岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户复购率 3.组织员工培训与团队建设，持续提升服务意识与专业能力 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营改善建议 任职要求： 1.具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务业运营逻辑，经验要求视企业实际需求可设为“不限”或“3-5年” 2.学历要求灵活，高中及以上学历均可，具备优秀沟通协调与抗压能力者优先 3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用办公软件及POS系统 4. 有责任心、服务意识强，认同企业文化，具备团队管理潜质

制定店铺各阶段业绩目标并分解，带领团队保证达成店铺销售任务; 2、能做好店铺的VIP分级管理及维护，扩大VIP群体，做好 VIP活动; 3、引导督促员工了解客户需求，收集客户反馈给城市经理，处理各类客户投诉或退换货; 4、货品的有效管理，确保店铺在任何时候、任何区域都有足量的产品储备、品类储备，以提高销售的有效性; 5、负责商品区域管理、返仓、防损防盗、库房陈列及转移管理等; 6、进行店员的日常管理，负责店铺人员的招聘、入职、离职、调动等工作; 7、对店铺人员进行销售技巧、基础管理以及公司的各项培训内容的培训及转训，并跟进及考核; 8、店铺形象管理，确保店铺陈列细节完好符合品牌陈列规则和风格; 9、制定店铺日常运作预算，合理分配资源行并定期回顾，重要额外项目及时申报，以确保店铺各项工作的财务资源保障。 要求: 1、具备较强的沟通、协调及团队管理能力，擅于处理各种客户需求，应对突发状况; 2、熟悉服装行业品牌零售店的管理模式，对品牌营运状况有准确的分析及控制能力; 3、具有相关的服装店长或销售管理相关经验者优先; 4、具有较强的学习意识及抗压能力。 立即沟通

【羊绒世家】品牌店招聘店长年龄：30到42岁有品牌服装店长管理经验薪资待遇：1.5000-1万以上2.上班时间：做一休一3.福利待遇：带薪休年假5天，春节带薪放假5天4、五险一金、节假日三薪5、生日福利+节日福利+定期团建晋升平台空间大，有意者请联系：（）

紫庭茶楼招聘经理岗位。薪资范围为8000-10000元每月。工作地址位于新繁街道高墙路22号。

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉并提升顾客满意度与复购率 4.带队开展营销活动执行与本地化推广，推动区域市场影响力提升 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有快消、零售或连锁服务业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力，能独立统筹多线程任务 3.责任心强，抗压能力好，具备数据分析意识和基础工具使用能力 4. 学历不限，有成功带店经验或业绩突出记录者可适当放宽条件 5.认同企业文化，愿意长期在本地稳定发展

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5.定期分析经营数据，优化运营流程并向上级提交经营报告 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/服务业运营逻辑 2. 具有良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3.责任心强，具备较强的数据分析意识与问题解决能力 4.熟练使用办公软件及主流POS系统 5. 有连锁品牌门店管理经验者优先

岗位职责: 1、负责生鲜店的全面运营管理工作，确保日常运作高效有序; 2、制定并落实门店经营计划,推动销售目标达成; 3、监督商品陈列、库存管理及损耗控制,保障商品品质与供应 4、组织人员排班与团队协作，提升服务标准与顾客满意度; 5、维护门店环境与安全规范，确保符合运营标准。 任职要求: 1、熟悉生鲜供应链，有供应链资源优先; 2、具备良好的组织协调能力,能够有效管理门店团队; 3、有较强的责任心和执行力，能适应快节奏的零售工作环境; 4、具备基本的数据分析能力,能根据经营数据优化运营; 5、服务意识强，注重细节，能够主动解决运营中出现的问题; 6、由于是新店，候选人有新店建设经验优先。

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

岗位职责： 1.全面负责茶叶专卖店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.统筹商品陈列、库存管控及损耗控制，确保货品结构合理、动销高效 3.主导客户服务标准落地，处理客诉与突发事件，提升顾客满意度与复购率 4.带领团队开展线上线下营销活动，推动区域品牌影响力提升 5.定期分析经营数据，向上级提交运营报告并提出优化建议 任职要求： 1.具备品牌茶叶店长相关工作经验，熟悉零售/快消/餐饮等行业运营逻辑 2.有较强的团队管理能力与跨部门协作意识 3.具备基础数据分析能力，能熟练使用办公软件，服务意识强，抗压能力好，具备良好的沟通表达与问题解决能力

五星级SPA会所店长 岗位职责 1、全面负责五星级SPA会所门店日常管理与整体运营工作，统筹门店各项事务有序开展。 2、把控门店服务标准与服务质量，优化客户体验，妥善处理客户需求，维护客群关系。 3、监督团队日常工作与人员绩效，优化服务流程，提升整体服务效率。 4、策划门店营销活动，带领团队完成门店业绩目标，做好经营数据分析，保障门店经营效益。 任职要求 1、拥有3‑5年连锁门店店长管理经验，具备五星级SPA会所管理经验，有酒店管理经验优先；熟悉美容美体、美容保健行业运营模式。 2、个人形象气质良好，职业素养佳。 3、沟通协调能力优秀，可高效统筹协调店内各项工作。 4、具备较强团队管理能力，富有团队协作精神，能够带领团队完成业绩目标，无需出差。 5、需要擅长内部管理，也能对外接洽维护关系。 薪资福利 薪资构成：底薪10000元+绩效2000元+充卡提成+业绩提成 社保福利：缴纳六险 作息时间：每日上班8小时，月休4天，包吃不包住，每月15日发放薪资

