招聘店长。要求形象气质佳，有中高端服饰销售或管理经验者优先。薪资福利为每月8000至15000元，由底薪、提成、激励奖金构成，节假日享受三薪，另有工龄奖金。工作时间为上一天班休息一天，提供五险、年假及团建旅游。

您好！我们是在成都西部家居材料城经营装饰五金：主要产品有名门静音门锁，德施曼智能锁，海尔智能锁，好太太晾衣机等产品 智能锁售后服务。主要负责门店管理与销售，新媒体营销，木作 工程渠道销售或社区智能锁品牌集合店的业务，有社保，有提成。

岗位职责(全面负责门店运营) 全面负责门店日常运营、场地安全、环境卫生、物资盘点管控，统筹员工食宿管理，保障门店正常运转 2，业绩管理:制定月度、季度门店营收目标，拆解获客、签单、复购指标，带领服务团队完成业绩任务，合理控制运营成本，提升门店整体利润 3.团队管理:负责家政保洁人员的招聘、面试、岗前培训、日常考核、薪资核算及奖惩管理;科学制定员工排班、派单、考勤制度，稳定服务团队，降低人员流失率。 4.客户服务:对接线上线下客户咨询，精准匹配服务需求、规范报价、对接签约;全程跟进服务流程，高效处理客户投诉、售后问题，维护老客户资源，提升客户复购率与口碑。 5.市场获客:负责门店线上线下引流运营，运营企微、朋友圈、本地生活平台，开展社区推广、异业合作等拓客工作，主动挖掘新客源，扩大门店业务体量。 6.标准落地:严格落实公司标准化服务流程、质量验收标准、安全作业规范，定期开展员工技能、服务礼仪、安全知识培训，常态化巡检质检，杜绝服务差错。 7.数据复盘:每日、每周、每月统计门店订单、营收、人效、客诉等数据，输出运营报表，复盘问题、优化运营及管理方案。 8.门店内务管理:统筹员工宿舍、食堂日常管理，规范员工作息与纪律，打造整洁、有序、人性化的住宿办公环境，凝聚团队向心力。、求职者具体任职要求： 1.年龄学历:25-45周岁，中专及以上学历，身体健康，体态端正，持有有效健康证，无任何传染性疾病。 2.从业经验:具备3年及以上家政、保洁、高端家居服务门店全盘管理经验，熟悉成都本地家政市场行情、定价体系、服务标准及客户需求，无跨行新手。 3.岗位硬性:能适应门店常态化管理工作节奏，不接受兼职、轮岗 4.资质背景:无犯罪记录、无征信逾期不良记录，无行业从业黑名单记录，可配合公司背景核查。 (二)专业能力要求 1.精通家庭日常保洁、深度保洁、开荒保洁、家居养护等全品类家政服务流程、操作标准及验收规范，可独立开展员工技能培训、服务质检工作。 2.具备独立门店运营能力，懂业绩拆解、成本管控、客源维护，可自主制定门店月度运营计划并落地执行。 3.具备基础销售获客能力，擅长客户沟通、需求谈判、报价签约，能独立处理各类客户投诉及售后纠纷，维稳客户口碑。 4.熟练使用手机办公、基础电脑表格，会操作CRM管理系统、线上接单平台，可独立完成数据统计、报表汇总。 5.擅长团队搭建与人员管理，懂员工招聘、激励、排班调度，能有效降低人员流失，打造服从性高、服务专业的稳定团队。 薪资福利： -薪资:4.5k-8k/月+年终业绩提成+五险，能力优秀者上不封顶。 福利:五险、意外保险、法定节日福利、生日福利、年终奖金、年度团队旅游。 工作时效：单体，采用不定时工作制 -培训:免费岗前系统培训、专业技能培训、门店管理进阶培训，全程带教上手。 晋升:清晰晋升通道(店长一区域经理一运营总监)，内部优先晋升，能力决定薪资与职级。 氛围:纪律严明、公平公正，踏实、稳定发展的团队氛围。

■青白江福田4S店招聘【门店经理】23~42岁男女不限，C1及以上驾照，小白可接纳，支持合伙经营主营福田、潍柴新能源轻卡小卡，负责线下拓客、引流、客户维护、完成业绩薪资：无责底薪3000+提成，综合5000~10000时间9:00~17:30，单休，园区有食堂，■【车辆主播2名】23~42岁，每日直播3~4小时，车辆讲解+短视频拍剪薪资：无责底薪4500~5000+提成+短视频补贴，综合6000~15000作息、社保、食堂同门店经理■全员福利：年终奖、工龄奖、定期团建■舒女士

