招聘销售店长或销售小妹，共2名。档口地址位于110栋2楼。薪资待遇为10000元以上。要求年龄在25至35岁之间，具备南油市场三年以上工作经验，亲和力好，能热情接待与维护客户，能穿SM码服装进行展示，懂得服装搭配。无市场销售经验者请勿联系。上班位置在110栋2楼。有意者请联系。

招顶班一名明天11号一天龙华大浪300包吃包住

急聘：深圳连锁品牌超市氺果主管1名蔬菜领班2名工资待遇：7000至9000元以上加业绩提成，绩效奖金要求：大型商超1年以上工作经验，会销售数据分析，服从管理要求：懂竞争策略、团队建设，业绩提升和商品管理能力待遇可以私聊，五险一金、社保齐全，上升空间大！工作地：深圳光明、龙华、彭生（）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

[庆祝]深圳宝安西乡超市招聘[庆祝][烟花]猪肉主管综合薪资8000-10000[烟花]水果主管综合薪资8000-10000[烟花]水果领班5500-6000提成以上岗位有员工宿舍，包住。工作时间9.5小时/天，月休2天。工作地点宝安西乡固戍。要求：1.主管、师傅级具备该职级管理能力三年以上。2.会做毛利，控损耗，会促销、叫卖，有责任心，勤快工作、有效率，服从安排管理。3.懒散人、酱油者、只想拿底薪就躺平的勿扰！联系方式：徐生（同步，添加请备注应聘XX岗位）

岗位职责 1、负责门店团队架构，能根据管辖门店情况快速搭建团队架构，优化人员配置； 2、负责门店运营管理，指导并协助经纪人开展业务，监督门店日常业务运作情况，防范业务风险； 3、承接公司经营目标和考核要求，制定门店经营计划，并带领团队围绕经营计划和上级指导完成业绩目标； 4、及时收集与整理门店所在商圈的市场动态与竞争情况，研究应对策略并推进落实； 5、建立及维护良好的公共关系，及时处理突发事件； 6、统筹门店做好财务规范，做好资产管理与安全经营管理工作。 任职资格 1、有相关工作经验的优先，行业不限； 2、热爱销售和房地产行业，个人职业发展规划清晰，具有较强的事业心和责任感，有奋斗拼搏精神，愿意挑战自己； 3、具备较强的沟通表达能力、问题解决能力、组织协调能力和风险控制能力。 薪资待遇 ①薪酬福利深圳薪资9000起，广州薪资8000起，高达40%的分红奖比例，试用期薪资不打折； ②五险一金、带薪假期、节日大礼包、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策 ③丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游 ④除了常规的带薪假外，公司推出员工特享12项福利假期，比如每个月可享有1次“说走就走”的随心假，还有生日假、孝顺假、痛经假、亲子日、家长假、体检假等多个福利假期 2、完善的培训及晋升机制 乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师。一对一导师带教，专属高阶燎原跨越式发展储备人才计划。特种兵闯关考核、1000多个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+！ 明确的职级晋升标准和后备培养机制，帮助下属晋级是考核上级的重要指标；职能、营销晋升通道畅通无阻，助您纵向、横向多维度发展！ 3、团队特色 集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队，职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，优秀雇主欢迎您！

招聘5名熟手小妹。档口地址位于6楼。薪资待遇为10k以上。实力大品牌在108栋一楼最好的位置档口招聘销冠，要求能穿版销售，具备积极勤奋正能量者优先。诚聘店长1名，店员2名。要求身高163以上，年龄39岁以下，具备市场2-4年以上工作经验，做事踏实麻利，销售能力强，会跟踪售后，能穿版销售。底薪8000-18000加提成和奖金。上班地点为108栋一楼。

南油15年以上原创设计师品牌，市场拥有5家店，现进行6月最新招聘。招聘店长1名、店助2名、销售精英3名。工作地址位于世达大厦。岗位要求如下：1.具备2年以上批发经营经验，品牌要求为店长或销冠，零售经营经验亦可。2.身高162厘米以上，穿着SM码，形象气质佳，能够穿版。3.销售能力强，懂得大客户维护与售后跟踪，有担当，有责任心。4.勤快稳定，能够长期工作，三观端正。5.具备审美能力，懂得基础拍摄。薪资待遇如下：店长薪资为10000元至30000元，另加季度奖金、年终分红、带薪年假、社保，每月休息2至4天。店助薪资为9000元至20000元，另加季度奖金、年终分红、带薪年假、社保，每月休息2至4天。销售精英薪资为8000元至15000元，另加季度奖金、年终分红、带薪年假、社保，每月休息2至4天。薪资能者多得，混日子者请勿联系。联系方式为程小姐。

