招聘: 杭州餐小年品牌管理有限公司 店长数名9000-12000元 主管数名6000-8000元 上班地址:杭州、诸暨、温州 联系电话李 同号（尽量联系）

老意法3楼韩系档口 招聘店长一名 需要一批市场有过店长管理经验，能力强 管理和带队能力 有老顾客 联系电话：

杭州线上超市招聘招聘岗位：店长1名、店员2名工作地点：杭州市上城区中河大厦工作时间：每天8小时，三班倒，需上夜班，月休4天，轮班制工作内容：1.收快递、货品清点、入库2.商品上货、理货、补货3.外卖订单打包、配单、核对4.店长负责排班、库存、日常运营管理任职要求：•店长：大专及以上学历，能接受三班倒及夜班，细心负责、有管理意识，有超市/线上门店经验优先•店员：学历不限，能接受三班倒及夜班，吃苦耐劳、服从安排、做事认真，无经验可教薪资待遇：•店员：综合月薪5000–5500元•店长：综合月薪5500–6000元薪资准时发放，工作稳定靠谱。应聘联系：电话/：

老意法3楼 招聘店长1名 休闲风格/防晒户外轻松 要求：5年以上工作经验，认真负责，能力出众 联系电话：

坐标：杭州拱墅新店开业 井号成人➕少儿·中国舞 客单价7000＋ 过马路商场➕写字楼➕6w～9w房价小区 井号还有7个名额人满发车 招聘预售老手/留店店长/留店运营 井号福利待遇 1⃣5000底薪➕20%最高提点 2⃣业绩区间奖励1k～3k ✨包住+ 单场收入2-6 井号商场社区店密集人口 ✅号：Hsy-SS8 ☎联系电话：

9意法 一楼档口 诚聘 1、有经验店长1名 要求至少一年以上的带店经验，有极强的店铺销售管理经验、人员管理经验，做事细致 2、店铺销售1名 要求身高163以上，能穿版会搭配，有审美会陈列 以上岗位有视频号、小红书、拍摄运营经验者优先 联系人 微同

2026年 高薪诚聘 现在面试 上班 老意法2楼 高新诚聘： 1.店长：1名 有两年以上店铺管理经验及团队协调能力、沟通能力，责任心强，认识市场买手的优先（薪资不是问题） 2.金牌销售：1名 能穿版，气质佳，配合度高，有责任心，有上进心，经验丰富有客户资源优先， 联系方式☎： （同步）

泰宇三代山野烤肉店招人啦~ 找工作的兄弟姐妹看过来 工作岗位：烤肉店店长或后厨厨师长 薪资：4500-5000元/月、具体面谈、包住、月休3天 年龄 45 周岁以内 上班时间：10：00—22：00 （中间不值班 可以休息2小时） 上班地点：桐庐分水镇东门路135号 工作氛围轻松、稳定长期 想找踏实工作、稳定收入的朋友 联系人：赵女士

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员调度、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销计划，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础财务知识及信息系统操作能力者优先 5.学历不限，有同行业店长经验者优先

岗位职责： 协助施工人员完成现场材料搬运、清理及基础辅助作业

岗位职责 1. 协助管理小红书店铺，负责产品上架、笔记排版发布、店铺基础运营，新手轻松上手。 2. 回复用户私信评论，做好日常咨询服务，维护店铺评分与口碑。 3. 按照团队成熟的内容策略，完成账号基础互动、日常维护。 我们希望你 1. 对小红书平台感兴趣，愿意学习开店和运营的核心知识。 2. 每日可稳定投入1-2小时，能自律完成远程工作任务。 3. 无需专业背景，做事细致、认真负责、靠谱踏实即可。 你将获得 1. 运营导师全程手把手教学，从入门到实操，干货全部分享。 2. 零费用加入，全程不收取任何费用，无隐形消费。 3. 办公自由灵活，任务达标后可自主安排工作时间和地点。

杭州市萧山区招水电

诚聘：高工艺女装资深样衣工 入职交五险 薪资:综合月:1-1.2万 ⏰上班时间:9点-18点 要求: 1.能接受加班，忙档到21点 地址:地铁庆菱路，出了地铁口就到 2.年龄45岁以下 ☎有意向联系: 请自行查看通勤距离，非诚勿扰！

