1. 门店经营目标达成 - 负责门店月度/季度业绩指标（进件量、批核率、放款额、营收）的分解与达成； - 制定并执行门店销售计划，对结果负责。 2. 团队管理 - 负责融资顾问的日常管理、辅导与考核； - 组织晨会、夕会、案例复盘，提升团队谈单转化率； - 搭建人才梯队，做好招聘、培训、汰换。 3. 业务流程管控 - 把控客户进件—资料初审—渠道匹配—签约—放款全流程； - 确保业务合规，严禁虚假包装、骗贷等违规行为； - 协同风控/后台，优化审批通过率与放款效率。 4. 渠道与客户维护 - 维护银行、小贷、担保公司等资金渠道关系； - 拓展本地企业主、个体工商户资源，建立稳定获客来源； - 处理客户投诉与售后，提升复贷率与转介绍率。 5. 门店运营与合规 - 负责门店日常运营（考勤、形象、物料、档案）； - 落实公司合规要求，做好客户信息保密与档案管理； - 执行总部下达的制度、活动与报表要求。 任职要求： - 大专及以上学历，金融、营销、管理类优先； - 3 年以上销售管理经验，有助贷、信贷、房产按揭、车贷门店管理经验者优先； - 熟悉深圳本地银行及非银机构贷款产品，懂进件逻辑与风控要点； - 具备较强的目标感、抗压能力和团队领导力； - 无不良信用记录，无金融违规从业记录。 薪资结构： - 底薪 + 团队业绩提成 + 管理津贴 + 奖金 - 底薪：6000-10000 -综合年薪视业绩一般30万+

岗位职责 1、经营业绩管理，负责营收目标达成、成本费用管控和资产和消防安全防护。 2、运营效能管理，不断提升效能，管控服务时效，落实食品安全自查，确保合规100%达标。 3、客户体验管理，主导本地生活平台运营，提升客户复购率，控制客诉率，建立快速响应机制，确保服务及时率。 4、不断提升整体服务质量，打造门店特色IP增强粘性。 5、保持团队稳定，控制月主动离职率，完善带教体系，建立门店人才梯队，开展定期培训，提升员工业务技能与服务意识。 6. 绩效管理：执行门店绩效考核体系，实现公平考核与有效激励。 7、品牌文化建设：贯彻公司文化与服务标准，打造标准化门店体验，营造积极向上的团队氛围。 任职要求 一、基本条件 1. 高中及以上学历，餐饮管理、市场营销等相关专业优先。 2. 5年以上餐饮管理经验，其中2年以上连锁餐酒馆、音乐餐吧店长/店经理经验。 3. 能适应综合工时制（含晚班），接受节假日工作安排。 二、核心能力 1. 业务能力 • 精通前厅、后厨、演艺管理流程，熟悉餐饮POS系统与财务管理 • 具备扎实的数据分析能力，能从数据中发现业务问题并制定改进方案。 2. 管理能力 • 出色的团队管理与人员激励能力，能有效领导20人以上团队 • 具备较强的沟通协调能力，能有效对接公司各职能部门及外部资源。 3. 经营意识 • 敏锐的市场洞察力，能根据市场变化及时调整经营策略 • 强烈的成本控制意识，能在保障服务质量的前提下提升运营效率。 4. 抗压能力 • 能在高压环境下保持工作激情，完成经营指标。 三、职业素养 1. 认同品牌文化与经营理念，具备高度的责任心和执行力。 2. 具备良好的职业操守，无不良从业记录。 3. 具备优秀的服务意识与客户思维。

深圳坪山区盲人按摩店招聘优秀按摩师和前台店长。技师要求。5年临床经验，有扎实的理论基础。能够辨别和调理基本临床问题。保底5000至6000.，根据技术定。上下班时间早10：30到晚10：30。有单独宿舍，，每天30元餐䃼，店长前台，40岁以内有相关从业经验者优先录用。保底5000元加提成。本店小店老板事少，欢迎你加入。联系人：成老师：

【招聘】好想来零食乐园门店店长，26-40岁，高中及以上，1年加盟品牌零食店管理经验优先统筹整店运营、进销存、人员管理、业绩达成薪资：底薪+提成+绩效+年终分红，福利齐全，轮班无通宵夜班共同福利：节日福利，团队氛围轻松，按时发薪，轮班制联系电话：（同号）地址：广东省深圳市龙岗区坂田街道岗头社区新围仔新梅十巷1号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉生鲜/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.需要有三年以上同行业店长经验者，学历大专以上

