岗位职责： 1.全面负责新店整体运营管理，制定销售目标，带领团队完成月度、季度业绩指标； 2.负责门店人员招聘、排班、培训、日常管理及绩效考核，打造稳定高效销售团队； 3.把控门店形象、货品陈列、价签管理、卫生体验区标准，严格执行品牌终端SOP； 4.把控门店进销存、日常盘点、库存预警、样品管理、滞销款优化，保障货品正常周转； 5.落地总部新品上市、促销活动及门店引流活动，负责会员私域维护、老客复购运营； 6.负责门店账务、收银台账、日常报表提交，妥善处理客诉及门店突发事务； 7.收集市场及竞品信息，反馈门店经营问题，持续优化门店营收与坪效。 任职要求： 1.有商场万象城等高端综合体潮牌、数码、电竞、潮流集合店店长经验优先； 2.1~3年以上连锁零售门店店长全盘管理经验，懂团队带教、陈列落地、库存管控； 3.具备较强销售能力、目标感强，会看经营数据，能主动做门店业绩提升； 4.熟悉银豹收银库存系统优先，了解电竞外设（键盘、鼠标、耳机）品类者加分； 5.性格开朗、责任心强，沟通能力好，执行力高，能适应商场排班，抗压能力强。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展营销活动执行与短视频穿搭拍摄，提升门店区域影响力 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店店长相关工作经验，熟悉时尚零售/美妆等行业运营逻辑 2.具备良好的团队管理能力与跨部门协作意识 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4. 具备基础数据分析与办公软件操作能力 5.身高163cm以上，爱玩社交媒体爱拍照爱分享

钓虾场运营，烤肉店店长

专业店 新店即将开业招募 发型师 或者店长 新店机会多 或者助理 学徒也要 待遇：保住 . 提成48 -60％ 要求：个人形象好 ，二年以上经验 年龄：18-45岁 学徒年龄16-45岁 宝妈也可以 ， 老板20年以上经验免费教学 要求形象气质好 ，能吃苦耐劳 ，半罐罐 吊儿郎当绕道

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

【招聘】好想来零食乐园门店店长，26-40岁，高中及以上，1年加盟品牌零食店管理经验优先统筹整店运营、进销存、人员管理、业绩达成薪资：底薪+提成+绩效+年终分红，福利齐全，轮班无通宵夜班共同福利：节日福利，团队氛围轻松，按时发薪，轮班制联系电话：（同号）地址：广东省深圳市龙岗区坂田街道岗头社区新围仔新梅十巷1号

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与经营计划，统筹成本控制与营收分析 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 维护门店形象与卫生标准，确保食品安全与操作规范符合行业要求 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮或零售行业门店管理经验，熟悉饭店运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标达成意识 4. 具备基础财务知识与系统操作能力（如POS、ERP等） 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

1.负责零食店日常运营及现场管理，统筹人员排班与工作安排; 2.负责零食采购计划、陈列管理、库存控制及损耗监控，及时处理临期商品; 3.组织实施门店促销活动,完成销售与毛利目标; 4.监督员工服务流程，开展培训与绩效考核，提升团队服务水平; 5.处理顾客反馈与突发事件，保障门店卫生、安全与正常运营。 任职要求: 1.具备良好的沟通协调能力，能高效执行上级交办任务; 2.有团队管理经验，具备较强的服务意识和责任心; 3.能适应零售行业工作节奏，抗压能力强; 4.具备基础的数据分析能力，能根据销售情况调整运营策略。 薪资构成 1. 固定薪资：底薪6000+全勤奖300 2. 月度绩效（双倍奖励）： 考核90分奖励400元，95分奖励800元；连续三个月考核95分以上，额外奖励1000元 3. 业绩提成：完成基础业绩后，每超额十万业绩，提成100元 任职要求 有商超、零食店管理经验，吃苦耐劳，以身作则，能带团队，抗压能力强，做事积极主动。 合适直接投递简历，即刻安排面试。

