铁马薯兵餐饮管理有限公司招聘 一、店长1名 工资待遇:月薪4500——5000包含固定底薪+绩效奖金+全勤奖（200起）；销售额达标另有提成。 二、店员3名工资待遇：3800——4500+全勤奖200。 三、任职条件 1.年龄18周岁以上——35周岁，男女不限，有健康证； 2.性格开朗、善于沟通，有较好的服务意识； 3.吃苦耐劳、有责任心与团队精神，工作积极主动；无经验者可培训上岗。 4.上班时间：上午10:00——01:00，实行三班倒。 5.包吃住、有经验者优先！ 戎装虽卸，担当任在，创业路上冲锋不止，退役不褪色，创业建新功。欢迎大家的到来！ 联系电话:谭先生 李先生 工作地点：成都市高新区广都地铁站附近

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率 3.负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 管理门店库存、商品陈列及损耗控制，确保账实相符与货品安全 5. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营流程 2.具备良好的沟通协调能力与团队领导力 3.责任心强，抗压能力好，能适应灵活排班与节假日工作 4.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 5.学历不限，有连锁品牌管理经验者优先

招聘企业：韵百年（石盘店） 招聘岗位：店长/店员 薪资待遇：3000-6000 招聘人数：5 工作内容：养生 工作地点：石盘步行街 联系人及联系电话：

工作内容： 主要负责店铺日常销售、管理，围绕店铺周边寻找餐馆等合作商家，与合作商家洽谈合作及后期维护！ 工资待遇： 5000～10000（具体面议） 工作时间： 11：00～21：00（下午有2小时休息时间） 其他待遇：五险，奖金、提成！

天佑祥万春卤菜招聘岗位一：店长岗位职责：负责门店运营管理和产品售卖招聘要求：2年以上餐饮行业主管以上工作经验薪资福利待遇：底薪6000提成半年一次调薪机会招聘岗位二：店员岗位职责：负责门店产品售卖和店铺日常管理招聘要求：1年以上餐饮行业工作经验薪资福利待遇：底薪5000提成季度一次调薪机会联系方式：李女士工作地址：青羊区、成华区门店

[岗位职责] 1、全面主持店面的管理工作，配合公司的各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务，带动店铺完成销售指标，完成各项数据报表的管理提交; 3、做好门店分工管理，确保店铺日常流程的规范操作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量管理; 5、做好店铺VIP建立及管理分工，妥善处理顾客投诉; 6、负责对员工的培养及带教，做好团队建设工作，协调疏导团队人员情绪及压力问题; 7、监督门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理;

招聘：门店店长 薪资：4000-4000 岗位描述:1.负责门店日常运营管理，确保服务质量和客户满意度。 2.制定并执行销售计划，完成公司下达的业绩目标。 3.管理店内员工，包括排班、培训及团队建设。 4.监督商品陈列、库存管理及店面形象维护。 月休:每周日 工作时间:上午8点到11点30分下午14点到17点30分 福利待遇 法定节假日 销售奖金单休

招聘：司马楼商务酒店诚聘酒店店长及酒店前台 薪资：4000-8000元/月 工作职责：1、根据公司战略规划，负责实现100%客户满意度，推进各个部门的客户满意度工作，增值服务的创新和执行，处理客诉，负责优化酒店对客服务流程及服务标准；根据公司战略规划，负责全酒店各服务点及服务人员的服务标准执行和落地；2、全面负责酒店的经营管理，领导各部门员工完成酒店各项计划目标；3、根据单店年度收入目标，负责按季度、月制定销售目标及市场策略，做好收益化管理，并对最终目标达成结果负责；根据完整经营月度的收入及成本数据，制定收入提升方案及成本管控方案；4、负责酒店团队的建立、培养和管理提高整个酒店 的服务质量和员工素质；5、负责做好酒店与各界人士的公共关系，抓好重要客人接待工作，塑造良好内外部工作形象；6、关心员工思想和生活，不断改善员工的工作条件；7、完成公司交办其它工作； 任职要求1、大专及以上学历，条件优秀者可放宽至中专2、有酒店行业1年及以上的全面管理经验、部门经理2年及以上的管理经验，25-**岁，连锁酒店或高级星级酒店、餐饮服务、服务管理行业经验者优先；3、具有良好的职业道德，较强的沟通协调和应变能力，较强管理团队建设能力；4、原则性强，执行力较好，有良好的抗压能力，能出色的完成公司下达的各项指标

