招聘：专卖店上班-服装店铺主管 薪资：8000-12000元 职位要求： - 年龄27-35，中专或以上学历，户籍不限，男女均可 - 精通服装终端零售管理及店铺营运，擅长销售团队管理和货品管理 - 五年以上零售行业工作经验，其中三年以上店长经验，以大型百货公司、购物中心/广场同等职位工作经验尤佳 - 具备较强的分析、计划及组织能力，高度的工作责任心及良好的协调沟通能力 职位内容： - 负责店铺的经营管理工作及人员管理 - 日常店铺运作管理、产品销售、顾客服务 - 保持店铺形象及陈列指引 福利待遇： - 工作时间：做五休二 （8小时班制，就餐时间不计入） - 薪资待遇：7000– 20000（含团队提成部分） - 社保公积金齐全，带薪年假，年底奖金 - 每年6-10套免费工服（价值2000元以上/每套） 我们的晋升机制：见习售货员-> 售货员-> 高级售货员-> 店铺主管-> 助理店铺经理-> 店铺经理-> 区域主管-> 助理区域经理-> 区域经理-> 零售经理-> 高级零售营运经理 工作地点： 深圳京基100KK MALL、益田假日广场、京基金融中心、华强北九方购物中心、海岸城购物中心；福田星河COCO PARK、金光华广场、华润中心罗湖万象城、南山华润万象天地、壹方城等深圳其他I.T旗下品牌店铺 更多店铺欢迎选择，你期望的工作地点，我们将尽力安排. 每周固定一天招聘日，可在全市店铺中就近安排工作，详情如下： 面试时间：周三下午14:00-16:00专场招聘 面试地址：深圳南山区华润置地大厦E座5楼（地铁站：1号线高新园B出口） 其他除周末外，周一至周五任意时间都可直接前往人事部面试，通过后可根据住址及公司需求门店就近安排。欢迎应聘者直接前往招聘日现场参加面试，无需电话预约，面试时请携带本人1寸近照和黑色笔，谢谢。 本公司直接招聘，非中介，不收费。

招聘： 深圳市福永 300方生鲜超市， 诚招:水果主管1名， 要求三年以上工作经验， 会陈列，能冲量，会做利润，25---45岁。工作勤快能吃苦，人要实在，踏实做事。 待遇：底薪加提成，约6--8千 具体可电话联系。 联系电话： 店长 工作地点：深圳市福永

连锁超市招聘 店长：多名 蔬菜夜班：多名 收银员：多名 ✅ 要求：熟手优先 ✅ 福利：包吃包住 ✅ 上班：9.5小时/天，月休3天 工作地点：罗湖、福田 联系人：谢生 电话/：

招聘 水果主管：7000-8000 生鲜小弟：4500-5000 包住.饭补 月休3天.无休有补 要求:有责任心，勤快工作有效率，服从安排管理，懒散人酱油者勿扰！ 工作地点：深圳福田 联系：田生 同步

招聘水果领班1名底薪5000-5500加提成要求：最少一年以上水果行业，勤快，服从安排包吃包住，月休三天，上班9.5个钟联系电话：杨（同步）地址：深圳宝安注：12:30–16:00期间在休息别打电话

高薪招聘人才蔬菜主管薪资：7000+要求：年龄25-40岁、有生鲜超市管理经验2年以上、会带团队、控损包吃包住月休两天工作地址：深圳龙岗坂田电话：

招聘一名店长:要求工作经验:懂电脑，懂销售 ，底薪加提成 工资面议年龄28一38岁...

