营业厅厅长男女不限，年龄18-39岁（优秀者可适当放宽录用条件），高中及以上学历，有销售经验者优先，有通信相关工作经验者优先。负责带领团队做好业绩完成任务目标，人员招聘及用人，厅店日常管理，服从上级安排，工作态度积极，认真负责薪资福利:3000-10000元/月（底薪+提成+星级奖励+通信补贴）+社保+生日福利+带薪年假+月休8天（排班）招工人数:2名工作地址:成都市新都区斑竹园街道竹园大道155号联通营业厅

有生鲜超市工作经验！ 【岗位职责】 降低门店菜品损耗，提升菜品陈列，规范员工服务意识 【任职要求】 1. 具备良好的沟通能力和服务意识，能够积极主动地与顾客互动； 2. 有责任心，注重细节，能够高效完成日常营业任务； 3. 有零售行业工作经验者优先，尤其是生鲜商品销售经验； 4. 能够适应快节奏的工作环境，具备团队合作精神。 【薪资待遇】 无责5k+提成+社保+包吃

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：负责店内销售工作 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

招聘：店长合伙人薪资：3500-8000元安排整个店铺日常销售工作，对接总公司各项任务及安排

招聘：订酒蜂大邑店店长（下午4点上班） 薪资：2000-6000元/月 负责门店日常运营管理，统筹酒水订单处理、配送安排，保障订单准时送达，有酒水行业、零售或配送门店管理经验者优先，可根据工作能力提高薪资，工作时间16点至凌晨2点。

招聘：万春双创街招一名地锅鸡，纸包鱼的师傅。无需技术（包教会）只要会杀鱼即可。联系电话：。王店长。徽小二

**岗位：猫咖主理人** 招工信息：招聘长期主理人，40 岁以下，爱猫，自家养2只以上猫或喂养流浪猫经历优先，负责照料猫咪、清洁、制作咖啡 地址：天府橘乡猫咖 电话：

柚乡茶府位于成都市锦江区马家沟路177号建筑面积1200平方，由成都梁平商会倡议，会员众筹创办，环境温馨、中式风格、内设 商务洽谈区，棋牌娱乐室，餐饮包间，会议厅及屋顶花园。 任职要求:思想品德好、有事业心、责任心，有一定的组织能力，服从管理，听从安排。形象气质佳，谦虚谨慎，善于团结。 1. 行业经验：具有3年以上综合型茶楼、高端会所、精品酒店或餐饮门店的整体运营管理经验； 2. 客户接待：具备出色的高端客户接待能力，熟悉茶艺服务流程与商务礼仪，能妥善维护重要客户关系； 3. 营销能力：能够独立策划并执行茶楼营销方案（如节气活动、会员体系、线上引流等），有效提升营业额与品牌影响力； 4. 团队管理：擅长员工招聘、培训、排班、绩效考核及激励，营造高效协作的服务团队； 5. 流程管控：全面掌握茶楼日常运营全流程，包括前厅服务、茶品管理、库存盘点、成本控制及突发事件处理。

成都市双流区招会水电的司机

成都温江招工地小工/杂工

厨房切菜配菜，炒员工餐，手脚麻利，吃苦耐劳

大丰来个电工，改一两米排水管，要打槽子，做几根铁管线管，工钱300元，手艺不靠谱勿扰，议价勿扰

岗位职责： 1. 负责电子厂产线零部件组装、检测及包装等基础操作工作 2. 严格按作业指导书执行标准工序，确保产品合格率 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时上报异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产计划及临时交办任务 任职要求： 1. 年龄18-45周岁，身体健康，无传染性疾病 2. 学历不限，能识字算数，适应长白班工作节奏 3. ，手指灵活，具备基本专注力和执行力 4. 遵守厂纪厂规，服从工作安排，团队协作意识强 5. 提供身份证及健康证明，入职即签劳动合同

聘：门店店长 1.全面主持店面的管理工作，配合总部的各项营销策略的实施； 2.执行总部下达的各项任务； 3.做好门店各个部门的分工管理工作； 4.做好门店开市闭市的工作，带领员工完成营业目标，做好门店日常运营维护； 5.妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾； 6.负责对员工的培训教育。 具体薪资面议 【薪资福利】 固定工资+提成工资+五险一金+年终奖+员工内购，公司直营，可晋升管理层 薪资:6000-8000 地址：佛祖岭附近 联系电话：132****9962

