招聘店长1名。要求会做简单的会议主持。薪资福利为底薪4000元加高提成和社保，平均工资可达10000元以上。工作内容涉及大健康产业、营养食品及保健食品超市。月休4天，可灵活调休。提供团队旅游和节日福利。工作地址位于温江区五环假日广场。

负责门店整体运营、团队管理、业绩目标、达成、会员维护、续费转化、活动策划、场馆管理、教务安排、成本控制。

招聘，因公司发展须要，招两名生鲜店长，年龄55岁以内，男女不限，要求有上进心，有销售欲望，能把店当自己的店超作的人，薪资待遇面谈，联系电话

招聘店长2名。要求具备良好的沟通能力和团队管理能力，对零售行业有深入理解，能够通过数据分析指导运营决策，有责任心，能够在快节奏环境中保持高效工作，良好的问题解决能力，能迅速应对和处理突发事件，有意愿持续优化运营流程，提升顾客满意度和复购率。要求大专及以上学历，年龄18-45岁，身体健康，品行端正，无犯罪记录。有商超运营经验者优先。薪资福利为6-8k。工作地址为北城时代云景。

1.负责店铺的日常管理，运营。 2.负责店铺的短视频拍摄。 3.完成店铺直播任务。 4.可以带私教更佳。

豪生西餐厅招聘店长。薪资范围为8000至10000元。岗位职责包括负责西餐厅整体运营管理和团队协调工作，监督服务流程和出品质量以确保顾客用餐体验，制定并执行日常营运标准以优化服务效率，以及处理现场突发情况及客户反馈以维护餐厅良好形象。有良木缘等同类型餐饮品牌管理经验者优先。任职要求包括具备良好的沟通协调能力和服务意识，有较强的团队管理能力和执行力，能适应高效工作节奏，以及注重细节、责任心强并具备职业素养。

招聘茶楼主管。负责茶楼日常管理、会员储值、客户接待和宾客关系维护，处理销售事宜及网络促销，与餐厅紧密结合以实现收益最大化。工作地址为四川省成都市迎辉路81号。

岗位职责 1. 全面统筹养生馆门店日常运营、服务标准化管理，优化服务流程，持续提升到店客户消费体验与满意度。 2. 负责门店经营方案、拓客及锁客营销策略，落地业绩目标，监督营收数据，推动门店销售额稳步增长。 3. 统筹店内人员培训、服务培训、现场客诉处理，维护店内服务秩序与经营环境。 4. 维护老客关系，搭建客户维护体系，提升复购率与转介绍。 任职要求 1. 擅长沟通协调，可独立接待客户、高效化解客诉，精准挖掘客户养生需求。 2. 具备团队管理与协作思维，善于带动员工积极性，协调团队分工，营造稳定融洽的店内工作氛围。 3. 热爱大健康养生行业，认可养生赛道发展，期望长期深耕门店共同经营成长。 4. 加分项：有养生馆、美容美体门店运营、店长相关从业经验优先，开过店的优先。

天天换都要耍三个月。

5/29 新都盛昕电子配件（男女不限） 面试时间：10.00准时 亮点：不体检+9小时工作制不加班+长白班两班倒都有+接受身份证复印件+可微信发薪+当天安排住宿 应聘要求：18-45岁，身体健康，服从工作安排，癞皮狗不要。 薪资待遇：同工同酬计件，前两个月有保底，综合4000-7000 发薪日：月底 做什么：点胶，清洗，切片，检片，倒边，检验，立片等随机分配，产生主要用于智能手表，电子产品上面。 吃住：包住4人间水电费平摊，上班时间：白班8.00-18.00夜班18.00-4.00，中午吃饭1个小时，月休两天左右。 地址：新都斑竹园 面试时间：10.00

1、负责公司设备的管理、维修、维护、保养、故障诊断和排除，填写维修日志; 2、负责安装、调试设备，以满足生产方面的要求; 3、负责设备的定期维护检修工作，按照保养计划进行设备保养及校准; 4、对设备、保养记录进行总结分析，发现问题，及时上报解决; 5、解决各类技术问题

1.工作内容:负责设备电气维护、故障维修、线路点检、技改优化 2.工作时间:8:30-17:30,上六休一，加班有加班费 3.薪资:底薪5500+工龄奖+法定1.5/2/3倍加班费 4.待遇:包吃包住，宿舍空调热水WiFi齐全 18-45岁，高中及以上，无经验可学...

