训，提升团队专业度；关注员工状态，及时沟通解决问题，维护团队稳定性。 服务标准执行：重点把控“礼仪服务”细节（如迎宾问候、餐中主动服务、烤肉协助、送客道别等），确保符合日韩餐饮“细致周到”的服务风格；监督顾客用餐全程体验，主动处理客诉，提升复购率。 送客与客情维护：带头执行标准化送客流程（如引导离座、感谢用语、邀请再次光临等），关注顾客离店反馈，收集意见并反馈，助力门店口碑提升。 其他：配合总部完成促销活动执行、库存管理（食材/耗材）监督、卫生安全检查等日常工作；完成上级安排的其他临时任务。 任职要求 经验：有1-3年日韩烤肉店/日料/韩餐类门店主管或同等管理岗位经验，熟悉日韩烤肉服务流程及顾客需求特点。 能力：具备较强的团队管理能力（能独立挑班排班、培训带教）、沟通协调能力（与员工、顾客高效互动）及问题解决能力（快速应对客诉、突发状况）；熟悉日韩餐饮礼仪（如鞠躬礼节、敬语使用、烤肉服务细节）。 形象与性格：形象端正，亲和力强，服务意识突出，能适应餐饮行业早晚班及节假日高峰工作节奏。 薪资福利 薪资：面议（根据经验及能力综合确定，参考行业内同岗位水平） 休息：月休4天（排班制，灵活调休）。 提供员工餐/住宿节日福利等（具体面聊）。 应聘方式： 请携带个人简历（标注日韩烤肉店管理经验详情）至门店地 期待您的加入，一起打造高品质日韩烤肉服务

岗位职责： 1. 全面负责南油档口的日常运营、销售及团队管理工作； 2. 接待二级批发客户，维护老客关系，通过线上线下渠道拓展新客户； 3. 精通货品，负责现场穿版、搭配、陈列，主导补货建议与库存管理； 4. 带领销售团队完成业绩目标，培训及考核店员。 我们需要这样的你： 1. 硬性要求：2年以上服装批发档口销售或管理经验，必须是熟手！不接受新手或“打酱油”； 2. ，身高160-168cm，体重90-110斤，形象好、气质佳，能驾驭多种风格版衣； 3. 核心技能：懂穿搭、会销售、能扛压，有出色的客户沟通与服务意识； 4. 加分项：会拍照拍视频，有小红书/抖音运营经验者优先。 你将获得： 1. 丰厚回报：底薪8K-12K + 高额销售提成 + 团队奖金 2. 发展平台：核心岗位，能力决定上升空间，优秀者可参与分红或晋升为合伙人； 3. 简单氛围：团队90/00后，扁平化管理，拒绝内耗，工作纯粹就是“搞钱”； 4. 基础福利：全勤奖、餐补、不定期团建、超低折扣员工购衣。 面试须知： 请准备个人近照及穿搭照，面试需现场穿版。期待实力派加入！

有餐饮经理经验

1、招聘文具店全职店长，负责门店货品、日常经营、招聘并管理兼职，需要可以做长期，有责任心、有门店管理经验者。 2、位置在蛇口，花果山和四海地铁站附近。 3、每周单休，店铺营业时间： 工作日10：30～21：30。 周六9：30～15：30，周日休息。 忙碌时段需要招聘兼职，店长自行招聘并培训兼职，也可与兼职排班轮班。 4、特别福利：学生寒暑假期间，可自选带薪假期休假。 5、月薪4k提成无上限，需要提前试岗，试岗文具店门店在上川地铁站出口处。

岗位内容： 1.负责人员空缺时，顶替各岗位，包括顶收银、服务、煮面、调料等岗位； 2.管理餐厅大堂日常运营，包括服务质量、销售目标和员工资源管理； 3.协助店长招聘、培训和管理团队，促进员工发展和升级； 4.合理控制物资消耗及库存管理，优化采购成本和利润空间。 任职要求： 1.具备连锁餐饮品牌从业及管理经验。 2.热爱服务行业，有较强的团队领导和管理技巧。 3.具备良好的沟通能力和服务态度，能够快速调整和改进工作方案。

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括台球前厅服务、客流调度与现场秩序维护 2. 制定并执行销售目标与服务标准，提升顾客满意度与复购率 3. 管理前台团队，组织排班、培训及绩效考核，确保服务质量稳定 4. 监督设备使用与维护，协调后台支持，保障台球设施正常运转 5. 处理顾客咨询、投诉及突发事件，及时上报并跟进解决 任职要求： 1. 具备门店管理或服务行业相关经验，有台球/休闲娱乐行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理意识 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排 4. 学历不限，热爱服务行业，形象端正，服务意识佳 5. 具备基础数据统计与简单报表制作能力

1：有1年以上歺饮管理经验 2：有责任心，服务意识强 3；服丛公司领导安排 4：熟悉电脑操作

岗位职责： 1、负责店铺日常运营及销售工作，完成业绩目标； 2、接待顾客并提供专业的商品咨询与搭配建议； 3、维护店内陈列与环境卫生，确保良好购物体验； 4、定期进行货品管理与盘点工作；. 5 精通网络流量运营者优先 任职要求： 1、形象气质佳，具备良好的沟通能力和服务意识； 2、有销售工作经验者和市场工作经验者优先； 3、具备较强的责任心和团队协作精神； 4、能适应批发行业工作节奏，服从工作安排，要求身高163以上，2-3年以上工作经验，年龄90后，服务热情，审美在线，店长市场3年以上工作经验，会系统操作，销售能力强，大客户维护，客户分类，跟踪售后，人品好，勤快，热情，做事麻利。销售底薪6500-8000提成、店长7500-9000+提成上班地点：104栋二楼联系电话孔生(微信同步）

