岗位职责： 1.全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量与客户满意度持续提升 2.制定并执行年度经营计划、预算及营销策略，达成营收与利润目标 3. 统筹前厅、客房、餐饮、安保等各部门协调运作，优化服务流程与人员配置 4. 处理重大客户投诉及突发事件，维护酒店品牌形象与运营安全 5.组织员工培训与绩效管理，建设高效、稳定、专业的服务团队 任职要求： 1. 具备酒店管理相关工作经验，熟悉星级酒店运营标准与流程 2. 具有良好的领导力、沟通协调能力及应急处理能力 3.具备较强的数据分析与成本管控意识 4.服务意识强，注重细节，抗压能力强 5.持有酒店管理类相关证书者优先

一、岗位职责 全面负责酒店日常运营管理，统筹前厅、客房、保洁、安保、后勤全部门工作，制定门店经营方案把控营收业绩，完成总部 / 投资人下达的营业额、入住率、毛利、净利润指标，策划节假日、淡季引流活动 成本管控：管控人力、水电、布草、耗材、采购成本，审核每日营收报表、采购单据、员工考勤薪资客户服务管理：处理客诉、差评、特殊入住纠纷，提升 OTA 评分、复购率，维护线上平台（美团、携程、飞猪）店铺 团队管理：招聘、培训、考核、排班、激励员工，搭建服务标准，稳定员工流失率 安全与合规：落实消防、治安、卫生、特种行业登记规范，定期安全巡检，配合市场监管、公安检查 设施维护：对接维修师傅，跟进客房电器、水电、卫浴、电梯等设备保养报修 对接投资人 / 总部，定期上交经营报表、收支台账，汇报门店问题与优化方案 二、任职要求 硬性条件 年龄 28–40岁，有 1 年及以上同规模酒店店长经验；连锁酒店（如家、7 天、维也纳、亚朵、本地商务酒店）管理经验优先，一定要会OTO。 熟悉酒店全套运营流程：OTA 后台操作、房态管理、对账收银、布草洗涤对接、客房质检标准，会做经营数据分析，能看懂营收、RevPAR、毛利率、人力成本占比报表，无不良征信、无犯罪记录，能长期稳定驻店上班 能力素质 极强沟通应变力，擅长处理复杂客诉、邻里矛盾、监管检查对接，懂人员管理，会带团队、做服务培训，抗压能力强，节假日、晚高峰能在岗顶岗，具备基础财务对账能力，每日核对营收、现金、线上回款，账目清晰无差错，有营销思维，会调价、做团购套餐、维护线上评价、发展长租、协议客户，自律细心，重视卫生、消防安全，做事有条理 加分项 持有消防证、酒店职业经理人证书，手上有协议公司、旅行社渠道资源，有 2 家以上门店操盘盈利提升案例，可接受门店住宿 三、薪资福利 底薪 + 门店业绩提成 + 绩效奖金 + 全勤奖，综合薪资 7000–12000 元 包吃住 / 门店宿舍、每月休 4 天、节日福利、年终分红 业绩达标额外奖励，盈利门店年终分红 完善晋升通道：单店店长→区域督导

1、负责门店亲朋服务的落地和推进，提升客户体验； 2、负责会员卡的销售和推广； 3、协助组织酒店前台员工业务培训工作； 4、处理顾客对酒店方面的投诉，应急和突发事件； 5、协助上级完成日常管理工作。

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作，准确录入系统信息 2.解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息 3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调 4.管理前台现金及票据，完成每日营收报表与交接班记录 5.维护前台区域整洁有序，确保对客服务专业、热情、高效 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达能力 2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先，经验不限 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更受青睐 4. 具备基本电脑操作能力，熟悉Office软件及PMS系统者加分 5.责任心强，抗压能力好，能适应轮班及节假日工作安排

岗位职责： 1. 负责顾客点餐、结账及收银操作，确保账款准确无误 2. 接待到店顾客，提供礼貌周到的前台服务与咨询解答 3. 管理并维护收银系统、票据及营业款，每日完成账目核对与交接 4. 协助处理顾客投诉与特殊需求，提升服务满意度 5. 保持前台区域整洁有序，配合门店日常运营支持工作 任职要求： 1. 形象端正，具备良好的沟通能力与服务意识 2. 工作认真细致，责任心强，能适应轮班制工作安排 3. 具备基础计算机操作能力，会使用收银系统者优先 4. 有餐饮行业收银或前台经验者优先，无经验可带薪培训 5. 学历不限，热爱服务行业，愿意长期稳定发展