岗位职责: 1.负责CNC设备的日常操作与基本维护 2.按照生产要求完成加工任务，确保产品精度与质量 任职要求: 3.对CNC操机有学习意愿，可接受无经验者2.工作认真负责，能服从生产安排 4.具备基本的学习能力，能快速掌握操作技能

签喜婆自助串串香招聘店长1名：工资面议；服务员4名：3200元，满勤200；改刀工1名：4000元，满勤200；穿串工6名：3200元，满勤200；洗碗洗菜工1名：2800元，满勤200；假期工多名：工资面议。地址：金宇城对面联社小区楼下电话：

开始接单[庆祝][庆祝][爱心]西岭巷店[爱心]金山路附近找一名身强力壮老师，背一名70多岁老人下四楼，体重150斤左右，明天用人，薪酬80元/次。能接的联系我刘店长

招督导：2名招店长：10名招导购：20名暑假工：10名以上岗位男女不限。年龄25-38岁品牌：UBAG集合展卖要求：有责任心，有销售经验。有团队精神。在连锁品牌工作过，能服从江浙沪调动，会喊场的优先。综合薪资：6000-15000+→符合公司要求包住宿.连续3个月业绩达标长期安排岗位。上班地区：江浙沪上海美罗城购物中心嘉兴南湖天地进场绍兴天地进场无锡锡东八佰进场苏州中心待定苏州观前街随时上班鸽子族手机控精神状态差的勿扰！电话(杨经理)应聘直接电话沟通。

汉川城区连锁餐饮招案子一名，厨师一名，店长一名，联系

诚聘荟萃楼金店销售顾问6名月均工资4000-6000+五险+福利+二天带薪休假有无经验均可年龄20-45地址：新泽百货一楼荟萃楼珠宝招聘热线：店长

公司直招！！！无任何押金。多劳多得。时段兼职，时薪18.7-28.7元。 每月15号发放上月工资。入职没有任何费用产生。 水产：鱼池的清洁维护以及生鲜处理（鱼虾之类) 招聘要求： 1、能吃苦耐劳，入职前需要办理健康证，面试通过免费预约健康证。 2、有良好的服务意识，责任心强， 入职材料： 身份证，入职需提供健康证预约记录，面试通过后免费预约 工作时间： 灵活排班，每个班次4小时起步，根据门店要求和人选时间来安排

岗位职责： 1.在指定场所开展产品推广与销售工作，向顾客介绍产品特点与优势 2.主动引导顾客体验，提升现场转化率与品牌认知度 3.维护促销展台整洁有序，确保物料、样品及宣传资料充足规范 4. 实时记录销售数据与顾客反馈，定期向上级提交活动总结报告 5.配合团队完成节假日、店庆等专项促销活动执行 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 形象端正，亲和力强，能适应快节奏现场工作 3. 具备基础销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.吃苦耐劳，服从安排，能适应轮班及短期外派 5.学历不限，有零售、快消行业经验者更受青睐

金融城茶空间招聘店长一、工作职责•服务体系搭建：对标高端侍茶标准，制定标准化茶事服务流程及礼仪规范，保障服务品质统一。•茶品专业管理：负责茶品甄选、品鉴定级、储存养护全流程管控，打造奢华、高端茶文化场景。•门店运营统筹：全面负责茶务板块日常运营，做好成本核算、业绩管控，确保达成既定业绩指标。•团队管理建设：负责茶务团队招聘、专业培训及绩效考核，打造高专业度、高服务意识的核心团队。•品牌文化落地：挖掘传统茶文化内核，融合现代高端服务理念，打造专属品牌茶文化特色，对外输出优质文化价值。二、任职要求•学历资质：大专及以上学历，茶文化、酒店管理相关专业优。•从业经验：5年以上高端茶楼、奢华酒店或高端餐饮茶务相关从业经验。•专业能力：熟悉六大茶类品鉴、冲泡技巧，具备扎实的专业功底。•综合能力：擅长客群拓展、维护及圈层运营，具备较强的运营统筹、成本管控、数据分析及团队管理能力。•其他要求：性别不限，年龄32-45岁，形象气质佳，具备良好的沟通表达及应急处置能力，认同品牌文化。三、薪酬待遇•薪资构成：月度固定薪资（具体面谈）+经营业绩提成，上不封顶。•基础福利：入职即按国家法规要求缴纳各项社会保险，享受门店相关福利。四、联系方式•毛老师，电话：