年龄22–50岁，形象气质佳，沟通亲和力强 1年以上养发/美容/美发/养生门店管理经验优先 熟悉养发项目、头皮护理、产品知识及服务流程 会基础电脑操作，能做报表、台账、会员管理 二、岗位职责 负责门店日常运营、人员排班、卫生、服务标准执行 完成业绩目标、拓客、锁客、升单，提升门店营收 管理团队：带教员工、培训手法、服务话术、销售技巧 维护会员关系，处理客诉，提升满意度与复购率 管控成本、库存、物料、设备，保证门店正常运转 执行总部活动，做活动策划、引流、落地执行 三、能力要求 具备销售能力+服务意识+管理能力三合一 目标感强，能扛业绩、带团队、懂激励 细心负责，抗压能力强，能适应服务行业作息 有拓客、社群、抖音/朋友圈运营经验优先 四、素质要求 诚实守信、责任心强、执行力强 积极正能量，能稳定长期发展 热爱美业/养发行业，愿意深耕

1. 运营管理：全面负责 home bar 的日常运营，制定并执行工作计划与目标，确保高效、顺畅运转，定期分析运营数据以优化流程与服务。 2. 团队领导：招聘、培训、排班及管理员工，营造积极工作氛围，提升团队专业素养与服务水平，定期组织团队会议与绩效评估。 3. 客户服务：确保顾客获得优质体验，及时处理投诉与建议，建立良好客户关系，通过活动与会员制度提升顾客忠诚度。 4. 财务管理：编制预算，监控成本与营收，控制费用支出，进行精准财务分析与报告，保障盈利目标达成。 5. 营销推广：制定营销策略，利用线上线下渠道提升品牌知名度，策划主题活动与促销，增加客流量与销售额。 岗位要求 1. 经验技能：有管理经验者优先，熟悉各运营环节，具备调酒技能者优先，要熟练使用办公软件。 2. 素质能力：具备出色领导、沟通与团队协作能力，有良好客户服务意识、应变能力与问题解决能力，抗压能力强，注重细节与品质。 3. 其他条件：高中及以上学历，性格积极开朗，形象气质佳，有市场营销、活动策划经验者优先，能适应灵活工作时间。

招聘店长1名。岗位职责包括餐前摆台、迎客引座、点餐下单、上菜撤盘。负责餐桌清洁、餐具整理，维护店内环境卫生。礼貌对接顾客需求，妥善处理简单客诉。要求年龄18-30周岁，有无经验均可，新手专人带教。要求手脚勤快，待人热情，服从门店日常排班。要求身体健康，无不良嗜好。薪资待遇面谈。

招聘店长1名。要求会做简单的会议主持，负责商品陈列补货、处理订单、维护基础客户。配合完成店内目标，协助店内促销，参与会员社群维护。薪资为底薪4000元加高提成和社保，平均工资可达10000元以上。月休4天，可灵活调休，提供团队旅游和节日福利。工作地址位于温江区五环假日广场。

工作内容：日用品批发带货销售，招聘要求：年龄36-65，成都及成都周边的人，人品端正，会熟练使用智能手机，有一定的空闲业余时间，有做过互联网和想在互联网上拿结果的人。我们的优势：不交任何费用，适合普通人的全新带货销售模式，可兼职=可全职免费培训=轻松上手佣金日结=多劳多得全程不收取任何费用，安全可靠，正规合法

成都武侯区新开的工地大量招人，做过的没做过的都可以过来，年龄在18到60岁之间都可以，工资一天260到320，一天包吃包住，主要内容就是绑钢筋

成都市锦江区，金牛区大量招收跟车员，主要负责成都市区货物跟送。男女不限，年龄限制在18到59周岁，无需任何经验。包吃一餐，工资240到280日结

成都市锦江区大量招聘包装工人，工资日结220到280一天，工作时间六个小时左右，工作轻松简单，无需任何经验，全是手工活要过来的，可以直接联系我下班马上结账。年龄限制在18岁到59周岁都可以过来

新津产业园招一司机两指挥

6.24蒲江纸箱包装厂纯包吃住+独立卫浴+可预支+有空调+长白班[红包]合作政策：打卡10天600+V（卡点3天，大于结算，请假节假日顺延）岗位要求：普工，25-50岁工作内容：上下料，码垛薪资待遇：3500-4000吃住情况：包一日三餐包住宿+当天安排住宿保险情况：面试地址：蒲江县寿安街道面试时间：下午14:00准时—————————————名单报备：李老师

[庆祝][庆祝]【招店长●店员】招聘：店长1名。店员5名。岗位要求:23-45周岁，有良好的服务意识，责任心强，踏实肯干，懂电脑操作，沟通能力强。薪酬福利:店长:3500--5500K店员:3000-4500K工作时间:8:00-23:00(早、晚班)月休2天门店地址:丰南区柳树都镇范彭线柳树瞿幼儿园北侧约140米电话:

