东门奶茶店招人店长店员 早10点到晚9点，早晚班自选。 资4000-6000

国有企业合作平台、底薪保障、提成分红双收益 1、门店客户接待，咨询对接; 2、设备功能展示宣讲，辅助体验; 3、室内空气治理业务推广，客户维护; 4、门店日常运筹管理。

找一个合伙人，我开店你入技术股，利润分红。只想按部就班的打工人勿扰。我要的是一起把店做大做强的店长合伙人！！全国连锁店，有公司21年背书，总部全流程扶持，每月总部有线上线下培训。至少有半年以上中医理疗推拿按摩经验，善于与人沟通交流，会维护客情。不限学历。待遇优厚，提成丰厚，提供包吃包住，年龄25-60岁，只要你有一颗想挣钱的心，欢迎加入我们！

薪资待遇： 无责底薪5000元（稳定收入保障） 综合薪资9000+ 五险 ，安心无忧 团队业绩提成（带领团队创佳绩，共享胜利果实） 个人业绩提成（多劳多得，上不封顶） 综合月收入轻松过万，能力强者收入无上限！ 岗位职责： 统筹门店运营，制定销售目标并高效达成 团队管理：人员招聘、培训、激励与绩效考核 客户关系维护，提升客户满意度与复购率 分析销售数据，优化货品陈列与营销策略 任职要求： 1年以上房产行业店长经验（优秀者可放宽） 具备出色的沟通协调与团队管理能力 目标感强，抗压能力佳，有强烈的责任心 熟悉市场动态，有敏锐的商业洞察力 我们提供： 完善的晋升机制，助您快速晋升 定期专业培训，提升个人竞争力 轻松愉快的工作氛围，扁平化管理 节日福利、带薪年假、员工内购优惠 工作地点：[高新南城都汇、天府新区滨江和城] 抓住机遇，加入我们，开启高薪职业新征程！期待优秀的你成为团队核心！

彭州急聘二手机门店店长 薪资 6000-15000，上不封顶 有 2 年以上二手机行业管理经验 懂机型检测、估价、会带队、有资源优先 门店全权放权管理，业绩提成 + 经营分红 成熟老店客源稳定，不用从零做起 想稳定赚高薪的来聊

岗位职责： 1. 根据企业实际需求，高效完成各类基础性、支持性或临时性工作任务 2. 协同团队推进项目执行，确保工作流程顺畅与信息准确传达 3. 遵守公司规章制度及行业规范，保障工作质量与安全合规 4. 主动学习岗位相关知识与技能，持续提升业务适配能力 5. 完成上级交办的其他合理工作安排 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的学习能力与责任心 2. 一年以上连锁品牌工作经验，适应力强，能快速融入团队与岗位 3. 具备基本沟通协调能力及执行力 4. 服从安排，踏实肯干，无不良从业记录 5. 所在城市需与工作地点一致，能稳定到岗

1.协助公司推广 2.接待顾客

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、服务质量监督与顾客满意度提升 2.制定并执行销售目标与成本控制计划，确保营收与利润达成 3.负责员工招聘、培训、考核与团队建设，营造积极向上的工作氛围 4. 监督食品安全、卫生标准及设备维护，确保合规运营 5.处理客诉与突发事件，及时向上级反馈经营动态与改进建议 任职要求： 1. 具备餐饮行业店长或主管岗位经验，熟悉连锁餐饮运营模式 2. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力 3. 责任心强，抗压能力好，能适应轮班与节假日工作安排 4.具备基础财务意识与数据分析能力 5.热爱餐饮服务行业，认同品牌文化

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2.制定并执行销售目标与营销活动，提升门店业绩与客户满意度 3.组织员工培训与团队建设，持续提升团队专业能力与服务意识 4.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营秩序 5. 定期分析经营数据，优化运营策略并向总部反馈市场信息 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，有零售/快消/餐饮等行业背景者优先 2. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 3. 熟悉门店运营流程，能独立统筹人、货、场各项事务 4.责任心强，执行力高，具备较强的数据分析与问题解决能力 5.学历不限，有成功带店经验或连锁品牌管理经验者可适当放宽学历要求

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、谈判及关系维护，确保采购成本合理、质量稳定、交付及时 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测与库存优化 3. 主导采购合同拟定与管理，把控履约风险，协调解决交货、品质及售后问题 4. 推动采购流程标准化与数字化建设，提升采购效率与合规性 5.定期分析采购数据，输出成本分析报告，提出降本增效优化

