岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 3.带队开展营销活动执行与本地化推广，提升门店区域影响力 4.定期分析经营数据，向上级提交运营改进建议与月度经营报告 任职要求： 1. 具备门店运营管理经验，熟悉健身行业运作逻辑 2. 有团队管理经验，具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强，结果导向，能独立统筹多线程任务 4.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 学历不限，有相关行业店长经验者优先

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、服务监督与顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与经营计划，统筹成本控制与营收分析 3. 负责员工招聘、培训、考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 维护门店形象与卫生标准，确保食品安全与操作规范符合行业要求 5. 处理客诉与突发事件，及时向上级反馈运营问题并提出优化建议 任职要求： 1. 具备餐饮或零售行业门店管理经验，熟悉饭店运营全流程 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力，能独立处理多线程事务 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与目标达成意识 4. 具备基础财务知识与系统操作能力（如POS、ERP等） 5. 学历不限，有相关管理经验者优先

岗位职责： 1、负责门店日常运营管理工作，确保各项业务流程高效有序运行； 2、制定并执行门店运营计划，推动业绩目标的达成； 3、统筹人员管理，包括团队建设、排班管理、培训指导及绩效考核； 4、监督服务质量，提升客户满意度，维护品牌形象； 5、处理突发事件及日常运营中的各类问题，保障门店安全与正常运转； 任职要求： 1、具备较强的组织协调能力和团队管理经验，能有效激励团队成员； 2、良好的服务意识和客户导向思维，能够妥善处理客户反馈与需求； 3、执行力强，能适应灵活的工作节奏，具备较强的抗压能力； 4、熟悉基础办公软件操作，具备一定的数据分析和报告撰写能力； 5、认同教育服务行业理念，有责任心，工作积极主动。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保门店运营高效规范 3.主导顾客服务标准落地，处理客诉并提升客户满意度与复购率 4. 开展员工培训与带教，打造高执行力、高凝聚力的门店团队 5.定期分析经营数据，提出优化建议并协同区域完成业绩提升计划 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立应对突发状况 3.责任心强，具备较强的数据意识和结果导向思维 4.学历不限，有连锁品牌店长经验或储备干部经历者可适当放宽条件 5.适应倒班制，能承受一定工作压力，认同企业文化

工作内容 1.负责人员培训、训练、人力的入职建档以及离职沟通办理 2.管控好门店的设备物料，关注好到货的登记情况 3.客户维护以及客诉处理 4.执行领导的指令 任职要求 1.有门店筹建经验 2.有责任心，执行力强，有一定抗压能力 3.热情大方，性格开朗，做事风格干脆果决 目前品牌迅速扩张中，大量岗位空缺，优先考虑内部晋升，欢迎报名

岗位职责： 1.协助店长完成门店日常运营管理，包括人员排班、货品陈列与库存管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出改进建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5.配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1.学历不限，有零售/餐饮/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4.有潜力承担管理职责，愿意接受系统化培养 5. 积极主动，具备基础的数据理解与学习能力

- 运营管理：统筹门店日常运营，制定并执行门店考勤、卫生、服务等管理制度，确保门店环境整洁、流程规范、运营高效；负责门店物料（巴西莓原料、冰淇淋基底、配料等）的采购、库存管理，把控物料新鲜度与损耗，合理控制成本；监督冰淇淋制作流程，严格遵循品牌标准，确保产品口感、颜值符合品牌要求，杜绝不合格产品出餐。 - 团队管理：负责店员的招聘、培训、排班及绩效考核，定期开展产品知识（巴西莓特性、冰淇淋制作工艺）、服务礼仪、销售技巧等培训，提升团队专业能力；协调店员分工，解决工作中的矛盾与问题，营造积极、协作的团队氛围；监督店员工作状态，确保服务流程标准化，提升顾客体验。 - 销售与业绩：制定门店月度、季度销售目标，拆解目标并分配给每位店员，监督目标达成情况；分析门店销售数据，优化产品陈列、促销活动，结合巴西莓产品优势（如抗氧化、低卡等）推出针对性营销方案，提升门店客流量与客单价；对接品牌总部，执行总部下达的营销活动、新品推广任务，反馈门店销售情况与市场需求。 - 顾客关系与品牌维护：主动对接到店顾客，收集顾客反馈（产品口感、服务质量等），及时处理顾客投诉与建议，提升顾客满意度与复购率；维护门店品牌形象，确保门店宣传物料、产品陈列符合品牌规范，向顾客传递巴西莓冰淇淋的健康理念与品牌价值；负责门店线上评价（美团、大众点评等）的回复与维护，提升门店口碑。 - 其他工作：负责门店设备（冰淇淋机、冷藏柜等）的日常检查与维护，联系维修人员处理设备故障，确保设备正常运转；完成品牌总部下达的其他工作任务，定期提交门店运营报告、销售报表。

