1、协助店长开展门店日常运营管理，负责人员排班、台账数据整理、物资盘点； 2、落地门店亲子沙龙、招生体验活动，完成活动筹备、现场执行以及收尾工作； 3、对接学员与家长，做好日常回访维护，整理归档学员档案； 4、协调门店内部各项事务，配合完成门店经营相关其他工作。 任职要求 1、大专及以上学历； 2、熟练基础Excel办公，逻辑清晰，沟通执行能力良好； 3、有教培、实体门店运营经验优先；踏实肯干，愿意学习的应届生也可考虑。 工作时间 9:00‑21:00，两班轮岗，每日工作8小时；单休，法定节假日正常休假；不包吃住。 福利待遇 1、试岗期：200元/天；试用期3个月，薪资4000+业绩提成；转正综合4500‑6000，享有绩效、各类补贴； 2、缴纳五险； 3、完善带教体系，团队氛围简单，有清晰管理岗晋升通道。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

【招聘】好想来零食乐园门店店长，26-40岁，高中及以上，1年加盟品牌零食店管理经验优先统筹整店运营、进销存、人员管理、业绩达成薪资：底薪+提成+绩效+年终分红，福利齐全，轮班无通宵夜班共同福利：节日福利，团队氛围轻松，按时发薪，轮班制联系电话：（同号）地址：广东省深圳市龙岗区坂田街道岗头社区新围仔新梅十巷1号

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.组建并培养一线销售团队，开展业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售、快消或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立承担经营责任 3.熟悉POS系统、CRM工具及基础财务报表逻辑 4.责任心强，抗压能力好，具备服务意识与结果导向思维 5.学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

职位：24小时外卖店店员 工作内容： 1、处理订单。 2、日常盘货，及时补货 3、灵活处理应急情况如缺货等 工作时间： 需要驻店，有订单时处理订单，没订单时可休息睡觉，无打卡式工作，工作时间自由。 工作要求： 熟练电动车，灵活变通，有责任感上心努力 工作福利： 1、配备一辆电动车（超近距离订单可选择自行配送有提成） 2、包住，一个人单间。 3、薪资范围：5000-6000元+提成，具体面谈

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向总部提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 中专/中技及以上学历，具备3-5年零售或连锁门店管理经验 2. 熟悉门店运营全流程，有较强的计划执行与团队协作能力 3. 具备基础财务意识与数据分析能力，能独立完成日/周/月度经营复盘 4. 服务意识强，沟通表达清晰，抗压能力好，可适应轮班制工作安排

1，认同本店企业文化。 2，善于表达，学习，挑战和创新！ 3，乐观，开朗充满阳光！

店长。，25-40岁薪资:5500~7000.元有做过KTV经验优先，不包吃住，家住罗湖或梧桐山的优先

我们是在广州的现制零售品牌：零团团！ 品牌首店在广州东方宝泰，目前已开业4家门店，计划今年开60-100家店，新平台挑战与机会并存，有兴趣可以进一步沟通下。 岗位职责: 1.确保门店日常运营顺畅，监控销售目标的达成； 2.优化门店的货品陈列和库存管理，提高客户的购物体验； 3.领导和培训团队成员，提高团队的整体销售与服务水平； 4.组织和实施线上线下的市场营销活动，增强品牌知名度和顾客的忠诚度； 5.收集和分析市场数据，提出改进建议，推动门店业绩持续增长； 6、管控门店的各项成本； 7、对外沟通协调，突发事件的应急处理等。 任职要求： 1.具备优秀的领导力和团队管理能力，能够激发团队达成目标； 2.对零售行业有一定的了解，能够应用新技术和方法提升运营效率； 3.具有良好的沟通能力和客户服务意识，能有效解决客户问题； 4.具有数据分析的能力，能够通过数据指导运营决策； 5.拥有责任心，具备创新思维，能在变化的环境中维持高效工作。 要求：18周岁-30周岁 热爱零售行业，有亲和力，阳光开朗。能够适应轮班制，具备吃苦耐劳精神。 具有强烈的学习意愿和职业发展动力，渴望通过不断提升和发展。 营业时间：10:00-22:00 工作时间：9个小时（含吃饭时间） 综合薪资：10000元+业绩绩效 试用期1个月，试用期薪资8折8000元，转正后享受业绩提成奖金（10000以外的业绩奖金） 休息时间：周休一天 不包吃住。 *需要到广州首店学习3-4周！

