岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程，提出改进建议并推动落地 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 责任心强，执行力高，能独立统筹门店各项事务 4.具备基础数据分析与报表制作能力 5. 学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

我们是一群有梦想的青年，创业品牌【鸡派大侠】顾客定位中小学生和年轻群体，邀请也和我们一样充满激情并且有吃苦耐劳精神的你一起创造事业，在这里你可以当店长，店员，经理，还能免费成为我们的股东！

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

负责生意超市卖场管理，制定营销方案和计划，做好员工培训与招聘

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员调度与现场服务监督 2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户转化率与复购率 3. 负责员工招聘、培训、绩效考核及团队建设，打造高效服务团队 4. 管理库存、商品陈列及损耗控制，确保货品周转合理、形象规范 5.处理客户投诉与突发事件，维护品牌形象与顾客满意度 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业经验者优先 2.具备良好的沟通协调能力、抗压能力及数据分析意识 3.责任心强，具备较强的执行力与团队领导力 4.学历不限，有成功带店业绩者可适当放宽条件 5.熟悉基础办公软件，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场影响力提升 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或连锁服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线程任务 3.责任心强，抗压能力好，具备数据分析意识和基础工具使用能力 4. 学历不限，有成功带店经验或业绩突出记录者可适当放宽条件 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

要求网咖店长从业经验1年以上，详细面谈

兵哥豌豆面店长（综合7000元） 成都兵哥豌豆面急招店长，综合薪资7000元/月，稳定靠谱！ 岗位职责 1. 全面负责门店日常运营，把控出品、服务、卫生与安全，达成营收及毛利目标。 2. 负责员工排班、培训、考勤与管理，打造高效团队。 3. 管控成本、库存与损耗，维护设备，处理客诉，提升顾客满意度。 4. 执行品牌标准，配合总部活动，保障门店稳定盈利。 任职要求 • 年龄25-45岁，2年以上餐饮/面馆店长经验，熟悉中式快餐运营。 • 懂团队管理、成本控制，服务意识强，能抗压、带头顶岗。 • 认同兵哥豌豆面品牌，有加盟店管理经验优先。 薪资福利 • 综合工资：7000元/月（底薪+绩效+全勤奖） • 月休4天、节日福利、定期团建 • 长期稳定，发展空间大，优秀者可涨薪/分红

负责台球厅线上运营 组织线下活动 门店管理 门店客户关系维护

门店运营管理岗招聘 年薪标准：18 万 - 45万 企业实力雄厚，是集生产研发、研学培训、市场销售于一体的大型集团企业。线下主打二类医疗器械体验门店，深耕中老年消费市场，主营合规二类医疗器械、营养养生食品，经营体系成熟稳定。 应聘基本条件 年龄 28-45 周岁，男女均可，中专及以上学历，综合能力出众者学历可放宽 愿意服务中老年客户，待人友善有爱心，做事踏实具备责任心 拥有大健康、养生产品、快消零售、餐饮房产、保险康养、教育培训、导游带队等相关从业经验优先录用 适配应聘人群 渴望增收创收，想要改善家庭经济条件 背负房贷车贷，存在经济压力，愿意踏实打拼提升收入 无行业经验也可报名，学习态度积极上进，公司全程一对一帮带教学 手握门店运营、团队人脉资源，可直接破格纳入管理梯队上岗 清晰晋升路径 门店店长→片区主管→区域总监，逐级晋升，能力决定发展上限 薪资福利与作息 上班时间：8:00-17:00，午休时长 1 小时，每月享有 4 天休假 员工保障：入职后统一缴纳五险 休假福利：全年可享受 40 天超长带薪假期 岗位分配：依照住址就近安排门店上班 工作覆盖区域 成都市全域：锦江区、青羊区、金牛区、武侯区、成华区、龙泉驿区、青白江区、新都区、温江区、双流区、郫都区、新津区、简阳市、都江堰市、彭州市、邛崃市、崇州市、金堂县、大邑县、蒲江县 外地门店同步招人：四川其余地市、重庆、湖南、湖北、贵州、浙江、江苏等全国多地 主要工作职责 1.全权负责门店整体运营管理，落地执行总部各项营销运营规划 2.合理排布每日工作任务，紧盯门店各项经营指标 3.统筹店内人员调配分工，有序推进门店各项日常运营事务

星期三急需人员拆除二洞窗户，有金杯车的人员可接单。

成都市域铁路搅拌站招聘操作员一名，兼调度集控工作。薪资为5500-6000元。岗位为纯操作，无需打黄油或清理机器，提供食宿，工资发放准时。使用信息化徐工180施维英操作系统。要求熟手，技术不熟练者请勿联系。有意者可在工作时间联系。

花卉苗圃招聘种花工人数名，男女不限，夫妻均可。可提供住宿，不包吃，可自行种菜做饭。工资面议，按月准时发放，长期有活干，工作稳定。工作地点位于郫都区郫筒镇石佛村。

仓库,搬运工1名，工资5000元-5500/月，要求能吃苦耐劳，有责任心，认识字，会用，包吃住，地址双流彭镇金湾路4组38号，

招聘泥工师傅，工作地点在大邑周边城市。薪资面议。

店长薪资福利:4000--10000元全国母婴连锁，月休4天，缴纳五险工作地址:襄汾振兴路小飞象

店长25-50岁有各种体验店、理疗店、奶粉店，保健品店，会销、保险工作等经验优先，无经验可带薪培训薪资福利:店长无责底薪2700满勤300共3000店员无责底薪2300满勤300共2600奖金提成年终奖团建旅游年节福利每月平均5000到10000左右招工人数:店长1名、店员6名只招长期伙伴，共做永久事业，短期勿扰！上班时间：早7点30到晚5点，每月公休4天店长副店长，有店面的总营业额提点同步工作地址:辽源市龙山区，西小桥教堂附近

