
民宿店长
8千-1.3万/月
店长1-2人月结全职
建德云漫松间温泉美宿 招聘运营店长
地处建德700米松林云海山野秘境,美院团队设计,浙江白金宿高端精品民宿,自带天然恒温私汤温泉、星空树屋、森林餐厅、无边泳池等配套,环境雅致客源稳定,现诚招优秀运营店长加入!
门店简介
民宿位于建德三都镇前源村八亩丘,临近梅城古镇,共15间林间私汤客房,主打高端野奢度假、休闲康养、团建聚会,自然环境优越,线上口碑好、入住率稳定,度假氛围十足。
岗位职责
全面负责民宿整体日常运营管理,把控门店营收、服务品质、客户口碑及成本管控
制定经营目标与运营方案,负责携程等OTA平台运营、线上线下渠道拓展、私域维护,提升入住率与营业额
制定高端民宿服务标准,统筹客房、餐饮、温泉、公共区域管理,做好卫生、设施维护,妥善处理客户售后及投诉
负责店内员工招聘、培训、排班、日常管理与绩效考核,打造团结稳定服务团队
结合时节策划民宿特色休闲活动,运营短视频、社交平台做好门店宣传引流
管理物资采购、库存盘点、场地设施检修,落实门店安全管理,定期做好经营数据复盘
任职要求
拥有3年以上高端民宿、精品酒店店长全盘管理经验,有温泉度假民宿从业经验优先
熟练掌握线上平台运营,会抖音、小红书等新媒体引流推广,懂客源拓展
具备优秀统筹管理、沟通协调、成本把控及活动策划能力,审美贴合高端民宿风格
热爱文旅行业,喜欢山野生活,责任心强有主人翁心态,做事细心稳重
能适应民宿淡旺季工作节奏,持有驾驶证优先
熟悉本地文旅资源、自带客源、懂茶艺摄影文案者优先录用
薪资待遇
月薪8000-15000元,底薪+绩效+门店营收提成,能力强者薪资可面谈
享有年终奖金、节日福利
包吃包住,日常食用山间有机食材
定期团建,提供行业外出学习提升机会
平台稳定氛围轻松,发展空间充足
工作地点
杭州建德市三都镇前源村八亩丘云漫松间温泉美宿
店长1-2人月结全职
老意法4256招聘店长岗位职责:1、负责门店日常运营管理,确保服务流程规范有序;2、带领团队完成销售目标,提升顾客满意度与补单率;3、组织实施商品陈列调整及库存管理,保障货品供应合理;4、协调处理客户反馈与现场突发情况,维护品牌形象;任职要求:1、具备良好的沟通能力与团队协作意识;2、有较强的目标导向和执行力,能适应一批批发环境;3、熟悉服装行业运营特点,对时尚潮流有一定敏感度;4、愿意深耕门店管理岗位,具有责任心和抗压能力;5、需要从事店长职位3年以上的;联系电话:
科技养发生发馆店长招聘
8千-1.3万/月
店长1-2人月结全职
本店是创新科技生发品牌Lushluck旗下门店。Lushluck首创的激波生发技术无创无痛,一个疗周期(6周)生发有效率高达93.7%,效果遥遥领先,具有极大的市场需求和发展潜力。
现诚聘有经验的养发馆店长加盟。职位要求:1、具有养发生发行业店长工作经验两年以上,具有较为丰富的养发生发、头皮护理方面的基础知识
2、具有较强的客户沟通、客户服务和开卡转化能力
待遇从优,具体面议!
