招聘店长，全职，招聘人数4人。学历要求普通中学，经验不限。薪资为2000-3000元/月，薪资待遇包括底薪、提成、夜班补贴、五险一金、工龄工资、年终绩效奖、带薪年假、节日福利、年度体检，深夜班每个班补贴70元。招聘条件：吃苦耐劳，有团队精神；有亲和力，服务意识强；有较强沟通能力和执行力；有管理能力者优先；年龄20岁至46岁，品行端正，无犯罪记录。上班时间两班倒，月休4天，带薪年假，年终绩效工资。公司发展持续向好，需大量人才，有上进心者有良好升职空间。工作地点：四川省成都市。有意者请联系黄老师，电话：（同步），QQ号：（同步）。

电视塔长丰园冒菜店招聘店长一名，工作地点位于四川省成都市。薪资待遇面议。岗位职责包括全面负责门店日常运营管理，如人员调配、服务质量把控、客户关系维护及营销推广等。要求具备餐饮管理经验，有责任心，善于沟通协调，能带动团队提升运营效率。有意者请来电联系。

小区便利店门店店长

招聘快餐厨师长，薪资7000加提成，需试菜。招聘店长，薪资5500加提成，要求具备门店管理能力及线上营运能力。工作地址位于成都武侯区倪家桥。联系电话：。

“EdensSecret时尙内衣生活馆”招聘店员和店长待遇如下：底薪+提成+加班费+其他奖励店长底薪:3000-4000员工底薪:2200-2400福利：1.社保五险：养老、医疗、生育、失业、工伤五险。2.节假日福利3.员工生日福利4.公司定期给员工做培训，表现优秀者有上升空间，店长、区域主管、大区经理5.员工内购折扣要求：1、年龄25-45岁2、良好的表达和沟通能力，执行力强，团队意识强！3、愿意挑战高薪地址:大丰汇融二楼伊甸园的秘密联系人:黄启花

招聘快餐厨师长！工资7000加提成（需试菜）、店长5500加提成，要求门店管理加会线上营运。工作地址武侯区倪家桥，电话

招聘：社区康养站运营负责人（店长） 一、岗位职责 1. 社群运营 - 负责社区500人精准健康群日常维护 - 每日发养生科普、门店动态、用户案例、公益预告 2. 社区渠道对接 - 对接物业、快递驿站、周边商户、社区居委会 - 落地社区公益义诊、健康讲座、邻里福利活动 - 维护社区口碑，保持门店每日自然人气 3. 门店数据管理 - 管理每日到店客流、茶饮销量、体验数据、转化数据 - 整理用户改善案例、前后对比、真实流水 - 输出可用于总部招商、股东招募、矩阵扩张的标准数据报表 4. 客户服务与升单 - 配合调理师做客户跟进、体质解读、售后维护 - 负责疗程卡、月度卡、会员锁客、老客转介绍 - 不硬推销、靠专业+信任自然转化 5. 标准化执行 - 严格执行总部SOP，把单店模式跑成可复制模板 - 为后期全国康养站输出标准运营体系 二、任职要求 1. 年龄25–40岁，会社群、懂社区、耐得住沉淀、做事稳定 2. 做过社区运营、美业运营、大健康、物业对接、宝妈社群优先 3. 热情，情商高、会说话、懂邻里关系、擅长做信任、做口碑 4. 执行力极强，能每天落地：引流、维护、活动、数据 5. 不浮躁、不急功近利、认可大健康长期事业 三、薪资待遇 1. 底薪+提成，月休4天，工作时间：下午1点-晚上9点 底薪3000元/月 2. 个人业绩提成（上不封顶） - 艾灸、痛症、茶饮、会员、疗程卡 适老化产品 检测产品 单店提成：4% 全店总流水提成（上不封顶） 四、.额外奖励（激励拓客、拓店、招商） 1. 每落地一场社区公益达标：奖励 100–300元 2. 每复制成功一个新站点：新店永久1%分红

四川成都招聘店长岗位，要求具备1年以上连锁管理经验。薪资保底1万元以上，购买保险，月休4天。

招聘店长1名。要求形象气质佳，沟通能力强，对茶楼工作热情高，并具备一定的茶楼管理经验。薪资4000元起，具体面议。工作地址位于新繁繁江中路159号。

彭州龙兴集新店开业品牌：瑞奇路德女装岗位：店长1名/导购2名要求：25一40岁以下，长得年轻可放宽年龄！本公司为您提供丰厚的薪资待遇和福利【福利待遇】1、店长4000-4500底薪提成4%-6%（月公休4-5天）综合薪资5000起1、店员3000-3500底薪+提成（4%-6%）综合薪资4000起，上不封顶！2、专业培训+五险一金团队建设+节日福利+企业内购；班制：早晚班或者上一休一（具体可以面聊）联系人：李电话：地址：四川省彭州市龙华寺龙兴集110号瑞奇路德女装，欢迎加入大家庭！想上的直接打电话联系哦