服务员

布吉区域. 部分守天桥.凌晨12点到12点.(12小时)补2人12点到凌晨12点.（12小时）补4人20:00到6点（10小时）补9人20:00-08:00（12小时)补1人联系人赵经理同步

深圳坂田厂房招聘油漆工、木工、泥工、水电工，点包都可以。

深圳南山招聘5名泥工师傅。油漆点工450一天，包吃住，有意者可报名。

珠宝公司诚聘：1、碰焊：2名2、效果：2名上班地址：水贝工业区水晶大厦二楼依强珠宝电话：（微同）

乔丹成人店招优秀店长大连百年奥莱一店要求：年龄18—38岁有责任心有团队意识有销售经验优先服从管理吃苦耐劳底薪提成三薪奖金补贴

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爱依服角美台商万达店招聘销售​没有经验的店长一对一带教哟！底薪提成综合薪资：4000-70001、收入是不封顶的2、培训是免费的3、晋升是不靠关系的4、边工作、边成长是势不可挡的5、要求：自信，活泼开朗，身高：153以上，年龄22-35岁6.工作时长：8小时月休4天电话：

【冠滋女装精品店】诚聘：店长要求：员工，身高1.59米-1.65米，28-42岁，瑞安户，3-5年零售行业经验，有管理经验者优先，负责门店日常运营，确保销售目标达成管理团队，指导员工服务与产品知识维护店内陈列、卫生及顾客体验待遇：5000-10000元/月（绩效不封顶）联系电话：

穿越米线招聘长期店员两名后厨两名优秀店长一名工资待遇优厚有全勤倒班休息欢迎来店面谈

收银台收银和上货理货，态度端正，做事细心，责任心强，能吃苦耐劳

上货，理货

【急招】店长、店员（店长替补/副店长） 艾康源健康管理中心专注中医养生与艾灸服务，深圳已布局多家门店，计划再开10家新店，现招聘： 一、店长 1、全面负责门店日常运营管理，执行总公司服务标准与工作流程，确保高效有序运转； 2、统筹团队建设与人员管理，负责员工培训、考核及激励，提升团队专业能力与服务意识； 3、监控门店经营数据，分析业绩指标与客户反馈，优化营销策略，提升客户满意度及复购率； 4、协调处理客户投诉及突发事件，维护品牌形象，营造舒适专业的健康服务环境。 二、店员（店长替补/副店长） 1、日常接待、顾客咨询及基础服务； 2、艾灸产品陈列整理、店内卫生维护； 3、顾客档案建立、服务记录与反馈； 4、协助/为客户进行雷火灸操作； 5、促销活动执行及客户关系维护； 6、听从店长安排，配合店内其他工作； 7、作为店长替补/副店长，店长请假时顶上，承担店内日常管理与协调。 任职要求（共通要求） 1、服务意识好、亲和力强、沟通表达清晰； 2、身体健康、无传染性疾病、能适应站立工作； 3、细心负责、有团队协作精神； 4、具备一定艾灸/中医养生专业知识，能独立应对店内事务； 5、对中医养生或艾灸行业有兴趣或了解者优先。 店长岗另需 1、优秀领导力与团队协作精神，能调动员工积极性、凝聚团队； 2、敏锐市场洞察力与数据分析能力，善于通过运营提升业绩； 3、良好沟通表达与服务意识，能妥善处理客户关系及内部协调； 4、性格开朗、责任心强，适应快节奏，具备较强抗压能力与问题解决能力。 上班时间： 6:50–11:50，14:00–17:00（周六周日也开门） 门店地址： 深圳市宝安区石岩街道顺兴路46号 艾康源健康管理中心 到店联系： 找朱老师（可先问前台小妹） 备注： 招聘信息在即招人，建议先到店实地考察；深圳还将开10家门店，发展空间大，欢迎面谈定岗。

要求有东北菜餐厅工作经验，形象好，反应灵敏，多年餐厅工作经验

1提供良好的顾客服务，确保顾客满意度； 2.熟悉商品的基础知识，能够向顾客准确传达商品信息； 3.随时整理商品陈列及补货调整，保证店铺正常运营和销售； 4.早中晚三班制，轮班轮休；

岗位职责： 1.门店管理： -全面负责门店日常运营，包括人员排班、客户预约、库存管理、卫生检查等； -确保服务质量与客户满意度，处理客户投诉及突发事件； -监督并执行公司标准化流程，维护品牌形象。 2.团队建设： -招聘、培训、考核美容师及前台人员，打造高效专业的团队； -定期组织员工技能培训与例会，提升团队专业能力与服务意识。 3.业绩目标： -制定并完成月度/季度销售目标，推动会员卡、疗程套餐等产品的销售； -分析经营数据（客流量、转化率、复购率等），提出改进策略； -策划并执行门店促销活动，提升品牌知名度与客户粘性。 4.客户关系维护： -建立VIP客户档案，维护高净值客户关系，定期回访跟进； -挖掘客户需求，提供个性化美容解决方案。 1.基本要求： -年龄25-40岁，形象气质佳，沟通能力强； -大专及以上学历，美容、管理、营销等相关专业优先。 2.经验要求： -3年以上美容行业工作经验，1年以上美容院管理经验； -熟悉美容产品、仪器操作及行业发展趋势； -具备优秀的销售技巧与客户服务意识。

面包店门市销售

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5. 有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 熟练使用办公软件及门店管理系统 5. 有同行业店长经验者优先 6.做过头疗店长（功效型）

顾客服务、接待顾客、点餐服务、送餐服务、餐厅清洁、设备维护、收银工作、物料补充、库存检查、团队协作、食品安全、安全检查、培训新员工、完成管理层交办的其他任务。

招聘店铺营业员及高级营业员