年龄要求：18-50岁 就近直招送餐员、配送员、骑手、外卖员、外卖骑手，/提供车住无押金/急招外卖员+0元入职+提供吃住车+单价高，日均收入300+，入职老骑手带你跑很简单/日单量50左右，均价6.5，可周结，拒绝中介，送外卖来钱快，日入300左右，3公里内配送范围，可周结、月结，长期、短期，来钱快，日入400+，月收入1万左右问题不大，进厂没自由熬日子，为什么要进厂呢！青春都在厂里了吗？ 选择我们的优势: 1、如果你不熟悉外卖行业，刚入职我们负责人会手把手教你； 2、站点直招承诺不收取任何费用； 3、我们可以提供电动车、当天安排住宿； 4、新人奖金、冲单奖金、工龄奖金等; 5、专送岗位，无需长距离送单: 6、杭州任意区域多个站点就近分配，同好友一同来找工作做满一个月有小惊喜哦！ 全天岗位8000-10000+ 日收入400左右 单均价:根据距离进行价格结算，价格弹性大，灵活 排班:10小时（包含休息、用餐等生活时间） 配送范围:核心5公里商圈内，有距离溢价； 工作内容:从就近指派商家进行取餐，派送至客户处 结算周期:月结可预支 要求: 1、年龄18-50岁均可； 2、能吃苦耐劳，你可以要求自由、高薪但是必须吃苦耐劳； 【职位描述】美团骑手/驻店骑手/外卖配送/外卖骑手/兼职骑手/就近分配/同城骑士/

招聘 (招全职/兼职25岁-45岁) 1、员工：4名 福利：底薪3000-5000元/月不等，月休息四天。 2、店长：2名 福利：底薪3000+提成，月休息四天。 要求： 1、初中以上学历，口齿清晰，有亲和力。 2、热情，有责任心，能吃苦耐劳。 3、善于沟通，活泼开朗。服从管理，详情面议。 工作地址：南宁市新民路/东葛路 联系电话☎古店长

2026年 新中洲2楼时尚名媛辣妹风实力档口 招聘以下人员 一：金牌店长1⃣名：（会管理 有独挡一面能力、两年以上店长经验） 二：金牌销售1名：（会沟通、能卖货、能穿版优先！有责任心、有经验销售 小白勿扰。） 三：会拍、剪优先、有客户优先 待遇面谈 电话同步

招聘：水育中心店长薪资：6000-10000元岗位职责:1.全面负责门店日常运营管理，包括排班、现场秩序维护、客户接待及服务流程监督。2.负责会员成交转化、续费跟进及客户关系维护，提升门店复购率与转介绍率。3.带领团队完成月度营业目标，对门店整体业绩结果负责。4.负责员工培训、工作安排及执行力管理，确保团队稳定高效运行。5.监督门店安全规范执行，预防操作事故及服务投诉。6.策划并执行门店活动，如体验课转化、老会员裂变活动等。7.参与新店筹备工作，表现优异者有机会晋升为新店负责人。任职要求:1.具备销售经验或门店管理经验，有母婴行业从业背景者优先。2.执行力与责任心强，能够独立承担门店运营管理工作。3.具备良好的团队管理能力，能有效带领团队达成目标。4.沟通能力强，擅长客户成交谈判与长期关系维护。5.具备积极进取的工作态度，拒绝纯行政型管理思维。薪资福利:综合月收入6000元至10000元，结构为＊＊＊加提成。公司提供稳定的客源基础与成熟的运营模式，助力个人职业发展。

店长2年以上品牌女装或零售行业销售经验，其中至少1年副店长/店助或资深导购经历，有独立带店经验者优先。全面负责所在女装连锁门店的日常运营管理，带领团队完成销售目标，执行公司标准（陈列、服务、货品），管理门店人员、库存及资金，提升顾客满意度及品牌形象。薪资福利:6000-15000，保底工资、销售提成、五险、年终分红、充足的晋升通道招工人数:1人工作地址:津南永旺

