新中州3032西太后 招聘店长： 招有四季青市场销售经验5年以上 1-3年店长经验，要求气质佳懂穿搭 1、熟悉批发市场档口运作，带过店铺及团队 2、陈列、搭配、员工带教 3、配合公司完成指定目标 4、3年以上店长经验，要求气质佳可穿版 5、有丰富的门店运营管理经验，人员及货品管理 6、有一定的销售逻辑思维，善于维护跟终大客户。 责任感强 薪资底薪+提成 +达标奖金 联系电话：-Rita

2026 老意法四楼 休闲时尚风 实力档口 高薪诚聘 优秀店长一名 1.有一批管理经验3年以上，懂审美，会陈列会搭配 2.有客户资源优先，会带团队，不负能量，有激情 3.有良好的沟通能力，能够把控货品数据，对接工厂，负责补单 4.有团队精神，不矫情 能够管理团队有实战经验，有较强的执行力，有责任心 只要你有能力，高薪不是问题！ 联系方式: 微同步

坐标：杭州拱墅新店开业井号成人少儿·中国舞客单价7000＋过马路商场写字楼6w～9w房价小区[勾引]井号还有7个名额人满发车招聘预售老手/留店店长/留店运营井号福利待遇5000底薪20%最高提点业绩区间奖励1k～3k包住+单场收入2-6[吃瓜]井号商场社区店密集人口号：Hsy-SS8联系电话：

岗位职责: 负责门店日常运营，对客户负责，对团队负责，对公司负责，完成门店运营目标。 岗位要求: 统招专科及上学历，健康行业5年以上工作经验，岗位经验2年以上。

招聘店长1名，主营生鲜，工作地址：杭州地区韦先生注意：筹备五百方小店，懂营销，会陈列，能控制损耗。懂生鲜！能独立运营！会社群！会开多店

店长薪资福利丰厚，底薪7000元，提成范围0.6%至1.5%，现招聘1名店员。招聘信息详情可通过识别图中二维码获取，工作地点位于下沙奥莱B252浙江杭州。

招聘 保罗彼得专柜 店长：1名 要求：20-38周岁 有丰富的管理经验，销售经验，搭配能力强，会基本的电脑操作，踏实肯干，执行力强 薪资福利: 底薪＋提成+补助+法定三薪+社保，具体面议 上班时间:8小时（月休4天） 地址：杭州城北招商花园城 详细地址：浙江省杭州市区崇贤街777号 联系电话： 杨

9意法 一楼档口 诚聘 1、有经验店长1名 要求至少一年以上的带店经验，有极强的店铺销售管理经验、人员管理经验，做事细致 2、店铺销售1名 要求身高163以上，能穿版会搭配，有审美会陈列 以上岗位有视频号、小红书、拍摄运营经验者优先 联系人 微同

老意法店4楼，9意法1楼 急招 ‼ 店长1名。 要求：意法3年以上，有展会经验，有大局观，有责任心 招店销售2名 。 风格：黑白简欧休闲风 要求：能穿版、销售能力强、身高165-170左右 责任心强 ，过于娇气的勿扰 招9意法店长1名，销售2名. 要求：有责任心，不矫情，有展会经验，想赚钱的来 公司销售2名、男女不限、大学学历优先、有贴牌销售经验优先； 待遇好、氛围佳、有发展上升空间 ⬆ 主播一名 要求：身高1.65-1.72，一年以上经验，肯吃苦 主设计师两名：主设，要求热爱设计 联络号码，

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督及顾客满意度提升 2. 制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4.监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉及突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.学历不限，有相关管理证书或成功开店经验者优先

职工要求： 1、年龄18-40岁，工作认真，听从管理！ 2、每天工作4-6小时，上班时间可以协商安排 3.身体健康，能吃苦耐劳，工作勤恳，有责任心。 4.无学历要求，无需经验，包吃住！ 5.我们是连锁门店，每个区都有分店，可以就近安排上班！ 6.可以兼职日结，全职月结！

组装工

杭州上城区顶班明天来一个。。

明天8点要1个工，干杂活天工8个小时，220元1天，现金有去的打电话

焊工工作地址:青山湖街道雅观大道459号单休底薪在6000-7500，综合薪资在7500-8500五险住房补贴、加班补贴需要有经验的和焊工证的

朔州万达HUIERFEI惠尔飞/QIANXI浅熙 2⃣店招聘 店长招聘 | 来当团队的“扛把子”，收入你说了 帖！ 1⃣ 年龄 30-38，形象气质是咱们的门面 2⃣ 会卖货是基础，懂审美、会搭配才是王道 3⃣ 沟通能力强，能带队，有责任心 4⃣ 热爱学习，不服输，一门心思搞事业 【待遇透明，不玩虚的】 底薪 + 提成（上不封顶，你的能力天花板就是你的收入天花板） 联系方式：（）