棉宜纺内衣诚聘店长或导购员一名

年龄25一40岁男女不限有从业经验优先

成都市新都区招成品活动板式家具安装

岗位职责： 1.按时准确完成餐饮、商超等订单的取送工作，保障用户用餐体验 2.规范使用配送工具（电动车/自行车），做好日常检查与基础维护 3. 主动与商家、顾客沟通，妥善处理配送过程中的异常情况 4.遵守交通法规及平台服务规范，确保安全、文明配送 5. 及时反馈区域路况、订单高峰等一线信息，协助优化配送效率 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无传染性疾病及影响配送的安全隐患 2.能熟练操作智能手机，会使用导航类APPn3. 具备良好的服务意识和沟通能力，责任心强、吃苦耐劳 4.有电动车骑行经验者优先，无犯罪记录，征信良好 5.学历不限，接受应届生及转行人员，提供岗前培训

一、岗位职责 1、协助上级主管办理理赔申请，保单录入，客户资料整理，领取生存金红利等工作； 2.按照工作要求陪同主管拜访客户，，递送成都市内的保单合同； 3.负责老客户的信息完善及保单转续保的办理，联系老客户参加公司活动； 4.定期检查旧保单，确保保单信息整齐安全 5.协助主管做好VIP客户接待和保险业务咨询服务 6.上级主管安排的其他各项助理工作。 二、任职要求 1、追求长期稳定发展的人员。 2、学习能力较强，责任心与服务意识较强 3、25-45岁，性别不限、大专及以上学历，优秀者可放宽条件 4、认可金融行业 三、发展方向 储备主管培训讲师销售经理 四、薪资福利 1、工作时间9.00-17.00，周末双休，正常节假日放假。 2、定期团建、荣誉表彰会、员工生日会。 3、无业绩责任津贴3300+绩效工资(综合薪资6k起) 4、签订合同，。 5、晋升渠道公平公正，升职加薪全靠个人能力。 五、成长环境 人性化管理没有什么办公室斗争，都是非常纯粹有趣且有灵魂的同事。 员工福利 有无线网 团建聚餐 员工旅游 带薪年假 底薪加提成 绩效奖金意外险

下班兼职，过渡，临时工，学生均可 不收任何费用，不拖欠工资，有无经验均可 有意向联系我 打个招呼

找三至四个木工师傅350一天。

招聘： 店长一名， 工资面议， 服务员5名， 三千～四千。 收银员一名， 三千五～四千五， 配菜一名， 四千～五千， 洗碗工一名， 三千～四千， 每月两天假期。 电话

招聘：导购|店长|带店老师

武汉急缺院长一名，大销5名，半销2名。想换工作的联系王

招聘职位:厨师、烧烤师傅、店长、服务员、阿姨 招聘人数:厨师数名、烧烤师傅数名、店长1名、服务员数名、阿姨2名 工资待遇:厨师/烧烤师傅月薪9000元,店长、服务员、阿姨薪资面议 工作地点:省苏州市吴江区 任职要求:厨师/烧烤师傅主要负责烧烤、龙虾及常规夜宵店小炒 备注:该信息有效期3天,用工方属私营个体餐饮服务业,企业规模1-49人

招聘：赵一鸣零食招聘店长薪资：4800-6800元/月岗位职责：1.全面负责门店日常经营管理工作，确保各项业务有序开展。2.负责员工团队的管理。3.监控门店运营数据。4.维护良好的客户关系，处理客户投诉与反馈，提升客户满意度。5.严格执行公司的各项规章制度。任职要求：工作认真负责，吃苦耐劳，有零售行业店长经验优先主要招聘门店为:英德城西市场店，人民广场店，海棠花园店，峰光花园店，英德中学店求职热线:邹总赵一鸣零食

招聘：店员（1人）（抄手店） 工作内容：会包抄手饺子，餐厅的清洁卫生，外卖打包出餐等 要求：手脚麻利，勤快，会家常切菜做饭。 工资：3300月，休四天，包吃 上班时间：9：30-8:00 工作地点：都江堰融创茂半汤抄手 电话：

三年经验

招聘店长 店长 店长 成都万象城 成都仁和新城 成都富森美家居 产品是进口家具 我公司在成都已有20年历史 大量老客户资源回购 客户均为高品质客户 只要积极努力签单相对容易 建议先来了解产品 在讨论薪资 能力强的您 可以提出的合作模式和分成模式 要求：男女不限，积极上进，狼性十足。 待遇：高底薪，高提成。上社保医保，各种补贴，提成为跳点方式，基本提成+单品额外奖励+连单奖励+各种奖励。 联系人：邵经理 （手机同号）