成都市温江区招门窗安装/塞缝

成都市大邑县招安装消防水管，会看图文能独立完成全套工作

招聘打电镐人员，薪资按天计算，具体金额需面议。

前台迎宾 工资：工资4200+300的全勤 待遇：月休4天，自由调休 上班时间：下午5点到凌晨2点 工作内容：负责大厅接待客人，引导客人到指定包间 福利：包吃包住，没有任何费用

成都市龙泉驿区招砌砖、抹灰，三层火砖，往上隔100加气砖，长7米7，层高5米2，做构造柱砌到顶，双面抗裂砂浆挂网抹灰，52元包工包料包运输。原始墙挂网抹灰到顶7元包工包料包运输

靖宇中学日料店招聘店长1名，底薪4000提成要求有餐饮经验店员2名，底薪3000+提成每月公休1整天，4个半天

【招聘岗位】店长【薪资待遇】底薪4500绩效奖金全勤年终奖金【岗位要求】长期稳定下午3点到11点【工作地址】临湘白云湖夜市零食很忙【联系方式】-------------------------[爱心]

好想来三店扩招【招聘岗位】店长6名、店员数名三家门店就近分配：1.巴黎步行街店已2.明泰店3.时代广场店年龄：18岁到40岁男女不限.有经验者优先工资面议电话

今天大东海附近需要1传菜，10:30-15点30，65管饭，能做的私聊【长期工】火锅店招聘店长4000+吧台收银3500+后厨大姐3000+服务员3000+2天休假全勤200工资准时5号结地址：黄河夜市西口

【招聘岗位】咖啡厅店长、店员【薪资待遇】薪资面议，会菜单研发待遇优厚【工作内容】门店运营、饮品制作、新品研发、品控管理【岗位要求】店长有咖啡茶饮管理经验，可研发新品；店员有经验优先，长期稳定【公司名称】蓝雨衣咖啡•BLUERAINCOATCOFFEE【工作地址】沧州交通学院内【联系方式】-------------------------[爱心]

招聘启事 一、岗位需求 本公司招聘市区家电商场销售人员，工作地点:京东万年场，男女不限，有经验者优先。 二、招聘条件 1.年龄:22-45岁。 2.有家电销售工作经验优先。 3.适应商场销售，身体健康，遵守公司劳动纪律，踏实肯干、有责任心。 三、工作内容 1.负责门店日常事务（接待顾客，维护老顾客）。 2.负责区域卫生干净整洁。 3.偶而交待的其它临时工作。 三、工资待遇 1.，住房公积金 2.工资3500-7000，。 满足上述条件者详情咨询电话:（陈女士

工作时间：9月24日-27日8:00-21:00 薪资：180元一天+奖金（卖出100袋产品+30元奖金，卖出200袋产品+60元奖金，卖出300袋产品+100元奖金） 岗位要求：沟通表达能力强，必须要有健康证和促销经验，可长期兼职的优先。 工作内容：负责铜梁糊辣壳凤爪产品的整理摆放，产品介绍，解答咨询，主动招呼客人等促销工作。

负责门店运营，销售，客户维护，货品整理 上班时间：上六休一早晚班 年龄要求：20-35 工资区间：3000-5000 有强烈服务意识，对客户有耐心和责任心，勤快稳定，不怕吃苦沟通能力强。

9月14日：可长期兼职店员+周结+就近分配 主要负责餐品和饮料的制作、出餐等 年龄22-50岁，男女不限，有餐饮行业工作经验优先 上班时间：每个班8小时，班次可以自选 薪资待遇：130-150/天，早班和晚班有补贴 上班地址：成都各区可就近分配 报名格式：姓名+电话+年纪+面试日期 ———————————

1、卤菜销售，热情大方 2、会切菜，拌菜，手脚麻利 3、熟手优先，可包吃住

主要负责收银，理货，捡外卖，

岗位职责： 1.负责餐厅日常运营管理，统筹安排班次及人员分工 2.监督服务质量与出品标准，及时处理顾客反馈与投诉 3.协助店长完成员工培训、考核及团队建设工作 4.核对营业数据，确保账实相符，协助盘点与成本管控 5.维护餐厅环境与设备安全，落实食品安全与卫生规范 任职要求： 1. 具备餐厅服务或管理相关工作经验，经验要求不限 2.最低学历不限，具备良好沟通协调能力与服务意识 3. 工作地点明确后可匹配就近门店，服从调配 4.有责任心、抗压能力强，能适应轮班制工作节奏 5.熟悉餐饮服务流程，有领班或主管经验者优先

无责底薪8000，酒水提成10%至30% 年龄要求：18-30岁 五官端正，身材匀称，上班穿着得体，画淡妆 无经验，无学历要求，有人带

招聘:营业员一名，男女不限，工资面议

一、岗位职责 181 负责滑雪场大厅接待、咨询、票务、滑雪用具、场内基础服务等相关工作。 二、任职要求 9099 1. 年龄18-35周岁，形象端正，待人热情有亲和力； 2. 无不良嗜好，工作认真负责，沟通表达顺畅，服从岗位安排； 3. 有无相关工作经验均可，公司培训上岗。 4. 试用期一个月。 三、薪资福利 4440 1. 月薪3000-4000元； 2. 每月休息4天，法定节假日实行换休制度。