广东深圳南油105栋5楼招聘服装展厅资深店长及店员，要求有服装销售经验、陈列技巧，形象气质佳者优先，待遇丰厚，欢迎有意者前来面议。

1. 门店运营： 全面主持店面的日常管理工作，执行公司标准； 2. 人员管理： 合理安排店员排班、考勤，做好传帮带； 3. 货品管控： 负责商品的陈列、补货、盘点及鲜食管理，降低损耗； 4. 收银稽核： 负责收银管理及账目核对，确保账实相符； 5. 客户服务： 处理顾客咨询与投诉，提升进店消费体验。

招二次结构木工熟手，负责构造柱、圈梁、过梁、门窗抱框、止水反坎支模拆模，全套工序。 地点：深圳宝安 薪资：350元/天，包住。 要求：手艺扎实，能吃苦，服从公司管理，可长期稳定干活，云贵川工友优先。 有意请电话联系。 工作地点：深圳宝安 工资：按考勤打卡， 要求：能长期干，身体健康，无高血压心脏病

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包住 包吃 本岗位招聘ktv服务员20人;年龄要求在18-38之间; 工作时间 6-8小时工作时长、快乐上班、轻松赚钱。任职要求 年满18周岁、身高155cm及以上。 无不良嗜好、形象气质佳。会唱歌跳舞优先 3,有无工作经验均可，提供岗前免费培训。福利待遇 所有员工上班包食宿。 入职不收取任何费用、包括、。工资支持日结、让您收入更灵活。 外地、入职签正规合同、工资待遇都写进合同、保障员工利益。 月休4-6天、可连休、面试通过即可安排住宿、宿舍2人每问、配备网络、空调、洗衣机、冰箱、家电齐全、拎包入住。 公司直招、月薪1W起步、安全、稳定

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招店长,薪资3000元以上/月,有经验者优先!

济源市欣园豆制品南街直营店招聘【岗位名称】店长【工作内容】负责门店经营管理，安排人员分工，货品进销存盘点及门店账务核对。【岗位要求】25-40岁，中专以上学历，有门店销售管理经验优先，性格开朗，优秀者年龄可放宽。【工作时间】门店营业排班【薪资待遇】4000元+/月，月休1天——————————【岗位名称】店员【工作内容】负责门店产品销售，服从店长各项工作安排。【岗位要求】25-45岁，学历不限，沟通亲和力强，会骑电动三轮车优先。【工作时间】门店营业排班【薪资待遇】3000元+/月，月休1天——————————【工作地址】济源市南街菜市场【联系电话】点击查看：========================发布信息点击：

招聘：店长（保险+奖励）薪资：5000-15000元管理门店日常沟通外拓寒暑假可带娃上班前提不影响工作的情况在黄金店护肤品点服装店做过的都可以

招聘辣招聘辣招聘辣招聘店长和销售1.一定要3年以上熟手，性格踏实稳重！2.性格开朗有丰富的销售经验及大客户管理经验。3.身高1.6米以上，穿S或M码衣服，年龄25到30岁。年龄不符合勿扰！4.薪资待遇：8K～10K总提法定节假日社保。

品牌连锁店招聘招聘店长5名/店员10人1.工资待遇:4000-8000元，月休3天，年龄25-50岁！2.公司带薪培训上岗：有上进心；工作环境干净！3.上班时间:10:00--20:30，休息两个半小时工作地点:奎屯市，乌苏市联系电话:

岗位职责： 1.负责门店日常接待、点单，上菜及结账等全流程服务工作，提升顾客满意度与成交率 2.保持营业区域整洁有序及时清理桌面与地面卫生。 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有良好沟通能力与服务意识 2. 工作经验不限，有零售、快消或服务业经历者优先 3. 形象端正，亲和力强，具备基本抗压能力与责任心 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5.愿意学习成长，服从管理，具备团队协作精神。

岗位职责： 1.负责客户APP订单的分拣、打包及出库，确保中班时段高效准确完成拣货任务 2. 承担商品到店后的验收、理货及上架工作，保障货架陈列规范、库存清晰 3.按订单要求及时配送商品至客户家中，确保配送时效与服务品质 4.协同门店同事完成日常清洁、补货及顾客基础咨询等运营支持工作 5.遵守门店操作规范与安全制度，主动反馈异常情况并配合优化流程 任职要求： 1. 学历不限，有零售、电商或快消行业经验者优先 2. 身体健康，能适应轮班制（含中班及傍晚后上岗） 3.工作细致负责，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能熟练使用智能手机完成订单查询与系统操作 5. 服从安排，具备团队协作精神与基础抗压能力