工作内容 1.负责人员培训、训练、人力的入职建档以及离职沟通办理 2.管控好门店的设备物料，关注好到货的登记情况 3.客户维护以及客诉处理 4.执行领导的指令 任职要求 1.有门店筹建经验 2.有责任心，执行力强，有一定抗压能力 3.热情大方，性格开朗，做事风格干脆果决 目前品牌迅速扩张中，大量岗位空缺，优先考虑内部晋升，欢迎报名

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与短视频穿搭拍摄，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉时尚零售/美妆等行业运营逻辑 2.具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.身高163cm以上，爱玩社交媒体爱拍照爱分享

岗位职责： 1.全面负责新店整体运营管理，制定销售目标，带领团队完成月度、季度业绩指标； 2.负责门店人员招聘、排班、培训、日常管理及绩效考核，打造稳定高效销售团队； 3.把控门店形象、货品陈列、价签管理、卫生体验区标准，严格执行品牌终端SOP； 4.把控门店进销存、日常盘点、库存预警、样品管理、滞销款优化，保障货品正常周转； 5.落地总部新品上市、促销活动及门店引流活动，负责会员私域维护、老客复购运营； 6.负责门店账务、收银台账、日常报表提交，妥善处理客诉及门店突发事务； 7.收集市场及竞品信息，反馈门店经营问题，持续优化门店营收与坪效。 任职要求： 1.有商场万象城等高端综合体潮牌、数码、电竞、潮流集合店店长经验优先； 2.1~3年以上连锁零售门店店长全盘管理经验，懂团队带教、陈列落地、库存管控； 3.具备较强销售能力、目标感强，会看经营数据，能主动做门店业绩提升； 4.熟悉银豹收银库存系统优先，了解电竞外设（键盘、鼠标、耳机）品类者加分； 5.性格开朗、责任心强，沟通能力好，执行力高，能适应商场排班，抗压能力强。

岗位职责： 1.负责后厨食材的清洗、切配、腌制等前期准备工作 2.协助厨师完成菜品烹制、装盘及出餐配合工作 3.保持操作区域整洁卫生，严格执行食品安全与操作规范 4. 按时完成餐具回收、清洗及后厨设备基础维护 5.配合完成库存盘点、物料领用及日常耗材登记 任职要求： 1. 吃苦耐劳，服从安排，具备良好的团队协作意识 2.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 3. 有餐饮后厨工作经验者优先，无经验者可带教培养 4.能适应快节奏工作环境，接受早晚班或轮班安排 5.初中及以上学历，年龄16-50周岁

深圳南山区招聘小工一名，月薪4800-5000元，每月休息四天，节假日补假。有意者可报名。

深圳市宝安区南方医院，装卸车以上午活150干完记账，要力工，3个人

工作：户外处拆除空调外机，附带少量拉线 开工时间：下午15:00 时长：预计2小时 薪资：一口价100元，完工当场结算 要求： 1. 持有低压电工证，熟悉空调拆机，会规范收氟，保护铜管 ​ 2. 可以登高作业，自带梯子等登高工具以及安全带等安全防护装备 ​ 3. 自备拆机工具（活动扳手、电笔等） ​ 4. 外机偏重，安全意识强，规范操作

招聘临时电工，工作时间为明天上午9:00开始，预计工时8至9小时。工作内容包括店内布线、安装灯具、广告牌拉线。薪资为25元/小时，工作完成后结算。要求有电工实操经验，自带基础工具，懂安全规范，能熟练完成店内电路、灯、广告牌线路施工。工作地点位于罗租下新村，提供工作餐。

衡水市赵记餐饮管理有限公司正在招人！职位：腾达新城附近招店长服务员配菜薪资：3300-6000元/月工作地址：永兴西路1568号胖勇记川菜馆查看详情：衡水华辰货物运输有限公司正在招人！职位：东明物流园招聘啦！（待遇好+有意直接打电话）薪资：6000-7000元/月工作地址：地址：衡水市桃城区东明物流园南二区南头311-316号昊天物流查看详情：衡水和平路前进街幸福生鲜超市正在招人！职位：收银员/服务员/理货员薪资：3000-4000元/月工作地址：衡水市和平路前进街应聘电话：