1.接待到店客户，介绍产品特点、价格及优惠活动，推动销售成交； 2.维护店内产品陈列整洁，及时补充缺货商品； 3.准确记录销售数据，反馈客户需求与建议； 4.协助执行店内促销活动，保障活动顺利开展。

职位职责： 1.负责门店日常接待、产品销售及收银工作。 2.负责向顾客介绍茶叶产品，提供专业的选购建议。 3.维护店面环境整洁与商品陈列。 4.完成店长安排的其他相关工作。 任职要求： 1.年龄20-35岁，身体健康，形象大方 2.具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心。 3.对茶行业有兴趣，有销售或茶艺经验者优先。 薪资福利： ·薪资结构：底薪3000元+销售提成，综合收入多劳多得。 ·社会保障：。 应聘方式： 有意者请致电或携带个人简历至门店面试。 地址：四川省成都市青羊区井巷子10号对面茶铺

年龄在38岁以上，踏实愿意长期干的可以不限制小几岁，工作态度好。 1：负责理货上货架打扫卫生，搬货理货，会骑电三轮车，仓库守着上下货，厂家有人上下货，你负责清点就行，没有销售要求没有业绩压力，帮顾客拿货，沉稳踏实，对待客户有耐心具有服务意识。 2:能听取意见并及时修正，性格好，勤快眼里有活，人品正直诚实，主动询问客户需求，懂礼貌嘴巴甜。 3：包两顿餐，需要你会做饭，都是简单便餐，餐费老板。 4：早上8点上班，晚上7点下班，中午后店里比较清闲，不忙的时候都可以坐着玩手机，每月四天假，选择在周六周天休息。 5：月薪3500，加班100一天，招长期稳定下来的员工 6:试用期三天：一天80，双方选择满意情况下转正，不适合也会给试用期工资。 7：我们是一家非常有人情味的个体户，平时下午不忙了也会提前让你下班，做的好年终会有随机红包

零食有鸣批发超市（伏龙店）---招聘店长1名 可买社保！！！ 新店筹备中 预计4月下旬开业 地址：成都市双流区益州大道南段266号朴朴超市旁边（看好地址再投递） 上班时间：早上8点开门，晚上23:30关门 排班制--两班倒每班9小时(含吃饭时间) 早班：8：00--17:00 晚班：14：30--23：30 （每周休息一天，月休4天） 店长---岗位职责: 1、全面主持店面的管理工作，配合零食有鸣公司的各项营销策略的实施; 2、执行公司下达的各项任务; 3、做好门店各环节的分工管理工作; 4、监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等有关作业; 5、监督门店商品损耗管理，把握商品损耗尺度; 6、掌握门店各种设备的维护保养知识; 7、监门店内外的清洁卫生，负责保卫、防火等作业管理; 8、妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾; 9、负责对员工的培训教育。 门店店长--岗位要求: 1、高中及以上学历，会电子产品操作，学习能力强。 2、2年以上便利店或超市相关管理工作经验，且带过8-15人团队的团队，具有较强的店务管理经验。 3、有自律性，有亲和力，做事有逻辑有条理，有执行力。 4、无不良嗜好，身体健康。要办健康证 店长薪资待遇： 店长试用期：基本工资4100+全勤奖200元+1000绩效*80% 转正后：基本工资4400+全勤奖200元+提成+业务超额达成奖励（视每月目标而定） 月薪5600-8000，每月15日左右发工资。 不包吃住！！不包吃住！！不包吃住！！可自行带饭 请看好地址，再联系。 地址：成都市双流区益州大道南段266号朴朴超市旁边

负责前台迎客，收银

岗位职责： 1.热情接待进店顾客，主动介绍商品特点、功能及促销信息，提供专业选购建议 2.熟练掌握所售商品知识，及时解答顾客咨询，提升购物体验与成交率 3.负责商品陈列、补货、盘点及日常维护，保持柜台整洁有序、标识清晰 4. 准确完成收银操作，核对销售单据，确保账实相符 5. 积极参与门店营销活动执行，协助达成销售目标并反馈市场信息 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的服务意识与沟通能力 2.工作认真负责，有较强的学习意愿和团队协作精神 3.具备基础电脑操作能力，能适应轮班制工作安排 4.有零售/快消行业导购经验者优先 5.学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员应聘

从事母婴行业优先考虑，有责任心，有上进心，能吃苦耐劳。对店面的陈列卫生，包括以及百货理货出入库都有一定的经验。