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及货架整理，保持营业环境整洁有序 2.热情接待顾客，提供产品咨询、推荐与基础售后服务 3.熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及现金管理 4. 协助开展促销活动，及时反馈顾客需求与市场信息 5. 配合店长完成盘点、报表填写及交接班工作 任职要求： 1. 学历不限，有零售行业经验者优先 2. 具备良好的沟通能力与服务意识，亲和力强 3.工作认真负责，能适应轮班及节假日上班安排 4.无不良从业记录，服从门店统一管理 5.具备基础计算机操作能力，学习意愿强

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、销售目标分解与跟进 2.独立负责门店管理，库存管理及损耗控制，确保货品周转高效有序 3.带队开展顾客服务与会员维护工作，提升客户满意度与复购率 4. 参与门店营销活动执行与效果复盘，提出优化建议并推动落地 5.完成公司统一培训考核，逐步承担店长级管理职能 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 2. 有餐饮等行业一线工作经验者优先 3. 学习能力强，愿意接受轮岗锻炼与阶段性考核 4.责任心强，能适应灵活排班与阶段性驻店工作 5.执行力强，服从安排

我们文创主题馆急需要招2名店员，年龄20～40岁，男女不限，无工作经验我们会岗前培训，有相关工作经验或者有才艺、手艺、懂做自媒体、或有餐饮相关工作经验优先录用。坪山石井附近居民有想找工作或者刚毕业合适的可以了解一下。工作内容是以文创主题小院客户日常接待，跟进团建活动相关工作，维护基地空间环境打理，门店不忙的时候协助做一些线上推广。试用期一个月，3000元底薪加营业额3％业绩提成。工作时间:周一休息，周二～周五下午15:00-21:00，周六周日上午10:00-21:00。包吃不包住，其他员工待遇可以线下沟通。 地址:坪山区石井东部花卉中心横塘路85号

热情接待到店顾客，主动引导顾客入座，介绍店内消费套餐、酒水种类、优惠活动。耐心解答顾客疑问，根据顾客需求协助点单、下单，准确记录酒水、小吃、时长等消费信息，确保订单无误

大型超市防损员 岗位职责 主要负责超市日常秩序维护、场内巡查、防盗防损、顾客引导等基础安保工作，工作轻松、无体能训练、冬暖夏凉、自由度高。 任职要求 1. 男女不限，18–50岁；50–54岁持有效体检报告可应聘 身高165cm以上，身体健康、体态端正 3. 无纹身、无案底、无不良记录 4. 服从管理，工作认真负责 5. 持有广东省保安证优先录用 薪资待遇 1. 综合薪资4200元/月（含餐费），加4天倒休，如果不修的情况下每各班次加140元/天 2. 免费包住，宿舍楼房配置：空调、热水、洗衣机，生活设施齐全 3. 公司直招、零费用入职，不拖欠工资 4. 免费发放被褥、全套工装西服，无需自费购置 5. 设有员工优秀奖，福利完善 6. 晋升透明：防损队员→班长→队长，长期稳定发展，

夸父炸串招全职店员，16-38岁，不限学历经验。要求身体健康，工作仔细认真，有上进心服从安排月入4000-5000元。发薪准时，每月15号。提供餐补、房补、全勤奖和绩效奖金。当月入职，名额有限，欢迎报名。

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息 2. 根据顾客需求提供专业选购建议，促成销售并提升客户满意度 3. 及时反馈顾客意见与市场信息，配合开展营销活动 任职要求： 1. 对零售服务有热情，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有导购或相关销售经验者优先 3.形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.责任心强，服从管理，具备团队协作意识

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，提升顾客满意度与复购率 2.熟悉商品信息，准确解答顾客咨询，协助完成下单、收银及售后处理 3.维护店内陈列整洁美观，定期盘点库存，及时反馈补货需求 4. 配合开展促销活动，主动引导顾客参与，达成销售目标 5. 遵守服务规范与操作流程，保障营业秩序与资金安全 任职要求： 1. 学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 形象端正，亲和力强，能适应轮班及节假日工作安排 4.工作认真细致，具备基本计算机操作能力 5.具备团队协作精神，服从门店管理安排