公司急招机场接送司机6名，公司提供车辆，入职不交一分钱，驾龄满三年（驾驶技术好可以放宽要求），无纹身者优先录取 薪资结构:保底收入7300+提成+奖励，综合月收入9000-1200，收入可以周结，月休四天 车子公司提供，车辆维修保养保险公司负责 要求会看导航，不要老是请假，65岁以下身体健康就可以 有意向交换微信或投递简历

【工资收入】6000-7000元/月，10号发放薪资, 【计时】28元/小时，每天8-10小时班，月休4天，接受短期 【招聘要求】：16—42周岁，身体健康，有无工作经验均可 【招聘岗位】：分装、组装，分拣、包装、品质、贴码、物料等岗位 【工作形式】：简单手上工作，坐着上班，工作轻松； 福利待遇： 【包吃】：包一日三餐，米饭套餐、面条、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 【包住】：电梯公寓4-6人间，配备空调、电视、洗衣机、Wifi、24小时热水供应； 咨询或报名可通过聊一聊、申请职位与我联系，当天可办理入职住宿！

【岗位职责】 · 手机充电器的打包员，搬运工，质检员，长白班工作8-10小时 【职位要求】 · 年龄16-45周岁，不限学历，无经验要求 【工作时间】 · 长白班，上班8-10个小时 【薪资福利】 · 综合工资7000元左右/月 · 入职满7天可预支300-900元生活费 · ，提前1天辞职不影响结算工资 · 推荐朋友奖励500元/人 · 工资准时发放，不压工资 【住宿条件】 · 包吃包住，三菜一汤 · 宿舍4-6人一间，配备独立卫生间、空调、洗衣机、热水、保险柜等 【面试须知】 · 面试时间：上午9点到下午6点

【工作内容】 固定仓库取货，系统自动派单，不用街头抢单，不用来回跑各个商家；配送半径3公里，点对点配送，每趟可带3-10单，路线熟悉后干活更高效。 【薪资收入】 日均单量60-120单，多劳多得，干得多拿得多。 超时不扣款，没有苛刻处罚，配送压力小，安心跑单。 【任职要求】 18-45周岁，会骑电动车，熟练使用手机导航；身体健康，无重大犯罪前科。 （员工福利】 可提供员工宿舍，空调、热水器、洗衣机齐全，解决 住宿难 题 流程简单，沟通合适当天即可安排试岗 有意直接点击沟通次沟

吉林昌邑万达二楼女鞋戈美其现招聘店长一名，底薪+补助+提成+法定假日三薪+达成奖，年龄45以下，电话：

岗位职责： 1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与绩效管理 2.监督商品陈列、库存盘点及损耗控制，确保货品充足、动销高效 3.统筹客户服务与投诉处理，提升顾客满意度与复购率 任职要求： 1. 具备门店管理相关工作经验，熟悉零售/餐饮/服务等行业运营逻辑 2.有较强的目标意识、沟通协调能力及抗压能力 3.具备基础数据分析能力，能根据销售数据优化经营策略 4.责任心强，具备良好的服务意识和团队管理经验 5.学历不限，有连锁品牌店长经验者优先

招聘！招聘！【益草慧头皮健康管理中心】向阳区红旗路昌隆世家东门招聘岗位养发师1名经理1名店长1名待遇福利底薪手工高额提成，每月享有公休平台稳定，晋升空间大有无经验均可，新人手把手带教培训电话

招聘：店长薪资：面议岗位职责：1.全面负责门店日常运营管理，包括销售目标达成、人员排班与现场督导。2.制定并执行门店营销活动方案，提升客户到店率与复购率。3.管理库存及商品陈列，确保货品充足、动销合理、陈列规范。4.负责员工招聘、培训、绩效考核与团队建设，提升服务标准与执行力。5.处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与客户满意度。6.按时完成经营数据统计与分析，向区域管理层提交经营报告。任职要求：1.大专及以上学历，具有零售、快消或生活服务行业门店管理经验。2.熟悉门店运营全流程，具备较强的销售管理与团队领导能力。3.具备基础财务意识与数据分析能力，能熟练使用POS系统及办公软件。4.沟通协调能力强，责任心强，抗压能力好，可适应轮班制工作安排。

职位名称：小吃店店长职位描述：1.面试、培养员工，培养员工团队意识2.执行公司标准3.叫货、盘点、对账、整理报表4.服务顾客、处理客诉5.掌握所有岗位技能6.服从公司安排、负责任经验要求：不限，有餐饮管理经验者优先学历：不限薪资：6000-8000奖金：工龄奖、生日补贴、节日礼物、绩效奖励、提成。地址：金华之心，万达，湖海塘，丰茂里，周村，望湖店。联系电话