招聘岗位：因业务发展需要，招聘门店经理2-3名； 工作内容：负责手机店面管理、培训，以及运营商业务对接办理； 岗位要求：32周岁以下，大专及以上学历； 薪酬待遇：底薪+绩效+业务提成+话费补助+五险+其他阶段性奖励。 报名电话：

招聘店长 江江江美蛙鱼火锅招聘 店长，工资4000 地址：滨河红军路（源泰酒庄旁） 电话：

岗位职责： - 负责店铺的整体运营管理，包括人员管理、销售目标制定与达成等。 - 监督店铺日常运营工作，确保服务质量达到公司标准。 - 管理店铺库存，进行商品采购和存货控制，保证货物供应充足。 - 组织并参与促销活动的策划与执行，提升店铺业绩。 - 处理顾客投诉，维护良好的客户关系，提高顾客满意度。 岗位要求： - 具备至少两年以上零售行业管理经验，有店长经验者优先。 - 具备优秀的团队管理和领导能力，能够激励员工达成销售目标。 - 具备良好的沟通技巧和服务意识，能够妥善处理顾客问题。 - 具备基本的数据分析能力，能通过数据分析优化店铺运营。 - 工作积极主动，具备较强的责任心和抗压能力。， 薪资3000-3000元/月

招聘：甄闪亮护眼生态馆馆长 薪资：95000-100000 甄闪亮护眼生态馆馆长 岗位职责： 1. 负责护眼生态馆（线下体验店）的日常运营与管理工作； 2. 策划并执行护眼健康讲座、免费检测、体验沙龙等线下活动； 3. 带领团队为进店顾客提供专业护眼咨询与产品体验服务； 4. 维护场馆环境，管理库存，确保门店运营规范有序。 任职要求： 1. 本科及以上学历，健康管理、眼视光、营养学、市场营销等相关专业优先； 2. 具备实体门店或健康服务类场馆管理经验； 3. 有较强的活动策划与执行能力，能独立完成小型活动落地； 4. 有亲和力，善于沟通，热爱健康事业。 5.优秀者纳入公司合伙人培养计划，可在当地申请开设分馆，接受市级分公司统一管理和服务 注意事项： 1. 所有岗位均面向社会公开招募，择优录用； 2. 代理商、合伙人岗位需进行双向考察与资格审核； 3. 公司承诺：招聘过程中不收取任何报名费、培训费、押金等； 4. 本招聘简章最终解释权归杭州甄闪亮健康科技有限公司所有。

林氏家居是家居行业头部品牌，成都武侯店现急招家居导购精英数名。 工作职责： 根据店长下达的销售任务，团结团队成员全力以赴完成目标。我们主要产品为：全屋定制+全屋成品家具+全屋窗帘。 要求：年龄22-35岁 薪酬：基本工资+考核工资+业绩提成=7000-14000，朝10晚6，上六休一，试用期两个月，公司购买社保。

日常运营管理 ·开店/闭店管理：每日督促店员完成物料清点，确保设备正常运行、物料充足 ·品质监控：定期检查饮品口味、份量、外观的一致性，维持产品标准 ·高峰期协调：在客流高峰时段有效调配人手，确保出杯速度和顾客体验 ·店面整洁：监督维护前台、后场、客席区的清洁卫生，符合食品安全标准 团队管理与培训 ·排班管理：科学合理地安排员工班次，兼顾营业高峰需求和员工满意度 ·技能培训：组织新员工培训及老员工定期复训，包括饮品制作、服务流程等 ·绩效评估：观察并记录员工表现，定期进行绩效反馈和评估 库存与采购管理 ·库存清点：每日/每周复核原材料库存，避免缺货或积压 ·订单管理：根据销售预测和促销计划，及时下达采购订单 ·成本控制：监控原料损耗，减少浪费，优化产品成本结构 ·供应商协调：与供应商保持良好沟通，确保物料质量和交货准时 ·原料品质控制：督促数量和品质的保证，及时发现原料问题，更换协调处理 财务管理 ·每日营收：监督每日收银对账工作，确保账款一致 ·报表填写：完成门店日常运营报表，包括销售数据、客流量等 ·预算控制：在预算范围内管理门店开支，优化资源配置 ·盈亏分析：分析门店财务数据，识别经营改善点 成本控制 根据节假日等，提前预估销量及备料，晚上物料控制，避免浪费

