年龄22–50岁，形象气质佳，沟通亲和力强 1年以上养发/美容/美发/养生门店管理经验优先 熟悉养发项目、头皮护理、产品知识及服务流程 会基础电脑操作，能做报表、台账、会员管理 二、岗位职责 负责门店日常运营、人员排班、卫生、服务标准执行 完成业绩目标、拓客、锁客、升单，提升门店营收 管理团队：带教员工、培训手法、服务话术、销售技巧 维护会员关系，处理客诉，提升满意度与复购率 管控成本、库存、物料、设备，保证门店正常运转 执行总部活动，做活动策划、引流、落地执行 三、能力要求 具备销售能力+服务意识+管理能力三合一 目标感强，能扛业绩、带团队、懂激励 细心负责，抗压能力强，能适应服务行业作息 有拓客、社群、抖音/朋友圈运营经验优先 四、素质要求 诚实守信、责任心强、执行力强 积极正能量，能稳定长期发展 热爱美业/养发行业，愿意深耕

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作地点：可居家 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 工作内容：负责店内销售工作 招聘截止时间：2025-12-31 岗位职责: 1.负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2.完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3.积极参与团队合作，共同完成店铺目标 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧，能够有效地与顾客交流 2.能够快速适应工作环境，融入团队 3.具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

招聘店长店长店长成都万象城成都仁和新城成都富森美家居产品是进口家具我公司在成都已有20年历史大量老客户资源回购客户均为高品质客户只要积极努力签单相对容易建议先来了解产品在讨论薪资能力强的您可以提出的合作模式和分成模式要求：男女不限，积极上进，狼性十足。待遇：高底薪，高提成。上社保医保，各种补贴，提成为跳点方式，基本提成+单品额外奖励+连单奖励+各种奖励。联系人：邵经理（手机同号）

岗位职责： 1、接待顾客的咨询，了解顾客的需求并达成销售； 2、负责做好货品销售记录、盘点、账目核对等工作，按规定完成各项销售统计工作 ； 3、完成商品的来货验收、上架陈列摆放、补货、退货、防损等日常营业工作； 4、做好所负责区域的卫生清洁工作； 5、完成上级领导交办的其他任务。 任职要求 1、高中以上学历，身高158-168CM 2、五官端正，活泼开朗，有责任心，服从安排，热爱从事销售工作 3、年龄20-40岁 福利待遇： 员工十大福利 1、购买五险 2、生日福利 3、节日礼品：春节、女神节、端午节、中秋节 4、定期线上线下学习免费培训 5、团建活动 6、员工内购福利 7、入股分红（战略型店长） 8、快速晋升通道，3个月做到店长，6个月实现创业当老板 9、师徒奖 10、伯乐奖

招聘：部门主管邻里优选超市：部门主管，俩班倒，年龄30-45岁，男女不限，从业同岗位5年，身体健康。电话咨询:谢女士 四川省成都市成华区

招聘：区域销售店长 薪资：8000-18000元/月 主要工作内容： 1. 全面负责所在区域食品销售网点日常运营，统筹销售规划与客户接待，开展产品推介、成交转化，打造优质消费体验，全力完成月度及年度销售业绩目标。 2. 负责所管辖网点货品管理，做好产品陈列、库存盘点、补货理货，保障货品充足且摆放规范，把控食品质量与卫生安全。 3. 负责做好日常排班、团队小范围带教，落实服务标准，处理客户咨询与售后问题。 4. 主动挖掘周边客户资源，维护老客户关系，开展简单线下推广，提升销售网点知名度与复购率。 任职要求：身体健康 薪资：超高额提成，晋升空间大，欢迎实干肯干、热爱销售工作的您加入！ 有意向加入者，请电话联系！！职位有效期：2026年4月6日—2026年5月7日。

