直营女装诗萌SMEN锦宸天街新店8月即将开业职位：店长、导购薪资：店长7000-12000+；导购5000-8000+上班时间：店长中班，导购上一休一福利待遇医社保、带薪假期、法定三薪、定期团建、生日福利、节日礼品、内购福利及其他销售奖励要求:年龄：25到40岁，有服装品牌销售经验，店长需有管理经验工作地点：新都区锦宸天街二楼诗萌SMEN服装联系：杨女士（）

有电竞网咖管理工作优先

年龄22–50岁，形象气质佳，沟通亲和力强 1年以上养发/美容/美发/养生门店管理经验优先 熟悉养发项目、头皮护理、产品知识及服务流程 会基础电脑操作，能做报表、台账、会员管理 二、岗位职责 负责门店日常运营、人员排班、卫生、服务标准执行 完成业绩目标、拓客、锁客、升单，提升门店营收 管理团队：带教员工、培训手法、服务话术、销售技巧 维护会员关系，处理客诉，提升满意度与复购率 管控成本、库存、物料、设备，保证门店正常运转 执行总部活动，做活动策划、引流、落地执行 三、能力要求 具备销售能力+服务意识+管理能力三合一 目标感强，能扛业绩、带团队、懂激励 细心负责，抗压能力强，能适应服务行业作息 有拓客、社群、抖音/朋友圈运营经验优先 四、素质要求 诚实守信、责任心强、执行力强 积极正能量，能稳定长期发展 热爱美业/养发行业，愿意深耕

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：负责店内销售工作 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

招聘｜羊绒世家门店店长上班地点：成都（高新区）任职要求：年龄30-40周岁店长：具备品牌女装门店店长2-3年以上管理经验员工：2年以上品牌销售经验薪资福利：店长：综合月薪5000-10000+，上不封顶上班：做一休一福利：1、缴纳五险一金2、法定节假日三倍薪资3、5天带薪年假、春节5天带薪假期、生日福利、团队定期团建公司晋升、发展空间大欢迎自荐及推荐联系人：李电话/：

卓诗尼女鞋招聘店长+导购上班地址：锦宸天街上班时间：二休一薪资待遇：面谈要求：25-45岁以内！有销售经验、卖过鞋子的优先！低头族冰美人勿扰联系方式：吴：（）

网店店长4000-7000元招聘单位：国际品牌女装店招聘人数：1人联系电话：

“EdensSecret时尙内衣生活馆”招聘店员和店长待遇如下：底薪+提成+加班费+其他奖励店长底薪:3000-4000员工底薪:2200-2400福利：1.社保五险：养老、医疗、生育、失业、工伤五险。2.节假日福利3.员工生日福利4.公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，店长、区域主管、大区经理5.员工内购折扣要求：1、年龄25-45岁2、良好的表达和沟通能力，执行力强，团队意识强！3、愿意挑战高薪地址:大丰汇融二楼伊甸园的秘密联系人:黄启花

招聘店长，有管理经验者优先。工作地点位于四川省成都市金牛区西安路街道枣子巷社区。

乔丹招聘来啦～工作地点： 都江堰天和盛世招聘岗位： 店长2名、导购（数名）上班时间：上二休一、薪资待遇：底薪提成 奖金福利3500-7000（前三月保底3800-4500）招聘要求：1：有服装销售经验的优先！2: 20-40周岁，形象气质佳！3: 学历不限4: 性格外向、有责任心！

江博士诚聘精英薪资福利:1、薪资结构:底薪+全勤奖+提成+奖金2、购买社保+公积金，外加节日福利、法定节假日三薪、带薪年假、工龄奖、年终奖、员工内购福利、在职专业培训;3、轮班制，每天班次7小时(含用餐时间)，月休4天任职要求:1、高中或职中以上学历(可接收应届生)，年龄18-37岁,身体健康;会简单的电脑操作2.有两年以上品牌鞋服销售经验者优先考虑联系电话：孙女士工作地点：北湖吾悦

