岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与业务能力 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，注重细节，具备较强的数据分析与问题解决能力 4.具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统及进销存工具 5.有同行业店长经验者优先，学历不限

招聘：油站站长 薪资：8000-20000元/月 岗位职责： 1.制度执行：贯彻落实公司规章制度和上级部门相关要求，带领全体员工严格执行。 2.经营管理：负责油站的日常经营管理工作，熟悉各项经营管理环节和操作规程，检查、督促各岗位工作。 3.业务拓展：负责油站客户开发与维护，定期对周边竞争对手和市场进行调研，参与营销方案制定与落实，带领全体员工完成年度销量指标。 4.安全管理：落实安全生产责任制，制定年度安全检查及培训演练计划，根据计划开展检查及培训演练，提升员工正确处理突发事件能力。 5.油品管理：负责油站的计质量管理，按要求做好各项验收与检测；监管加油站的油品接卸和计量质量验收工作，确保卸油安全，监管油品测量、计算、台账登记工作。 6.团队管理：负责员工的思想政治教育工作，带领全体员工遵章守纪，保持良好的站风和站容站貌。 7.制度建设：起草本站的内部管理制度及业务操作流程的优化完善，提升油站规范管理。 8.内外协调：负责与公司各部门及当地政府机关的关系协调和各项手续的办理工作。

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招聘：导购/店长 【地址】：杭州上城龙湖天街 【薪资待遇】：底薪➕提成 免费工服 节假日3薪 节日礼品 【工作时间】：9:30-22:00 上一休一 【任职要求】：40以内 形象得体 有服装销售经验 有责任心 懂电脑 ☎：（）

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井号太平鸟男女装 的看过来 招聘 店长&店员 工作地点：杭州庆春/武林/丁桥天街/城西银泰/滨江银泰/拱墅大悦城/湖滨in77（就近安排！！） 工资：底薪➕提成➕绩效➕激励+年终奖 店长 综合薪资：8000-15000+ 店员 综合薪资：6000-8000+ 福利：六险一金、免费工服、生日福利、年休假、团建等等 电话：（） 要求： 1、开朗 热情 爱学习，有商场品牌女装工作经验优先 2、年龄22-35岁 抗压强、有激情、有目标、有良好的沟通能力、有团队精神.赚钱意识强 3、对服装销售感兴趣，可以长期稳定发展 4、店长岗位需要有 3-5 年商场女装品牌经验

一、基本薪资待遇： 1、综合价7～12元+恶劣天气补贴+夜宵补贴+高温补贴+重量补贴+大额订单补贴+距离补贴 2、前期不熟悉路线有人带，配送范围三公里以内，系统派单，保底40单 3、工作时间：早上10点～2点，下午5点～9点，其他时间自由安排，月休四天，满勤奖300，个人调休 4、公司提供车子和住宿, 5、正常干5000～8000元/月使劲干7000～13000/月多劳多得，上不封顶 6、工资每月20号统一发在银行卡，入职一个星期后期间可以预支工资 7、骑手要求满18周不超过50周无案底，杭州站点可以就近分配制度

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岗位名称：理货分拣员；叉车司机（仓库管理相关）。 岗位要求：1. 负责仓库货物的接收、验收、入库操作，核对货物品种、数量、规格等信息；2. 按照出库单准确提取和复核货物，协助装车发货；3. 使用叉车进行货物的装卸、搬运、上架、补货。 薪资待遇：月薪范围4千至8千。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具有良好的沟通协调能力、团队管理能力及抗压能力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用POS系统者优先 5.诚实守信，认同企业价值观，服从公司统一管理

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招聘：店长（三班倒+节假日福利+清晰晋升通道） 薪资：6000-10000元/月 【高薪诚聘】贝迪菲尼童装店长，执掌童趣事业，薪资多劳多得 我们是深耕儿童时尚的「贝迪菲尼」童装门店，现因业务扩张，急需一位有魄力、懂管理的店长领衔！这里有优质货品、活跃团队和清晰晋升路径，期待与热爱童装行业的你携手，共创亮眼业绩～ 1. 统筹门店整体运营，制定月度/季度销售目标，带领团队冲刺业绩，全力提升门店营业额与市场份额； 2. 负责团队管理，涵盖员工排班、技能培训、绩效评估与激励，打造高效协作的销售团队； 3. 把控货品全流程，包括上货规划、补货调控、陈列优化及库存盘点，确保账实相符，凸显产品卖点； 4. 严格执行品牌服务标准，维护品牌形象，妥善处理顾客投诉与需求，提升会员复购率与满意度； 5. 配合总部营销策略落地，调研市场动态与竞品情况，提出针对性运营优化建议； 6. 负责门店日常事务管理，包括卫生维护、设备保养、安全防控及账务核对等工作。 任职要求 1. 1-3年童装/零售行业店长或副店长管理经验优先； 2. 热爱童装行业，有爱心与童趣，对儿童时尚潮流具备一定敏感度； 3. 目标感强烈，具备出色的团队领导力与执行力，能有效带动团队达成业绩指标； 4. 熟悉零售门店运营流程，掌握库存管理、数据分析、客诉处理等核心技能； 5. 沟通协调能力突出，责任心强，能适应零售行业周末及节假日轮班安排。 薪资福利 • 综合薪资：6000-10000元/月（底薪+高额销售提成+店铺分红+全勤奖），多劳多得； • 成长福利：定期产品培训、管理技能提升课程，清晰晋升通道（店长→区域督导→区域经理）； • 额外惊喜：员工子女服装内购价、节日礼品、年度体检、定期团队团建活动。 • 工作地址：云南省昭通市镇雄县贝迪菲尼童装店 有能力就有高薪，有野心就有舞台！诚邀有管理经验、想挑战高薪的你加入，一起在童趣赛道实现职业价值～ 名额有限，有意者速联！

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2026 高薪招聘 新杭派·新中州·老九天 多店同招 销售岗位 ✅ 销售店长 有市场管理及销售经验，爱美、乐分享、有大局观、执行力强。 ✅ 销售导购 有销售经验，勤快有冲劲、有责任心、上进心强、正能量。 ✅ 运营销售 熟悉/小红书等线上平台，懂引流，会拍会剪优先。 ✅ 跟单销售 擅长客情维护，负责老客复购、新客跟进，细致有耐心。 穿版拍照岗位 ✅ 拍照（2 名） 身高162以上，形象气质好，有独立审美与服装搭配经验，能完成每日拍照任务。 ✅ 穿版销售 穿搭审美在线，会搭会穿、出片快、镜头感强。 财务岗位 ✅ 财务（1名） 2年以上相关经验，熟练使用商陆花，懂仓库财务，会Excel表格，不招小白。 核心要求 有女装批发销售经验，爱穿搭、沟通好、抗压强、想赚钱、矫情、事多、频繁跳槽、负能量者勿扰。 联系电话：（同步） 有冲劲、想长期发展的服装人，直接联系！