岗位职责： 1. 精准挖掘潜在销售机会并建立初步联系 2.独立完成产品推介、商务洽谈、方案定制及合同签订全流程工作 3. 主动维护现有客户关系，定期回访跟进，提升复购率与客户满意度 4.按时提交销售日报、周报及阶段性总结，协同制定并落地执行销售策略 5.积极参与团队协作与跨部门项目，共同达成整体业绩目标 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备优秀的沟通表达能力与亲和力 2. 目标感强、抗压能力好，能适应快节奏与结果导向的工作环境 3.熟练使用Word、Excel等基础办公软件，学习能力强，善于自我驱动 4.行业经验不限，欢迎应届毕业生及有志于销售领域发展的转行人才 5. 诚实守信，服务意识强，具备良好的团队协作精神与职业素养

岗位职责： 1.负责门店顾客接待、咨询，提供专业的家具产品 讲解与销售服务，提供专业的家居搭配方案与建议； 2.完成门店日常销售目标，并积极跟进潜在客户； 3.维护店面陈列，保持销售环境的整洁与美观； 岗位要求： 年龄20-38岁，，形象气质佳；高中及以上学历，有销售或家具、建材行业工作经验者优先；具备良好的沟通表达能力、服务意识和亲和力。 4000-9000/月 福利待遇 底薪+提成+带薪培训+节日福利+年终奖 联系方式 （陈总 微信同号）

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

营业员

招聘熟食店营业员（男女不限） 年龄:25～45岁 工资：4500~6000 工作地点：金沙金凤路附近 工作内容：招呼客人 介绍产品 宰兔 二次加工产品 打包 门店卫生 任职要求：有切配经验优先，踏实勤快，有责任心，上进心。 上班时间:早上8:30，下午卖完就下班，早的话5，6点，晚点6，7点。最晚不会超过7点半打烊。中午1点半～3点可以午休。（不包住） 公司福利：餐补 生日红包，不定时聚餐，团建，欢迎加入我们这个大家庭。

主要负责零售商品售卖，补货，理货，效期查看，卖场卫生等等。具体事情更具门店情况调整安排。工作认真负责任，有超市相关经验者优先考虑。

岗位职责； 1.协助店员完成宠物店日常运营 2.负责店内公共区域基础清洁 3.配合店员进行商品陈列以及库存清点 任职要求； 1.对待动物要有耐心以及爱心 2.能够灵活安排时间、适应轮班工作 3.具有责任心、能够独立完成分配的基础任务 上班时间： 班次一：早上08:00 16:00下班 班次二：下午14:00 22:00下班 工资 班次一～班次二：20块一个小时包吃一顿 工资日结 按小时计算 需要照顾猫猫、清洁卫生，包括丢垃圾，其次需要地推，全部班次都需要协助店员做宣传视频推广和小程序流量曝光

全职 岗位职责： 1。负责门店订单的打包工作 2。处理订单售前及售后服务沟通3。保持店铺日常环境整洁卫生4。 作内容简单且灵活自由 任职要求： 1。年龄要求为20岁以 2.学历要去:高中 3.接受夜班，两班倒 工资待遇 1.基础工资2800..餐补400，1000

猪肉分割师 任职要求： 1. 具备良好的职业素养与优秀的生鲜猪油分割手艺。 3. 身体健康，持有有效健康证，无传染性疾病 4. 吃苦耐劳，适应快节奏工作环境，具备较强责任心与团队协作能力 5. 有相关工作经验者优先，学历不限

负责店内的卫生，产品陈列及货品补足！售卖收银工作！工作时间9:30—18:30 月休四天，调休！ 要求：有爱心 责任心 形象干净整洁 有主人公意识

岗位职责： 1.负责瑜伽馆的日常运营管理，确保场馆高效有序运行 2.统筹课程安排与教练团队协调，提升教学质量与会员满意度 3. 制定并执行会员服务标准，推动会员关系维护与续费增长 4. 监控运营数据，优化场馆运营策略，提升整体业绩 5.组织开展馆内活动，增强会员粘性与品牌影响力 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力与团队管理经验 2. 热爱健康运动产业，对瑜伽文化有良好理解 3. 服务意识强，善于沟通，能有效处理会员需求 4. 有责任心，工作积极主动，能承担运营压力 5. 具备基本的数据分析和运营策划能力