本招聘为公司站点直招，不收取任何服务费用! 公司站点区域:主城各区--全城站点都可安排 主要负责工作:主要配送外卖食品，蛋糕，鲜花 水果，生鲜，生活用品等等(一般在三公里以内)。 工作时间:10:00-14:00,17:00-21:00其余时间自由安排月休4天，自由安排。 岗位要求:年龄(18周岁-45周岁)，无不良违法犯罪记录，会骑车、会用智能手机、会看导航、服从公司管理制度。 经验(不限，新人入职会安排师傅带) 电瓶车(不限可以自带，没有的公司可提供电瓶车)(小绿牌车，不需要驾照，会骑车即可) 住宿(公司提供员工住宿)2-3人间，独立卫生间 安全(从入职起购买保险，公司为您行驶安全保平安) 公司政策:底薪3000+提成(每单5-10元)+早晚班补贴(额外每单增加1-2元)+新人补贴+其他补贴(早晚班补贴冲单奖励大额单补贴超重补贴等) 系统派单日均40单以上 正常干月均6000+努力干月均8000+拼命干月均10000+ 公司福利:员工宿舍、员工聚餐、生日福利、节日福利、年中奖金、上班时间有弹性 【晋升机制】 1.定期为员工培训 2.骑手组长-站长督导区域经理-城市经理有意向可投递简历或留言，方便快捷沟通

四州成都须要3名钳工。静设备安装。就这几天就去。工资。。每天8小时上班。连系人：毛林俊电话：

招聘：17-50周岁 上班可带手机，每周可预支工资 薪资待遇：首月底薪2700，次月底薪3000，除底薪外+奖金+绩效+加班费，综合薪资：5000-7000左右，主要生产小件汽车发动机配件，自动化操作，可接受0经验。要求及优势： 男 17-50 岁以内女生 22-40 岁以内 首月包吃，入职免费发放380饭卡，吃饭12/天，夜宵免费 住宿免费：四人间，设施齐全，有独立卫浴，空调， +免费WiFi 每周可预支工资

今天下午2点冰箱深度清洁成华区青路街道晨光春华春曦园到手110元。

——————————合力市场瑞天水果批发招聘：店长，卖水果销售人员，搬运工人电话：

招聘店面经理。薪资福利为固定底薪加业绩提成加福利。工作地址位于会宁县兆烽商场二楼。

招聘乡镇店店长3名。要求会团队管理，确保服务标准。有生鲜管理经验者优先。薪资福利为4500-8000。

招聘生鲜经理一名，负责生鲜部门的全面管理，包括团队建设、经营数据分析、市场趋势预判等工作。薪资为8333.33元以上/月。

宁德城关加急招聘（易个房）店铺要招聘一名店长，年龄，性别，学历都不限，征信不行，提供吃住，有经验，口才好，口齿伶俐，能说会道，沟通能力较好，保低6K能做好店铺的生意就可以了。

【岗位职责】 · 负责早市蔬菜的整理与上架 .日中蔬菜的维护与防损耗 · 协助顾客选购商品，提供简单服务 · 完成日常收银及货架维护工作 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 无经验要求，愿意学习即可 · 工作认真负责，有服务意识 .超市行业会比较辛苦，能吃苦，有耐心 【工作时间】 · 白班，具体班次面议 · 【薪资福利】 · 综合薪资4000-6000元/月 · 基础薪资4500元/月 · 五险齐全，月结工资，稳定可靠

超市上班，综合月薪4-7K元(上不封顶)工资周结/月结/预支工资福利拉满，有无经验均可。接受短期工!包吃住!宿舍有空调洗衣机热水器都有 身体素质良好，健康程度正常，文化水平不限，有无经验均可。能适应超市工作环境，具备基本沟通能力和服务意识，无不良嗜好。(入职0费用无任何押金）

