1．贯彻总部制定的各项规章制度，执行总部下达的各项工作任务和要求，对本店的各项经营管理工作负总责。 2．根据总部的年度经营计划制定本店具体月度分解实施方案，提高营业收入，有效控制成本和各项费用，对经营结果负主要责任。 3．根据总部制定的员工培训及考核计划，做好员工日常管理、培训和督导，对下属员工实施业绩考核和人才推荐，合理安排人事变动，做好门店员工的编制调节。 4．召开月度经营分析会，周管理例会。传达上级指示，总结和检查工作落实情况，听取各部门的问题反映和商讨解决办法，协调各部门的工作及安排本周工作等。 5．负责处理与工商、税务、卫生防疫、消防、环保、派出所、街道办事处、城管等相关机构的事宜。 6．负责门店的安全管理工作：人身安全、食品安全、财产安全、操作安全、消防安全、信誉安全。 7．负责监督门店菜品的加工技术、摆盘标准及出品标准。 8．妥善处理客诉及突发事件。根据具体情况，行使赠送、打折和免单的权力。 9.负责协调平衡门店各部门关系，认真落实执行总部各部门的工作要求。 10.负责处理好外围关系和维护好设施设备，杜绝被罚事件。布置检查重大的接待任务工作，组织并参与各项重要活动。 11.根据市场变化制定相应经营方针和决策，经运营中心审核确定并付诸实施，力争经营效益最大化。

薪资福利：底薪+提成+大单激励+其他奖励 福利：节日福利＋销售游戏奖励＋户外拓展工资：6000~15000k 工作时间：早晚班每月公休4天 职位要求： 1、男女不限，年龄25-36岁，善于表达和沟通，执行力强，亲和力强，有团队精神，赚钱意识强；热爱服装行业，有VIP维护能力，有熟练的零售系统应用能力；良好的人际沟通及团队管理能力。 2.颜值气质佳，热爱时尚，擅长穿搭：热情开朗，积极进取，有责任心，具备良好的服务意识 3、可快速适应零售业工作环境和工作时间，服从公司管理安排。 培训与晋升： 公司给与全面的基础培训和专项的技能提升培训，以及店铺实践辅导和总结，积累实战经验广泛的发展空间可晋升店长+大店长+区域主管。

【岗位职责】 1.完成公司下发的销售指标，执行公司下发的销售计划； 2.负责门店日常运营管理和物料费用管控； 3.负责人门店库存管理，提高货品周转率； 5.负责门店员工的选、育、用、留，确保门店人员的合理配置。 【任职要求】 ，年龄20-40周岁，身高158cm及以上，初中及以上学历； 2.三年及以上销售工作经验，一年以上零售店长工作经验，有内衣行业店长岗位工作经验者优先考虑； 3.有较强的沟通表达、统筹规划、数据分析与应用能力。 【岗位福利】 1.工资：底薪+提成+管理奖金+达标奖+超标奖+贴花奖+带教奖励+工龄奖励+外调补助+加班补助 2.福利：月休4天、五险、补充商业险、生日假、年假、婚假、丧假、生日礼物、传统节假日礼物、分红等

便利店相关经验，能独立管理一家鲜食便利店

岗位职责： 1. 全面负责南油档口的日常运营、销售及团队管理工作； 2. 接待二级批发客户，维护老客关系，通过线上线下渠道拓展新客户； 3. 精通货品，负责现场穿版、搭配、陈列，主导补货建议与库存管理； 4. 带领销售团队完成业绩目标，培训及考核店员。 我们需要这样的你： 1. 硬性要求：2年以上服装批发档口销售或管理经验，必须是熟手！不接受新手或“打酱油”； 2. ，身高160-168cm，体重90-110斤，形象好、气质佳，能驾驭多种风格版衣； 3. 核心技能：懂穿搭、会销售、能扛压，有出色的客户沟通与服务意识； 4. 加分项：会拍照拍视频，有小红书/抖音运营经验者优先。 你将获得： 1. 丰厚回报：底薪8K-12K + 高额销售提成 + 团队奖金 2. 发展平台：核心岗位，能力决定上升空间，优秀者可参与分红或晋升为合伙人； 3. 简单氛围：团队90/00后，扁平化管理，拒绝内耗，工作纯粹就是“搞钱”； 4. 基础福利：全勤奖、餐补、不定期团建、超低折扣员工购衣。 面试须知： 请准备个人近照及穿搭照，面试需现场穿版。期待实力派加入！