负责订单处理，售后咨询等事宜 9-18 周末休 法定全休 五险一金 节假日福利 可提供住宿 轻松稳定（不忙可玩手机） 无业绩要求 无试岗

岗位亮点 1.成都全区域就近安排入职，70 + 连锁门店可选调配 2.品牌自带海量稳定客源，无需自主拓客，彻底告别门店资源焦虑 3.薪资面议 4.晋升路径透明清晰：门店店长→区域经理→品牌合伙人 职位详情 我们是连锁健身品牌 123FIT，成都拥有近 70 家连锁门店！现高薪急招健身门店店长，品牌成熟会员基数大、资源充足，不用从零开拓市场，接手即可稳定运营、带领团队创收！ 岗位职责 1.门店运营统筹：负责健身房整体日常管理，把控场馆环境、器械维护、日常排班及门店标准化运营，落地总部各项管理制度； 2.团队管理带教：负责店内教练、前台团队的日常管理、工作安排与专业培训，提升团队服务能力与职业素养； 3.会员服务维护：把控门店整体服务品质，对接会员需求、处理客诉问题，做好会员粘性维护，提升会员留存、续卡及转介绍率； 4.业绩经营负责：制定门店经营目标，拆解业绩任务，落地门店营销活动，带领团队完成营收指标，轻松稳定做业绩。 如果有经验小伙伴，教练也是在招的

岗位职责： 1. 负责甜品，小吃制作、出餐及门店日常运营工作 2. 热情接待顾客，提供友好、高效的服务体验 3. 保持操作台、设备及店面环境整洁卫生，落实食品安全规范 4. 协助库存管理，及时反馈原料使用及损耗情况 5. 配合店长完成排班工作任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和责任心 2. 能适应轮班制，包括节假日及晚间工作 3. 具备良好沟通能力与团队协作精神 4. 无经验者可提供带薪培训，有甜品店工作经验者优先 5. 形象健康阳光，能吃苦耐劳，服从工作安排

店长 工作时间为9:00—18:30 薪资福利:待遇丰厚，包一日两餐 工作地址:温江区鲁家滩

①做好门店日常管理工作。 ②做好门店日常培训工作。 ③做好门店日常经营工作。 ④完成公司下发日常任务。 ⑤完成门店行政日常工作。

公司名称：冰一夏（温江店） 招聘岗位：店员 岗位职责：点餐、收银、做餐、出餐等，保证糖水店正常运营 等日常工作 招聘要求：男女不限，年龄 35 以下 薪资福利待遇：3000-6000 联系人：熊女士 联系方式：() 工作地址：温江区百科二巷15号,百信路28号附02号

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场购买转化率 3. 维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4.准确记录销售数据与顾客反馈，及时向上级汇报活动效果 5.配合品牌方完成临时性市场调研、问卷填写及活动执行任务 任职要求： 1.表达清晰，亲和力强，具备良好的沟通与应变能力 2.工作积极主动，责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 3.有快消品、零售或线下推广经验者优先 4. 学历不限，有服务意识与团队协作精神 5. 遵守职业规范，服从门店及品牌方统一管理 原标题：《酒水促销员包吃包住可日结》

负责门店整体运营、团队管理、业绩目标、达成、会员维护、续费转化、活动策划、场馆管理、教务安排、成本控制。

招聘：店长/主管（社保+节日礼品+生日礼品+团队旅游）薪资：5000-8000元/月岗位要求：1、25岁，初中以上文化程度，会操作电脑，2、2年以上服装销售管理经验，熟悉库存管理、订货管理流程；公司福利：社保+节日礼品+生日礼品+团队旅游

都江堰纤手艺人美发连锁招聘..店长2名（6000-1.3w）。技术总监2名（8000-30000）。发型师5000-20000。实习发型师4000-15000前台2500-8000助理3000-12000。全城待遇最好，发展最好.区域负责人王先生电话