深圳市龙岗区招氩弧焊

岗位职责： 1. 在师傅指导下学习并掌握工厂基础操作流程及设备使用方法 2.协助完成生产装配、物料搬运、简单质检等辅助性工作 3. 参与日常5S整理、设备清洁与基础保养，维护良好作业环境 4.记录学习日志，定期汇报学习进展与实操收获 5.严格遵守安全生产规范，服从班组管理与工作安排 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无职业禁忌症 2.学历不限，有学习意愿和吃苦耐劳精神 3. 能适应工厂环境及倒班安排（如适用） 4.无不良记录，具备基本沟通理解能力 5.应届初高中毕业生、职校实习生优先

新站开业!8-10元一单 无论你在深圳哪个区，我们美团都帮你安排离你最近的送餐点，就近安排，来直接就录取，没有限制，8小时上班时间，月休4天，老师傅手把手带，美团站点全职外卖骑手自招!!! 1、入职后就可以预支工资! 2、不压工资! 3、公司提供吃饭，住宿，还有车辆! 4、基本每个月工资一万以上，多劳多得! 5、有新人奖金，现金发不停！ 多劳多得上不封顶，能吃苦想赚钱的来! 全深圳就近分配站点-提供住宿，解决吃饭问题! 站点直招提供车辆住宿，拎包入职~身无分文和无经验小白!

岗位职责： 1.负责生产过程中原材料、半成品及成品的质量检验与判定 2. 依据检验标准和作业指导书执行尺寸、外观、性能等项目检测并如实记录数据 3. 对不合格品进行标识、隔离、反馈，并协助分析原因及跟进改善措施 4. 维护保养检测设备与量具，确保其精度与有效性 5.配合完成质量体系相关工作，如内审、客户验厂及质量报表提报 任职要求： 1.学历不限，具备基本识图能力和数理计算能力 2. 有质检员/品检工相关经验者优先，无经验可带教 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4.能适应制造企业生产节奏，服从工作安排 5. 会使用卡尺、千分尺等常规量具者优先

10000-11000/管吃住来10个焊工干活20-45！

店长会使用电脑、办公软件；不会电脑操作的勿扰，不互相耽误薪资福利:2500–4000元工作时间：8:00–12:0014:00–18:00；法定节假日放假；年底免费旅游一次工作地址:祥云飞龙小区16米路臻美生活（章光101对面）

许坦西街酒店诚聘店长一名，薪资待遇优厚，具体详情可面谈。有意者请致电咨询，期待您的加入。

门店店长年龄28–40岁，，形象气质佳，有10年以上眼镜行业管理经验优先。有高级验光师资格证书和高级定配工证，懂团队管理、会带员工、会做考核、会做门店统筹，责任心强、执行力强、抗压能力强、有结果思维，具备持续学习能力，愿意深耕视光行业，有验光师证、视光专业经验者优先。主导门店运营、团队管理、品控、服务、业绩统筹薪资福利:综合薪资6000–10000（底薪+门店绩效+团队提成+年终奖励）招工人数:1名稳定长期岗位，全套专业培训体系，标准化管理制度，晋升：店长→→合伙人

资深店长1.大专及以上学历，3-5年相关工作经验2.熟悉头疗养生优先3.有较强的服务意识与沟通能力白班，具体班次面议，周末单休薪资福利:综合薪资:8000-15000元/月福利：五险一金、年底双薪、加班补助《以上职位优秀有能力者可给予股份制》工作地址:香悦华府14幢太湖路1599

店长薪资福利:月薪7000-18000招工人数:2名学真本事，销售、运营、管理全流程带教，从职场小白到能独当一面的服装老板，我们陪你一步步实现！晋升机制：导购-店助-店长-股东-区域经理

高中以上学历，，20-32周岁，形象气质佳，能适应晚间工作（17:00-01:30），主要是打酒收银等，月休四天，销售提成，餐补住房补贴，五险一金，综合薪资6-10K；

长期兼职｜鲜花店店员工作时间：每天17:00-21:00（4小时）工作内容：鲜花分货、打包发货、门店销售我们希望你是：愿意学习、敢于开口、对美有感觉的人薪资：23元/小时地点：景田盒马如果你也喜欢花、喜欢和人打交道，欢迎加入我们