小清吧招店长、店员 店长 8000-12000/月（含社保）24-28 岁 店员6000-8000/月（含社保）20-26岁 要求有酒吧3年左右经验，开朗善于交际 责任心强，热爱生活

明早需要25吨吊车、2个吊斗、副臂及指挥人员。

急急急，招焊工师傅两名，持有焊工证，会看图纸，看清楚打电话，一天8小时，包住不包吃，二把刀勿扰不想浪费时间，

有手机就能做

有手机就可以做，每条15元现结

岗位职责： 1. 负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2. 监督施工进度、质量与安全，及时发现并反馈现场问题 3. 协助编制施工日志、技术资料及工程量统计报表 4. 配合项目经理协调各班组作业，保障施工有序开展 5. 落实文明施工与安全生产规范，参与隐患排查与整改 任职要求： 1. 学历不限，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先 2. 施工员相关工作经验不限，应届毕业生可培养 3. 熟悉建筑施工流程及国家相关规范标准 4. 具备基础识图能力与沟通协调能力 5. 责任心强，能适应工地现场工作环境

招聘：长·期·兼·职·人·员薪资：11-15元/小时（月结）用人单位基本情况：招聘兼·职/宝·妈（白·天·兼·职和晚·班·兼·职）招聘人数：数名招聘条件：身体健康，有餐饮经验优先，勤快，服从安排工作内容：负责店内日常工作工作时间：周三，五，六，日，工作地点：玉山县基本劳动报酬：11—15元/小时有效期至：12月31号

店长薪资福利:工资5000-6000元招工人数:一名食宿全包，工资按时发放，有健康证的优先！因工作繁忙无法回复，请电话咨询工作地址:张掖七彩丹霞景区

许昌襄城县有三百多平方的精品超市，做水果，休食，散称休食，中高端火锅食材，冷冻食品，胖东来山姆产品。现招聘有中小超市管理经验的店长一名，待遇面议，联系人李经理，

许昌襄城县内有三百多平方的精品超市，做水果，休食，散称休食，中高端火锅食材，冷冻食品，胖东来山姆产品。现招聘有中小超市管理经验的店长一名，待遇面议，联系人李经理，

格力空调招聘以下岗位：店长3名、店员6名、销售经理20名、电话销售5名、会计2名、仓库管理员2名、水电空调安装工5名。 薪资范围5000-8000元，包含底薪、提成、五险、全勤奖、福利、公司旅游及绩效奖。工作时间8小时。 工作地点：一店位于瑞马国风售楼处西邻20米，二店位于孔子商贸城东南角。 有意者可报名。

猪肉分割刀手，30到40岁，熟手，有责任心，服从按排，能吃苦的来，上班摸鱼混时间勿扰。有诚意。工资面谈，.加我微信

收银补货摆货 工资4k 11小时每天 半个月换一次班 一个月两休 年龄要求18-30岁

岗位职责 1、迎客、送客，回答顾客的咨询，了解顾客的需求并做相应的推销； 2、完成商品的打包、打称、保鲜、控制损耗等工作； 3、完成商品的来货验收、陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、根据顾客的要求做好商品加工处理； 5、负责收银工作； 6、做好随手清洁工作，保持门店干净整洁； 7、完成上级领导交办的其他任务。 招聘条件： 1、责任心强，服务意识好，工作积极主动； 2、男女不限，年龄在18-50岁； 3、有连锁店或生鲜行业工作经验者优先！ 门店可就近安排！

负责全店管理，后厨，饮品区管理，要求22-35岁，会后厨切配 食材菜品熟悉了解制作工艺 悟性高

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍及销售服务，主动了解顾客需求并提供专业建议 2.熟练操作收银系统，准确完成开单、收款、找零及票据管理，确保账实相符 3.参与商品陈列、补货、盘点及货架整理，保持营业区域整洁有序、标识清晰 4. 协助处理顾客咨询、退换货及简单投诉，及时上报异常情况 5. 配合店长完成促销活动执行、数据记录及团队协作任务 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 有零售、快消或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.具备基础电脑操作能力，学习意愿强，服从门店统一管理