岗位职责： 1.全面负责新店整体运营管理，制定销售目标，带领团队完成月度、季度业绩指标； 2.负责门店人员招聘、排班、培训、日常管理及绩效考核，打造稳定高效销售团队； 3.把控门店形象、货品陈列、价签管理、卫生体验区标准，严格执行品牌终端SOP； 4.把控门店进销存、日常盘点、库存预警、样品管理、滞销款优化，保障货品正常周转； 5.落地总部新品上市、促销活动及门店引流活动，负责会员私域维护、老客复购运营； 6.负责门店账务、收银台账、日常报表提交，妥善处理客诉及门店突发事务； 7.收集市场及竞品信息，反馈门店经营问题，持续优化门店营收与坪效。 任职要求： 1.有商场万象城等高端综合体潮牌、数码、电竞、潮流集合店店长经验优先； 2.1~3年以上连锁零售门店店长全盘管理经验，懂团队带教、陈列落地、库存管控； 3.具备较强销售能力、目标感强，会看经营数据，能主动做门店业绩提升； 4.熟悉银豹收银库存系统优先，了解电竞外设（键盘、鼠标、耳机）品类者加分； 5.性格开朗、责任心强，沟通能力好，执行力高，能适应商场排班，抗压能力强。

岗位职责： 1.处理客户预约与接待 2.帮助店长处理日常工作 任职要求： 1.形象好 2.聪明 3.善良 4.踏实能干 薪资结构： 底薪5000+绩效，具体面谈 工作时间： 下午三点到十二点

店长，，从事过KTV.优先，20~40岁，有管理经验，有上进心，待遇面议。

深圳市龙华区招工地小工/杂工

职位描述 我公司主要生产蓝牙耳机、智能手环、摄像头等电子产品 目前招聘岗位: 1、普工、操作工、贴标签，质检员、包装工、品管员、物料、线外、测试、等等 2、普通工衣坐班，长白班岗位,独立岗位岗位不适应者，可调换岗位， 一、小时工待遇 1、小时工:23一小时，自由加班 3、小时工月收入:6550-7900元。 5、小时工较短、工价26一小时，辞工只需提前7天、当场结算工资、小时工可以选择短期或者长期、小时工综合工资取决于你个人加班时数的多少，小时工自由加班，不限制强求加班 二、正式工待遇 1、正式工:5000-7800元 2、每月7号准时发工资 3、正式工底薪2700元，加班费按劳动法算，平时1.5倍，周末加班2倍，节假日3倍 4、每月有岗位津贴1200元，绩效奖1000元，全勤奖300元等 5、需工作经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 6、当天招聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天下午安排入住宿舍 三、招聘要求 1、年龄:18-42岁; 2、有本人二代身份证，在有效期内，有磁性;3、刑事犯罪前科; 4、身体健康; 5、没有大面积纹身; 6、需工作经验; 四、免费食宿包吃住 1、饭堂:有米饭，粤菜，湘菜,川菜，持厂区即可刷卡就餐， 2、免费提供住宿4-6人一间 3、宿舍配备WiFi,独立卫生间，洗衣机，洗澡间热水器，空调等 六、报名方式:点击交换微信即可。