店长 25 一 35 岁，气质佳。擅长销售优先，一定要有责任心 薪资福利:工资5000千，外加提成 招工人数:一名 九点一下午6点

店长 1、18 - 45周岁（条件优秀可适当放宽）；2、具备一定的学习能力和沟通能力，能够快速熟悉经营环境、水果品种、属性、价格、陈列方式及销售变化；3、对数字有一点的敏感度和心细，会操作收银系统；4、具备责任心和诚信，能够认真履行营业员的职责，保证营业工作的正常进行；5、具备良好的服务态度和职业素养，能够热情、礼貌、耐心地接待每一位顾客；有水果行业相关工作经验，熟练掌握果切制作、水果礼盒搭配技巧；能吃苦耐劳、有责任心；审美在线，对果品陈列、礼盒搭配有想法。 薪资福利:薪资面议，能力匹配者从优，五险、生日福利、节假日福利 招工人数:1名 工作模式：早晚班制；休息制度：月休4天 工作地址:成都天府新区天府锦绣、蔚蓝卡地亚花园城

29） 招 聘 1、店长（1名） 工资面议 2、包子师傅（数名） 工资面议 3、服务员（数名）底薪+岗位工资+全勤奖+工龄工资 地 址：彭州市 电 话： 电 话： 胥经理

核心岗位职责： 1. 负责门店日常生产运营管理，涵盖猪肉产品的日常分割、加工、陈列、库存管理等全流程工作，确保生产环节规范、高效，保障产品新鲜度与品质安全。 2. 统筹门店履约服务工作，对接线上线下订单的分拣、打包、配送协调等事宜，优化履约流程，提升订单完成效率与客户满意度。 3. 协助店长搭建门店运营体系，制定并落地运营管理制度、服务标准，监督员工执行情况，及时纠正偏差。 4. 负责门店员工团队管理，包括日常排班、技能培训、绩效考核、氛围建设等，提升团队整体业务能力与协作效率。 5. 关注市场动态与竞品情况，协助店长制定促销活动方案，配合完成门店销售目标；处理门店日常客诉、突发问题，维护门店品牌形象。 6. 严格执行食品安全相关法规及门店卫生标准，做好门店设备、环境的日常维护与安全管控工作。 任职要求： 1. 年龄25-45岁，高中及以上学历，具备生鲜店（优先猪肉类、畜禽类生鲜门店）开店经验或生鲜店管理岗位实操经验，熟悉生鲜行业运营逻辑与管理要点。 2. 具备扎实的生鲜门店生产运营落地能力，能够独立统筹门店日常运营事务，对猪肉产品分割、加工、库存管控、品质把控等环节有丰富实操经验。 3. 熟悉生鲜门店履约服务流程，具备订单管理、配送协调、客户服务等相关经验，能够有效优化履约效率，提升客户体验。 4. 具备较强的团队管理能力、沟通协调能力、问题解决能力，能够带领团队高效完成工作目标；有良好的服务意识与责任心，抗压能力强。 5. 了解食品安全相关法规，严格遵守行业卫生标准，无不良从业记录。 6. 能够适应生鲜行业早晚班、节假日值班等工作节奏。 PS：优先条件 1. 有3年及以上猪肉类生鲜门店独立管理经验者优先。 2. 具备生鲜门店运营体系搭建、流程优化成功案例者优先。

【类型】白班育儿保姆 【地址】双流 蓝润春风屿湖 【内容】早十晚七，照顾宝宝，做顿饭，两大一小，不需要做卫生，有外公外婆帮忙 【要求】会做辅食，有带娃经验， 【薪资】5000 【报名】 （） 小凯老师 直接打电话或者!