店经理①学历：大专以上，自身条件优秀，可适当放宽；②要求：无食品行业禁忌疾病；相貌端正，体型匀称；有亲和力，自律性强，吃苦耐劳；无不良嗜好。为顾客提供高端优质的服务。薪资福利:试用期：1-3个月4500元/月服务顾问一级-五级6500-12500元+年终奖励实习店经理10500元+年终奖励店经理12000元+年终奖励高级店经理14500元+年终奖励特级店经理17000元+年终奖励总经理助理年薪制可免费提供食宿缴纳社会保险工作满1年可享受带薪年假，年终奖励广阔的晋升和发展空间工作地址:哈尔滨

特级店经理①学历：大专以上，自身条件优秀，可适当放宽；②要求：无食品行业禁忌疾病；相貌端正，体型匀称；有亲和力，自律性强，吃苦耐劳；无不良嗜好。为顾客提供高端优质的服务。薪资福利:试用期：1-3个月4500元/月服务顾问一级-五级6500-12500元+年终奖励实习店经理10500元+年终奖励店经理12000元+年终奖励高级店经理14500元+年终奖励特级店经理17000元+年终奖励总经理助理年薪制可免费提供食宿缴纳社会保险工作满1年可享受带薪年假，年终奖励广阔的晋升和发展空间工作地址:哈尔滨

实习店经理①学历：大专以上，自身条件优秀，可适当放宽；②要求：无食品行业禁忌疾病；相貌端正，体型匀称；有亲和力，自律性强，吃苦耐劳；无不良嗜好。为顾客提供高端优质的服务。薪资福利:试用期：1-3个月4500元/月服务顾问一级-五级6500-12500元+年终奖励实习店经理10500元+年终奖励店经理12000元+年终奖励高级店经理14500元+年终奖励特级店经理17000元+年终奖励总经理助理年薪制可免费提供食宿缴纳社会保险工作满1年可享受带薪年假，年终奖励广阔的晋升和发展空间工作地址:哈尔滨

营业员

招聘：烟酒店门店店员1名 要求：有烟酒快消品经验优先做过烟酒门店店员优先。有收银和盘库经验，门店销售管理工作经验。 工作时间：早上7点半-晚上9点。 月休4天，提供住宿。工作环境好，工作内容轻松。.

水果切配店店员 任职要求：有门店店员相关工作经验优先，无业绩压力 薪资福利 固定薪资4500（） 新手需要在店内培训半个月（按100一天补助，与上岗后的工资一并发放；如在培训期间自行离开取消补助） 工作时间 9:00-21:00 另招夜班22:00-9:00岗，位职责 1. 负责门店水果的清洗、分拣、现切与打包工作，严格按照标准操作，保证果切新鲜、品相规整 2. 对接线上外卖订单，认真核对订单内容，快速准确配单出餐，保障订单及时发出 3. 保持操作台、储物区域及店内环境卫生，做好水果日常保鲜工作，减少损耗与浪费 4. 配合店长完成日常盘点、货品补货登记，协助执行店内各类运营及促销相关工作 任职要求 1. 年龄20-45周岁，身体健康，需办理健康证个人干净卫生，无不良嗜好 2. 做事勤快利落、细心认真，能较快学会水果切配与打包技巧 3. 有基本服务意识，能适应外卖订单高峰期的忙碌节奏，接受临时调班 4. 工作踏实稳重、执行力强，喜爱生鲜水果行业，希望长期稳定发展。

岗位职责： 1. 精准挖掘潜在销售机会并建立初步联系 2.独立完成产品推介、商务洽谈、方案定制及合同签订全流程工作 3. 主动维护现有客户关系，定期回访跟进，提升复购率与客户满意度 4.按时提交销售日报、周报及阶段性总结，协同制定并落地执行销售策略 5.积极参与团队协作与跨部门项目，共同达成整体业绩目标 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备优秀的沟通表达能力与亲和力 2. 目标感强、抗压能力好，能适应快节奏与结果导向的工作环境 3.熟练使用Word、Excel等基础办公软件，学习能力强，善于自我驱动 4.行业经验不限，欢迎应届毕业生及有志于销售领域发展的转行人才 5. 诚实守信，服务意识强，具备良好的团队协作精神与职业素养

汉堡店操作员工，汉堡店里面食物操作流程，及坏境卫生等一些事向。

岗位职责: 1、陈列商品并及时补货，确认商品信息，价签和店内宣传材料的准确性。 2、销售商品，及批发开单 3、整理店面环境，清点核对商品库存和销售记录 4、分析商品销售情况 5、维护客户关系，提升客户满意度与复购率 6、配合团队完成销售目标及市场拓展任务

1.负责超市收银业务，核对收款并上报财务 2.负责收银区卫生清洁及设备管理 3.店长安排的其他日常工作

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

一、营业员要求如下: 1、年龄:20岁到35岁，身体健康 2、学历高中(含)以上 3、负责前台收银结账 4、负责卖场理货、补货、效期管理 5、负责卖场产品卸货及货品入仓 6、负责仓库的盘点、整理 7、要求责任心强,服务态度好,有一定的沟通能力,能吃苦耐劳，服从安排 二、上班时间8:00-23:00两班倒 三、综合薪资3000-5000元 四、设定全勤奖、通勤补贴、任务激励、节假日福利等; 早班8:00-16:30 晚班14:30-23:00 跳班早9点~13点晚18点~23点 工作地点:成都市郫都区两河西路157号（天河路地铁D口）