有没有微型挖机。

成都市金牛区招腻子/大白/墙漆(日结腻子)、油漆工 连续做两天 补腻子和刷油漆，半碗水不来，招师傅！招师傅！招师傅！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存盘点，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，了解需求并提供专业推荐与咨询服务，提升购物体验 3. 熟练操作收银系统，准确完成销售结算、开票及退换货处理 4. 协助开展促销活动执行与氛围布置，配合完成销售目标 5. 及时反馈顾客意见及商品问题，协助优化门店运营 任职要求： 1. 服务意识强，性格亲和，具备良好的沟通表达能力 2.工作认真负责，有较强执行力和团队协作精神 3. 学历不限，接受应届毕业生及无经验者，提供带教培训 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.有零售行业从业经验者优先

电工大工工作地址:成都郫县46包住不包吃，5个月补贴200

配合公司调动 工作地点 武汉 负责施工现场临时用电 用水 需持住建厅电工证

三块六重庆火锅（将军店）1.急聘副店长1名（有经验者优先）月薪5000元，会员提成，酒水提成。每月三天休息，工龄半年涨50元500封顶，提供吃住有良好的发展空间。2.小时工一名，每小时12元联系电话：梁店长

招聘店长一名。要求拥有1年以上网吧或电竞馆管理经验，熟悉主流网游；会拍摄剪辑短视频者优先；情商高、擅长沟通调解矛盾；具备营销思维；年龄22-38岁，能适应轮班、做事踏实稳定。岗位职责包括全权负责门店整体运营，包含员工排班考勤、团队培训、服务标准化管理；每日营收对账、零食外设耗材盘点采购，把控门店运营成本；处理客诉问题，维护顾客群；策划门店引流活动；会独立拍摄剪辑门店短视频者优先；对接维修人员定期巡检设备；提升会员复购率、完成月度营收目标。薪资福利为底薪加门店业绩提成加短视频运营额外奖励，月休，店内饮品免费，节日福利。客源稳定。

丰台连锁面馆，招收银出餐，煮面师傅，店长，包吃包住，工资5000-8000待遇详谈电话

衣世界服装批发城招聘导购员店长、主管工作时间:早8-晚5薪资：底薪+提成+满勤+工龄+生日福利+年节福利咨询电话：地址:中心大市场二楼衣世界

新手勿扰老意法楼、新意法5楼招聘副店长要求有1年以上店长经验，管理能力强，能做氛围，情商高，一批二批店长经验均可。新老意法招聘（韩系、休闲、极简风格，全品类）销售3名要求：1、两年以上意法销售经验；2、销售能力强，性格外向，有团队合作精神；3、高情商会沟通反应快积极有目标感。工资待遇：底薪＋提成+各种奖金+全勤社保公司福利齐全，小妹都特别好相处，氛围好，招审美好、懂搭配、会销售的小姐姐欢迎加入（生手勿扰）刘女士（：）

【岗位职责】 · 负责早市蔬菜的整理与上架 .日中蔬菜的维护与防损耗 · 协助顾客选购商品，提供简单服务 · 完成日常收银及货架维护工作 【职位要求】 · 高中及以上学历 · 无经验要求，愿意学习即可 · 工作认真负责，有服务意识 .超市行业会比较辛苦，能吃苦，有耐心 【工作时间】 · 白班，具体班次面议 · 【薪资福利】 · 综合薪资4000-6000元/月 · 基础薪资4500元/月 · 五险齐全，月结工资，稳定可靠

【零食很忙营业员】 工作地点：四川省成都市温江区共和路94号、96号（零食很忙） 营业时间：8:00-23:00 工作时长：8小时轮班制，两班倒，月休4天。 薪资：3000-4000 招聘要求： 1、积极配合工作，收好钱，补好货。品行端正，具有较强的沟通学习能力的 聊 2、责任心强，服从现场安排； 3、适应门店轮班制工作，有超市、零食店工作经验优先； 工作内容： 1、负责门店收银结算工作； 2、门店商品的验收、陈列、排面整理等日常运营工作； 3、保持卖场卫生整洁，提升门店形象，有效支持销售； 4、做好防盗以及商品管理工作，合理把控损耗； 5、积极维护顾客关系，及时提供递篮与指引等基础顾客服务；