主要负责收银，加下冰箱里的酒水

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，熟练操作收银系统，确保账款准确无误 2.核对商品价格与促销信息，及时处理退换货及消费纠纷 3.保持收银台整洁有序，定期盘点备用金与销售单据 4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作 5. 主动提供礼貌服务，维护良好顾客体验与品牌形象 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力及服务意识 2. 无经验要求，有零售/餐饮收银经验者优先 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备良好沟通能力与团队协作精神 5.遵纪守法，无不良从业记录

卖卤鹅 最好会用刀 曾经做过生意最好

飞鹤婴幼儿奶粉诚聘全职导购精英！  一、招聘区域： 爱婴室新沙天虹店 爱婴岛龙岗妇幼医院店 二、工作要求： 22到40周岁(优秀者年龄可放宽） 吃苦耐劳，工作积极，具有团队精神！会熟练使用手机，有大卖场促销员经验和育儿经验优先。 三、薪酬待遇： 1、入职即保底3个月，薪资有竞争力。 2、保底过后，底薪+绩效+提成+新客+补贴，综合月工资4000~8000元，多劳多得，上不封顶。 3、福利：入职即购买社保，节假补休，每周休一天。 联系电话： 欢迎来电咨询或转介绍，谢谢

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.熟悉POS系统及基础办公软件操作 4.责任心强，具备较强的服务意识与问题解决能力 5. 学历不限，有成功带店经验者可适当放宽学历要求

一、岗位简介 酒吧促销员属于门店酒水营销推广岗位，主要负责店内酒水推广、套餐介绍、新客引导、老客维护、促进店内酒水销量提升。 工作正规合规、无强制喝酒、无低俗应酬、无越界工作，是酒吧营收核心岗位之一，适合口才好、想高收入、多劳多得的人群。 二、岗位职责 1. 酒水推广销售 熟悉店内所有酒水套餐、活动政策、优惠力度，主动向到店顾客介绍、推广、引导开单，提升门店营业额。 2. 客户接待与咨询 接待到店新老客户，耐心解答酒水价格、套餐权益、订台规则、活动福利，给顾客提供专业消费建议。 3. 客情维护 维护个人客户资源，做好回访、留客、复购跟进，积累长期稳定订台客户，打造个人固定客源。 4. 活动配合执行 配合门店节日活动、主题派对、酒水冲量活动，积极推广活动套餐，完成店内营销任务。 5. 场内形象在岗 上岗保持妆容整洁、穿搭得体、精神状态良好，举止礼貌大方，维护门店及个人职业形象。 6. 服从管理安排 服从店长、营销主管排班、工作安排、任务部署；按时打卡上岗，不缺勤、不偷懒、不消极怠工。 三、任职要求 1. 年满18周岁，形象气质良好，谈吐自然大方。 2. 性格开朗、善于沟通、情商高、表达能力强。 3. 热爱销售、愿意挣钱、执行力强、抗压能力好。 4. 有无经验均可，新手免费培训销售话术+拓客技巧。 5. 守时自律、配合团队、无不良从业习惯。

【品牌直营门店主营凉茶、甜品、饮品、小吃】 工作内容：吃苦耐劳，配合店长服务好客户 【主营凉茶，龟苓膏，甜品，饮品】 职位要求：20岁及以上，有无经验均可，有销售经验或者餐饮行业门店管理经验者优先； 工作时间：18-22，4个小时，不能接受者***！ 薪资待遇：具体面议 发展前景：店员——店长——区域店长助理——副区域店长——区域店长——区域督导——区域经理——市副店长——市店长——总店长——经理——总经理——总监 工作地址：广东省深圳市龙岗区布吉街道罗岗路131号 深圳各区域均有分店，可就近安排面试入职！！！欢迎有意者前来应聘，来前请致电！！！

1、形象气质佳，性格外向，具备优秀的沟通能力。 2、具备高度的工作责任心，能够独立承担门店日常运营及客户服务工作。 3、拥有雪茄、酒类基础知识者优先，同时具备强烈的学习兴趣与能力。 4、熟悉短视频制作、公众号运营等新媒体技能，愿意不断学习与实践。