超市主管真诚善良、性格开朗，有亲和力踏实肯干，生活作息、行为习惯良好身体健康，语言表达清楚，无不良嗜好及不良记录男女不限，年龄18-45岁，可接受早晚轮班薪资福利:待遇面议欢迎有意者联系面试工作地址:元江商业广场佳信超市

招聘蔬菜领班主管数名！水果领班主管数名！男女不限，夫妻也行，脚踏实地！工作认真！吃苦耐劳！工资:9000-10000具体细节电话沟通！工作地点：上海市浦东新区电话：

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店里卫生，理货，

我们欢迎年轻、有想法、敢拼搏的你！ 要求：一颗向上的心！渴望学习、渴望成长、有明确的目标感和责任感。传递快乐能量。最好是个“社牛”！善于与人打交道，沟通能力超强，能轻松应对各种顾客，是团队气氛的调节剂！ 我们会给您提供•明确的晋升路径：重点培养方向：未来店长！ 我们提供系统化的培训和成长支持，助你快速提升管理能力。

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售达成 3.熟练操作收银系统，准确完成收款、开票及退换货处理 4.协助盘点库存，核对销售数据，及时反馈商品缺货或滞销情况 5.配合店长完成促销活动执行、客户信息登记及基础会员维护 任职要求： 1.学历不限，有零售行业经验者优先 2.普通话流利，具备良好的沟通能力与服务意识 3. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习能力强 5.无不良从业记录，认同企业服务理念

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

小象超市全、兼职招聘 根据个人情况，面试沟通入职岗位，通过后会安排试岗，双向选择，没有套路。 岗位招聘： 1-全职水产员：负责鱼池水产商品的加工备货； 2-商品上架员：负责大仓来货商品的上架及在站商品的维护盘点； 3-订单分拣员：负责线上订单的及时分拣，备货打包。 各岗位工资面议，月休4天，工作时长可根据个人情况协调安排。 各岗位全职、兼职皆有招聘。

门店日常工作，

兼职促销员珠江啤酒诚聘促销员（白天上班、可兼职）要求：18--39岁；性格开朗，善于沟通，待遇:月综合工资4000-5000元上班时间:18:30-23:0019:00-23:30（每天上班4个小时，中途休息半个钟）月休4天，节假日、生日，工龄补贴。工作地点公明区：长圳、玉律，田寮，楼村，圳美石岩区：青年路、应人石，料坑宝安区：流塘，上合，上川电话：覃主管（同步的）（欢迎介绍或）

负责全店管理，后厨，饮品区管理，要求22-35岁，会后厨切配 食材菜品熟悉了解制作工艺 悟性高

深圳福田钱大妈 招聘长期营业员 底薪4800+月休4天，餐补900一个月不包吃、包住 要求勤快工作有效率，有团队精神，服从管理安排，服务态度好会叫卖，懒人型勿扰。

货品摆放，打包，分类，比较简单，工作时间早上八点到下午18.00，有工作经验的由先，工人，年龄，21至35岁

【急聘】销售运营储备店长——零门槛高收入，敢拼你就来！ 天艾和深圳分公司，我们让更多的人获得健康，解决他们的病痛。我们的使命是让中医药惠泽天下。公司扁平化管理，团队氛围超好。快来成为我们线下门店的一员！ *职位核心： -【学历要求】高中/中专学历以上，20-50岁皆可绽放光彩 -【零经验培养】老带新实战培训，可快速上手，打造您的核心竞争力 -【透明晋升】三个月磨合合适，可升级为销售经理 *我们需要这样的您： +有一定销售经验（摆摊/导购/地推经历都算数！）热爱销售事业，有运营经验更佳。 +天生行动派：既能雷厉风行开拓市场，又能细心周到的服务维护客户。 +正能量：能给团队和客户带来积极笑声，高情商沟通达人，乐于分享经验帮助同事成长，带领团队打市场，向市场要效益。 +创新实践家：敢想敢做，遇到拒绝越挫越勇。 改变命运的按钮就在眼前，这一次，让您的选择配得上你的野心！