岗位职责: 1、负责口腔口腔门诊的综合运营，根据计划制 定门诊经营策略; 2、负责日常经营业绩统计、整理和分析，适调整经营策略; 3、保持门诊内医生业绩占比健康合理: 4、组织每月门诊内培训学习，提升全线人员专业技能及服务能力; 5、负责完善接诊流程，提高服务质量及客户满意度; 6、负责门诊业务服务纪律及质量进行监督和规范。 任职要求: 1、具有3年以上口腔门诊领域管理及运营工作经验; 2、本科及以上学历，市场营销及口腔相关专业优先; 3、拥有优良的问题判断分析能力、能够提供基本解决方案; 4、对于市场有良好的判断及高度的敏感性。

店长 有餐饮行业工作经验优先; 吃苦耐劳，服从公司工作安排，上班时间10.5小时 薪资福利:7000-9000元 包食宿 法定节假日补休 每月休息4天 全勤奖 每月利润分红奖

招聘 悦邻生鲜超市坪山大东城新店筹备中 招聘以下工作岗位 店长:1名 工资待遇，面议 财务文员:1名 工资待遇5000元至6000元以上 收银员，多名 工资待遇4000元至4500以上 招聘要求，， 服务热情， 水果主管，1名 蔬菜主管 1名 百货主管：1名 男女不限 工资待遇7000至8000元以上 招聘要求，服务热情，服从安排，做事利索， 蔬菜水果小弟 多名 工资待遇4500元至5500以上 有超市一年以上工作经验。 招聘要求，服务热情，服从安排，做事利索， 工作地点，深圳坪山中心城 另公司其他门店 收银员多名 工资待遇4000元至4500元以上 水果小弟多名 工资待遇4500元至5500元以上 蔬菜小弟多名 工资待遇4500元至5000元以上 百货小弟多名 工资待遇4500元至5000元以上 工作地点，罗湖，福田，宝安石岩，龙岗布吉 龙岗宝龙，龙岗中心城 以上岗位包住包吃，月休3天 联系电话同步

生鲜店招聘1）店长1名：熟手懂生鲜店的销售和管理。（蔬菜和水果）2）水产，海鲜师傅（杀鱼，养护有经验）3）待遇起步价8千后面待遇逐步提升。有想法可以见面细聊！包吃包住待遇面谈。

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生活超市招聘 因发展须要，现招聘如下 百货主管2名工资：7000+提成百货领班，理货员，各2名 要求，熟手，有超市工作经验，年龄，18--55岁。 待遇:月薪十全勤4000--5000.月休息2天，公司包食住。 联系电话：(同步) 地址：深圳市宝安中心

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招聘 深圳龙华工地食堂 招聘顶班: 厨师 1名，工资待遇 3500元一天，早中晚三餐。 联系人 : 李生 电 话 :

涞阳路【安特鲁烘培店】诚聘：店长1名(待遇丰厚）年龄：25～45岁，男女不限要求：有管理或较强的店面经营经验地址：涞阳路122号安特鲁烘培~万客隆超市对面：

招 聘 嘉峪关观山烧烤吧招聘 店长一名，工资6000-8000元，负责店内管理。 炒菜师傅一名，工资6500-7500元。 配菜师傅一名 工资4500-6000元。 服务员若干 工资3800-4500元。 有经验者优先，具体事宜联系

【招聘】高唐大型实体店诚聘，店长，长期小时工导购，客服，要求， 有过卖货经验优先。 形象端正。年轻优先☎

南通综合店: 招前厅经理一名，综合薪资8000到12000元，要求执行力强（接受小型团队） ☎：（同步）

远方安选超市诚聘店长助理一名年龄：40岁-45岁左右时间：早8点-晚6点（休息，有食堂）薪资：2500+全勤+提成每月3000左右要求：做事认真、有责任心、手脚麻利、待人热情有超市经验优先，长期稳定优先！工作轻松、环境干净、氛围好，上班踏实～地址：水上公园金达大厦：此信息为，有需要联系上方电话