店长1-2人月结
招聘店长或营销经理。,年龄在40周岁内,必须懂餐饮管理并有营销策略。薪资为月工资8000起,业绩考核达标后按百分比提成。招聘厨师,无特殊要求。薪资为工资8500起,月休2天,包吃住。
店长1-2人月结
岗位职责:
负责门店日常运营,对客户负责,对团队负责,对公司负责,完成门店运营目标。
岗位要求:
统招专科及上学历,健康行业5年以上工作经验,岗位经验2年以上。
店长/督导/区域经理
9千-1.4万/月
店长3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存管理及损耗控制,确保货品周转高效、账实相符
3. 主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4. 带队开展营销活动执行与本地化推广,推动区域市场占有率提升
5. 定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1、3~5年服装零售店长/店经理经验(潮牌、少女装、快时尚优先)
2、有品牌连锁、旗舰店、多店统筹经验更佳
3、沟通协调能力强,责任心强,抗压能力佳
4、学历不限,有相关经验或管理潜质者均可考虑
快消零售店长,8k-1.3w元/月左右,有意者可投递简历,发消息
8千-1.3万/月
店长3-5人
【岗位职责】
1.全面主持店面的管理工作,配合总部的各项营销策略的实施;
2.执行总部下达的各项任务;
3.做好门店各个部门的分工管理工作;
4.监督商品的要货、上货、补货,做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业;
5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾;
6.负责对员工的培训教育。
任职要求:
1.有大型零售品牌/职位,经验者优先
2.快消类型,商超类型
3.需要有具体管理成果,跟成绩结果
4.数据化管理,导向沟通
焊线工库管
建德市正新工具制造有限公司招工因业务量增加,特招以下岗位。1.装配工3-5名,有经验者优先。目前在职员工的薪资范围5500-10000元。2.仓库1-2名,工资面议。要求有2年以上的工作经验,熟悉仓库工作流程。工资面议。3.急招拉线师傅,有2年以上工作经验,适应二班倒,计件制工资。4.急招焊线工1-2名,有工作经验优先,计件制工资。5.急招传达室,最好夫妻2人,有工作经验者优先。年龄60岁左右,身体健康,工作认真积极。工资面议。欢迎您的加入!工作地址:梅城镇城南工业园区南洋路292号电话:吴厂长
焊线工库管
建德市正新工具制造有限公司招工因业务量增加,特招以下岗位。2.仓库1-2名,工资面议。要求有2年以上的工作经验,熟悉仓库工作流程。工资面议。4.急招焊线工1-2名,有工作经验优先,计件制工资。5.急招传达室,最好夫妻2人,有工作经验者优先。年龄60岁左右,身体健康,工作认真积极。工资面议。欢迎您的加入!工作地址:梅城镇城南工业园区南洋路292号电话:吴厂长
浙江杭州自家房子装修,诚心寻找靠谱师傅。需要水电工(持证)和木工,工作地点在新安江。
水电工装修木工
自家房子装修,诚心寻找靠谱师傅。需要水电工(持证)和木工,工作地点在新安江。
店长包吃包住
诚聘:水果主管一名,水果领班一名、服从管理有上进心,包吃包住月休两天,当月有法定节假日增加一天,联系电话:李生地址:东莞清溪
广西钦州招聘启事服务员:2200-2600店长:2800-3200工作时间14:00-23
店长服务员
招聘启事服务员:2200-2600店长:2800-3200工作时间14:00-23:00电话:
吉林白城零食超市招聘:1,店长1名,有相关经验者优先,薪资5500-6500元,缴五险,月
5.5-6.5千/月
店长1-2人月结
零食超市招聘:1,店长1名,有相关经验者优先,薪资5500-6500元,缴五险,月休3天联系电话:
冷菜店长服务员后厨切配
【商城县粮宸美景】:现高薪诚聘:❶店长,月薪6000-10000;❷服务员,月薪3500-5500,,45岁以下;❸冷菜师傅,月薪8000-10000元;❹切配主管,月薪4000-6500;【前厅所有岗位只招员工】以上岗位各项福利齐全,待遇优厚,详情面议!应聘电话:粮宸美景地址:黄柏山路与金刚台大道交叉口西南角(县医院向东300米)点击网址查看:井号://商城招聘/yiEap6cg0bVIuZH
店长有提成1-2人
特大喜讯志升轩家政公司业务扩大招贤纳士急招母婴讲师2名年龄:35-58要求:实践经验丰富,有耐心,爱心薪资:底薪+提成+绩效/单休有志者公司面谈!招聘店长一名年龄:35-55要求:有责任心,有销售经验及管理经验者优先薪资:底薪+提成/单休招派单老师6名年龄:25-58要求:会玩智能手机,有销售经验者优先薪资:6000-20000/双休急招职业规划师8名年龄:25-58要求:会使用智能手机,有销售经验者优先薪资:6000-30000/双休报名电话王老师额满为止!