招聘日用品批发带货，35-60岁。 日结+月结 时间自由安排

员工薪资待遇及岗位 1:月薪待遇4300元起一7000元+社保+月休4天+ 早上7点前到店加早勤200元奖，每月休四天假（假日自行安排）如没有休假每日200元（另说明：如果每月超过四天假工资安实际上班天数放发）+熟悉开车驾驶技能配送货货另加400元+午饭，不含住宿，熟悉工作以后根据能力后可加薪资。下月15日发工资。 2:工作时间7点一下午6点半收摊下班，休假需要提前两天请假。 3:岗位；店里综合性工作及听从店里组长安排。 4:另说明，新员工可式用熟悉工作式三天，，三天内如是店里觉得你不合适这种工作，如能胜任这份工作。如需离职要提前15天申请报告，店内统一在下一个月15日发工资。 5:求职人员，男女不限、20至50岁、要求身体健康、耳目聪慧、有敬业精神、人品端正、听从管理安排，初中文化以上即可。

岗位职责： 1.负责顾客点单、收银结算及发票开具，确保账款准确、系统操作规范 2.主动接待顾客，提供热情周到的服务，及时响应咨询与合理需求 3.保持收银台及周边区域整洁有序，定期清点备用金与单据，做好交接记录 4. 配合门店运营，协助完成物料补充、促销信息传达及基础数据录入 5.严格遵守食品安全、现金管理及信息安全相关规定，落实岗位责任 任职要求： 1. 年龄18–38岁，身体健康，持有有效健康证 2.普通话流利，形象端正，具备良好沟通能力与服务意识 3. 责任心强，细心耐心，能适应轮班、节假日及快节奏工作环境 4.无经验者可提供带薪培训，有餐饮/零售收银经验者优先 5.学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

接待顾客，整洁卫生

超市食品销售以及推广

负责核销团购单据，收银

岗位职责 1. 负责门店各类家电产品的销售，主动接待到店客户，精准挖掘需求并推荐适配产品，达成销售业绩； 2. 熟练掌握产品卖点、功能及售后政策，为客户提供专业的选购咨询与一站式服务； 3. 做好门店产品陈列、库存核对，维护店面形象，跟进老客户回访与复购，拓展新客户资源； 4. 配合门店完成促销活动落地、订单跟进及售后对接，确保客户满意度。 任职要求 1. 有销售经验优先，家电行业从业者加分，无经验可带薪培训； 2. 性格开朗热情，沟通表达能力强，有较强的目标感和抗压能力； 3. 做事积极主动，有责任心，服从门店管理，愿意长期深耕销售行业。 4. 年龄22-45岁 薪资福利 底薪+高额提成+开单奖+月度奖金+节日福利，综合薪资5000-10000元； 带薪培训+晋升通道清晰+团建旅游+社保齐全，多劳多得，上不封顶！

新都汽车发动起制造、待遇6000+ [烟花]优势：每周可预支薪资+4人间配套齐全+首月免费就餐 [红包]薪资待遇：首月底薪2700元，，综合5800～7000元，正常出勤保底5000元以上 招聘要求：18～48 岁 工作内容：车间操作工 吃住情况：免费吃饭，全程包住；4人间宿舍配备空调、洗衣机、阳台、WiFi 上班时间：两班倒8:00-17:00，加班至20:00 面试地址：新都正恒动力

招聘前厅经理或店长。要求具备良好的运营管理能力。薪资范围为10000-12000元，购买五险，每月休息4天，提供食宿。宿舍靠近餐厅，且餐厅和宿舍环境均干净。公司规模较大，工作环境良好。工作地址位于武侯区铁像寺水街的云南贵州餐厅。