【招聘】店长 1、身高163以上，南油女装批发市场店长管理经验 2 年以上的； 2、会穿搭，懂审美，积极勤奋正能量； 3、销售能力强，情绪管理好，有责任感，具备独立处理日常门店运营工作。 底薪+提成+达标奖+社保，欢迎优秀的你加入 电话：（）

蔬菜主管7千，包吃包住，月休2天 蔬菜领班6千，包吃包住，月休2天 地址：公明合水口 雷

岗位职责: 1、负责口腔口腔门诊的综合运营，根据计划制 定门诊经营策略; 2、负责日常经营业绩统计、整理和分析，适调整经营策略; 3、保持门诊内医生业绩占比健康合理: 4、组织每月门诊内培训学习，提升全线人员专业技能及服务能力; 5、负责完善接诊流程，提高服务质量及客户满意度; 6、负责门诊业务服务纪律及质量进行监督和规范。 任职要求: 1、具有3年以上口腔门诊领域管理及运营工作经验; 2、本科及以上学历，市场营销及口腔相关专业优先; 3、拥有优良的问题判断分析能力、能够提供基本解决方案; 4、对于市场有良好的判断及高度的敏感性。

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深圳市龙岗区招贴砖 广告安装要有高空证的接单

发电厂招热控电工，懂PLC，执行机构 热电偶，各种计量器，有发电厂经验，持有效证件

工期3个月 岗位可选 工作岗位：组装、质检 、包装、普通工衣，目前大部分长白班，有站有坐，独立岗位，当天安排宿舍。 要求：年龄18-45岁，男女不限 1住宿:厂内6人间，有空调热水器，水电费平摊 2:包住不包吃，提供吃（餐费9-12/餐） 白班10.5小时，夜班补贴30/晚 3:要求:无大纹身，无案底，

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台球俱乐部店长有服务行业1年以上工作经验，比如餐饮，酒店等，薪资福利:工资面议招工人数:1名电联十二点后（），以上职位，统一培训考核，一经录用薪资和职位视工作能力不定时升职加薪工作地址:万江区牌楼基岳潭商业中心3楼

超市店长 有经验，认真负责 薪资福利:4000 - 7000，具体薪资工作时间面谈 电话:，： 工作地址:华源万和城C区北门

招聘！招聘！ 品牌：保罗彼得男装 【招聘职位】：店长 营业员 ♥岗位要求： 1.热爱销售，有上进心，有则 任感，有团队精神。 2.有亲和力， 沟通能力强，做事认真踏实，有学习精神。 3.有强烈的挣钱欲望 4.年龄28-45岁 ，有经验者优先，优秀者可放宽条件 5.薪资福利： 店长底薪（3000-3500）+总提0.008%—1%+节假日三薪＋各项福利 员工底薪（2500-2700）+提成2%—3%+节假日三薪+各项福利 6.欢迎高销，想往管理方向发展的给予优秀者上升空间 【保罗彼得】期待你的加入 上班地址：唐山静安荟奥莱 联系电话：张女士同步 （有想的朋友也可以介绍）

温州永丰超市 新店筹备中，诚聘以下岗位： 1⃣门店店长 2⃣生鲜经理 3⃣蔬果课长 4⃣食百课长 【要求】中专及以上学历，45岁以内，5年以上超市相关工作经验 【工资】面谈 【福利】有月休、节假日福利与生日津贴，包吃不管住 【工作地点】浙江省温州市瓯海区 【联系电话】（） 非常提供的平台

门店店长 18-45岁之间，喜爱美业、待客热情，具备服务行业专业性。 薪资福利:5000-12000元，并分配门店股权 招工人数:1名 8小时工作制，每月4天轮休。门店提供交通、住宿、话费补助，交五险一金，免费技能培训。未来店长贯通培养，只要你喜欢这个行业，公司就助你圆梦，欢迎加入！ 工作地址:印象古城南门商业街

