招聘店长一名。要求有3年以上服装店店长工作经验，年龄25-38岁，男女不限，高中及以上学历。性格开朗有激情，善于沟通且思路清晰，具备一定的管理能力和承压能力。心态积极、阳光、自信，抗压能力强，有成长欲望。薪资福利为6000-10000元/月（底薪+提成+奖金），入职购买社保，享有带薪年假、工龄工资、半年度分红、法定三薪、节假日福利、生日礼物（双份）、季度晋升、升学假、季度团建、专业培训等。工作地址位于金牛区欢乐谷/欢乐里商业街。

年龄22–50岁，形象气质佳，沟通亲和力强 1年以上养发/美容/美发/养生门店管理经验优先 熟悉养发项目、头皮护理、产品知识及服务流程 会基础电脑操作，能做报表、台账、会员管理 二、岗位职责 负责门店日常运营、人员排班、卫生、服务标准执行 完成业绩目标、拓客、锁客、升单，提升门店营收 管理团队：带教员工、培训手法、服务话术、销售技巧 维护会员关系，处理客诉，提升满意度与复购率 管控成本、库存、物料、设备，保证门店正常运转 执行总部活动，做活动策划、引流、落地执行 三、能力要求 具备销售能力+服务意识+管理能力三合一 目标感强，能扛业绩、带团队、懂激励 细心负责，抗压能力强，能适应服务行业作息 有拓客、社群、抖音/朋友圈运营经验优先 四、素质要求 诚实守信、责任心强、执行力强 积极正能量，能稳定长期发展 热爱美业/养发行业，愿意深耕

招聘店长1名。要求形象气质佳，沟通能力强，对茶楼工作热情高，并具备一定的茶楼管理经验。薪资4000元起，具体面议。工作地址位于新繁繁江中路159号。

招聘店长。要求具备一定的管理、组织、抗压能力，无不良嗜好。工作地点在成都市。

[玫瑰][玫瑰][玫瑰]全国品牌连锁店诚招师傅南通（新店开业需要技师）不要店长四川都江堰（需要技师）河南焦作（新店开业需要店长和技师）（混子勿扰，问路勿扰）6500每月10号开支修复30%产品30%保底之外当天发放），不休息者全勤奖300元提供宿舍定期聚餐一周联系人电话同号想加盟需要师傅的联系我

GOLDEN BEAR（黄金熊） 店长 福利待遇： 1：底薪+提成+社保+加班补贴+晋级激制奖金+工龄补贴，综合薪资6000-12000上不封顶 2: 早晚班 月休四天 3: 晋升通道:导购-高导-储备店长-店长-区域主管 要求 1）：良好的表达和沟通能力，执行力强。 2）：性格开朗热情，具备优秀服务意识，有零售工作经验者以上优先 3）：适应零售业工作环境和工作时间。 4）：20岁-35岁，具备迅速敏捷的行动力，工作态度积极，普通话流利，良好的沟通学习能力。

响隐|国风香云纱丝绸品牌岗位：店长（SM）地点：成都新光店【班次】：分早晚班，早班9:00-16:30、晚班13:30-21:00，月休4天【薪资】：试用期综合底薪+阶梯提成，转正上调底薪，入职前两月薪资保底，综合收入区间稳定【福利】：入职缴纳社保，享有节日福利、办卡奖励、带薪年假、带薪旅游等多项福利【要求】：32岁及以下，具备1年及以上门店管理相关经验联系方式：，戳私聊

招聘店长一名，购买五险。薪资为4000-6000元/月，由基本薪资、绩效、社保、门店销量提成和增量提成构成。岗位职责包括：全面负责门店日常运营管理，完成公司下达的销售业绩指标；负责门店人员管理、排班培训、团队氛围搭建与人员稳定；进行库存管控、货品陈列、损耗管控和成本优化；处理客诉与客户维护，提升门店服务口碑；每日对账盘点，提交运营报表，执行总部各项运营政策；策划门店小型促销活动，提升门店客流与营业额。

小区便利店门店店长

岗位名称：FIDO COFFEE咖啡豆专卖店店长（蓉城饭店店） 任职要求： 1. 形象气质良好，大专及以上学历。 2. 有精品零售门店管理经验（1年以上）或咖啡门店从业经验者（2年以上）优先。 3. 专业技术过硬： 精通意式、手冲等冲煮方式，熟悉不同产地咖啡豆的风味特性与烘焙度差异；能熟练操作专业咖啡设备。 4. 良好的沟通交流和较强的销售能力，能精准识别运营问题并制定解决方案。 5. 热爱咖啡行业，立志在咖啡零售领域长期发展，有责任心，抗压能力强。 薪酬水平： 你的收入，由你的专业度决定： 1. 基础保障： 底薪4000元/月，交通补贴1000元/月（让你安心打磨技术）。 2. 上不封顶： 销售额10%高额提成（优秀者综合月入1.5w+，上不封顶）。 3. 长期价值： 公司高速发展（店员→店长→区域合伙人），职业天花板由自己打破。

成都市双流区招贴砖

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(，采用) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(，采用) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频！ 工作地点 在苏州

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 380一天搬运工工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

岗位职责： 1. 负责门店日常零食商品的陈列、补货及库存管理，确保货架整洁、品类齐全 2. 准确接收并高效完成系统派单，按单拣选商品，核对品名、规格、数量及保质期 3. 使用电动车在3-5公里范围内安全、准时配送至客户，完成当面交接与签收 4. 主动服务顾客，解答咨询，处理简单售后，提升购物体验 5. 协助完成日结盘点、设备清洁及基础运营支持工作 任职要求： 1. 学历不限，热爱零售行业，适应快节奏工作环境 2. 有无经验均可，零零后优先，接受新鲜事物，沟通积极自然 3. 身体健康，能熟练使用智能手机及配送系统，会骑电动车者更佳 4. 责任心强，注重细节，具备基础服务意识和团队协作精神 5. 提供包吃包住，工作氛围轻松自由，成长路径清晰 欢迎加入我们。