深圳市福田区招水电，必须有电工证的，年龄45 岁以内，要长期合作的

职位描述 工厂要人---全程--不收取任何费用 一：包装工、组装工、质检员、QC，贴标签 1、短期工、临时工23一小时包吃住 2、综合月收入5800-8000/月左右， 二：正式工薪资待遇 1、底薪2700，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍、周末加班2倍，节假日3倍（5天8小时之外算加班），平均每天加班2至3小时 2、每月有：岗位津贴200元一500元，绩效奖300元一600元、全勤奖300等等 3、正式工月收入综合：7800/月 当天办理入职安排宿舍，大部分长白班，坐班岗位，包吃包住，7500/月，每月7号发工资，工资直接转到你的银行卡，入职即签订劳动合同， 三：招工要求 1：男女不限，18-45周岁 2、持本人有效二代身份证，在有效期内、有磁性 3、无需工作经验、生手熟手均可、生手进厂后有老员工带 四：免费食宿（纯包吃包住） 1、食堂：有米饭、粤菜、湘菜、面食，早餐有：炒粉，各种饼，馒头，饭后有水果 2、免费住宿、6-8人标准间 3、宿舍配备有、独立卫生间、24小时热水，洗衣机，空调、热水器等用品 4、每月发放：部分生活用品给员工，如：卫生纸、洗衣液。 - 五：工作内容 工厂电子通讯产品：手机，数据线，蓝牙耳机，充电头，从事岗位如下： 组装、包装、QC、、品质、测试、物料员、仓管等岗位，岗位自由选择 六：工厂环境 1、车间有：吸烟区，休息间、饮水机。 2、车间有中央空调，大部分坐班岗位，普通工衣 ——————面试注意事项—————— 1：请带好随身行李，当天安排宿舍，以免来回跑 2：面试不要穿拖鞋

岗位职责： 1.负责来访人员接待、登记、引导及电话接听转接工作 2.管理前台办公用品、快递收发及日常行政事务支持 3. 协助维护公司形象，保持前台区域整洁有序、环境温馨专业 4.配合人事部门完成基础考勤统计、会议预约及资料整理 5. 及时响应内部需求，做好跨部门沟通协调与信息传递 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的服务意识与亲和力 2. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备基本英语问候能力者优先 3. 熟练使用办公软件，具备基础文书处理与信息管理能力 4.工作细致耐心，责任心强，能适应快节奏协作环境 5.无经验要求，欢迎应届毕业生应聘；有行政或前台经验者优先

北一路万达。太原街万达。沈辽路万达品牌女装招聘店长导购底薪10提超额20提五险月休4天综合工资5000-12000晋升空间大。高提成。有能力。想挣钱欢迎电话：（同步）

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护门店形象与经营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/餐饮/服务业店长经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营全流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 5.学历不限，有相关行业管理经验者可适当放宽学历要求

青岛理工大学临沂新校区校内好想来门店招人啦!!1.店长要求:有零售/零食门店管理经验，责任心强，擅长人员管理、门店运营、业绩达成，沟通能力良好薪资:综合薪4000-6000，绩效奖金丰厚2.店员要求:18-48岁，手脚麻利，待人热情，有服务意识，有无经验均可，带薪培训工作内容:收银、理货、陈列、顾客接待、门店日常卫生维护。薪资:综合薪3000-4000元，工作氛围轻松，长期稳定发展地址:枣园镇青岛理工大学沿街联系电话:联系人：王经理

【招聘】步行街奈座女装招聘啦【招聘岗位】导购4名要求：爱美、会穿搭，善于沟通薪资：面议年龄：25-38岁2、店长1名要求：有门店管理经验，会搭配、懂销售，能带团队，薪资：综合4000–7000上不封顶招聘电话同步

火锅店招聘大保当镇店长一名工资6000起服务员年龄:25-40配菜年龄:30-50岁工资5500起步洗碗工一名工资4500起步包吃包住联系电话:

赣菜馆新装启航，高薪诚聘英才！宝安中心区包食宿，邀您共创新辉煌！ 本赣菜馆位于宝安核心地段，致力于传承地道江西风味。现店铺已全面升级，即将重新盛大开张，特组建全新核心团队，诚邀热爱餐饮行业的您加入！ 一、 招聘岗位及薪资 门店店长（1名） 月薪：7000 - 12000元（具体面议） 岗位要求：负责新店全盘运营，需具备2年以上餐饮管理经验，熟悉人员排班、成本管控及客情维护。作为新店核心骨干，发展空间巨大，待遇另议。 服务员（数名） 月薪：4300 - 4800元 岗位要求：年龄18-40岁，五官端正，服务意识强。负责点单、上菜及餐区清洁。有湘菜/赣菜馆经验者优先。 勤杂工/后厨帮工（数名） 月薪：4000 - 4500元 岗位要求：年龄55岁以下，手脚麻利，吃苦耐劳。负责后厨洗碗、食材初加工（摘菜）、厨房卫生等。 二、 我们的福利（待遇另议） 生活保障： 免费提供优质员工餐（包吃）及舒适员工宿舍（包住），让您在宝安安心工作。 薪资构成： 除基本工资外，另设全勤奖、绩效奖金（具体方案面试详谈）。 稳定发展： 重新开张，岗位晋升机会多，工资准时发放，绝不拖欠。 三、 面试地址与联系方式 工作地址： 深圳市宝安区西乡街道劳动社区西乡大道296号劳动大厦103（导航搜索“劳动大厦”即可） 联系电话： （魏女士） 联系时间： 每日 10:00-10:00 面试提醒： 请携带本人身份证原件及复印件前来面试，薪资及福利细节面议。

1. 负责零食店日常营业工作。 2. 准确完成商品扫码、收款操作，确保收银金额无误，同时做好每日收银款项的核对与记录。 3. 定期整理货架，及时补充缺货零食，保持商品摆放整齐、价签与商品一一对应，营造整洁的购物环境。 4. 检查在售零食的保质期，及时下架临期或过期商品，避免出现食品安全问题。 5. 做好店铺卫生清洁，包括货架、收银台、地面等区域的日常打扫，维持店铺干净卫生的形象。

岗位职责： 1. 能流利的粤语交流，负责KTV前台收银工作，准确快速完成顾客消费结算及票据开具 2. 管理收银台现金、会员卡及电子支付账目，确保日清月结、账实相符 3. 提供基础咨询服务，协助顾客完成预订、充值、积分兑换等业务 4. 维护前台区域整洁与秩序，配合安保做好客流引导与突发情况应对 5. 协同运营团队完成每日营业数据汇总与报表提交 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及良好服务意识 2. 有收银或服务业经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 熟练操作收银系统及主流支付工具（微信、支付宝、POS机等） 4. 性格亲和、耐心细致，具备较强沟通能力和应变能力 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应轮班及夜间工作

岗位职责： 1. 全面负责卖场日常运营管理，统筹商品陈列、动线规划及现场服务标准执行 2. 制定并落实销售目标与业绩提升策略，定期分析经营数据并优化运营方案 3. 管理门店团队，包括人员排班、培训指导、绩效考核及梯队建设 4. 监督商品进销存管理，把控损耗率与库存周转效率 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备卖场或零售行业管理经验，熟悉快消/商超/百货等业态运营逻辑 2. 有较强的统筹协调能力与团队领导力，能适应高强度工作节奏 3. 具备基础数据分析能力，熟练使用办公软件及POS系统 4. 责任心强，服务意识突出，具备良好的沟通表达与应变能力 5. 学历不限，有连锁零售企业主管及以上岗位经历者优先

1. 负责门店日常商品陈列、整理及补货，保持店面整洁。 2. 接待到店顾客，主动介绍产品，解答顾客咨询。 3. 引导顾客完成选购、收银结账，确保服务热情规范。 4、维护门店环境卫生、设备正常使用。 5.执行门店各项规章制度。 任职要求 1. 年龄18岁以上，形象大方，沟通表达自然。 2. 有服务意识，工作认真负责，有耐心。 3. 有无经验均可，有零售/门店销售经验优先。 4、诚实守信，责任心强，团队意识好。 薪资福利 • 薪资：底薪4000提成 • 福利：月休3天 • 工作时间：6:20到15:20 • 工作地点：XXX（详细地址） 想要更贴合的版本，我可以按服装店/超市/美妆店/奶茶店分别给你一版更精准的。

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心算快，有责任心，待遇从优

光明超市长期兼职 20元/小时 月结15号发工资 1、年龄要求：23-50岁 男女不限 2、工作内容：负责超市水果蔬菜日用品理货上架等 上班地点及时间： 光明鸣鹿苑店 晚班18:30-22:30

夸父炸串招全职店员，16-38岁，不限学历经验。要求身体健康，工作仔细认真，有上进心服从安排月入4000-5000元。发薪准时，每月15号。提供餐补、房补、全勤奖和绩效奖金。当月入职，名额有限，欢迎报名。

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