办理入住退房 做好对客服务 会员提成+好评提成+业绩提成 包吃住

前台服务大使 三班倒，包吃住，五险一金，年度福利，会员提成

酒店前台 工作内容 1、负责客人入住、退房、续住办理，登记身份信息，开票据，实时更新房态； 2、接听电话、回复线上咨询，解答房型、房价问题，做好订房、留房工作； 3、前台收银、对账记账，保管备用金、发票以及办公用品； 4、接待访客，处理客人需求和投诉； 5、维护前台卫生，做好交接班记录，服从店内其他工作安排。 任职要求 1、18-35岁，形象干净，谈吐礼貌，有亲和力，男女不限； 2、会基础电脑操作，有无经验均可，新人免费培训； 3、工作认真负责，能接受一两天轮班，抗压能力强； 4、性格耐心热情，服从管理。 工作时间：10:30-19:30，每月仅2天调班 休息：月休2天，灵活排休 地址：天河区员村地铁站C出口旁（通勤超方便） 薪资：4000+提成，多劳多得，工资准时不拖欠 优势：新手可教、工作简单、氛围轻松、无乱扣费，长期稳定招人 想要稳定工作、能长期做的欢迎咨询面试～

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息并开具相关单据 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通、餐饮等实用信息，提升服务体验 3.处理客房预订、电话转接、留言传达及简单投诉协调，保障服务响应及时性 4. 管理前台现金及票据，每日完成账目核对与交接，确保财务规范 5.维护前台区域整洁有序，配合完成客房状态监控与跨部门沟通协作 任职要求： 1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先，无经验者可带薪培训 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS），打字速度较快 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班制（含夜班）及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先，年龄18-35周岁

岗位职责： 1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作，准确录入系统信息 2. 解答客人咨询，提供本地旅游、交通及酒店服务信息 3. 处理客房预订、电话转接、留言传达及邮件收发等日常事务 4. 协调客房、餐饮、工程等部门，及时响应并跟进客人需求与投诉 5.负责前台现金管理、账务核对及日报表制作，确保账实相符 任职要求： 1. 形象气质佳，普通话标准，具备良好的沟通表达与应变能力 2.有酒店前台或客户服务相关经验者优先，经验不限 3.熟练操作办公软件及酒店管理系统（PMS） 4.具备服务意识与责任心，能适应轮班及节假日工作安排 5.学历不限，中专/技校及以上学历优先

广州市花都区招电焊

沙驰商务男装招聘店长/店员薪资待遇：店员高底薪提成（综合收入6000-15000）店长薪资面议（有2年以上服装带店的经验、商务服装优先）综合收入1万+福利：各项奖励+假日补贴+带薪年假+五险一金工作地点：广州广百联系电话/同步:田小姐：

兼职，自主接单，上门宠物喂养员 岗位工作内容:上门喂猫铲屎&上门遛狗/喂食，单次服务时长20-30分钟 1、清洗食盆水碗; 2、按喂养习惯填粮加水; 3、猫咪：需铲屎及打扫猫砂盆周边、狗狗：需遛狗及清理尿垫; 4、反馈宠物便便情況、精神状态; 5、离开时须确认门窗关闭情况 岗位要求： 1.具备良好的身体健康状况; 2.工作踏实，能够承担宠物饲养相关工作; 3.一定需要有养宠经验 4.懂得判断宠物排便是否正常 5.了解宠物习性、熟悉宠物生活习惯 6.能判断宠物精神状态是否正常

广州市增城区招泥瓦工 砌墙

吊顶师傅一名，一天活 人走帐清

武汉市蔡甸区恒大绿洲/中法同济医院附近1.招聘：大堂经理要求：从事餐饮酒店行业管理8—10年以上，，年龄45以下，自律性强、有责任感、懂管理。7000-8000工资面议。联系电话：

招聘前厅经理，薪资为6000-8000元。该岗位负责酒店餐饮及宴会厅的客户开发与维护，拓展内外部销售渠道；制定并执行销售计划，完成月度、季度及年度销售目标；深入了解客户需求，提供定制化餐饮及宴会解决方案，提升客户满意度；协调内部资源（如厨房、服务团队），确保订单高效落地与服务质量；分析市场动态及竞品信息，持续优化销售策略与客户结构；参与酒店品牌推广活动，协助提升餐饮板块市场影响力。任职要求：1年以上餐饮行业或销售相关经验，有酒店、宴会、团餐等从业背景者优先；具备优秀的沟通能力、谈判技巧及客户服务意识；目标导向明确，能承受业绩压力，具备较强的执行力和抗压能力；熟悉本地餐饮市场或企业客户资源者优先考虑；无行业限制，欢迎有销售潜力的候选人加入。

艾美城市酒店招聘店长，地址位于荆门市牌楼镇鄂中循环经济城。岗位职责包括：全面负责酒店日常运营管理，确保服务质量和运营效率；制定并实施酒店销售策略，提升客户满意度和入住率；监督员工培训与发展，建立高效且富有活力的团队；处理客户投诉与反馈，维护酒店品牌形象；协调各部门工作，确保酒店各项标准得到严格执行。薪资面议。