餐饮店长(京东七鲜小厨)
7千-1.2万/月
餐饮店长月结全职
岗位职责:
1.全面负责七鲜小厨门店开业筹备工作,包括证照办理、动线规划、系统调试及团队组建;
2.统筹日常运营管理,优化服务流程与顾客体验,确保运营高效、合规、有温度;
3.科学排班并带领一线团队达成销售目标,落实绩效辅导与人才梯队建设;
4.严格执行食品安全与环境卫生标准,主导日常巡检、台账管理及风险防控;
5.负责物资申领、库存盘点、设备维保及资产安全管理,保障门店轻资产高效运转。
任职要求:
1.1-3年餐饮连锁品牌店长经验,有京东系、盒马、山姆、永辉等新零售餐饮背景者优先;
2.具备独立应对客诉升级、突发停业、人员缺岗等运营异常的能力;
3.有3人以上团队管理实绩,认同“以用户为中心”的服务理念;
4.沟通协调能力强,能跨部门协同采购、物流、数字化等中后台支持;
5.学历大专以上,愿长期在餐饮零售化赛道深耕,享有从店长→区域督导→城市运营经理
的清晰晋升路径。
工作地点:
1. 滨绿大厦店
2. 钱江世纪城地铁站店
3. 三坝地铁站店
4. 景芳地铁站店
5. 建业路地铁站店
6.萧山宝龙广场店
公司信息:
七鲜小厨是京东集团开设的餐饮品牌,首批开放京津冀、长三角、珠三角三大核心区域,覆盖北京、上海、广州、深圳等20余个重点城市,此次全国扩张并非盲目铺店,而是基于精准的区域选择与资源整合。首批开放的三大经济圈占据中国GDP的40%以上,集中了全国60%的消费力。 七鲜小厨计划在2026年1月完成深圳、广州、上海、天津等10个核心城市的门店落地,通过“中央厨房+本地化运营”的轻资产模式,实现年内覆盖所有一二线城市的目标。
网吧销售收银员
4-6千/月
收银员长期1-2人月结全职
网吧一、岗位职责1.负责网吧收银工作,包括、充值办理、账目核对与记录,确保账实一致。2.维护网吧内计算机、网络及外设设备的正常运行,及时排查并解决简单故障。3.做好网吧日常环境卫生清洁,保持桌面、设备及公共区域整洁。4.热情接待顾客,解答咨询,处理顾客简单需求与问题,提供优质服务。5.遵守网吧规章制度,下班前做好交接工作,确保物品、账目清晰。二、任职要求1.年龄[18]岁以上,有相关网吧工作经验者优先。2.熟悉计算机基本操作,了解常见网络问题及简单硬件故障的处理方法。3.具备良好的沟通能力与服务意识,耐心细致,能应对顾客日常需求。4.能接受[夜班/倒班]工作安排,有较强的责任心和敬业精神。5.无不良嗜好,遵守法律法规及网吧各项管理规定。三、薪资待遇4K~6K,月休6-8天
面包店营业员
4-5千/月
营业员店员有提成包吃免费培训包住1-2人月结全职
店员/收银员
形象气质佳,性格开朗热情,善于与人沟通。
熟悉收银操作流程,能准确为顾客介绍产品、推荐搭配。
负责店内商品陈列、补货及卫生维护,有零售行业经验者优先。
我们提供的福利
• 薪资待遇:底薪+绩效+奖金
• 福利保障:包吃包住
• 成长空间:优秀员工可晋升为店长或技术主管。
• 工作氛围:轻松愉悦的团队环境
三、联系方式
• 联系人:龙店长
• 联系电话:(微信同号)
• 工作地址:上城区太平门直街243号山也面包店
• 面试时间:周一至周五9:00-18:00(可提前电话预约)
如果你怀揣对烘焙的热爱,渴望在充满香气的环境中实现价值,快来加入我们吧
导购
4-7千/月
导购销售3-5人月结全职
我们是“简单睡眠”家纺门店,主营被子、四件套、凉席、枕头等,招聘岗位是导购,工作内容:门店销售、叫卖、陈列、收银、盘点等。
【招聘要求】
1、40岁以下,积极主动,性格开朗,反应灵活;
2、一年以上销售经验;
3、能接受公司的各项要求,比如叫卖、记卖点、站班;
【福利待遇及其他】
1、入职即购买门店当地五险(社医保);
2、薪资待遇:底薪+满勤+提成,试用期全薪且有新人保底,第1个月最低工资4000/月,转正后均薪5-9K;
3、福利待遇: 保底工资、带薪培训、无责任底薪、节日礼品、全勤奖、就近分配、入职即买五险、意外险、节假日津贴、生日津贴、春节大红包、内部消费券、大单奖、各种pk奖(优秀者一个月奖金可以上千);
4、上班时间:分为早晚班或者早中晚班轮班制,一个班次8小时,具体班次时间根据超市营业时间以及冬夏季作息适当调整。门店现目前营业时间:
早班:8:00-16:00
中班:13:00-21:00