吃苦耐劳，有责任心！ 对生鲜有兴趣，对产品有认知！

在档口销售各类店的商品讲解介绍

要求：18-28岁，有无经验均可，包吃包住，待遇优， 不论颜值，只要肯学习，能吃苦耐劳，就能获得高收入! 保底7K-10K以上，白班补贴1K，晚班补贴2K，选择上白班或晚班都可以的，奖金多，提成多，补贴多。 享受绩效奖金、全勤奖金。公司晋升机制好，发展空间大。 负责店里的日常接待与客户服务工作，维护店内环境整洁，确保运营有序。 勤快大方热情懂礼貌，做事认真，迎来送往，服务顾客，引导顾客多销费， 跟进顾客买单。待客周到细心，服务意识强。 宿舍环境不错、家用电器齐全，1-2人每间，有免费的vifi可以上网 。 福利待遇齐全，有免费培训，包吃住，保底工资，意外险，年终奖，旅游等. 欢迎 您来加入！！！ 有诚意的求职者欢迎来电预约具体的时间来面试；或者先投递一封简历。

招聘：店长（长白班+底薪+高提成+五险一金+福利优+团建） 薪资：3500-30000元/月 岗位职责 1. 负责店铺整体运营管理，制定销售目标与计划 2. 监督员工工作，提供培训与指导，提升团队业绩 3. 分析市场动态，调整经营策略，保持竞争力 任职要求 1.有行业管理经验者优先录取 2. 具备较强的沟通、组织与协调能力 3.自带团队或特招人才，底薪+团队绩效，具体面谈。 4.上班时间9:00~12:00，14:00~18:00。**4/天 5.每月有团健活动+聚餐+KTV外出聚会+公司提供缴纳社保+公积金。 联系人:邓经理~

招聘 蔬菜主管：1名 薪资7000+提成 包吃包住，月休2天，不休补钱，上班时间10小时 要求：有责任心，有上进心，酱油吹牛逼者非诚勿扰！ 地址：龙华观澜 电话：

岗位职责 1. 门店全面运营管理：全权负责甜酥豆尖门店日常经营，统筹前厅服务、出品管控、环境卫生、设备维护、库存盘点等全流程工作，严格落实门店标准化运营，保障门店高效、稳定运转。 2. 团队管理搭建：负责门店店员的招聘、排班、日常考勤、技能培训与绩效考核，管理门店日常人事工作，调节团队氛围，提升团队凝聚力与员工执行力，带领团队落地门店服务与经营目标。 3. 业绩与客户管理：根据门店经营情况，配合门店营销活动，主动提升门店客流量与营业额；处理顾客咨询、投诉及各类突发问题，维护门店口碑，积累稳定客群。 4. 合规与安全管理：严格遵守食品安全、消防安全等行业规范，把控食材品质、门店卫生，排查门店安全隐患，规避门店运营风险，保障门店合规经营。 5. 数据复盘优化：每日、每周统计门店营收、损耗、客流等经营数据，复盘运营问题，优化服务、出品及运营方案，持续提升门店盈利水平。 任职要求 1. 1-3年餐饮门店店长、门店主管管理经验，熟悉餐饮门店全套运营流程，有小吃、酥点、轻餐饮管理经验者优先。 2. 具备优秀的团队管理能力，擅长员工带教、人员统筹，能够独立搭建、管理门店团队，带动团队完成经营指标。 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力和应急处理能力，做事认真负责、细心踏实，有较强的责任心与服务意识。 4. 认同餐饮行业，服从门店管理制度，有上进心、执行力强，愿意长期稳定发展。 5. 学历不限，年龄22-40岁，身体健康，可适应餐饮门店轮班、节假日轮岗工作。 员工福利 1. 薪资透明，绩效提成稳定，门店盈利越高，个人收入越高； 2. 带薪培训、带薪休假，节日福利、定期团队团建； 3. 提供员工餐，工作环境轻松干净，团队氛围融洽； 4. 晋升通道清晰（店长-区域督导-运营主管），优先内部晋升，长期稳定发展。 应聘说明 本门店为直招，无中介费、无押金，有意者可直接投递简历，或私信联系预约面试，期待有能力、想稳定发展的管理人才加入！

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