稻城亚丁酒店急聘店长工作地：稻城亚丁景区，我们需要能独立全盘操盘的资深店长，统筹门店营收、OTA运营、人员管理、成本安全、渠道拓展，熟悉景区淡旺季运营逻辑，能适应高原长期工作。要求：3年以上酒店独立管理经验，精通OTA后台，会数据分析、客诉处理薪资：8k–15k+高额业绩分红，旺季收入可观福利：包吃住独立单间、节假日补贴、景区免费游玩、高原配套福利联系电话：

招聘吧台经理。薪资为3千至5千。工作地址在沽源县明洋酒店。

广州市天河区棠东地铁口湘菜餐厅招聘经理一名。薪资为8000元，提供广州社保，不住宿则提供900元住宿补贴，包吃包住。每月休息四天，节假日补休一天。，年龄在25至40岁之间，有湘菜经验，形象好。联系电话为。欢迎自荐或推荐。

招聘餐饮储备店长。薪资为每月4000元以上。负责门店日常运营的协调与管理，确保服务流程高效有序。

烧九爷干蒸排骨｜诚聘店长 【品牌简介】
烧九爷干蒸排骨主打广式干蒸特色美食，坚持现点现蒸、品质出品，致力打造年轻化、高品质的餐饮体验。现因门店发展需要，诚邀优秀店长加入！ 【招聘岗位】餐饮店长
【综合薪资】6000-8000元/月 + 提成 【岗位职责】 1. 负责门店整体运营管理； 2. 负责员工排班、培训及现场管理； 3. 完成门店营业目标； 4. 维护顾客服务体验。 【任职要求】 1. 有餐饮管理经验优先； 2. 责任心强，执行力强； 3. 具备优秀的团队管理能力。 【员工福利】
· 每天工作10小时（含工作餐时间），月休4天
· 每天两餐员工餐，免费提供2套工作服
· 免费培训，晋升空间大
· 年轻化团队氛围 【工作地址】广州市番禺区及天河区各个门店 【联系我们】
欢迎直接投递简历或交换微信咨询

岗位：前厅大厅主管/部长工作职责：负责大厅日常运营、服务管理及客诉处理。任职要求：有相关工作经验，责任心强，服从班次安排。薪资福利：底薪6000，试用期3个月。福利：购买五险，上班时间：9:00-14:000，16:30-21:30位置:花都白云联系:同步

招聘楼面部长1名。月休4天，节假日补休。工作地址为从化河东南路狼舍私厨。联系电话为刘总。

招聘主管岗位。要求形象气质佳，。要求懂得沟通英文，略懂一些鸡尾酒调酒基本知识专业知识。负责带前厅的团队。能及时处理特发情况。薪资福利为6000-6500。包午晚餐，做六休一，，有奖金，有提成。工作地址为广州市天河区海明路尚东柏悦里自编101A铺。

广州市荔湾区贰拾壹茶饮店诚聘1. 店长1名（有相关经验）综合薪资5500-6500元/月，具体面议2.茶饮师多名（生熟手均可）综合薪资4500-5000元/月，具体面议以上岗位：A.要求：20-40岁，男女不限。B.福利奖金：绩效奖金+全勤奖金+餐费补贴+加班补助、节日红包等福利。C.工作时间：白班、夜班多个班次可选（具体时间面议）月休4天招长期工作者、暑假工、短期过渡者勿扰！工作地址：广州市荔湾区周门南路22号101房首层联系电话：戴小姐：（）有意者请直接来电咨询预约面试！

广州市番禺区石基亚运城附近，招经理一名，工资底薪8000至9000元加奖金，广州社保（住宿）包吃包住，月休四天，节假日补休1天，，做过粤菜，会粤语，25-35之间，形象好。有意向私聊陈小姐

佛山市樟木头餐饮管理有限公司经营品类：连锁24小时烧腊快餐店高薪招聘店长5名，门店绩效分红+奖金+股份年龄25–45周岁，男女不限；遵守公司管理制度，认同连锁标准化经营模式。薪资福利，待遇优厚，月休两天，免费提供工作餐；客源稳定，门店持续拓店，内部晋升空间大；按时发放工资，节日福利、绩效补贴齐全。工作地点。广州市白云区大源地铁站附近，

广州楊大老东北烧烤市集虚位以待期待你的加入【招聘以下岗位】产品总监：面议中餐融合菜烧烤产品等菜品的组成研发执行厨师长：面议厨房管理人员整合产品落地厨房各岗位热菜部长：8000-10000东北厨师：8000-10000川湘厨师：8000-10000融合厨师：8000-10000员工餐厨师：7000-8000凉菜部长：7000-8000卤制/刺身师：7000-8000面点师:8000-9000【招聘以下岗位-烤制部门】烤制部长：面议东北烤师：8000-9000青菜烤师：7000-8000海鲜烤师：7000-8000炉端烧：8000-10000铁板师：8000-10000融合烤师：8000-10000楊大老东北烧烤市集全城扩招！包食宿+提成+工龄奖管理岗高薪面议，踏实肯干稳定增收，招兵买马缺能人，速致电应聘潘先生