意法二楼高薪诚聘[庆祝]店长一名有三年以上工作经验，单独运营一个店铺能力的，计划业绩落地，带教员工能力，有客户资源！形象好能穿版的，35岁以下，薪资:工资面议！高级销售数名要求:28岁以下，身高160以上，形象好能穿版！有3年以上的工作经验，目标感强，执行能力强！有客户资源的联系方式:微同步

招聘品牌：全棉时代萧山奥体印象城2楼需求岗位：导购：1名萧山亚奥天地B1层需求岗位：导购：2名【全职薪资福利】店员综合薪资4-9k（底薪个提）【其他福利】六险一金销售/利润奖金带薪年假定期团建法定三薪工龄工资月度激励假日福利员工内购免费工服【发展通道】店员—高级店员—店助—店长—高级店长—资深店长—区域经理【工作时间】：店员两个班次，具体看门店安排①做六休一，早晚班。早班9点到4点，晚班15点到22点②上一休一，根据门店营业时间排班【招聘要求】：大专以上文凭，身高160以上，形象气质佳，38岁内有销售经验者优先【联系方式】：电话：

银基二楼招聘：熟手导购5名穿版模特2名资深店长2名优秀主播2名客服1名随时上班（1年以上岗位经验）底薪：7000-20000电话

舒汇内衣招聘[庆祝][庆祝][庆祝][庆祝]一名优秀店长：要求25-45岁踏实肯干善于沟通灵活应变，能够长期合作。工资5000元至8000元同时招聘店员1名工资3000元至5000元有想法的联系我，地址科尔沁购物中心舒汇内衣

岗位职责 1、做好门店基础工作，包括但不限于陈列、收银打称、售卖、剁肉等； 2、负责营业中的服务、卫生、陈列、销售管理; 3、地址：四川天府新区华阳街道瑞林北巷393号1楼 任职要求 1、初中或以上学历，性别不限; 2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧; 3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强; 4、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验优先 上班时间:月休4天+法定

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

招聘销售店长1名。

麦檬MM优客城市奥莱｜店长招聘门店：成都成华区建设北路优客城市奥莱岗位：门店店长，班次为中班薪资福利1.薪资构成：底薪＋销售提成＋五险＋各类奖励，综合月薪7000‑10000元，法定节假日享有三倍薪资2.员工福利：每年可领取4‑8套免费工服，单套任职要求1.工作态度端正，工作主动自律，执行力优秀，擅长沟通表达，学习能力好，性格开朗外向2.具备优秀门店管理能力与销售能力，热爱服装搭配，紧跟时尚潮流，心态积极正能量3.年龄35周岁及以下地址：成都市成华区建设北路优客城市奥莱联系电话：

招聘中餐餐饮店店长一名，经理两名。工作地点位于西山九鼎。薪资待遇面议。联系电话为。

招聘周末兼职 本店主营各类休闲零食，现诚招周末兼职人员 【工作内容】 门店货品整理、收银结算、顾客接待、店面卫生清洁 【任职要求】 1. 年龄18-35岁，做事勤快有耐心，待人热情 2. 时间充裕，能稳定配合周末出勤 3. 有无经验均可，上手简单，带薪培训 【工作时间】 周六、周日 正常营业时段（具体到店面议） 【薪资待遇】 薪资面议，工作环境舒适，氛围轻松

[烟花]岗位：【店长】薪资：【4200-8000元】岗位职责简述：峨眉爷爷不泡茶招聘一名店长峨眉爷爷不泡茶...（其他详情点链接查看）【联系电话】：（工作详情/年龄/地址/时间等等）与更多岗位↓↓↓↓↓↓：井号://乐米优聘/itm8OKugLO6pcyu网址：----◆----◆----◆----◆----需要招聘推广的联系我！上平台审核发布

招聘营业导购、收银员及店长。

招聘舞蹈室店长1名。要求擅长销售、邀约与成交，每月完成业绩指标，执行力强。有舞蹈店长或销售经验者优先。需维系客户关系，做好售前售后服务，具备亲和力、责任心，踏实肯干，勤奋好学。投机取巧者请勿联系。需及时完成每日工作任务，具备团队培养与管理能力，会谈单成交并完成业绩。要求人品好、踏实，专业能力可长期稳定。需懂线上线下推广与活动策划。对视频拍摄有一定经验，会音乐拍子，能剪辑舞蹈室结课视频。能力强者在后期可晋升为合伙人。薪资可详谈。工作地址位于四川成都温江区德坤新天地。

招聘店长（）。岗位职责包括接待顾客并提供专业皮肤保养建议，为顾客提供皮肤护理服务，保持店内卫生整洁，负责操作仪器的消毒处理，管理店内商品的出入库，以及带领团队和谐踏实地执行公司政策。工作地址位于驷马桥东立国际商场一楼（元气兽洗脸吧）。