便利店营业员

岗位职责： 1.负责门店日常饮品制作与销售，熟练操作现榨及NFC果汁设备，确保出品新鲜、健康、符合品牌标准 2. 主动接待顾客，介绍PURE JUICE品牌理念与产品特色，提供个性化健康饮品推荐，提升顾客体验与复购率 3. 执行门店陈列、清洁、库存盘点及物料管理，维护时尚整洁的门店形象，落实食品安全与卫生规范 4.协同完成线上线下订单履约（含小程序/外卖平台），保障及时准确交付 5.积极参与品牌活动执行与社群互动，传播“纯净、时尚、可持续”的健康生活方式 任职要求： 1.18-35岁，学历不限，热爱健康饮品行业，认同PURE JUICE天然、潮流、普惠的品牌价值观 2.形象亲和，具备良好沟通能力与服务意识，有快消/餐饮/零售一线经验者优先 3.责任心强，能适应弹性排班与节奏明快的工作环境 4.愿意学习果汁知识、营养理念及基础门店运营技能，具备成长潜力

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.核对每日营业款，完成现金、移动支付等各类款项清点与交接 3.保持收银台整洁有序，及时补充耗材并维护设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询，协助处理简单客诉 5.配合门店盘点及促销活动执行，确保收银环节顺畅高效 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.具备基本计算能力与沟通表达能力 3. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 4. 无不良信用记录，能严格遵守财务制度 5.有零售或餐饮行业收银经验者优先

演艺厅店员招聘 岗位职责： 1. 负责接待到店客人，引导入座、安排台位 2. 为顾客点单、下单酒水及各类饮品，做好服务跟进 3. 配合舞台部门互动，活跃现场氛围，提升顾客体验 4. 维护区域卫生，保持桌面整洁，协助日常营运工作 任职要求： • 形象得体，性格开朗，善于沟通，有服务意识 • 能适应晚班工作，责任心强，配合团队协作 • 有无经验均可，态度认真即可，能接受应酬小品 薪资待遇： 综合薪资5500元，包吃包住，水电费自理 工作氛围轻松，环境舒适，团队氛围好

任职要求 1. 有1年及以上服装实体店店长经验优先 2. 审美在线，擅长服饰陈列，性格开朗擅长沟通 3. 责任心强，踏实肯干，有团队意识 待遇：底薪＋高额提成＋绩效奖金，薪资上不封顶期待热爱服装、做事靠谱的你，一起开店赚钱！

岗位职责： 1.全面负责零食店日常运营管理，包括商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 统筹员工排班、培训与绩效考核，提升团队服务意识与执行力 3.监控门店运营数据，分析销售趋势并优化选品与促销策略 4. 处理顾客咨询与投诉，维护品牌形象与客户满意度 5. 执行公司各项管理制度及营销活动落地，确保合规高效运营 任职要求： 1. 具备零食零售行业门店管理经验，熟悉快消品运营逻辑 2. 具备基础数据分析能力及良好的沟通协调能力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活工作时间 4.具备团队管理经验者优先 5.学历不限，有成功带店经历者更受青睐

一、销售员/店长（薪资可面谈） 管理能力和销售能力强 优先 提成方式：销售额提成，各项激励奖金 岗位职责： 1.负责南油门店的销售工作，完成销售指标 2.有良好的服装搭配能力，负责店铺陈列工作 3.能独立制作短视频并及时发布 4.具备良好的沟通能力，能与客户建立良好的合作关系，跟踪并维护售后工作 5.完成上级领导交代的工作 任职要求： 1.有3年以上的服装销售经验 2.身高160以上，能穿版 3.性格外向，有亲和力和责任心， 4.团队意识强，能够与同事协作完成销售任务 5.熟用商陆花系统 硬性要求：人品过关!诚信待人!! 档口风格主打新中式轻国风，期待你的加入。

店员营业员，分拣员，对产品进行分类，包装，无须经验也可以；详情可以联系我

电影院门口商铺，工作轻松，底薪6000，超过100个客，每个客户提成60% 根据客户需求的款式做出客户满意的款式上班时间:早班10:00-20:00中班12:00-21:00轮班制每周更换(月休根据自己申请时间） （场地客源耗材我们承担） 特点：每天客户溢出上班自由没那么多事过节有福利半个月结算一次，不压工资超给力