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店长3-5人月结全职
1. 年龄与形象:25-38岁,形象气质佳,注重个人穿搭,能展现品牌时尚形象。 2. 学历背景:高中及以上 3. 工作经验 5年以上女装零售行业经验,3年以上品牌店长管理经验,有知名女装品牌工作经历优先。 熟悉店铺运营全流程,包括开业筹备、日常运营、闭店管理,有从0到1开店经验者优先。 4. 能力要求 销售管理:过往销售业绩出色,能制定并执行销售策略,完成销售目标,具备客户关系管理能力,提升客户忠诚度。 团队管理:精通团队管理,能激励、培训员工,合理分配工作,解决团队内部问题。 数据分析:熟练使用Excel等工具进行数据分析,根据数据优化运营策略。 陈列审美:对时尚潮流有敏锐洞察力,熟悉服装陈列技巧,能根据品牌风格和季节变化进行陈列调整。 沟通协调:具备优秀的沟通与协调能力,能与上级、团队、供应商、商场等有效沟通。 5. 其他要求 责任心强,抗压能力出色,能适应快节奏工作和一定强度加班。 适应互联网化工作模式,愿协同电商团队探索新零售模式,有私域运营经验者优先。
店长6-10人月结全职女装二批私域销售客户开发复购维护配货跟单二批客户资源,短视频拍摄,档口管理短视频拍摄剪辑视频号运营文案策划数据分析
四季星座招聘店长1【招聘私域网批店长】工作地点:上城区四季星座业务:私域网批,对接二批拿货客户硬性要求:有服装网批档口实操经验优先/在四季青,老意法,老中州,常青一带有门店档口实操经验激活手上拿货客户,拓展维护私域二批客户,提升复购;能拍照会做生意,店长1名,自媒体运营1名,销售5名会做生意有市场经验联系:/电话:
歪马送酒店长
8千-1.2万/月
店长6-10人月结全职
【岗位职责】 1)销售推广:为门店订单规模增长负责,通过带教新人、陌拜、驻点地推、电话推广等动作提升品牌渗透 2)履约服务:快速响应,高质量完成门店订单履约,把每一次交付当做给客户的礼物 3)仓内管理:保障仓内规范落地,为商品库存、效期、商品陈列负责 4)人才培养:招聘、培养储备副店和种子选手,保障团队梯队健康度 【要求】 1、销售经理优先,有零售行业、物流行业经验者优先 2、学习能力强,且有正确的发展野心。 3、沟通、协调、推动能力强 4、心理素质足够强并且有较强的进取心,渴望快速成长 【待遇】 1.有竞争力的薪资和职业发展通道 2.在重视人才培养的公司体系内获得良好的成 长和职业发展机会 3、缴纳有五险一金
杭州余杭区线上管理超市管理
6-8千/月
店长1-2人月结全职
线上管理超市管理。电话联系
店长1-2人
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升门店业绩 5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求: 1.具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑 2. 有团队管理经验,具备良好的沟通协调与抗压能力 3.责任心强,结果导向,能独立统筹多线程任务 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
店长1-2人月结全职
岗位职责: 1.全面负责门店日常运营管理,包括人员调度、商品陈列、库存管理及销售目标达成 2. 制定并执行门店营销活动方案,提升客户到店率与复购率 3.组建并培养高效销售团队,开展员工培训、绩效考核与激励管理 4.维护客户关系,处理客诉与突发事件,保障门店服务品质与品牌形象 5.定期分析经营数据,优化运营流程,控制成本并提升盈利水平 任职要求: 1. 具备门店管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 熟悉零售行业运营逻辑,有数据分析意识者优先 5. 责任心强,认同企业文化,能适应灵活工作安排
店长1-2人月结全职
招聘:店员,店长 招聘品牌:林里 工作地点:紫荆天街负一楼 招聘要求:性格好,干活勤快,服从安排,能够较好执行各种规范,学习能力强,能吃苦。 性别:不限 年龄:18-28岁 薪资待遇:面议(私聊) 联系方式:(同号)
店长3-5人月结全职