有2个防水孔。

欧时力ochirly招聘导购+店长啦【工作地点】：广州天河合生汇【员工待遇】：底薪＋重点津贴＋星级贴＋提成【工作时间】：做六休一早晚班8小时工作制【员工福利】：五险一金+带养年假+年双薪+法定节假日三薪+生日礼,+节日礼,+免费工服【任职要求】：有品牌女装经验(对标竞品)，或者同商圈服装品牌，，年龄33以内，时尚度高，身材均匀，月均销售业绩11万以上【联系方式】：（，点私聊也ok）

【召聘岗位】猪肉分割销售工人多名店长多名店员多名【薪资待遇】店长：3000/月分割：4500/月店员：3000/月【工作时间】4点-12:30【工作内容】分割工：猪肉分割、售卖店长：收银、打称、门店销售管理店员：收银、打称、猪肉销售【工作地址】化州市【联系方式】【公司名称】爱心猪肉店----------------------------就上【直聘】求职招聘就是快更多工作岗位点这里井号:直聘

INUU英优优童鞋招聘岗位：店长1名任职要求：1:30-45周岁，，有相关儿品销售经验者优先，熟练操作电脑，需要有相关管理经验2:有良好的沟通能力，热爱销售、热情开朗，服从管理，敢于接受挑战[庆祝][庆祝]福利待遇：店长底薪：3200-3600提成加班费+激励，做一休一位置：包河万象汇4楼联系方式：莫女士

【商家招聘】崇武度梅茶事诚招:合伙人，店长，店员岗位职责:门店顾客接待，专业推介茶叶、礼盒茶具;产品销售深耕产品销售，落地门店活动，活动拓客增收;打理货收入上不封顶;月休4天，法定节假日调休联系人:miss刘联系电话:（同号）优先咨询，就近门店面试

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岗位职责： 1. 负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3. 维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4. 提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5. 协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2. 有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4. 能适应轮班制工作，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良信用及违法记录

营业主管大专及以上学历，25-35岁，3年以上工作经验薪资福利:5500-6000元/月招工人数:2人工作地址:曹家巷恒大广场c区（超品仓·能盛奥莱）

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新都市区快递公司招聘直营驿站店长数名，，家住九原区内，主要负责快递驿站跑店入库，按数量提成结算，工资可观，时间自由，干完就下班，有驿站入库经验者优先录用，短期不招，上班地址：九原万达附近，联系电

华阳剑南大道南段附近诚聘小超市营业员/店员/理货员/收银员，初中以上学历，有无经验均可，可免费培训，上班时间早上7点30到下午5点30，冬天顺延半小时。年龄要求25到50之间，月休四天，工资待遇面谈。非诚勿扰！

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岗位职责： 1. 协助店长完成门店日常运营管理 2. 参与顾客服务全流程，提升客户满意度与复购率 3. 执行销售目标分解与过程追踪，分析业绩数据并提出改进建议 4. 带教新员工，协助开展业务培训与团队建设工作 5. 配合总部落实营销活动落地及标准化执行 任职要求： 1. 学历不限，有销售/服务业基层工作经验者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识 3. 责任心强，能适应轮班及节假日工作安排 4. 有潜力承担管理职责，愿意接受系统化培养 5. 积极主动，具备基础的数据理解与学习能力

关于我们： 我们是厦门豪客来餐饮管理有限公司旗下的中国牛排餐饮品牌。品牌起源于1993年在厦门开设的第一家餐厅，集团总部位于厦门。餐厅主营以牛排为主的套餐，经过多年发展，已成为中国远近闻名的餐饮品牌。 岗位职责： 前厅：接待顾客，协助顾客点餐和送餐，外场清洁等为顾客提供服务； 后厨：牛排煎制、沙拉水果切制、甜品、小吃等食品制作； 协助门店完成储值卡、新零售等促销（享受门店销售激励） 完成餐厅经理交代的其他事项工作。 任职要求： 年龄18-58岁（部分门店要求40岁内） 服从安排，能适应餐饮行业的工作内容及强度； 前厅工作需要具备一定的服务意识，后厨能接受餐品制作的工作内容； 能接受门店的排班安排（早晚班、无通宵班次）接受成都市主城区域内的调动。 薪资福利： 包吃包住，月休4天； 薪资月结，时薪制，多劳多得； 工作地点：市区豪客来门店。 欢迎有意向从事连锁餐饮的你，快来和豪客来做朋友吧！

岗位职责： 1.负责门店日常商品陈列、补货及库存整理，确保货架整洁、货品充足 2. 主动接待顾客，提供专业咨询与导购服务，促成销售并提升客户满意度 3. 熟练操作收银系统，准确完成结账、开票及售后处理工作 4. 协助开展促销活动执行与数据反馈，配合店长完成销售目标 5. 维护店内环境卫生与安全秩序，及时上报异常情况 任职要求： 1.学历不限，具备良好沟通能力与服务意识 2. 有零售行业工作经验者优先，无经验者可带薪培训 3.吃苦耐劳，责任心强，能适应轮班制工作安排 4.具备基础计算机操作能力，学习意愿强 5.形象端正，亲和力佳，认同品牌服务理念