岗位职责： 1.负责糖水制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，符合食品安全标准 4. 协助完成物料盘点、库存管理及基础账务记录 5.积极参与新品学习与服务培训，提升专业能力 任职要求： 1. 学历不限，有服务行业经验者优先 2.性格开朗，具备良好的沟通能力与团队协作意识 3. 工作认真负责，能适应轮班及节假日工作安排 4.无不良从业记录，身体健康，持有效健康证 5. 对餐饮文化有兴趣，愿意长期在餐饮行业稳定发展

不用体检 薪资福利:22元/小时 日薪100元 ，提供住宿，110元/月包水电 发薪：每月7号 普通工衣 众鼎人力其他门店电话：魏小姐/蒋先生/谭先生/李先生 工作地址:深圳-龙华

招聘 猪肉主管: 1名 工资待遇: 7500加 猪肉师傅：多名 工资待遇：6500加 单做猪肉 有做过有经验的来电 懒人吊儿郎当勿扰 非诚勿扰 有提升空间 包吃包住月休3天、上班时间9.5小时 工作地点： 龙岗 坂田 沙井 电话联系：

岗位职责 1. 门店全面运营管理：全权负责甜酥豆尖门店日常经营，统筹前厅服务、出品管控、环境卫生、设备维护、库存盘点等全流程工作，严格落实门店标准化运营，保障门店高效、稳定运转。 2. 团队管理搭建：负责门店店员的招聘、排班、日常考勤、技能培训与绩效考核，管理门店日常人事工作，调节团队氛围，提升团队凝聚力与员工执行力，带领团队落地门店服务与经营目标。 3. 业绩与客户管理：根据门店经营情况，配合门店营销活动，主动提升门店客流量与营业额；处理顾客咨询、投诉及各类突发问题，维护门店口碑，积累稳定客群。 4. 合规与安全管理：严格遵守食品安全、消防安全等行业规范，把控食材品质、门店卫生，排查门店安全隐患，规避门店运营风险，保障门店合规经营。 5. 数据复盘优化：每日、每周统计门店营收、损耗、客流等经营数据，复盘运营问题，优化服务、出品及运营方案，持续提升门店盈利水平。 任职要求 1. 1-3年餐饮门店店长、门店主管管理经验，熟悉餐饮门店全套运营流程，有小吃、酥点、轻餐饮管理经验者优先。 2. 具备优秀的团队管理能力，擅长员工带教、人员统筹，能够独立搭建、管理门店团队，带动团队完成经营指标。 3. 具备良好的沟通能力、抗压能力和应急处理能力，做事认真负责、细心踏实，有较强的责任心与服务意识。 4. 认同餐饮行业，服从门店管理制度，有上进心、执行力强，愿意长期稳定发展。 5. 学历不限，年龄22-40岁，身体健康，可适应餐饮门店轮班、节假日轮岗工作。 员工福利 1. 薪资透明，绩效提成稳定，门店盈利越高，个人收入越高； 2. 带薪培训、带薪休假，节日福利、定期团队团建； 3. 提供员工餐，工作环境轻松干净，团队氛围融洽； 4. 晋升通道清晰（店长-区域督导-运营主管），优先内部晋升，长期稳定发展。 应聘说明 本门店为直招，无中介费、无押金，有意者可直接投递简历，或私信联系预约面试，期待有能力、想稳定发展的管理人才加入！

主要工作：管理店铺，日常帮客户点餐，用餐后收拾桌子，下班前打扫好门店卫生。 每月有营业额提成 岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润指标达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营与顾客安全 5.处理客诉与突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1.具备餐饮行业管理经验，有连锁餐饮店长经历者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉餐饮服务流程、食品安全法规及基础财务知识 4.责任心强，注重细节，具备较强的问题解决与应变能力 5. 学历不限，热爱餐饮行业，认同企业服务理念

1，认同本店企业文化。 2，善于表达，学习，挑战和创新！ 3，乐观，开朗充满阳光！

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岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 ①薪酬福利深圳薪资9000起，广州薪资8000起，高达40%的分红奖比例，试用期薪资不打折； ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

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店长、师傅、二把手 店长及店员靠谱，做事积极主动，眼里有活，讲卫生服务好 薪资福利:整店人员底薪加提成，底薪市场行情价 招工人数:多名 老板纯投资，不在店里做事，具体数据电话联系 工作地址:深圳

1名店长 2名销售