招聘店员/店长 工作职责 1、营业准备:做好门店营业前的各项准备工作比如清洁,陈列等; 2、货品及陈列:熟悉货品陈列和库存管理,能准确无误引导顾客到所需商品的位置; 3、沟通与服务:能够与顾客进行有效的沟通和交流,提供优质的购物咨询和服务; 4、验货补货:按规定验收商品,及时补货; 5、办公收银技能:具备基本的计算机操作技能,包括收银系统和办公软件的使用; 6、客诉处理:正确处理顾客投诉及退换货,并及时解决问题。 任职资格 1、学习能力强,有责任心; 2、身高1.5米以上,年龄36岁以下; 3、有零售行业工作经验者优先。 店员单休,店长双休 店员4-7 店长9-1.5 号:
店长1-2人月结全职
老意法4256招聘店长岗位职责:1、负责门店日常运营管理,确保服务流程规范有序;2、带领团队完成销售目标,提升顾客满意度与补单率;3、组织实施商品陈列调整及库存管理,保障货品供应合理;4、协调处理客户反馈与现场突发情况,维护品牌形象;任职要求:1、具备良好的沟通能力与团队协作意识;2、有较强的目标导向和执行力,能适应一批批发环境;3、熟悉服装行业运营特点,对时尚潮流有一定敏感度;4、愿意深耕门店管理岗位,具有责任心和抗压能力;5、需要从事店长职位3年以上的;联系电话:
店长3-5人月结全职
招聘 品牌:念尘 招聘岗位:店长、店员 岗位要求: 1,性格活泼开朗,有良好的人际关系,热情,爱分享,乐观; 2,明确的目标感,勇于挑战,积极勇敢,相信自己; 3,对时尚敏感度高,肯学习,善于整合资源; 4,严谨、注重高品质生活方式,责任心强;合作共赢。 5,有服装销售工作,带团队经验者优先 薪资待遇: 店长:8000-15000(底薪+店铺达成提点+绩效) 店员:6000-10000(底薪+提点+达成奖励) 新店开业,对店长及店员做保护期工资待遇,后期正常:考核期后,根据自身综合能力,决定店铺岗位角色。 欢迎你的挑战 薪资上不封顶 福利:节假日三薪社保年终奖团建培训岗位晋升通道 工作时间: 店员做一休一,店长做六休一 联系电话: 工作地点:杭州萧山亚奥万象天地
浙江杭州招聘小工一名。每天工作九个小时,每月休息两天,包吃住。工资为每月七千元。
7千/月
小工包住包吃1-2人月结
招聘小工一名。每天工作九个小时,每月休息两天,包吃住。工资为每月七千元。
杭州
9月28日 23:47拨打电话
杭州余杭区招吊车司机,老师傅跑散活
9千-1万/月
吊车司机长期1-2人月结有机械常识持证汽车吊车
杭州市余杭区招吊车司机,老师傅跑散活
杭州 余杭区
9月28日 23:38拨打电话
杭州余杭区招吊车司机,老师傅跑散活
9千-1万/月
吊车司机长期1-2人月结有机械常识持证汽车吊车
杭州市余杭区招吊车司机,老师傅跑散活
杭州 余杭区
9月28日 23:38拨打电话
杭州富阳区今天下午1点,在鹿山街道依江路进行店铺开荒保洁工作。薪资为40元一个小时,两个小
40元/时
工地清洁/开荒1-4天
今天下午1点,在富阳区鹿山街道依江路进行店铺开荒保洁工作。薪资为40元一个小时,两个小时起步。
杭州钱塘区石材市场二期招聘点工,工作时间为两天。
石材安装石材加工
钱塘石材市场二期招聘点工,工作时间为两天。
杭州 钱塘区
9月28日 23:28拨打电话
店长营业员
生鲜超市招聘:生鲜主管:8000+提成+买社保熟食技师:7000+提成+买社保以上岗位:包住、上班9小时、月休两天、不休补钱上班地点:肇庆市封开县江口镇电话:
肇庆 封开县
9月28日 23:52拨打电话
内蒙古呼伦贝尔店长有工作经验,沟通能力强,团队精神,责任心。招工人数:一名高薪诚聘
店长1-2人
店长有工作经验,沟通能力强,团队精神,责任心。招工人数:一名高薪诚聘
呼伦贝尔
9月28日 23:50拨打电话
店长月结
职位:门店主理人公司:蓝湾饮食薪资:6000-8000元/月要求:具备餐饮实操与门店管理经验,熟悉西餐店运营优先。电话:
淮安
9月28日 23:49拨打电话
安徽合肥招袁记云饺店长,工资+利润分成,要求熟手能力强。
店长
安徽省合肥市招袁记云饺店长,工资+利润分成,要求熟手能力强。
合肥
9月28日 23:48拨打电话
切配店长服务员洗碗工
餐厅招聘本店诚聘:店长1名:薪资面议,有餐饮门店管理经验大厨1名:工资7500‑9000切配1名:工资6200‑8000水饺工1名:工资绩效洗碗卫生工1名:工资3400‑4500年轻服务员1名:工资4200‑5000中年服务员1名:工资4000‑4600福利待遇:每月4天休班,包吃,无线网,节日福利,工资准时发放。要求:身体健康,无犯罪证明。地址:总部山钢新天地联系电话:李老师:
山东
9月28日 23:46拨打电话
【岗位职责】1、为顾客提供咨询与优质服务,了解顾客需求并协助购买决策;2、负责商品销售
4-5千/月
营业员免费培训交通补助6-10人月结全职
八小时工作制,一个月休息两天。
店长1-2人月结
岗位职责: 负责门店日常运营,对客户负责,对团队负责,对公司负责,完成门店运营目标。 岗位要求: 统招专科及上学历,健康行业5年以上工作经验,岗位经验2年以上。
面包店营业员
3-4千/月
营业员1-2人月结全职
负责每天产品上架,销售收银等
巡店员日结兼职假期工
岗位介绍: 美团外聘巡店人员,不参与店铺运营工作,仅辅助店铺上传资料,功能开通,操作指导。 为了商家在美团有更好的经营体验,美团会不断提供更优质的功能帮助商家提高营收,新功能需要商家上传资料并且认证,为方便商家体验,美团将免费上门采集资料并协助商家开通,同时上门人员也能更好的收集商家反馈,整个过程不涉及任何收费。,作业地点不限。 工作内容: 1.美团会为兼职人员开通工作后台,并根据兼职人员所在地分配附近尚未开通功能的商家。 2.兼职人员预先联系,看负责人是否在店,业务需要法人配合完成,如果法人不在,需要店内有其他工作人员对接并提供相应资料,法人需配合提供验证码和签署美团发送的短信链接。 3.兼职人员采集资料通过小程序进行提交审核,审核通过后,协助商家进行最后的绑定工作。 4.开通成功后,兼职人员礼貌与商家道别,并联系下一家负责人。 5.整个过程不涉及收费,仅为业务开通,勿,一经发现或投诉,立即追责。 结算方式: 1、每天会分配固定数额的门店资源,需要兼职人员进行合理规划。 2、因考虑到业态,人员时间等分布不均的情况,结算时间为作业后的下个工作日。 3、结算价格为15/单,服务单以确认开通为一个单位计算。
杭州拱墅区招聘招聘销售员营业员
3-5千/月
营业员免费培训1-2人月结全职
招聘招聘销售员营业员
家门口行业标杆!8000+轻松水台
7-9千/月
理货员3-5人月结全职
负责货架上缺货的补充货架的整理保持货架上的整洁
手工diy店员短期现结工资
180-220元/天
店员包吃20人以上日结兼职
工作认真负责
店员
4-6千/月
营业员店员有提成1-2人月结全职房补
一、岗位职责: 1、接待顾客的咨询,了解顾客的需求并达成销售; 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作,按规定完成各项销售统计工作; 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作; 4、做好所负责区域的卫生清洁工作; 5、完成上级领导交办的其他任务。 二、任职资格: 1、学历高中以上学历; 2、有相关工作经验者优先; 3、具有较强的沟通能力及服务意识,吃苦耐劳; 4、年龄18-38岁,身体健康。 三、薪资待遇 1、工作时间:5:30-14:30 ,14:00-23:00 ,半个月一换早晚班。 2、工作地点:杭州西站候车室二楼一鸣真鲜奶吧 3、晋升空间大,营业员—值班店长—店长—运营经理—小区经理—城市经理 4、交五险,有提成,有房补,有年终奖,培训福利,生日福利,带薪年假等。 另外招聘兼职1位,上班时间,晚上18:00-23:00,一周3-5天,一次3-5小时,22元/小时
中国电信
4-8千/月
营业员有提成免费培训交通补助3-5人月结全职中国电信营业员
中国电信营业员:受理电信手机号码、宽带业务。 排休做4休1、上班时间8:30-18点。工资:基本工资4500+业绩提成,完成公司指标基本在1W以上,多劳多得上不封顶 交五险一金、饭补、通信费补、
柜台销售员
营业员
卤味销售
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鱼泡直聘为工人提供杭州招聘超市店长190一天在线招聘信息,主要招聘杭州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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