汉光百货EIN新店招聘:招聘职位：店长1名、导购4名任职要求：，形象气质佳，1年以上服装销售经验，有一定审美，23-38岁（优秀者可适当放宽），身高162cm以上。薪资待遇：【店长】：底薪+个人高一点+店铺奖金，综合12k-18k【导购】：底薪5k+高额提点+五险一金，综合10k-17k，上不封顶。联系方式：赵先生()就近安排

友情龙华3000方超市招聘:蔬菜主管一名，月休两天，工资:7000+，能力好，有把握做销售做毛利的待遇面议，联系人:张总感谢平台资源

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公明楼村日结工～创美电子 日结，第2天下班结清第1天工资 以此类推，工期至少7天，也可以长期做，长白班，不包吃住。 招聘要求：(插件岗位生熟手均可，17块每小时)，(焊锡需熟手20块每小时)，男女不限，每天10～11小时，不包吃住，长白班，全部坐班。不用体检。 工厂主要生产LED灯，岗位；插件/焊锡/岗位，长白班，坐班，普通工衣，男女不限，年龄18～45周岁，不包吃住，做六休一。工期至少七天，也可以长期做。

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招聘店长。薪资福利为保底4000元，每月休息4天。

月圆超市因发展现招聘精英如下:[玫瑰]面食工3名[玫瑰]理货员3名[玫瑰]店长1名[玫瑰]有不耽误接送孩子的工作需要的店内咨询[微笑]每月带薪公休3天，福利好，待遇优厚，能力佳者可提升主管。（店内面试，电话勿扰）地址:凯加食品对面电话：

便利店招聘店长，年龄要求18-48岁，需懂操作手机及电脑程序，男女不限。线上线下同步经营。薪资福利方面，店长工资底薪为3000，收银员底薪为2400。具体事项面谈。

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广州市场连锁档口招合作伙伴小弟底薪3000-5000+餐补1000提成师傅底薪5000-7000+餐补1000提成。店长底薪6000~餐补高比例提成所有岗位月休息两天晋升空间大福利好工资准时提成另算：利润的提成百分之15-35分发到门店还有各种同比奖励优秀奖励欢迎志同道合的兄弟一起加入欢迎打扰

超市诚聘：水果主管：一名要求：服从管理，有五年以上主管经验者优先。能做业绩及毛利，打酱油的勿扰！工资待遇：8000起，包吃住工作地点：深圳光明有意者可联系:杨（）

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

猪肉主管一名要求有猪肉一条龙的经验懂陈列，会陈列，讲卫生，会做销售，会带团队工资待遇面谈，有想法的，可先来现场看看电话联系地点，深圳龙华

收银员，能吃苦耐劳，接受夜班，有责任心

1，认同本店企业文化。 2，善于表达，学习，挑战和创新！ 3，乐观，开朗充满阳光！

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门店：岗位职责： 1．在荣耀授权门店向顾客介绍并销售数码产品 （手机平板电脑手表等） 2．熟悉并掌握门店销售策略和产品知识。3．协助客户进行选购，提供专业的咨询服务。4．维护良好的客户关系，处理客户的反馈和投诉。 5．性格开朗沟通能力强，有销售经验的优先薪资福利： 底薪＋业绩＋提成，综合薪资6k﹣上不封底月休四天 早班10点﹣19点晚班13-22点中间休息一小时 在招地址后浪新天地22栋荣耀体验店

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岗位职责： 1.负责商品的清点、分类、搬运，上架及陈列，确保货品数量准确、摆放整齐规范 2.核对进货单与实物，及时发现并反馈差异问题 3.定期盘点库存，做到商品先进先出， 4. 维护货架及仓储区域清洁卫生，做好防潮、防损、防火等基础安全工作 5.配合仓管、配送及销售部门完成出入库交接与信息录入 任职要求： 1.学历不限，吃苦耐劳，责任心强，无不良从业记录 2. 具备基本识字算数能力。 3.身体健康，手脚麻利，能适应站立作业及适度体力劳动 4，具备良好沟通意识和团队协作精神 5.不包吃住，不招暑假工和短期工。