招聘启事因本公司民宿经营发展需要，现面向社会公开招聘以下岗位人员，诚邀有志之士加入！招聘岗位店长：1名管家：1名前台/服务员：数名暑假工：数名工作地点：重庆市奉节县白帝镇石庙村一社薪资待遇工资面议，待遇从优，包吃住，福利良好，具体面谈。应聘要求品行端正、吃苦耐劳、待人热情、有责任心，服从工作安排，有民宿、餐饮相关工作经验者优先。联系方式联系人：谭小姐联系电话：欢迎有意者来电咨询

鸭货店店员，收银

1. 顾客服务与销售 ◦ 热情接待到店顾客，主动了解需求，介绍品牌零食的口味、特点、成分、优惠活动等，引导顾客购买，提升成交率； ◦ 耐心解答顾客咨询（如产品保质期、食用方法、过敏原等），处理简单客诉，确保顾客满意度； ◦ 协助执行门店促销活动（如满减、折扣、试吃等），主动向顾客推荐活动商品，推动销量增长。 2. 门店运营与陈列 ◦ 负责货架、货柜的日常整理，确保零食产品摆放整齐、标签清晰、陈列美观，符合品牌形象标准； ◦ 及时补货、理货，检查商品保质期，下架临期或破损产品，确保在售商品合规、完好； ◦ 维护门店环境卫生，包括收银台、试吃区、购物区等区域的清洁，营造整洁舒适的购物环境。 3. 库存与收银 ◦ 协助进行每日/每周库存盘点，记录商品进销存数据，反馈缺货、滞销情况给店长； ◦ 熟练操作收银系统，准确完成收款、找零、开具票据等工作，确保账实一致； ◦ 保管好收银设备及款项，遵守门店财务制度。 4. 品牌维护 ◦ 熟悉品牌文化、产品系列及核心卖点，主动向顾客传递品牌价值； ◦ 配合门店执行品牌推广活动（如新品上市宣传、会员招募等），提升品牌在区域内的知名度。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，高中及以上学历，性别不限； 2. 有零售、快消品销售经验者优先，无经验可接受带薪培训； 3. 具备良好的沟通表达能力和亲和力，服务意识强，能积极主动对接顾客； 4. 工作细心负责，执行力强，能适应轮班制（含周末、节假日）； 5. 热爱零食行业，对各类零食有一定兴趣者更佳。 薪资福利 • 薪资：底薪+销售提成+全勤 • 福利：带薪岗前培训、员工零食折扣、节日福利、团建活动、晋升空间（店员-领班-店长）； • 工作时间：排班制，每日工作[8-10小时]

暑假工不招，生鲜超市以收银为主，空时理理货

2026井号实力店铺‼ 【档口:新杭派】 /店长1名 具有管理能力、会做发展规划 有责任心 /模特1名 气质佳，有镜头感 审美在线，擅长搭配 身高160-165cm 体重45kg左右 /主播、副播各1名 有直播经验者， 会带货、懂转化 /新媒体运营 有女装自媒体运营经验 视觉审美好 擅长小红书 等平台推广运营 ———————————— 应聘方式： 欢迎投递私信，期待加入！ 联系方式同步 【坐标：新杭派】

招聘: 杭州餐小年品牌管理有限公司 店长数名9000-12000元 主管数名6000-8000元 上班地址:杭州、诸暨、温州 联系电话李 同号（尽量联系）

1上班时间:早上八点到晚上八点，中间休息3个小时，上六休一 2薪资一个月6000～～～10000 3每天都可以预支生活费，50到100不等， 4能力出众者，可提拔运营管理部，底薪8000起

【请志同道合者快到组织里来】 用人要求： 【有责任心】【上进心】 【吃苦耐劳】【热爱销售】 【不计较得失】 ​ ​

理货，每天5-15家

杭州个人店 招院长一位 大销一位 服务一位 联系电话:

店长 有相关经验优先 薪资福利:符合国家标准，具体薪资面议；有社保；餐补；年终奖 招工人数:若干 有效时间至5月30日； 工作地址:建德市新安江街道新安路161号/文化路1号

招聘店长1名，主营生鲜，工作地址：杭州地区韦先生注意：筹备五百方小店，懂营销，会陈列，能控制损耗。懂生鲜！能独立运营！会社群！会开多店