招聘2名熟手店长。档口地址位于新中国大厦。薪资待遇为10k以上。招聘1名熟手店长。档口地址位于9楼。薪资待遇面议。招聘1名熟手店长。档口地址位于新中国大厦九楼。薪资待遇面议。高薪招聘店长。档口位于新中国大厦九楼，具有实力。招聘店长职务，待遇丰厚，福利多样。要求身高162-168厘米以内，性格开朗，有责任感，管理能力强。具体薪水和待遇需面试详谈。无关店长职务岗位请勿打扰。咨询电话与同步。

每天在铺子上挑虾，打包，送货，水产行业，能吃苦的不怕累的，有意向电话直接联系，不包吃住，工作轻松，有意向直接电话联系,年龄有限制35岁以下的， 夜班上班时间是晚上12.30到早上7点多 节假日不能休假

纯K直招前台收银员，无套路，薪资稳步上涨！ 班次安排（每天实际在岗8小时，中途休息2小时） 晚班：17:00–次日02:00 薪资明细： 底薪4800元；次月涨500；满半年再涨500；入职一年累计共涨1000 加酒水提成30% 休息：月休4天，可自由调休 工作内容：前台接待、开单收银、对账登记，操作简单，新手有人带 氛围轻松，工作稳定，想长期做、稳步涨薪

关于我们： 我们是厦门豪客来餐饮管理有限公司旗下的中国牛排餐饮品牌。品牌起源于1993年在厦门开设的第一家餐厅，集团总部位于厦门。餐厅主营以牛排为主的套餐，经过多年发展，已成为中国远近闻名的餐饮品牌。 岗位职责： 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作； 协助门店完成储值卡、新零售等促销（享受门店销售激励） 完成餐厅经理交代的其他事项工作。 任职要求： 年龄18-58岁（部分门店要求40岁内） 服从安排，能适应餐饮行业的工作内容及强度； 前厅工作需要具备一定的服务意识，后厨能接受餐品制作的工作内容； 能接受门店的排班安排（早晚班、无通宵班次）接受成都市主城区域内的调动。 薪资福利： 包吃包住，月休4天； 薪资月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区豪客来门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和豪客来做朋友吧！

招聘：社区康养站运营负责人（店长） 一、岗位职责 1. 社群运营 - 负责社区500人精准健康群日常维护 - 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告 2. 社区渠道对接 - 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会 - 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动 - 维护社区口碑，保持门店每日自然人气 3. 门店数据管理 - 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据 - 整理用户改善案例、前后对比、真实流水 - 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表 4. 客户服务与升单 - 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护 - 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍 - 不硬推销、靠专业+信任自然转化 5. 标准化执行 - 严格执行总部SOP，把单店模式跑成可复制模板 - 为后期全国康养站输出标准运营体系 二、任职要求 1. 年龄25–40岁，会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先 3. 热情，情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强，能每天落地：引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成，月休4天，工作时间：下午1点-晚上9点 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成（上不封顶） - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成：4% 全店总流水提成（上不封顶） 四、.额外奖励（激励拓客、拓店、招商） 1. 每落地一场社区公益达标：奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点：新店永久1%分红

岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出改进建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5. 配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1. 学历不限，有销售/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有潜力承担管理职责，愿意接受系统化培养 5. 积极主动，具备基础的数据理解与学习能力

早九晚五，门店销售导购，学历不限，年龄不限，有从业经验者优先，应届毕业生均可，底薪加提成5-8千/月，欢迎挑战高薪的朋友们加入，销量越高提成越高（无上限），额外季度奖，年终奖任性拿。

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确录入商品信息并核对金额 2. 保持收银台整洁有序，妥善保管现金及票据 3. 熟练操作收银系统、扫码设备及会员管理系统 4. 处理退换货、优惠券核销等日常业务，提供友好服务 5. 配合完成日结账、月盘点及营业数据汇总工作 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2.具备基本计算能力与沟通表达能力 3. 工作细致耐心，能适应轮班制工作安排 4.有收银或零售行业经验者优先 5. 遵守职业道德，无不良信用记录