晚班:14:00-22:00
5、公司正处于快速扩张期,我们崇尚内部人才培养并有完善的晋升通道与专业培训,导购—店长—区域经理→大区经理→总监,只要你想,你就可以。
餐饮店长月结全职有餐饮经验和健康证的优先交社保,业绩好的有营业额提成
餐饮店店长有责任心,良好的沟通能力。负责店铺日常运作,货物盘点,人员安排,店铺卫生招工人数:1名,工作地址:瑶琳镇垂云路48号
店员
4-6千/月
店员有提成免费培训包住1-2人月结全职
接受无店员经验
1.负责收银,服务(任选其一)
2.薪资4000-6000,有奖金提成
3.工作时长9h,月休四天
2.交五险一金,包住
急招急招,可随时上岗
便利店收银员
3-4千/月
收银员长期1-2人日结全职
岗位职责:
1.负责顾客结账收款,熟练操作收银系统,确保账款准确无误
2.核对商品价格与促销信息,及时处理退换货及消费纠纷
3.保持收银台整洁有序,定期盘点备用金与销售单据
4.配合门店完成日常营业准备、闭店清点及交接工作
5. 主动提供礼貌服务,维护良好顾客体验与品牌形象
任职要求:
1.学历不限,具备基本读写算能力及服务意识
2. 无经验要求,有零售/餐饮收银经验者优先
3.工作认真细致,责任心强,能适应轮班制工作安排
4.具备良好沟通能力与团队协作精神
5.遵纪守法,无不良从业记录
店员/营业员
4-6千/月
营业员店员有提成包住1-2人月结全职五险生日福利
全职员工
岗位:
儿童游乐场收银及教练
招聘要求:
18-30岁无违法犯罪记录的
工作内容:
负责前台收银做账(入职会培训)
游乐场内负责照顾小朋友的安全,保持场内卫生干
净
有耐心,责任心,喜欢小朋友的
晋升空间足,可以跟着公司全国跑,差旅费,包住宿
上五休二
公司福利:五险 生日福利
薪资:
基础工资2300
调店.饭补:1200
岗位津贴:200
全勤:200
满勤保底:3900
另外达成奖超额奖金全月
当月优秀员工额外奖金100
收银员工额外办卡提成
到手4000-8000
发薪日:次月15号
入职需提供一寸照片两张 身份证复印件一张
储备店长
5-6千/月
储备店长学历不限
岗位职责
1. 负责所辖门店全员招聘、面试、入职,搭建本地备用人力池,保障门店用工稳定;
2. 统筹新员工岗前+在岗技能培训:货品知识、盘点流程、平台运营、地推实操;
3. 按期执行门店库存盘点,核对门店与无人仓库存差异,上报损耗、临期、缺货;
4. 搭建属地地推团队,落地线下拓客,合规配合门店平台补单落地,严控风控风险;
5. 门店员工日常考勤、纪律、人员异动管理,处理用工问题,降低人员流失;
6. 定期向区域负责人报送:人员、盘点、地推、补单、门店经营数据及异常事项
社区团购负责人(线下店)
6千-1.1万/月
店长1-2人
岗位职责:
1.全面负责门店日常运营管理,包括销售目标达成、人员排班与绩效管理
2.统筹商品陈列、库存盘点及损耗控制,确保货品结构合理、动销高效
3.主导客户服务标准落地,处理客诉并提升顾客满意度与复购率
4.带队开展营销活动执行与本地化推广,联动线上线下提升门店业绩
5.定期分析经营数据,向上级提交运营报告并提出优化建议
任职要求:
1.具备门店运营管理经验,熟悉零售/快消/餐饮等行业运作逻辑
2. 有团队管理经验,具备良好的沟通协调与抗压能力
3.责任心强,结果导向,能独立统筹多线程任务
4.熟练使用办公软件及主流POS系统
5. 学历不限,有相关行业店长经验者优先
罗森便利店全职夜班岗位
5-7千/月
营业员有提成1-2人月结全职
加盟店店主直接招聘,无中介!!
招聘信息真实可靠!
1.本店招聘全职夜班一名
2.上班时间23-9点
3.年薪8万左右(真实真实真实)!不包吃住!!
4.19岁以下勿扰!
5.要求吃苦耐劳!能熬夜!不怕繁琐!身体健康!无经验可培训!懂一点电脑日常操作!
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供建德店长找工作在线招聘信息,主要招聘杭州门店店长相关人才。作为门店店长工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解门店店长的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。