长兴岛火锅店招聘 厨师长8000-10000 点菜员5000-6000 店长8000-10000 楼层经理6000 服务员4200 占板7500-8000 海鲜姿造6000-7000 联系电话

"孝当先全国连锁健康生活馆 急招 店长/店员，25-50 岁 有健康行业经验优先 薪资3000-8000，上不封顶 电话: 地址：三丰中路杏坛小区底商"

招聘： 诚招卫浴厨电店长、店员，有相关经验优先， 待遇4000元一8000元， 年龄40岁以下，有意私聊。 电话 地址：丰城市剑南路新海洋县域物流配送中心

站前饭店招店长一名，工资5500，公休一天，

招聘：连锁门店主管（6万-10万） 薪资：面议

羊绒世家招聘店长、副店、储备导购 年龄：25到40岁 身高：1米6以上，有经验者优先录用。 薪资待遇： 1、做一休一/做三休一 2、带薪休假5天，春节假期5天 3、节假日3薪 4、五险一金 5、生日福利 节日福利 店长：年薪保底10万 副店：综合收入5000到8000 导购综合收入5000到7000 门店就近分配，有良好的晋升平台，望有志者加入我们的团队，共谋发展。有意向的伙伴们请联系， 刘女士：

招聘：油站站长 薪资：8000-20000元/月 岗位职责： 1.制度执行：贯彻落实公司规章制度和上级部门相关要求，带领全体员工严格执行。 2.经营管理：负责油站的日常经营管理工作，熟悉各项经营管理环节和操作规程，检查、督促各岗位工作。 3.业务拓展：负责油站客户开发与维护，定期对周边竞争对手和市场进行调研，参与营销方案制定与落实，带领全体员工完成年度销量指标。 4.安全管理：落实安全生产责任制，制定年度安全检查及培训演练计划，根据计划开展检查及培训演练，提升员工正确处理突发事件能力。 5.油品管理：负责油站的计质量管理，按要求做好各项验收与检测；监管加油站的油品接卸和计量质量验收工作，确保卸油安全，监管油品测量、计算、台账登记工作。 6.团队管理：负责员工的思想政治教育工作，带领全体员工遵章守纪，保持良好的站风和站容站貌。 7.制度建设：起草本站的内部管理制度及业务操作流程的优化完善，提升油站规范管理。 8.内外协调：负责与公司各部门及当地政府机关的关系协调和各项手续的办理工作。

中餐厅招聘 服务员5名4500/5500 店经理2名面谈 营销经理3名面谈 地址杭州市沈半路500号 胡 电话同步

招聘：甄闪亮运营中心（市级分公司） 市级代理商（事业合伙人） 岗位职责： 1. 负责地市级市场整体规划、团队搭建与运营管理； 2. 统筹下辖区县代理的招募、培训与业务督导； 3. 对接公司总部，承接区域品牌推广活动与销售任务； 4. 推动“护眼生态馆”在地市重点区域的落地与复制。 任职要求： 1. 具备创业精神与较强的资金实力，愿作为事业合伙人长期投入； 2. 熟悉当地市场，有快消品、健康产业、渠道管理等相关从业经验； 3. 具备团队管理能力，有成功带领销售团队的经验； 4. 高度认同公司“护眼生态”战略，愿与品牌共担风险、共享成长。 合作模式： · ，享受区域保护与总部直接支持 · 收益：按区域业绩提成+落地补贴+年度分红 · 公司协助办理企业注册，提供法律、税务、团队培训等全方位支持 注意事项： 1. 所有岗位均面向社会公开招募，择优录用； 2. 代理商、合伙人岗位需进行双向考察与资格审核； 3. 公司承诺：招聘过程中不收取任何报名费、培训费、押金等； 4. 本招聘简章最终解释权归杭州甄闪亮健康科技有限公司所有。

浙江杭州，浙江义乌 招聘河南厨师2名，配菜2名，凉菜1名收银1名，店长2名电话

招♥欧韩系♥熟手门店店长/导购 上班地址：银基三楼 只招熟手/♥♥♥ ✅上班，的加我！！！

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5. 配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

塔斯汀长征校园店诚招店员 薪酬：实习期4000 一个月转正后4500 工作时间9小时 单休 寒暑假都有假期 要求 有经验 有证 工资可商讨

招欧韩系熟手门店店长/导购上班地址：银基三楼只招熟手/上班，的加我！！！