POLOWALK招聘：店长/导购数名薪资待遇：1.薪资：底薪+提成+奖金+全勤奖，综合4000-10000上不封顶2.福利：月休4天，节假日补贴，定期培训3.工作时间：9：00-18：00（随商场）任职要求：1.年龄20-38岁，有服装销售经验2.性格外向善于沟通，热爱穿搭/零售，有服务意识3.踏实稳定，服从门店管理工作地址：成都国际商贸城联系电话：凡女士（同号）

日结长期 短期 学生族 兼职 有无经验均 可无责底薪8000起，酒水提成10%--30% 任职要求 1、年龄18--30周岁，身体健康，能适应夜班。 2、五官端正，身材匀称，上班穿着得体，画淡妆 3、包吃住 原标题：《高新KTV酒水促销(日结/短期/长期/形象好)》

招聘自助火锅店店长一名。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，涵盖前厅、后厨及库存管理，确保门店高效运转；制定并执行销售计划与成本控制方案，提升营业额与利润；监督菜品出品质量及服务标准，处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象；负责员工排班、培训、绩效考核及团队建设，营造积极的工作氛围；定期分析经营数据，优化运营流程，达成公司下达的各项指标。岗位要求：学历、经验、年龄不限，有餐饮管理经验或火锅行业从业经历者优先；具备较强的团队管理能力、沟通协调能力及抗压能力；熟悉食品安全法规及门店财务管理基础，能独立处理日常运营问题；热爱餐饮行业，服务意识强，有责任心与创业精神。薪资为7千至1.2万。

关于我们： 我们是厦门豪客来餐饮管理有限公司旗下的中国牛排餐饮品牌。品牌起源于1993年在厦门开设的第一家餐厅，集团总部位于厦门。餐厅主营以牛排为主的套餐，经过多年发展，已成为中国远近闻名的餐饮品牌。 岗位职责： 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作； 协助门店完成储值卡、新零售等促销（享受门店销售激励） 完成餐厅经理交代的其他事项工作。 任职要求： 年龄18-58岁（部分门店要求40岁内） 服从安排，能适应餐饮行业的工作内容及强度； 前厅工作需要具备一定的服务意识，后厨能接受餐品制作的工作内容； 能接受门店的排班安排（早晚班、无通宵班次）接受成都市主城区域内的调动。 薪资福利： 包吃包住，月休4天； 薪资月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区豪客来门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和豪客来做朋友吧！

工作内容：收银结账、货品上架、门店清洁、日常理货 要求：做事认真负责，能独立完成店里所有事宜，有服务意识，年龄20-50岁 薪资:底薪3000，全勤200，绩效完成当月营业额目标300，月休4天，法定节假日轮休，节日福利另算

招聘店长/储备干部，共5名。要求年龄25-38岁，高中及以上学历，具备出色的领导力与管理能力、良好的沟通能力、较强的抗压能力及组织协调能力。有门店管理经验或手机行业经验者优先。薪资为5000-10000元/月，薪资构成包括基本工资、绩效、提成、、意外险、奖金、全勤奖励、星级奖励、厂家认证奖励及旅游。工作地址位于金堂县赵镇街道钟楼街。

1、货品管理:做好订货，收货工作，安排好每天的销售工作; 2、店务管理:严格遵守公司各项规定，不隔夜肉菜，不短斤缺两，不得有欺瞒顾客的行为:做好店面销售任务和工作安排。做好店面商品的陈列规划，控管好商品的损耗及商品毛利工作。 3、店员管理:做好店面人员的日常管理和培训，提高工作效率和服务质量。提高各项服务技巧5和销售水平，确保公司良好的服务形象 4、会议管理:严格按公司要求，每天开5-10分钟早会，给店员安排当天工作。 5、为门店的销售业绩、毛利负责； 任职要求： 1、大专或以上学历； 2、较强的口头表达、沟通能力，娴熟的销售技巧; 3、能吃苦耐劳、服务意识强、工作积极主动、责任心强: 4、有超市同等职位的工作经验或生鲜门店管理经验3年以上； 5、接受轮岗轮店学习新事物，接受早起；

儿童乐园工作，喜欢小孩子，有亲和力 商场里面工作时间早上10点到晚上10点，上一休一，周末和节假日就是早晚班