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明天下午13点 产品名称：【换季焕新】新房刚装修开荒保洁（50-59㎡） 地址：四川省成都市龙泉驿区西河街道昊园江南一品公寓楼1栋1单元 到手236+好评5。

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招聘高区和经区的艾灸店店长，40-55 岁，对艾灸养生感兴趣，愿意跟客户聊天，有一定的沟通能力。 工作内容： 帮客户点艾柱、启动设备、洗衣机洗洗毛巾，晾晒一下，剩下时间就是陪客户聊聊天。不用懂穴位，也不用会手法，操作艾灸设备一天就能学会。 时间自由： 没客户预约可以晚来或早走，哪天有事可以提前安排人替班。 工资待遇：底薪+提成，或者纯提成，或者自己接手经营都行。 电话/：

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长春市高新区招聘：售后院长/经理1名，工资8000～12000 联系电话：同步！

高薪诚聘 金凤区康平路火锅店 招聘 店长一名工资7000， 服务员一名4000， 厨房大姐一名3800， 每月三天休息 工资按时发放 电话

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算、退换货及简单售后问题，确保服务流程规范高效 4.协助开展促销活动，主动推荐商品并完成销售目标 5.配合店长完成库存盘点、数据登记及日常报表填写 任职要求： 1.学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 3.工作认真负责，具备基本学习能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店工作安排 5. 有零售行业经验或销售经历者优先

工作内容：负责店内销售工作，适合35岁以上有干劲的，没有任何押金费用 岗位职责： 1：负责日用品的销售工作，提供优质的顾客服务 2：完成上级安排的销售任务，保持良好的销售业绩 3：积极参与与团队合作，共同完成店铺目标。 任职要求： 1：具备良好的沟通技巧，能够有效的与客户交流。 2：能够快速适应工作环境，融入团队 3：具有学习能力，愿意不断提升自己的销售技巧

因公司发展需要，招聘以下岗位：1、楼层员工1名：工资3700元一个月；2、会所员工一名：工资2700元；3、机动员工一名：工资3000元；4、车库员工一名：工资2900元；岗位月休4天、有节假日；电话联系：喻姐地址：锦江区东大路地铁口旁边（环球汇天誉2号门）四川成都

成都60家门店招聘:店长，有能力销售老师、半销售老师店大环境好，售前可开发顾客多电话

岗位职责 负责门店日常接待、点单、酒水及小吃出品、收银结算，为顾客提供舒适、专业的消费体验。 保持吧台、桌面、地面及公共区域清洁卫生，做好餐具、杯具清洗消毒与摆放。 协助完成酒水、物料盘点与补货，保证库存准确，不出现断货、积压。 配合店长完成日常运营工作，遵守门店规章制度与服务流程。 维护店内设备、设施正常使用，发现问题及时上报。 主动维护客情，处理简单顾客咨询与反馈，营造轻松、有氛围感的消费环境。 任职要求 年龄18–30岁，形象干净清爽，沟通自然大方；有无经验均可，可带薪培训。 热爱清吧/休闲餐饮行业，性格开朗，有服务意识，做事细心耐心。 能适应晚班工作制（一般18:00–02:00，以门店实际排班为准）。 工作认真负责，服从管理，有团队意识，无不良嗜好。 有酒吧、奶茶店、餐厅服务经验者优先。 薪资福利 薪资结构：底薪+全勤奖+提成+绩效奖金，综合薪资可观。 福利：月休、法定节假日补贴、员工折扣、节日福利、定期团建。

兼职，每天晚上的8:00~11:00，工作三个小时，薪酬10-12元每小时，工作内容，超市外卖捡单

茶楼收银员，18-30岁，上一休一，早上9点到客人全部离店，晚12点后值班费7.5元/小时。工作:收银+部分服务工作。底薪3300+茶水提成+值班费+奖金+社保，综合3800+

【成都市青白江区海鲜融合酒楼】现诚聘经理1名，薪资待遇1万到1.2万，工作地点位于成都市青白江区，期待有志之士加入我们的团队。我们要求应聘者为，具备出色的管理能力，能够统筹门店运营、人员安排及客户维护等相关工作。同时，需具备良好的沟通协调能力与抗压能力，有餐饮行业相关经验者优先考虑。公司提供具有竞争力的薪资待遇，具体福利面议。有意者请致电联系吴女士。

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2.管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

负责门店整体运营、团队管理、业绩目标、达成、会员维护、续费转化、活动策划、场馆管理、教务安排、成本控制。